• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ERP如何優(yōu)化成本控制

    2008-12-29 00:00:00黃偉群
    中外企業(yè)家 2008年5期


       企業(yè)生存的動力和最終的目的是為了盈利,創(chuàng)造利潤。因此,企業(yè)必須保證企業(yè)生存公式:利潤=收入-成本(成本大于零,且在一定的合理范圍內(nèi))。因此,企業(yè)既要追求多創(chuàng)利的目標(biāo),增加銷售收入,又要千方百計(jì)地降低成本,節(jié)能降耗。當(dāng)企業(yè)與競爭對手的市場銷售收入相差不大時,成本的控制則成為企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。
      
      一、ERP在企業(yè)的廣泛使用
      
      但是在傳統(tǒng)的手工管理模式下,企業(yè)的成本控制受諸多因素的影響,往往不易也不可能實(shí)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)的最優(yōu)控制?,F(xiàn)代成本管理需要一個能協(xié)調(diào)地計(jì)劃、監(jiān)控和管理企業(yè)各種成本發(fā)生的全面集成化系統(tǒng),從而協(xié)助企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動都面向市場來進(jìn)行運(yùn)作。ERP作為現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部管理平臺,除了提供全套的物流解決方案,監(jiān)控和優(yōu)化企業(yè)的整個生產(chǎn)流程外,ERP也為企業(yè)資金管理領(lǐng)域提供了強(qiáng)大的控制和豐富的分析功能。目前國內(nèi)已經(jīng)有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)開始運(yùn)用ERP進(jìn)行成本管理。ERP的一個重要特點(diǎn)是集成性,該特性使得在ERP平臺上工作的人們用一個聲音說話,他們所面對的是一套源頭唯一而且準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。例如在SAP-ERP的成本管理系統(tǒng)中,所有的成本管理應(yīng)用程序都共用同樣的數(shù)據(jù)源并且使用一個標(biāo)準(zhǔn)化的報(bào)告系統(tǒng),用戶界面的同一結(jié)構(gòu)使這個系統(tǒng)具有容易操作的特點(diǎn),成本與收入的監(jiān)控可貫穿所有職能部門。差異或有問題的項(xiàng)目一旦出現(xiàn)就能被分離出來,并可采取措施去糾正。
      ERP是將先進(jìn)的管理思想用信息化的平臺表現(xiàn)出來,它在企業(yè)的實(shí)施過程不僅僅是信息化改造過程,更重要的是企業(yè)管理思想變革的過程。ERP的應(yīng)用給企業(yè)帶來的是管理上的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。同樣,ERP的成本系統(tǒng)也不是僅僅停留在能夠完成計(jì)算機(jī)化的成本記錄、歸檔等傳統(tǒng)任務(wù),更多地貫穿于ERP成本管理中的其實(shí)是管理會計(jì)的原則和思想。
      
