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      以區(qū)域特色推動(dòng)義務(wù)教育階段課程改革

      2008-12-24 05:48:22北京市宣武區(qū)教育委員會(huì)
      北京教育·普教版 2008年12期
      關(guān)鍵詞:校本教研新課程

      北京市宣武區(qū)教育委員會(huì)

      2002年,宣武區(qū)作為國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革省級(jí)實(shí)驗(yàn)區(qū)首批進(jìn)入基礎(chǔ)教育課程與教材改革實(shí)驗(yàn)。幾年來(lái),我們堅(jiān)持 “政府行為推動(dòng)、學(xué)校主體實(shí)施、教科研工作支撐、家長(zhǎng)社會(huì)參與”的工作思路,緊緊抓住“觀念轉(zhuǎn)變和課堂教學(xué)”兩個(gè)基本點(diǎn),以促進(jìn)“教師專業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展、學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展、學(xué)校工作特色發(fā)展、教育管理創(chuàng)新發(fā)展”為目標(biāo),以課題研究為紐帶,建立了分層管理、務(wù)實(shí)高效的課程改革運(yùn)行機(jī)制,初步形成了宣武課程改革的區(qū)域特色。

      一、創(chuàng)新管理,精心組織課改實(shí)施

      1.加強(qiáng)過(guò)程管理,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估

      實(shí)施中小學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案,逐步完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系。采用教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)視導(dǎo)、教學(xué)行為觀察記錄、對(duì)話交流、問(wèn)卷調(diào)查、文獻(xiàn)分析、個(gè)案研究、學(xué)業(yè)測(cè)試、自我陳述等多種方法,對(duì)教學(xué)管理、教學(xué)過(guò)程、學(xué)生學(xué)業(yè)水平等方面進(jìn)行監(jiān)控,在全區(qū)進(jìn)行學(xué)科質(zhì)量分析,加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的評(píng)估管理。

      實(shí)施中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量年報(bào)制度,加強(qiáng)自我監(jiān)控。我區(qū)出臺(tái)了中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)方案。各中小學(xué)每學(xué)年對(duì)影響教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高的主要因素做出客觀科學(xué)的分析,提出改進(jìn)措施。區(qū)教委及時(shí)匯總學(xué)校情況,全方位了解區(qū)域內(nèi)所屬學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,形成年度總報(bào)告,制定年度加強(qiáng)與改進(jìn)教學(xué)工作的計(jì)劃。

      建立中學(xué)學(xué)情測(cè)試制度和課改總結(jié)表彰制度,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每年對(duì)新升入初中的全體學(xué)生進(jìn)行包括學(xué)習(xí)能力和習(xí)慣等基本狀況的調(diào)查和測(cè)試,為有針對(duì)性的開展教育教學(xué)奠定基礎(chǔ)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際和學(xué)校特點(diǎn),開展了對(duì)初中課改年級(jí)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作的研究與實(shí)踐,建立了課改總結(jié)表彰制度,引導(dǎo)學(xué)校對(duì)“減負(fù)增效”開展研究,關(guān)注對(duì)學(xué)生的分類指導(dǎo),切實(shí)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      2.堅(jiān)持研訓(xùn)一體,教師課程實(shí)施能力不斷增強(qiáng)

      加強(qiáng)通識(shí)培訓(xùn),不斷更新教育觀念。堅(jiān)持全員、全程、全面的培訓(xùn)理念,堅(jiān)持每年兩次組織教師進(jìn)行通識(shí)培訓(xùn),以研討、反思等為主要培訓(xùn)方式,充分調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)教師的積極性,用新的教育觀念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,并在實(shí)踐中不斷深化教育觀念。

      加強(qiáng)學(xué)科培訓(xùn),準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn)。我區(qū)將新課程各學(xué)科培訓(xùn)納入“十五”教師繼續(xù)教育,貫穿于教研活動(dòng)的始終。解讀學(xué)科實(shí)驗(yàn)教材,進(jìn)行教法輔導(dǎo)培訓(xùn)和研討,啟動(dòng)新課程各學(xué)科的教學(xué)研究課,重點(diǎn)解決學(xué)科教學(xué)落實(shí)新課程的具體操作問(wèn)題。培訓(xùn)所用課時(shí)計(jì)入繼教學(xué)分,為學(xué)科培訓(xùn)提供了時(shí)間、師資和物質(zhì)保證。

