調(diào)任須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺
為拓寬選人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作,最近,中組部等部門(mén)根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律、法規(guī),制訂出臺(tái)了《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》。
根據(jù)該規(guī)定,公務(wù)員調(diào)任必須堅(jiān)持德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則,根據(jù)工作需要和資格條件,堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合,從嚴(yán)掌握,擇優(yōu)任用。調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺。
《規(guī)定》明確了調(diào)任人選的資格條件。比如,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);調(diào)人中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度,調(diào)入市(地)級(jí)以下機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度;調(diào)任廳局級(jí)職務(wù)的,原則上不超過(guò)55周歲。
據(jù)了解,調(diào)任人員除由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外,一般實(shí)行任職試用期制,試用期為一年。試用期滿考核合格的,正式任職;考核不合格的,另行安排工作。
(摘自3月20日《組織人事報(bào)》)