      二、標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的差異
      
      當(dāng)前大多成熟的ERP系統(tǒng)均集成了標(biāo)準(zhǔn)成本管理系統(tǒng)。由于ERP系統(tǒng)的高度集成的特性,各種因素對標(biāo)準(zhǔn)成本影響的結(jié)果需要耗費(fèi)相關(guān)人員大量的時間和精力去分析,畢竟再智能的系統(tǒng)依然需要人的參與。
      1.標(biāo)準(zhǔn)成本的差異類型
      標(biāo)準(zhǔn)成本的差異的來源主要存在三個階段,即采購、存儲和生產(chǎn)。
      采購過程的差異主要圍繞訂單、發(fā)票及收貨環(huán)節(jié)的不配比造成。理論上三者的各要素應(yīng)當(dāng)一致,但事實(shí)上除了采購價格和標(biāo)準(zhǔn)成本的人為設(shè)置的原因之外,由于其他各種原因造成的差異因素千差萬別。為便于控制主要因素,價格、發(fā)票、標(biāo)準(zhǔn)等差異幾乎成為標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置。
      理論上存儲是靜止的,但由于各種原因,實(shí)物與賬面的差異始終存在。物流過程中,任何存放物料的地點(diǎn)都存在賬實(shí)不符的風(fēng)險(xiǎn)。
      生產(chǎn)環(huán)節(jié)可能由于各種原因造成的實(shí)際用料和物料單的不符,人工和制造費(fèi)用也會由于標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率與實(shí)際的偏離造成差異。
      2.差異的分析控制
      只有充分把握差異的來源和成因,才能從根本上分析成本的差異,并采取有效的手段控制成本減少異常的差異出現(xiàn),以保持存貨和成本的真實(shí)性與合理性。
      采購環(huán)節(jié)的差異始終圍繞訂單、發(fā)票、接收三個環(huán)節(jié)產(chǎn)生。對于采購環(huán)節(jié)的差異,采購部門應(yīng)逐月搜集相關(guān)信息,找到問題的根源加以解決。針對采購流程的全部作業(yè)活動的關(guān)鍵點(diǎn)實(shí)施跟蹤控制,加強(qiáng)信息流的準(zhǔn)確性和及時性。例如針對采購訂單的下達(dá)和傳遞過程,應(yīng)搜集采購員下達(dá)的訂單信息和供應(yīng)商收到的信息進(jìn)行分析。通常由于控制的薄弱造成下單錯誤(數(shù)量、單價、單位、貨幣等),或者由于供應(yīng)商的疏忽造成處理錯誤等。同時由于供應(yīng)商用錯誤的訂單信息會造成相應(yīng)的發(fā)票,出貨的錯誤。而事實(shí)上供應(yīng)商財(cái)務(wù)人員的疏忽,以及發(fā)貨的錯誤,同時接收人員的大意,都會造成差異的產(chǎn)生。如果追溯采購差異,上述所有環(huán)節(jié)均可能成為問題的根源。所以相應(yīng)的控制流程必須清晰而且有效。采購部門應(yīng)在財(cái)務(wù)部門的配合下,考核差異到訂單,加強(qiáng)對于這些控制點(diǎn)的控制,加重在考核指標(biāo)中的權(quán)重。
      存儲環(huán)節(jié)通常會由于公司管理的漏洞、庫管人員的疏漏、物料價值的重估、BOM問題等造成差異產(chǎn)生。ERP系統(tǒng)中的記錄的物料信息和實(shí)際的盤存差異,應(yīng)由責(zé)任人員書面提請報(bào)告并批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整庫存。由于物料價值重估產(chǎn)生的差異應(yīng)用后進(jìn)先出法在存貨成本和銷售成本之間進(jìn)行分配。BOM錯誤會造成存貨數(shù)量和價值的錯誤,制造企業(yè)應(yīng)對BOM結(jié)構(gòu)和版本進(jìn)行審核和控制,避免由此造成的差異。
      制造環(huán)節(jié)的差異通常由于BOM的錯誤、庫存、訂單錯誤、領(lǐng)料等造成各種異常差異和成本波動。公司應(yīng)對生產(chǎn)訂單的差異原因進(jìn)行分析,并由生產(chǎn)管理人員牽頭組織相關(guān)人員對差異原因進(jìn)行剖析,找出原因并采取措施。
      由于ERP系統(tǒng)的高度集成性,任何上游的異常業(yè)務(wù)均會造成差異的產(chǎn)生。公司應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化各操作流程,加強(qiáng)對系統(tǒng)錄入信息的質(zhì)量控制,并采取差異負(fù)責(zé)制由責(zé)任人對差異負(fù)責(zé),逐步從源頭減少差異產(chǎn)生的幾率,使得標(biāo)準(zhǔn)成本真正成為企業(yè)管理的利器。
      