      實(shí)施教師帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn),增強(qiáng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。2005年,區(qū)教委頒發(fā)了《關(guān)于中小學(xué)教師定期帶薪脫產(chǎn)崗位培訓(xùn)的實(shí)施意見》,確立了“提高專業(yè)水平,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高施教能力,培養(yǎng)名師專家”的培訓(xùn)目標(biāo),分期分批對(duì)中小學(xué)全體專任教師實(shí)施帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)。全區(qū)共舉辦了6期22個(gè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)教師474名,極大地促進(jìn)了中小學(xué)教師專業(yè)化水平的提高。

      3.以校為本,全面實(shí)施課程改革

      推進(jìn)校本培訓(xùn),提高教師施教能力。通過(guò)培訓(xùn),教師深化了對(duì)新課程實(shí)質(zhì)的理解,完善了知識(shí)結(jié)構(gòu),通過(guò)反思教學(xué)行為,改進(jìn)了教學(xué)方法,有效地提高了教師的研究水平和施教能力。宣武區(qū)外語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校開展的體驗(yàn)性教學(xué)活動(dòng),北京市育才學(xué)校和第六十三中學(xué)開展的藝術(shù)綜合課程的探索,在市區(qū)產(chǎn)生較大影響。2006年,我區(qū)第十四中學(xué)、第六十六中學(xué)被評(píng)為北京市校本培訓(xùn)先進(jìn)校。

      組織校本教研,促進(jìn)教師總結(jié)和反思。我區(qū)的具體操作是:文獻(xiàn)研究——研討——制定計(jì)劃(學(xué)校校本教研活動(dòng)方案)——校際交流——修定計(jì)劃——實(shí)施——反饋研討——調(diào)整完善方案——實(shí)施——形成策略。在研究實(shí)踐的過(guò)程中,學(xué)校初步把握了校本教研的三個(gè)核心要素:個(gè)人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),通過(guò)教學(xué)反思與交流、案例分析、課例研究等形式開展個(gè)人反思;通過(guò)學(xué)習(xí)型小組建設(shè)、教師論壇、結(jié)對(duì)幫扶、集體備課實(shí)現(xiàn)同伴互助;通過(guò)專業(yè)書籍、文本資料、專題研討、專家講座實(shí)現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng),使教師在校本教研中不斷成長(zhǎng)。2007年,我區(qū)對(duì)校本教研的實(shí)踐進(jìn)行了總結(jié)梳理,編寫了《校本教研實(shí)施手冊(cè)》。

      加強(qiáng)校本課程建設(shè),推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展。6年來(lái),宣武區(qū)以課程改革為載體,立足宣南文化,開展校本課程開發(fā),加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),積極推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展,取得了顯著的成效。小學(xué)開設(shè)了50多門校本課程,中學(xué)開設(shè)了200余門校本課程。宣師一附小首創(chuàng)的德育品牌——“新童謠文化”,使“新童謠”唱響校園,唱響北京,走向全國(guó),并得到了胡錦濤總書記的高度評(píng)價(jià)。三義里小學(xué)的“茶藝實(shí)踐”校本課程、上斜街小學(xué)的“空竹”校本課程、育才學(xué)校的《走進(jìn)先農(nóng)壇》、北緯路中學(xué)的“節(jié)日文化”、琉璃廠小學(xué)的“琉璃廠文化”、陶然亭小學(xué)和十五中分校的陶然文化課程等,都形成了學(xué)校的特色課程。2008年,康樂(lè)里小學(xué)和師大附中被評(píng)為北京市首批校本課程建設(shè)優(yōu)秀校和先進(jìn)校。

      4.專業(yè)引領(lǐng),建立教研工作新機(jī)制

      立足課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。6年來(lái),我區(qū)小學(xué)共召開了十屆課程改革實(shí)驗(yàn)研討會(huì),均以課堂教學(xué)為主陣地。開展了全區(qū)中小學(xué)“智慧教師,生命課堂”系列研討活動(dòng),以課堂教學(xué)為載體,總結(jié)推廣了名師、骨干教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展,有效地促進(jìn)了新課程理念與教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合。

      突出服務(wù)功能,教研部門工作重心下移。實(shí)施新課程以來(lái),教研部門將工作重心下移,立足于基層學(xué)校實(shí)驗(yàn)教師的需要,建立了教研員聯(lián)系學(xué)校制度,每所學(xué)校均有幾名固定聯(lián)系的教研員,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的集體視導(dǎo)和學(xué)科視導(dǎo),把研究和指導(dǎo)落到實(shí)處。教研模式由原來(lái)的教研員唱“獨(dú)角戲”變?yōu)榻處熀献魈骄?,同伴互助,將校本教研與跨校聯(lián)合教研相結(jié)合,為校際間的聯(lián)系、輻射和溝通提供支持。

