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    社會(huì)責(zé)任:IBM的企業(yè)基因

    2008-07-30 09:57:14于志宏孫林濤
    WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2008年7期
    關(guān)鍵詞:維德網(wǎng)格責(zé)任

    于志宏 孫林濤

    采訪前,仔細(xì)閱讀IBM的資料,有這樣一句話印象非常深刻--“在IBM,企業(yè)公民與生俱來就存在于我們的基因之中?!庇谑?,對(duì)IBM大中華區(qū)公眾事業(yè)合作部總經(jīng)理郭維德先生的采訪,就從這句話開始了。

    全球公司與全球責(zé)任

    郭維德認(rèn)為,從宏觀上講,沒有社會(huì)責(zé)任的企業(yè),便沒有生存發(fā)展的空間。面對(duì)全球發(fā)展形勢,面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化,每一個(gè)企業(yè)都不能回避對(duì)環(huán)境和社會(huì)的影響。只有把企業(yè)社會(huì)責(zé)任植根于公司的戰(zhàn)略和運(yùn)營中,把企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定位與時(shí)代特征相吻合,企業(yè)才是代表先進(jìn)的典范,才能更好地面向未來。

    誕生于1911年的IBM,始終放眼世界,成為“藍(lán)色巨人”。近幾年,IBM更是從“跨國公司”的定位向“全球整合企業(yè)”演化。對(duì)此,郭維德解釋道:“全球整合企業(yè),是全球資源整合的公司,IBM各地公司已經(jīng)不是分公司的概念,IBM的每一家公司都是從事全球業(yè)務(wù)的一部分?!?/p>

    郭維德認(rèn)為,全球整合性企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,與IBM的傳統(tǒng)文化和價(jià)值理念仍然是一致的,IBM倡導(dǎo)所有有責(zé)任感的企業(yè)共同擔(dān)負(fù)起全球責(zé)任?!癐BM認(rèn)為,個(gè)人價(jià)值、公司價(jià)值和全球價(jià)值,對(duì)于IBM來說同等重要。IBM所有CSR項(xiàng)目都是緊緊圍繞這三個(gè)價(jià)值開展的?!惫S德說。

    創(chuàng)新型公司的社會(huì)責(zé)任

    在解決諸如環(huán)境等社會(huì)問題的過程中,只有充分發(fā)揮企業(yè)自身專業(yè)優(yōu)勢,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

    IBM首先是一家高科技公司,是一家在System(系統(tǒng))、Software(軟件)、Service(服務(wù))領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先的信息技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案公司。IBM已經(jīng)連續(xù)14年在專利數(shù)量上居于全球第一,具有革新加革命性的技術(shù)優(yōu)勢。同時(shí),IBM又是一家全球公司,擁有38萬名高素質(zhì)的員工,具有強(qiáng)大的人力資源優(yōu)勢。郭維德說,這些優(yōu)勢體現(xiàn)在IBM的CSR項(xiàng)目中,顯示出三個(gè)特點(diǎn):適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,不斷創(chuàng)新;開展協(xié)作創(chuàng)新;社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)公司行為,同時(shí)也是全體員工的行為。

    郭維德介紹了IBM在全球開展的一系列創(chuàng)新型CSR合作項(xiàng)目,這些合作項(xiàng)目依托IBM的專業(yè)和人才優(yōu)勢,與合作伙伴一起,為解決環(huán)境和社會(huì)領(lǐng)域許多問題貢獻(xiàn)了巨大的力量。

    Great Rivers Partnership項(xiàng)目

    針對(duì)人類嚴(yán)重的水資源短缺,美國大自然保護(hù)協(xié)會(huì)開展了“全球大河合作項(xiàng)目”(Great Rivers Partnership)來幫助保護(hù)淡水資源,轉(zhuǎn)變維護(hù)大河系統(tǒng)的方式。IBM 加入這一項(xiàng)目,通過提供高性能計(jì)算技術(shù)來建立這些關(guān)鍵自然資源的三維模型。

    新建的水壩對(duì)于下游城市的供水情況會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?砍光江河流域上游的森林會(huì)危及當(dāng)?shù)鼐用褓囈詾樯聂~類資源嗎?解決這些問題將有助于政府組織作出決策并制定相應(yīng)政策來保護(hù)自然環(huán)境,同時(shí)使當(dāng)?shù)鼐用袷芤?。該?xiàng)目的最初階段將關(guān)注全球三大主要水系:美國的密西西比河流域、南美洲的巴拉那水系、中國的長江。