      三、舉例說明
      
      1.標(biāo)準(zhǔn)成本和差異計(jì)算的關(guān)系
      標(biāo)準(zhǔn)成本(Standard Costing)是運(yùn)用科學(xué)的、統(tǒng)計(jì)的方法,事先設(shè)定好成本,事后分析標(biāo)準(zhǔn)成本和實(shí)際成本的差異。借此,在責(zé)任會計(jì)制度(Responsibility Accounting)的框架下,以成本為中心對生產(chǎn)部門有評價,并對今后年度的預(yù)算制定進(jìn)行反饋信息的作用。因此,重點(diǎn)不是在于單純地了解標(biāo)準(zhǔn)成本下的成本是多少,而是在于分析實(shí)際和標(biāo)準(zhǔn)的差異,所以工作中側(cè)重在分析和事后對策上。
      
      在庫資產(chǎn)和銷售成本的基本差異分配方法:
      ⑴月中標(biāo)準(zhǔn)成本下的銷售成本(以下 COGS)和庫存(以下Inv.)金額對產(chǎn)成品的標(biāo)準(zhǔn)成本為基礎(chǔ)評價。
      ⑵月末成本結(jié)算終了之后,當(dāng)月的實(shí)際和標(biāo)準(zhǔn)的差異計(jì)算出來。
      ⑶上面計(jì)算出來的總的Var.在 COGS和Inv.之間分配。
      
      四、ERP成本體系的控制
      
      標(biāo)準(zhǔn)成本體系是20世紀(jì)早期產(chǎn)生并被廣泛應(yīng)用的一種成本管理制度,標(biāo)準(zhǔn)成本體系并非是一種單純的成本計(jì)算方法,它是把成本的計(jì)劃、控制、計(jì)算和分析相結(jié)合的一種會計(jì)信息系統(tǒng)和成本控制系統(tǒng)。從系統(tǒng)本身來看,ERP成本系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)事前計(jì)劃、事中控制、事后反饋“三步曲”的統(tǒng)一。
      事前計(jì)劃:在成本發(fā)生前,預(yù)先通過對歷史資料的分析研究和依據(jù)技術(shù)方法測算,制定出未來某個時期內(nèi)各種生產(chǎn)條件處于正常狀態(tài)下的標(biāo)準(zhǔn)成本,作為員工努力的目標(biāo)以及衡量實(shí)際成本節(jié)約或超支的尺度,從而起著成本的事前控制作用。
      事中控制:在生產(chǎn)過程中將成本的實(shí)際消耗與標(biāo)準(zhǔn)消耗進(jìn)行對比,及時地揭示和分析實(shí)際成本脫離成本標(biāo)準(zhǔn)的差異,并迅速采取措施加以改進(jìn),以加強(qiáng)成本的事中控制。
      事后分析:在每月結(jié)束后,計(jì)算出實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本之間的差異,分析差異原因,查明責(zé)任歸屬,評估業(yè)績,從而制定有效措施,以避免不合理的支出和損失的再次發(fā)生,為未來的成本管理工作和降低成本的途徑指出努力方向,實(shí)現(xiàn)成本的事后控制。
      
