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    校本教研方略

    2008-10-31 12:51:18王青杰
    關(guān)鍵詞:教學(xué)研究交流教師

    王青杰

    努力學(xué)習(xí)新課程、新理念,全面推行新課改,深入探討校本教研新途徑,打造農(nóng)村小學(xué)區(qū)域性發(fā)展的教學(xué)實(shí)力,這是擺在我學(xué)區(qū)的一項(xiàng)重要任務(wù)。下面就這一任務(wù)的實(shí)施談?wù)勎业囊庖?jiàn)。

    一、總體目標(biāo)

    隨著新課程、新課改的推行,教師要著眼于教學(xué)工作實(shí)際,瞄準(zhǔn)現(xiàn)代教育的走勢(shì),發(fā)揮教師的聰明與才智,用我們的“底氣”和“靈氣”力爭(zhēng)推陳出新——以新課程為導(dǎo)向,以教師研究為主體,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨,以實(shí)施過(guò)程的各種問(wèn)題為研究對(duì)象,全面出擊,凸顯大討論觀、大教研觀、大實(shí)踐觀的教學(xué)生命活力。

    二、主要范圍

    1.轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教育行為,自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng)新活動(dòng)。

    2.促進(jìn)教師自主發(fā)展,自我反思,引導(dǎo)教師主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)研究,不斷提高師德水平、專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。

    3.加強(qiáng)教學(xué)研究的管理,促進(jìn)校際之間、教師之間、學(xué)科之間的教學(xué)水平均衡發(fā)展,提高教學(xué)效能。

    4.加強(qiáng)校本教研的指導(dǎo)力度,完善管理制度,把校本教研形成學(xué)校的自覺(jué)行為。

    5.樹(shù)立以人為本的管理觀念,加強(qiáng)創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的管理。我們要突出以人為本,重在激勵(lì)的理念。做好教師資源的動(dòng)態(tài)分析,加大對(duì)學(xué)科帶頭人及優(yōu)秀教師的指導(dǎo),促進(jìn)他們自身的可持續(xù)發(fā)展,精心培養(yǎng)教師人才的成長(zhǎng)。

    6.以學(xué)科為單位,交流、反思教學(xué)情況,進(jìn)行案例交流、經(jīng)驗(yàn)交流、論文交流、教學(xué)日記交流等,注重切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,且注重概括、提升、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律,逐步形成民主、開(kāi)放、有效的教學(xué)活動(dòng)格局。

    7.組織教師開(kāi)展各種業(yè)務(wù)技能大賽,著力打造名師,促進(jìn)教研活動(dòng)的展開(kāi)和業(yè)務(wù)技能與水平的提高。如開(kāi)展教師基本功大賽、教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案評(píng)比、課后反思交流、課件制作大賽等活動(dòng)。

    8.立足教研組、備課組教研活動(dòng),大力開(kāi)展校本教研。以教研組為單位,以教師個(gè)人為出發(fā)點(diǎn),大興研究之風(fēng),大講探討之利。在備課、說(shuō)課、上課、評(píng)課等一系列教研活動(dòng)中,都要圍繞一個(gè)課題,結(jié)合學(xué)校學(xué)生實(shí)際,結(jié)合課堂實(shí)踐,把現(xiàn)實(shí)中的疑問(wèn)、疑惑進(jìn)行歸納篩選,確定一個(gè)討論專題,組織交流,使教師沿著計(jì)劃——行動(dòng)——觀察——反思這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程,求得問(wèn)題的解決,真正開(kāi)展自己的教學(xué)研究,解決自己的教學(xué)問(wèn)題,發(fā)表自己的研究成果,改善自己的教學(xué)實(shí)踐,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)研究能力。

    三、建立校本教研管理機(jī)制

    1.學(xué)校要有校本教研組織機(jī)構(gòu)。

    2.學(xué)校分學(xué)科劃分教研組。

    3.制定校本教研制度,建立教師業(yè)務(wù)檔案。

    四、教研的形式與方法

    1.開(kāi)展課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

    2.體現(xiàn)新課程、新課改、新理念的運(yùn)作過(guò)程。

    3.用示范課、研討課引發(fā)教師上路子,構(gòu)建新課堂教學(xué)機(jī)制。

    以科學(xué)的態(tài)度、研究者的眼光審視、分析自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的真實(shí)問(wèn)題,如在身邊,在周?chē)?,在教室中,在學(xué)生中,在課堂上,在課下,方方面面,左左右右等,要用心去發(fā)現(xiàn)、去打撈、去捕捉課改過(guò)程中的疑難問(wèn)題、容易模糊、混淆的問(wèn)題、似懂非懂感到困惑的問(wèn)題等。用科學(xué)的方法選好研究的課題,找準(zhǔn)研究的切入點(diǎn),運(yùn)作科學(xué)合理的理論案例。比如數(shù)學(xué):研究觀察、認(rèn)識(shí)、實(shí)驗(yàn)、制作、操作、比較、分類(lèi)、分析、綜合、抽象、概括、歸納等邏輯思維方法。抓推理過(guò)程,妙用技能技巧,用心推敲步驟。比如語(yǔ)文:研究聲情并茂、看圖說(shuō)文、觀察與情感、表達(dá)與交流。構(gòu)思要靈敏,層面要寬廣。篇、章、段、句、字要深入淺出,挖掘內(nèi)涵,創(chuàng)設(shè)手法靈活,激發(fā)情趣幽默詼諧,課堂活躍而不俗套。

