崔 征
“鋼鐵是一種100%可以循環(huán)利用的產(chǎn)品,我們沒有理由不成為最環(huán)保和最可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)!”作為世界上最大的鋼鐵生產(chǎn)商,安賽樂米塔爾將對可持續(xù)發(fā)展的不斷追求作為企業(yè)政策核心,努力在經(jīng)濟績效和企業(yè)社會責任方面成為業(yè)界基準。6月中旬,包括本刊記者在內(nèi)的國內(nèi)一些媒體記者受邀參觀安賽樂米塔爾巴西公司,考察安賽樂米塔爾在巴西的環(huán)保實踐。
打造“綠色鋼鐵”行業(yè)形象
作為傳統(tǒng)重工業(yè),鋼鐵工業(yè)給人的印象是消耗資源和能源的產(chǎn)業(yè)。而事實上鋼鐵是一種100%可以循環(huán)利用的資源,不會因回收利用而損害它的材料特性。而且如果在鋼鐵生產(chǎn)中采用清潔生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保對策,就能使鋼鐵工業(yè)成為對環(huán)境友好的產(chǎn)業(yè)。安賽樂米塔爾身處行業(yè)第一的位置,努力利用在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的突破和追尋整體行業(yè)價值觀的方法,力求重新塑造人們對鋼鐵行業(yè)的傳統(tǒng)印象,把“綠色鋼鐵”的形象呈現(xiàn)在人們眼前。
安賽樂米塔爾巴西公司CEO圣荷西阿爾曼德告訴記者,安賽樂米塔爾在巴西的工廠,生產(chǎn)平材、長材和不銹鋼,從產(chǎn)量上貢獻率大概是9%,在銷售額方面,貢獻率也在9%左右,但就對財務(wù)的貢獻率而言(例如對集團現(xiàn)金流方面的貢獻率),則可以達到大約18%。
“目前,這些工廠都采用先進技術(shù)和設(shè)備,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是安賽樂米塔爾集團內(nèi)部的樣板企業(yè),在產(chǎn)品、技術(shù)、環(huán)保、人才等各個方面都處于集團的前列,絲毫不遜色于集團在發(fā)達地區(qū)的工廠。”圣荷西阿爾曼德說,這些成績,也得到了巴西政府、企業(yè)所在社區(qū)和公眾的高度認可。近年來,公司在可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會責任領(lǐng)域,在環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源等各個方面都獲得了巴西有關(guān)機構(gòu)授予的榮譽。
安賽樂米塔爾巴西及其受控企業(yè)安賽樂米塔爾圖巴朗和Vega工廠的環(huán)境管理運用一流的工藝和技術(shù),以消除或減少對環(huán)境的影響,并在其業(yè)務(wù)發(fā)展中尋求提高生態(tài)效益。圣荷西阿爾曼德透露,圖巴朗公司新近投資的熱軋卷生產(chǎn)項目,總投資是4.5億美元,其中用于節(jié)能方面的錢就占了5200萬美元。
強效整合使集團運營水平最優(yōu)化
在集團環(huán)境政策的框架下,安賽樂米塔爾公司專門針對環(huán)境設(shè)立戰(zhàn)略目標和策略:公司要以環(huán)保標桿公司著稱并預(yù)測未來的要求,成為世界范圍內(nèi)的環(huán)境管理基準,貢獻業(yè)務(wù)的可持續(xù)性發(fā)展。公司要時刻考慮在世界范圍內(nèi)鋼鐵企業(yè)實踐的最佳方法和日益增長的管理制度要求,努力遵循歐洲標準。公司致力于由于環(huán)境管理體系的卓越表現(xiàn)而被世界各地的企業(yè)借鑒。
圣荷西阿爾曼德表示,安賽樂米塔爾作為一個全球公司,集團的強項是擁有強大的整合能力。集團在全球有幾十家工廠,不同的生產(chǎn)流程需要不同的裝備,集團在各地都擁有大量的專家來負責管理和創(chuàng)新技術(shù)設(shè)備。而這些來自不同地區(qū)的專家通過公司的統(tǒng)一平臺緊密聯(lián)系,不僅交流先進的技術(shù)設(shè)備經(jīng)驗,同時也會針對某個工廠面臨的問題進行全球性的討論,以此使得集團整個運營水平能夠達到最優(yōu)化。
“例如,在巴西的工廠,我們有專家在不斷研究如何提高高爐的效率,成功后,巴西工廠就將作為集團的一個最佳實踐,和其他國家的工廠進行交流和分享。在其他國家的工廠如果有更先進的裝備和技術(shù),巴西工廠也會不斷的進行學習。”圣荷西阿爾曼德說。
發(fā)布“CSR承諾”和“環(huán)境政策”