      五、ERP成本體系的好處
      
      ERP標(biāo)準(zhǔn)成本體系在西方工業(yè)企業(yè)的應(yīng)用很廣,并取得了很好的應(yīng)用效果。國外多年來的實(shí)踐表明,企業(yè)實(shí)行ERP標(biāo)準(zhǔn)成本體系可以幫助財(cái)務(wù)主管優(yōu)化成本控制流程,減少大量煩瑣的日常核算和核對工作。具體而言,它為企業(yè)帶來的好處有以下幾點(diǎn):
      有利于增強(qiáng)員工的成本意識。標(biāo)準(zhǔn)成本體系的建立要求基層管理者共同參與,用科學(xué)的方法制定標(biāo)準(zhǔn)成本,并以此作為員工努力的目標(biāo)和業(yè)績評估的尺度。由于采用ERP標(biāo)準(zhǔn)成本體系可以將各項(xiàng)成本差異細(xì)分,可以直接落實(shí)到各部門,乃至各個班組和個人,因此可以促使廣大員工關(guān)心成本核算,增強(qiáng)成本意識,對完成預(yù)定的成本控制目標(biāo)具有積極的推動作用。
      有利于成本控制。ERP標(biāo)準(zhǔn)成本體系通過事前制定的成本標(biāo)準(zhǔn),對各種資源消耗和各項(xiàng)費(fèi)用開支規(guī)定數(shù)量界限,可以在事前限制各種消耗和費(fèi)用的發(fā)生;在成本形成過程中,按成本標(biāo)準(zhǔn)控制支出,隨時顯示節(jié)約還是浪費(fèi),及時發(fā)現(xiàn)超過成本標(biāo)準(zhǔn)的消耗,有利于企業(yè)迅速制定改進(jìn)措施,糾正偏差,以達(dá)到降低成本的目的;產(chǎn)品成本形成之后,通過實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本相比較,企業(yè)可以進(jìn)行定期的分析和考核,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為未來降低成本指出途徑。
      有利于簡化會計(jì)工作。在ERP標(biāo)準(zhǔn)成本體系中,在產(chǎn)品、產(chǎn)成品和銷售成本均以標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)價,并同時記錄成本差異,可以大大減少期末成本計(jì)算的工作量,簡化日常賬務(wù)處理。同時,采用ERP成本管理,在通過庫存系統(tǒng)、工資系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)等取出相關(guān)成本數(shù)據(jù)或手工錄入數(shù)據(jù)后,系統(tǒng)就可以自動進(jìn)行成本計(jì)算,生成完工產(chǎn)品成本報(bào)表、在產(chǎn)品成本報(bào)表、成本差異分析表等報(bào)表,并保證各種數(shù)據(jù)的來源唯一性,確保數(shù)據(jù)之間關(guān)系的正確性,從而避免了手工做報(bào)表的繁重工作量。
      有利于正確評價業(yè)績。在傳統(tǒng)的實(shí)際成本核算制度下,評估產(chǎn)品成本差異通常是將本期產(chǎn)品成本與歷史時期(如上一年度)的同一產(chǎn)品的實(shí)際成本相比較,但由于本期成本和上期成本都可能受偶然因素的影響,這樣所作的比較就不能為成本控制提供有力的依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)成本體系是以標(biāo)準(zhǔn)成本作為評估業(yè)績的尺度,由于標(biāo)準(zhǔn)成本是指在正常生產(chǎn)條件下制造產(chǎn)品應(yīng)有的成本額,因此可以正確評價企業(yè)的工作質(zhì)量。
      有利于價格決策。產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本是企業(yè)進(jìn)行價格決策和招標(biāo)議價的一項(xiàng)重要依據(jù)。這是因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)成本提供了及時性、一致性的成本信息,它可以消除經(jīng)營管理過程中由于低效率或浪費(fèi)以及偶然性因素對成本的影響,從而避免由于實(shí)際成本的波動而造成的價格波動情況。作為定價基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)成本比會計(jì)期間結(jié)束后所求得的實(shí)際成本更能滿足市場對定價及時性的要求。
      (廣州森地投資管理有限公司)