    總之,要以自己在教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的有價(jià)值的問(wèn)題,很難把握的問(wèn)題,亟待解決的問(wèn)題,分年段,分學(xué)科,定期進(jìn)行研究探討。

    五、校本教研措施與要求

    1.學(xué)校有教研記錄。內(nèi)容包

    括:專題研究、信息資料、外來(lái)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)論壇、教學(xué)成果等。把理論與經(jīng)驗(yàn)推廣開(kāi)來(lái),取之以用。

    2.教師有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄。內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)理論與摘抄、教學(xué)札記、教學(xué)反思、信息資料、教學(xué)技能技巧(即小“絕活”、小“竅門(mén)”、小“靈通”、小“制作”、小“實(shí)踐”),促進(jìn)教師學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,轉(zhuǎn)變教師的“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

    3.教師每學(xué)期每人一堂優(yōu)質(zhì)課,按授課程序:授課——說(shuō)課(一說(shuō)教學(xué)目標(biāo),二說(shuō)教學(xué)過(guò)程及教學(xué)策劃,三說(shuō)教學(xué)得失及改進(jìn))——評(píng)課,一一進(jìn)行評(píng)價(jià)并由教研組進(jìn)行課例會(huì)診。

    4.學(xué)科帶頭人和骨干教師做好“走校走班”互動(dòng)組合計(jì)劃,以此為契機(jī),推動(dòng)教學(xué)研究,加大教研合力,形成1+1大于2的效應(yīng)。

    5.學(xué)校要開(kāi)展階段性教師論壇活動(dòng)。要搞競(jìng)爭(zhēng),搞演練,搞展覽。學(xué)校設(shè)“榮譽(yù)柜”,辦“獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)”,調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師的主動(dòng)性和積極性。組織教師進(jìn)行有效的專業(yè)引領(lǐng),讓教師在對(duì)話中交流,在協(xié)商中溝通,在活動(dòng)中生靈,以校為本,促進(jìn)整體文化建設(shè)。要求做到四有:有一定的理論含量,有自己的獨(dú)到見(jiàn)解,有自己的實(shí)踐課例,有自己的反思體會(huì)。達(dá)到論有所得,論有所悟。

    6.加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)與使用活動(dòng)。以“教育信息網(wǎng)”為導(dǎo)向,開(kāi)辟校本教研專欄,學(xué)校每周安排專業(yè)人員對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),定時(shí)間、定內(nèi)容、定范圍、定目標(biāo),使教師達(dá)到能制作課件,會(huì)使用課件,并養(yǎng)成使用網(wǎng)絡(luò)的能力、使用電子軟件習(xí)慣,提高教師對(duì)學(xué)科與信息技術(shù)整合的能力。

    7.每學(xué)期舉辦“優(yōu)秀課題論文”競(jìng)選、“優(yōu)秀教學(xué)案例”評(píng)選、“教學(xué)技能論壇”收集、“優(yōu)秀教學(xué)反思”評(píng)定等。

    校本教研如同現(xiàn)在的“超市”,那么多的情況,那么多的問(wèn)題正亟待教師去思考、去品嘗、去享受。為此,要求教師堅(jiān)持七“必須”:必須致力于觀念的深刻轉(zhuǎn)變,必須突破傳統(tǒng)的束縛,必須重實(shí)踐、求實(shí)效,必須進(jìn)行持之以恒的努力,必須提高教師素能,必須深入實(shí)施課程改革,必須用典型來(lái)引路、用榜樣來(lái)示范,用實(shí)踐來(lái)推動(dòng)實(shí)踐。要重研究、重過(guò)程、重主體、重反思、重效果。只有在研究中、在反思中、在解決問(wèn)題中尋找具體實(shí)踐情景的最佳結(jié)合點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。

    我們做教師的不再是被動(dòng)的學(xué)習(xí)者,而是主動(dòng)的學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者。通過(guò)研究和行動(dòng)的雙重活動(dòng),改進(jìn)教學(xué),提高行動(dòng)策略,自主地經(jīng)營(yíng)課堂,進(jìn)而提高自己的專業(yè)水平。

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