      科研導(dǎo)航護(hù)航,課題研究帶動(dòng)整體提高。我們倡導(dǎo)所有實(shí)驗(yàn)教師在“科研狀態(tài)下開展工作”。我們以科學(xué)的方法為支撐,以課題研究帶動(dòng)課程改革實(shí)驗(yàn),讓教科研部門為實(shí)驗(yàn)工作導(dǎo)航護(hù)航。區(qū)教委制定了實(shí)施新課程教育觀念轉(zhuǎn)變的策略研究、綜合課程的教學(xué)模式與教學(xué)策略研究等8項(xiàng)大課題19項(xiàng)子課題,各學(xué)校根據(jù)區(qū)里提供的研究課題,確定本校的子課題,制訂實(shí)驗(yàn)方案并認(rèn)真實(shí)施。教科研室在主持“新課程觀下學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究”、“提高課堂教學(xué)實(shí)效的策略”、“新課程理念轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程研究”等實(shí)驗(yàn)任務(wù)的同時(shí),還指導(dǎo)各學(xué)校確定子課題、制定研究計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案,做到校校有課題,人人參與課題,讓教師在課題研究中獲得提高。

      5.實(shí)施課改資源共建共享,深入推進(jìn)課程改革

      開展“三走進(jìn)”系列活動(dòng),擴(kuò)大課改樣本校的示范作用。為進(jìn)一步鞏固課改樣本校開放日活動(dòng)的成果,我區(qū)組織開展了“三走進(jìn)”活動(dòng)(走進(jìn)示范性高中校、走進(jìn)課改樣本校、走進(jìn)示范幼兒園)。6年來(lái),先后走進(jìn)了回民小學(xué)、北京小學(xué)、宣師二附小、白紙坊小學(xué)、華夏女中、師大附中、育才學(xué)校等40所中小學(xué)。通過(guò)“三走進(jìn)”活動(dòng),促使學(xué)校對(duì)本校的課改實(shí)踐進(jìn)行了梳理和思考,其他學(xué)校也分享了他們的成果,推動(dòng)鮮活有益的課改經(jīng)驗(yàn)在校際間、區(qū)域內(nèi)的共享。

      定期舉行干部交流活動(dòng),實(shí)現(xiàn)管理資源的共享。為促進(jìn)課程改革“領(lǐng)軍人”的觀念轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)校際間的學(xué)習(xí)和交流,組織開展每年一屆的課程教學(xué)研討會(huì)、課程改革實(shí)驗(yàn)工作專題研討系列活動(dòng)、教學(xué)管理創(chuàng)新征文活動(dòng)、教學(xué)校長(zhǎng)論壇、德育校長(zhǎng)論壇等,促使各位校長(zhǎng)向“進(jìn)得去課堂、說(shuō)得出名堂”的專家型校長(zhǎng)邁進(jìn),確保課程改革穩(wěn)步推進(jìn)。

      以骨干教師為依托,發(fā)揮優(yōu)秀師資在課改中的引領(lǐng)作用。為充分發(fā)揮骨干教師在課改實(shí)驗(yàn)中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,小學(xué)舉辦了“紅燭杯”、“宣新杯”教學(xué)研討活動(dòng)。中小學(xué)共組建了兩屆“名師講學(xué)團(tuán)”,成立了14個(gè)名師工作室,4個(gè)特聘教師工作室,3個(gè)校長(zhǎng)發(fā)展導(dǎo)師團(tuán),實(shí)施“1-4-1”骨干教師工程,完善了跨校聯(lián)合教研制度,通過(guò)名師下校指導(dǎo)、師徒結(jié)對(duì)、跨校教研等形式,充分發(fā)揮優(yōu)秀師資的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,極大地提高了教師的課堂教學(xué)水平。

      6年來(lái),在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部、教師的共同努力下,我區(qū)的課程改革工作取得了顯著成效。干部教師正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀逐步形成,教師的專業(yè)化水平進(jìn)一步提高,課程體系進(jìn)一步完善,學(xué)生的全面發(fā)展取得了新進(jìn)展。在2004年、2005年北京市課改表彰中,我區(qū)共有5個(gè)學(xué)校和單位、26名個(gè)人榮獲先進(jìn)集體和個(gè)人稱號(hào)。北京小學(xué)、宣師一附小、回民小學(xué)、第六十三中學(xué)等學(xué)校的課改工作總結(jié)收錄全市課改工作匯編中,第十四中學(xué)、第六十二中學(xué)、分院附中在全市課改總結(jié)表彰會(huì)上進(jìn)行發(fā)言?!?/p>

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