向現(xiàn)代軍人學習職業(yè)精神

俞　雷

有人說，許三多是浮躁時代、急功近利的反義詞。當今這個時代有個非常有趣的現(xiàn)象：白領(lǐng)越來越多，職業(yè)人士卻越來越少。但我在《士兵突擊》里看到了職業(yè)精神。咱們不妨一起來分享幾句《士兵突擊》里的“名言”。

名言1：“不拋棄，不放棄?！?/p>

這是職業(yè)精神的典型解讀：堅持。最后攀上頂峰的人無一例外全部都是這種“不拋棄，不放棄”的人，投機取巧者都會半途落馬。從這個意義上講，軍人們無論對職業(yè)還是對人生，都抱著投資的態(tài)度而不是投機的態(tài)度。投資和投機的手法差不多，可是結(jié)果卻大相徑庭，投資才有可能成功，投機絕對不能長久。

名言2：“好好活，就是做有意義的事：做有意義的事情，就是好好活?！?/p>

這句話轉(zhuǎn)贈給所有期望在事業(yè)上有所建樹的大學生朋友。潛臺詞就是別做整日趕場參加飯局，混日子等與事業(yè)無關(guān)的“額外工作”：做對事業(yè)有幫助的事情，就是好好工作。

名言3：“人不能太舒服，太舒服就會有問題?！?/p>

如同秦王嬴政所言：“養(yǎng)士如養(yǎng)鷹?！辈荒芙o鷹吃得太飽，太飽就會缺乏斗志。在這一點上，無論客戶管理還是內(nèi)部管理，都是一樣的。

名言4：“日子就是問題疊著問題?！?/p>

作為員工，你的使命是幫助自己所在企業(yè)解決問題，而不是一味地抱怨工作環(huán)境，不斷提出問題。拿幾個行業(yè)內(nèi)的小道消息來危言聳聽，或者一知半解地向公司提出幾個問題絕對是不職業(yè)的表現(xiàn)。出題誰不會呢?問題是你是否知道該如何解決它們。記住，解決問題是你在任何企業(yè)存在并且立于不敗之地的價值，而不是提問題。一個光會提出問題，品頭論足，橫加指責的人一定是個飯桶。任何公司求賢若渴的都是能解決問題的職業(yè)人士。

名言5：“我讓你們的理想碰上一個非常慘痛的現(xiàn)實，從來這兒起你們就是要靠自己了，沒有安慰沒有寄托，甚至沒有理想沒有希望。從這里邊走出來的人，才是我要的人?！?/p>

從走進單位的第一天起，你就必須是一個能獨當一面，只能依靠自己的“熟手”?；蛟S你會遇到很多打擊，當初在學校的一腔熱血，滿懷抱負會遭遇現(xiàn)實條件的限制，千萬不要因為一時灰心否定自己所有的能力。

名言6：“他做的每一件小事就好像抓住一棵救命稻草一樣，到最后你才發(fā)現(xiàn)，他抱住的已經(jīng)是參天大樹了?！?/p>

再次證明：細節(jié)決定成敗。職業(yè)精神說起來很大，其實很小，無非是水滴石穿。

名言7：“信念這玩意兒不是說出來的，是做出來的。光榮在于平淡，艱巨在于漫長?！?/p>

每天的工作其實做久了誰都會覺得枯燥?？墒枪湃苏f了：長路無輕物。所以，堅韌才是體現(xiàn)一個真正職業(yè)人士精神的所在。能不斷重復地做好每一件事，才是專業(yè)化的表現(xiàn)。成功就是不斷重復地做簡單的事情，這說來簡單，做起來不易。

名言8：“別混日子了，小心日子把你們給混了?！?/p>

混日子其實比過日子有趣，你會感覺自己賺了。至少每天都很高興。但是長久看來，混久了終究是把自己給混了。十多年前混日子的人，我沒有見過一個現(xiàn)在還在自己的單位挑大梁的。你可以選擇現(xiàn)在混，但時間對你的酬勞是混你。

名言9：“你玩命了，你的班長也得玩命?！?/p>

每個公司，每個級別的領(lǐng)導，包括高級管理層，都存在著混日子的人。千萬不要因為你的上司不玩命，你就不玩命。你是為自己而活、而工作，不是為上司。如果你真正有能力，沒有人能擋得住你成功的步子。群眾的眼光永遠是雪亮的。大伙兒都清楚地知道哪些人是玩的，哪些人是玩命的。上司也有壓力，你玩命，你的上司自然也得玩命。

(謝盡嬌摘自《發(fā)現(xiàn)》2008年4月圖／遲興成)