    国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 一级黄色大片毛片| 赤兔流量卡办理| 免费看av在线观看网站| 青青草视频在线视频观看| 在线免费十八禁| 欧美精品一区二区大全| 欧美潮喷喷水| 热99re8久久精品国产| 少妇的逼好多水| av.在线天堂| 日韩欧美在线乱码| 国产视频内射| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 欧美+日韩+精品| 亚洲图色成人| 99久久精品国产国产毛片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 嫩草影院入口| 天堂√8在线中文| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产成人一区二区在线| 成人二区视频| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲国产色片| av在线播放精品| 两个人视频免费观看高清| 亚洲欧洲日产国产| 男人舔奶头视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 有码 亚洲区| 国产成人免费观看mmmm| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品成人久久久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品自拍成人| 在线观看一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 99热全是精品| 久久久久久久久久久免费av| 如何舔出高潮| 精品久久久久久久久av| av播播在线观看一区| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av男天堂| 日本免费在线观看一区| 国产免费男女视频| 免费黄网站久久成人精品| 观看美女的网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久亚洲国产成人精品v| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲综合精品二区| av在线播放精品| 一级毛片电影观看 | 久久久成人免费电影| 成人毛片60女人毛片免费| 久久亚洲国产成人精品v| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久久性生活片| 一本一本综合久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本黄大片高清| 日本熟妇午夜| 免费观看精品视频网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 精品一区二区三区视频在线| 2021少妇久久久久久久久久久| videossex国产| 免费观看性生交大片5| 成人特级av手机在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 永久网站在线| 尾随美女入室| 黄色欧美视频在线观看| 久热久热在线精品观看| 日本黄色片子视频| 99热全是精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲av成人av| 精品久久久久久久久av| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久久久久久成人| 免费av不卡在线播放| 男人舔奶头视频| 亚洲国产欧美在线一区| 男女视频在线观看网站免费| 国产成人a∨麻豆精品| 有码 亚洲区| 日韩欧美 国产精品| 国产精品久久久久久久久免| 一区二区三区免费毛片| 精品久久久久久久久av| 国产成年人精品一区二区| 国产精品一区二区性色av| 伦精品一区二区三区| 亚洲图色成人| 精品人妻熟女av久视频| 插阴视频在线观看视频| 日韩高清综合在线| 欧美成人a在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲内射少妇av| 在线免费观看的www视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲最大成人av| 变态另类丝袜制服| 国产精品一及| 午夜a级毛片| 国产精品福利在线免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美色视频一区免费| 禁无遮挡网站| 性色avwww在线观看| 午夜老司机福利剧场| 两个人视频免费观看高清| 成人漫画全彩无遮挡| 舔av片在线| 国产视频首页在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 日日撸夜夜添| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜a级毛片| 精品国产三级普通话版| 婷婷色综合大香蕉| 免费看a级黄色片| 午夜福利在线在线| 国产精品国产三级专区第一集| 成人毛片a级毛片在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品久久久久久电影网 | 最近手机中文字幕大全| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 两个人视频免费观看高清| 两个人视频免费观看高清| 色播亚洲综合网| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产黄片视频在线免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费观看人在逋| 成人午夜高清在线视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩av在线大香蕉| 天天躁日日操中文字幕| 国产黄片视频在线免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 全区人妻精品视频| 在线观看av片永久免费下载| 99久久精品热视频| 精品午夜福利在线看| 国产黄a三级三级三级人| 97在线视频观看| 我要看日韩黄色一级片| 一区二区三区免费毛片| 免费在线观看成人毛片| 欧美丝袜亚洲另类| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产毛片a区久久久久| 免费观看在线日韩| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲怡红院男人天堂| 在线免费观看的www视频| 有码 亚洲区| 嫩草影院新地址| 欧美成人a在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久99热6这里只有精品| 欧美3d第一页| 久久99热6这里只有精品| 如何舔出高潮| 高清在线视频一区二区三区 | 欧美+日韩+精品| 三级经典国产精品| 久久精品91蜜桃| ponron亚洲| 成人三级黄色视频| 变态另类丝袜制服| 日本免费a在线| 日本免费a在线| 丰满少妇做爰视频| 亚洲五月天丁香| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 色5月婷婷丁香| 特级一级黄色大片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品久久电影中文字幕| 内地一区二区视频在线| 成人综合一区亚洲| 久久久久国产网址| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 欧美人与善性xxx| 免费观看在线日韩| 亚洲精品自拍成人| 成人国产麻豆网| 久久久精品欧美日韩精品| 美女内射精品一级片tv| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产一区二区在线av高清观看| 一级毛片电影观看 | 三级毛片av免费| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久精品大字幕| 看黄色毛片网站| a级一级毛片免费在线观看| 青春草视频在线免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产熟女欧美一区二区| 