    World Community Grid項(xiàng)目

    郭維德介紹說,當(dāng)今全球約有6.5億臺(tái)個(gè)人計(jì)算機(jī),其中大多數(shù)計(jì)算機(jī)的有效使用時(shí)間率不到5%。如果將電腦閑置時(shí)間加以調(diào)度,這種巨大的潛能用于從事生命科學(xué)、環(huán)境和健康問題的研究,將是對(duì)人類社會(huì)進(jìn)步的巨大幫助。如何將這些計(jì)算機(jī)閑置的計(jì)算力集合并利用起來,為攻克人類所面臨的重大難題貢獻(xiàn)力量,最終造福全人類呢?這是IBM公司作為全球性公司所面臨的重大課題,也是IBM公司的重大責(zé)任。

    IBM通過創(chuàng)新的網(wǎng)格技術(shù),建立起全球網(wǎng)格大同盟,通過對(duì)世界各地?cái)?shù)百萬臺(tái)在家和工作場所的計(jì)算機(jī)的閑置計(jì)算力進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,建立了一個(gè)穩(wěn)定而靈活的計(jì)算網(wǎng)絡(luò),向研究人員提供免費(fèi)的計(jì)算力資源,以解決困惑人類的各種問題。這個(gè)全球網(wǎng)格大同盟可以在數(shù)天內(nèi)完成昂貴的傳統(tǒng)硬件要用數(shù)月或者數(shù)年才能完成的復(fù)雜計(jì)算任務(wù)。

    舉例來說,在為找出可抑制引起諸如登革熱、西尼羅河病毒性腦炎、黃熱病和丙型肝炎的病毒而復(fù)制最佳藥物分子化合物的項(xiàng)目中,研究人員估計(jì),通常該項(xiàng)目需要花費(fèi)幾千年的計(jì)算時(shí)間。而通過全球網(wǎng)格大同盟,該項(xiàng)目將在約9至12個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成。

    2003年,IBM通過全球網(wǎng)格大同盟,運(yùn)用195個(gè)國家超過250萬臺(tái)計(jì)算機(jī)組成網(wǎng)絡(luò),成功地組織了一次關(guān)于天花治療的研究項(xiàng)目,以尋找有效治療天花的方法。

    服務(wù)科學(xué):從中國走向世界

    郭維德說,“計(jì)算機(jī)科學(xué)”(Computer Science)是由IBM在20世紀(jì)60年代初創(chuàng)造的術(shù)語。計(jì)算機(jī)的發(fā)展給世界帶來了深刻變革,圍繞著技術(shù)和社會(huì)的發(fā)展需求,在關(guān)系到人才培養(yǎng)的學(xué)科建設(shè)中引進(jìn)全新的改革就成為歷史的必然,“計(jì)算機(jī)科學(xué)”也就應(yīng)運(yùn)而生了。當(dāng)時(shí),IBM在美國通過其大學(xué)合作項(xiàng)目,在一批頂尖的高校中促成了世界上首批計(jì)算機(jī)科學(xué)系的成立。

    隨著現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的飛速發(fā)展,服務(wù)經(jīng)濟(jì)給學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)研究帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,IBM又提出一個(gè)創(chuàng)新的理念——“服務(wù)科學(xué)”。郭維德說,具有特殊意義的是,這次IBM是在中國向全世界發(fā)布“服務(wù)科學(xué)”學(xué)科建設(shè)的協(xié)作創(chuàng)新理念。2006年11月14日,IBM全球總裁彭明盛與中國教育部長周濟(jì)共同出席在北京簽署合作備忘錄的儀式,將服務(wù)科學(xué)課程引進(jìn)中國高等院校。為此,教育部領(lǐng)導(dǎo)在不同場合曾多次表示:這是一項(xiàng)具有非常重要意義的合作。通過這項(xiàng)合作,中國在新興學(xué)科建設(shè)方面不僅將和世界同步,而且會(huì)在最短時(shí)間內(nèi)走在世界前列。

    郭維德說,IBM進(jìn)入中國的第一天,當(dāng)時(shí)的公司總裁拜見中國領(lǐng)導(dǎo)人時(shí),就承諾IBM要把先進(jìn)的技術(shù)和管理理念帶到中國,為中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出實(shí)在的貢獻(xiàn),并深信不久的將來“IBM會(huì)成為中國的IBM公司,成為中國經(jīng)濟(jì)的一部分”?,F(xiàn)任公司總裁也曾多次強(qiáng)調(diào)“IBM在中國僅僅被看成是最好的外國企業(yè)是不夠的,我們要成為最好的中國公司?!苯裉欤琁BM中國已從當(dāng)初的100人左右發(fā)展到17,000余人,絕大多數(shù)是本土員工,包括大批本土成長的高級(jí)管理人員。

    近幾年,中國越來越多的企業(yè)開始注重承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,郭維德對(duì)此評(píng)價(jià)說,這值得祝賀。承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)發(fā)展中的重要課題。一個(gè)企業(yè)如果不能重視承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,就不能獲得很好的業(yè)務(wù)發(fā)展。中國企業(yè)要成為世界500強(qiáng)一流企業(yè),社會(huì)責(zé)任也是其中一個(gè)重要內(nèi)容。

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