安賽樂米塔爾始終將環(huán)境績效的持續(xù)改進作為可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。 2007年,安賽樂米塔爾分別發(fā)布了“CSR承諾”和“環(huán)境政策”?!癈SR承諾”包括社會、環(huán)境、社區(qū)和企業(yè)管理等四項承諾,其中環(huán)境承諾包括溫室氣體減排,廢物、水資源和污染治理以及產(chǎn)品可持續(xù)性的研發(fā)。而“環(huán)境政策”包含的十項原則中也明確提出了管理整個集團的碳足跡,包括直接的和間接的。不僅是在集團戰(zhàn)略層面,在工藝改進、可持續(xù)產(chǎn)品研發(fā)等方面,安賽樂米塔爾都在進行積極的努力和嘗試。公司集團環(huán)境部與各業(yè)務(wù)部門密切配合,確保采用協(xié)調(diào)一致的方式監(jiān)控與計量績效,預(yù)測調(diào)整變化,幫助開發(fā)更環(huán)保的生產(chǎn)方法。
安賽樂米塔爾巴西公司遵循了完善的環(huán)境管理流程。在人員設(shè)置方面,四個方面的人員參與到環(huán)境管理當中。有關(guān)環(huán)境審核也包含了方方面面:例如ISO14001 LRQA外部審核、內(nèi)部EMS審核、遵守法律審計、對供應(yīng)商審計、副產(chǎn)品客戶審計(co-products customers audits)、新單元的審計(new units audits)、盡職調(diào)查(due diligence)等。
對于環(huán)境管理,公司不僅要保證遵守有關(guān)法律和國際環(huán)境規(guī)范,不斷優(yōu)化已有產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的環(huán)境表現(xiàn),還注意加強對新活動、新產(chǎn)品和新服務(wù)的環(huán)境影響評估。
圣荷西阿爾曼德介紹,以圖巴朗公司為例,在大氣資源管理方面,建立了連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng),對51種排放資源進行了67項持續(xù)監(jiān)測,其中對灰塵(微粒):38項監(jiān)測;二氧化硫:9項分析;氮氧化物:9項分析;一氧化碳:11項分析。在監(jiān)督性監(jiān)測中心設(shè)置了一個工作室,里面配備了電腦和42臺等離子監(jiān)視屏,專門用于評估環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)和記錄攝像機的圖像。公司生產(chǎn)的副產(chǎn)品包括焦油、粒狀高爐渣等,而通過回收利用,這些副產(chǎn)品在水泥廠、陶瓷產(chǎn)業(yè)、土建施工、化學工業(yè)、鐵路道床、路面等都找到了客戶端,2007年此項收入達5.28億美元。
在殘渣循環(huán)使用方面,巴西鋼鐵行業(yè)平均水平為80%,而圖巴朗則高達96%。
在能源消耗方面,圖巴朗加強對氣體(COG/BF/LDG)的循環(huán)使用,所消耗的能源全部是內(nèi)部產(chǎn)生的,達300MW,相當于110萬人口城市居民平均消耗的能源。
在水資源使用方面,消耗的水中96%是海水,使用的淡水中97.4%都得到重復使用。
此外,公司還主動加強與社會公開對話,向社會披露公司的環(huán)境信息,獲得社會的認可;同時,也積極主動針對社區(qū)、雇員和承包商開展環(huán)保教育,向公司供應(yīng)商和服務(wù)提供者宣傳環(huán)境政策。
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安賽樂米塔爾:致力于確立全球公認的標準
安賽樂米塔爾是世界最大的鋼鐵生產(chǎn)商,公司市值超過1000億美元,在歐洲、亞洲、美洲和非洲的27個國家設(shè)有工業(yè)基地,業(yè)務(wù)經(jīng)營覆蓋60多個國家,雇員達32萬名,設(shè)計產(chǎn)能每年1.3億噸,相當于世界鋼鐵產(chǎn)量的10%左右。
2008年年初,《我們距目標有多遠?——安賽樂米塔爾2007企業(yè)社會責任回顧》發(fā)布,集團總裁兼首席執(zhí)行官米塔爾先生表示,“公司在業(yè)界的地位賦予了我們獨特的責任,公司深知人們對于市場領(lǐng)導者的高度期待。我們時刻銘記下一代的需求,致力于確立全球公認的標準?!?/p>
安賽樂米塔爾中國公司CEO馬泰思告訴記者,該報告是安賽樂米塔爾企業(yè)社會責任活動的第一次中期回顧,它以行業(yè)環(huán)境、聯(lián)合國全球契約、企業(yè)社會責任管理、利益相關(guān)方對話、健康與安全、人力資源、環(huán)境、研究與開發(fā)、當?shù)厣鐓^(qū)和安賽樂米塔爾基金會等幾個部分首次梳理了集團的企業(yè)社會責任實踐。