只有这里有精品99| 成年女人永久免费观看视频| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品国产亚洲av天美| 成人综合一区亚洲| 国产在线男女| 国产高清不卡午夜福利| 国内精品美女久久久久久| 少妇丰满av| 久久久精品欧美日韩精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 女人被狂操c到高潮| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费无遮挡裸体视频| 最近中文字幕2019免费版| 看十八女毛片水多多多| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲,欧美,日韩| 成人毛片60女人毛片免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 视频中文字幕在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 晚上一个人看的免费电影| 少妇的逼水好多| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99久久精品国产国产毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美色视频一区免费| 看黄色毛片网站| eeuss影院久久| 亚洲av免费高清在线观看| 国产免费男女视频| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩av不卡免费在线播放| 精品免费久久久久久久清纯| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 波多野结衣高清无吗| 日日摸夜夜添夜夜爱| 联通29元200g的流量卡| av播播在线观看一区| 午夜免费激情av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人毛片60女人毛片免费| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 成年女人看的毛片在线观看| 深爱激情五月婷婷| 女人被狂操c到高潮| 小说图片视频综合网站| 九九热线精品视视频播放| 久久久久久久久久久丰满| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男女国产视频网站| 国产v大片淫在线免费观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 久久99热6这里只有精品| 亚洲成人av在线免费| 久久久精品94久久精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲伊人久久精品综合 | 国产人妻一区二区三区在| 亚洲av成人精品一区久久| 69人妻影院| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产亚洲91精品色在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲最大成人av| 一区二区三区四区激情视频| 午夜免费激情av| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲四区av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本免费一区二区三区高清不卡| 青青草视频在线视频观看| 亚洲欧美精品综合久久99| .国产精品久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 床上黄色一级片| 热99re8久久精品国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品一区二区性色av| 中文字幕熟女人妻在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文资源天堂在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日韩欧美三级三区| 日本一二三区视频观看| 国产 一区 欧美 日韩| 久久精品91蜜桃| 天堂√8在线中文| 久久精品久久久久久久性| 麻豆成人av视频| 日韩中字成人| 乱人视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲成人av在线免费| 精品午夜福利在线看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产日韩欧美在线精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 18+在线观看网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲三级黄色毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品人妻视频免费看| 久久综合国产亚洲精品| 免费看av在线观看网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 男人舔奶头视频| 淫秽高清视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品野战在线观看| 波多野结衣高清无吗| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品无人区乱码1区二区| 99热精品在线国产| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成年女人永久免费观看视频| 能在线免费观看的黄片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产成人91sexporn| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| eeuss影院久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产91av在线免费观看| 亚洲成人av在线免费| 免费电影在线观看免费观看| 国内精品宾馆在线| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品自拍成人| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本wwww免费看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 岛国毛片在线播放| 少妇丰满av| 亚洲四区av| 看黄色毛片网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜老司机福利剧场| videos熟女内射| 午夜福利网站1000一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久性生活片| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 精品欧美国产一区二区三| 久久这里有精品视频免费| av播播在线观看一区| 两个人视频免费观看高清| 91精品国产九色| 伦理电影大哥的女人| 中文欧美无线码| 久久韩国三级中文字幕| 日韩一区二区视频免费看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 91久久精品国产一区二区三区| 能在线免费观看的黄片| 亚洲,欧美,日韩| 日韩大片免费观看网站 | 老司机影院成人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| ponron亚洲| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲精品456在线播放app| 看免费成人av毛片| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美日韩卡通动漫| videos熟女内射| 2022亚洲国产成人精品| 一区二区三区四区激情视频| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品自拍成人| 国产免费视频播放在线视频 | 一区二区三区高清视频在线| 91久久精品国产一区二区三区| 嘟嘟电影网在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| www.