由“脫崗”和“抓打”想到的

姜之茂

近三四個月間，一向不事張揚、默默無聞的檔案部門，竟接連爆出了頗為轟動的新聞。

先見報的是都江堰市檔案局正局級調(diào)研員李某，當“5·12”汶川大地震發(fā)生時，他未到單位報到。在市檔案局工作人員電話通知其速到單位參加抗震救災后，李某直到5月17日16時，仍未露面。李某的行為在干部群眾中造成惡劣影響，被予以免職，并作為大災當前“殺一儆百”的三個典型之一被公開報道。

后登媒體的是宜賓市高縣檔案局局長丁某和副局長吳某，因?qū)Ρ締挝毁Y金管理和使用存在意見分歧，雙方在辦公室起言語沖突，進而發(fā)生抓打，嚴重干擾了檔案局正常工作秩序，在全縣干部職工中造成不良影響?？h委決定：免去丁某局黨組書記、局長職務，免去吳某黨組成員、副局長職務，將二人調(diào)離檔案局另行安排工作，同時縣委派工作組進駐檔案局，開展干部作風整頓建設活動。

這兩條新聞，一條因和舉世矚目的汶川大地震直接關聯(lián)，其擴張力自不待言。第二條雖“生不逢時”，趕上了百年才遇的奧運盛會在京舉行，國人的眼球都聚焦于運動員勇奪金牌和中國足球隊丟球又丟人等熱點，但其不僅沒被眾多的新聞淹沒，相反卻在新聞大戰(zhàn)中以硬碰硬，十分搶眼。說洛陽紙貴太夸張，但一時間你想找張沒登載相關內(nèi)容的主流報紙也相當困難。對這有組織無紀律的事情，國人很生氣，后果很嚴重。

在全國人民面前丟人現(xiàn)眼的事情怎么一股腦兒“投錯胎”式地讓我們攤上了？參加檔案會議和登門視察的領導不都是次次夸我們愛崗敬業(yè)、無私奉獻嗎？我們不也總覺得自己知書明理、助人樂群嗎？

檔案人，你這是怎么了？

誠然，個別人的所為不能代表全體，我對檔案從業(yè)隊伍的高素質(zhì)還是充滿敬仰、充滿自信的?；趯n案和檔案工作社會價值的認知，檔案人深深地熱愛著自己的事業(yè)，長期墨香卷海、世事紛繁的浸染和竭盡全力、為人嫁衣的磨煉，檔案人養(yǎng)成了耐得住寂寞、忍得了清苦、甘為人梯、樂觀向上的心態(tài)和作風。

但是，檔案部門并不是與世隔絕的凈土，檔案人員絕非高人一等的圣徒，常人能犯的錯誤我們同樣可能犯，再好的隊伍也保不齊哪個時間哪個部位有人“掉鏈子”。不正視現(xiàn)實，過分的陶醉和自夸，無異于偷懶和矯情。我想這是“脫崗”和“抓打”事件給我們的最好的提醒?？磥韮?yōu)良傳統(tǒng)和作風的弘揚、光大，大局觀念的培養(yǎng)、樹立，以及其他有利于和諧活動的開展，檔案部門不能放松，必須加強。有沒有同志只埋頭瑣細的業(yè)務，“不知有漢，無論魏晉”，大事當前，掂不出輕重，大局之中，辨不清位置？有沒有同志心事重重，肝火過盛，急需減壓和心理調(diào)治？等等。

一見人把“檔案”錯寫成“黨案”，同行中準有人忿忿不平。這下可好了，“脫崗”和“抓打”鋪天蓋地的媒體轟炸，真的使公眾牢牢地記住了“檔案”和“檔案局”幾個字。但我們還是不急于感謝諸位仁兄在普及檔案意識上作出的“貢獻”為好，因為無論對于個人還是對于組織、對于行業(yè)來說，這個代價太大了，讓全國人民當談資、當笑料、當譏諷的對象，那滋味著實不好受??！

本文最后一句話是，金無足赤，人無完人。人一生當中難免會有閃失的時候。對于李某、丁某和吳某諸兄，不會有人將他們看扁，一棍子打死。跌倒了，爬起來，走正今后的路，還是條漢子！