色视频.com| 亚洲国产精品成人久久小说| 91狼人影院| 欧美丝袜亚洲另类| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品久久视频播放| 国产成人a区在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线观看66精品国产| 九色成人免费人妻av| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲av成人av| 日本黄色片子视频| 女人久久www免费人成看片 | 如何舔出高潮| 国产av码专区亚洲av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 超碰97精品在线观看| 免费av不卡在线播放| 黑人高潮一二区| 国产视频内射| 在线a可以看的网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产精品久久久久久久电影| 久久精品综合一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 国产精品无大码| 1024手机看黄色片| 99久久九九国产精品国产免费| 99在线人妻在线中文字幕| 国产久久久一区二区三区| av播播在线观看一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲五月天丁香| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久久久久久久黄片| 国产亚洲一区二区精品| 国产午夜福利久久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品,欧美精品| 国产淫片久久久久久久久| h日本视频在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产综合懂色| 欧美日韩在线观看h| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久国产成人精品二区| 免费观看在线日韩| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品一区二区免费观看| 三级国产精品片| 成年女人看的毛片在线观看| 免费搜索国产男女视频| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩欧美三级三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩精品青青久久久久久| av国产久精品久网站免费入址| 波多野结衣巨乳人妻| 美女黄网站色视频| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 男女啪啪激烈高潮av片| 能在线免费看毛片的网站| 国内精品一区二区在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产成人a区在线观看| 久久这里只有精品中国| 精品无人区乱码1区二区| 最近中文字幕2019免费版| 99九九线精品视频在线观看视频| av黄色大香蕉| 黄片wwwwww| 超碰97精品在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久99久视频精品免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 免费搜索国产男女视频| 日韩一区二区视频免费看| 我的女老师完整版在线观看| 老司机福利观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费观看的影片在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 日本免费a在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av不卡在线观看| 国产三级在线视频| 国产中年淑女户外野战色| 我的老师免费观看完整版| 亚洲综合精品二区| 久久久久国产网址| 日本免费a在线| 免费av观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 日本一本二区三区精品| 日韩欧美三级三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产不卡一卡二| 国产精品伦人一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 听说在线观看完整版免费高清| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产av不卡久久| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品色激情综合| 在线播放国产精品三级| 成人国产麻豆网| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品国产三级普通话版| 级片在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 赤兔流量卡办理| 欧美性感艳星| 麻豆成人av视频| 色播亚洲综合网| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲va在线va天堂va国产| 全区人妻精品视频| 国产亚洲精品久久久com| 国产一级毛片七仙女欲春2| 在现免费观看毛片| av福利片在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 99视频精品全部免费 在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品熟女少妇av免费看| 午夜老司机福利剧场| av福利片在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 中文资源天堂在线| 青青草视频在线视频观看| 久久久久国产网址| 欧美激情在线99| 国产成人freesex在线| 免费观看性生交大片5| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 观看美女的网站| 免费看光身美女| 欧美zozozo另类| h日本视频在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产黄片美女视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品1区2区在线观看.| 美女内射精品一级片tv| 国产老妇女一区| 亚洲va在线va天堂va国产| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产最新在线播放| 熟女电影av网| 国产精华一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载 | 日本三级黄在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在线播放国产精品三级| 99热网站在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 美女黄网站色视频| av在线老鸭窝| 亚洲18禁久久av| 成人美女网站在线观看视频| 精品久久国产蜜桃| kizo精华| 一区二区三区四区激情视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人体艺术视频欧美日本| 午夜精品在线福利| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产中年淑女户外野战色| 午夜福利在线在线| 成年免费大片在线观看| 欧美日韩在线观看h| 成人鲁丝片一二三区免费| 91aial.com中文字幕在线观看|