戰(zhàn)略大師波特指出,既追求低成本又追求差異化的戰(zhàn)略姿態(tài),犯了“夾在中間”的大忌,注定會(huì)失敗。
但是,管理研究不是為了滿足邏輯,現(xiàn)實(shí)中卻涌現(xiàn)出一大批依靠“低成本+差異化”獲勝的企業(yè)。這些企業(yè)在低成本的基礎(chǔ)上,或者以差異化的產(chǎn)品獲勝,或者以速度超越競(jìng)爭(zhēng)者,或者塑造了具有獨(dú)特核心價(jià)值的品牌,或者以差異化的商業(yè)模式獲得了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
魚(yú)和熊掌或可兼得
張廷智
在當(dāng)今新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,單一競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略無(wú)法構(gòu)建有效的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。
波特的論斷
波特認(rèn)為,戰(zhàn)略選擇不可能魚(yú)與熊掌兼而得之,尤其是在總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略之間,存在著明顯的互相排斥。這兩種基本戰(zhàn)略實(shí)際上是對(duì)市場(chǎng)份額和利潤(rùn)率之間的關(guān)系定位。在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)上,市場(chǎng)份額和利潤(rùn)率是互為代價(jià)的??偝杀绢I(lǐng)先戰(zhàn)略的主攻方向是市場(chǎng)份額,而差異化戰(zhàn)略的主攻方向是利潤(rùn)率。
波特指出,貫徹任何一種基本戰(zhàn)略都可以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但低成本與差異化戰(zhàn)略是一個(gè)“兩難”的選擇,二者不可同時(shí)兼顧,既追求低成本又追求差異化的戰(zhàn)略姿態(tài),犯了“夾在中間”的大忌,注定會(huì)失敗。一旦“夾在中間”,公司就很有可能因?yàn)槟:磺宓钠髽I(yè)文化、相互沖突的組織安排與相互抵消的激勵(lì)系統(tǒng)而遭致失敗。同時(shí),每一種戰(zhàn)略都意味著要投入不同的資源,采取不同的營(yíng)銷手段和組織安排,形成不同的管理風(fēng)格。如果一個(gè)公司既想得到低成本的利潤(rùn),又想得到差異化的聲譽(yù),在二者之間游離不定,就會(huì)陷入市場(chǎng)沼澤。
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的本質(zhì)在于構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但在全球化競(jìng)爭(zhēng)的今天,單一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)極易被仿效和超越,同時(shí)單一的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略所面臨的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。
按照波特的總結(jié),總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略主要面臨這樣的風(fēng)險(xiǎn):規(guī)?;?jīng)營(yíng)會(huì)妨礙產(chǎn)品的及時(shí)更新?lián)Q代,技術(shù)上的重大變化會(huì)把過(guò)去的投資和經(jīng)驗(yàn)積累一筆勾銷;產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入者和追隨者易于模仿,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的學(xué)習(xí)成本較低;企業(yè)集中精力于成本,很可能忽視消費(fèi)者的心理需求和市場(chǎng)的變化;需要同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手保持足夠的價(jià)格差,一旦這種價(jià)格差不能抵御競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌和特色影響,這一戰(zhàn)略就會(huì)敗北。
按照波特的總結(jié),差異化戰(zhàn)略主要面臨這樣的風(fēng)險(xiǎn):維持差異化特色的高成本能否被買方所接受;買主的差異化需求下降,不再愿意為保持特色支付溢出的價(jià)格;差異化形成的高額利潤(rùn),會(huì)吸引投資者進(jìn)入并模仿,而大量模仿的出現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致差異縮小,利潤(rùn)逐漸降低。
單一競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)是如此之大,單一競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)構(gòu)建企業(yè)持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的支撐越來(lái)越不穩(wěn)固,難道沒(méi)有第三條道路可供選擇嗎?換句話說(shuō),低成本戰(zhàn)略與差異化真的是水火難容嗎?二者之間難道真的沒(méi)有兼顧,甚至融合的可能?
三個(gè)案例的思考
耐克的戰(zhàn)略:在上世紀(jì)六十年代,阿迪達(dá)斯是運(yùn)動(dòng)服裝產(chǎn)業(yè)的第一品牌,當(dāng)時(shí)還是很弱小的耐克發(fā)現(xiàn)了阿迪達(dá)斯致命的弱點(diǎn):德國(guó)的勞動(dòng)力成本過(guò)高。由此耐克明確了自身的戰(zhàn)略定位與方向:不斷尋找并開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力成本比較低的國(guó)家和地區(qū),以此保證成本控制上的優(yōu)勢(shì);以強(qiáng)大的研發(fā)保證產(chǎn)品質(zhì)量上乘、設(shè)計(jì)上具有競(jìng)爭(zhēng)力;以各種體育英雄來(lái)塑造耐克“贏”的品牌形象。眾所周知,耐克的戰(zhàn)略獲得了巨大的成功。仔細(xì)斟酌耐克的戰(zhàn)略,我們發(fā)現(xiàn)無(wú)論用低成本還是差異化都無(wú)法涵蓋耐克戰(zhàn)略的精神。利用全球的廉價(jià)勞動(dòng)力使得耐克擁有了成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這使得耐克獲得了足夠的利潤(rùn)空間,換句話說(shuō),沒(méi)有低成本優(yōu)勢(shì)作為支撐,耐克無(wú)法成就品牌的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在耐克的戰(zhàn)略中,低成本與差異化相互支撐、相互借力,實(shí)現(xiàn)了有效融合。
戴爾的啟示:雖然現(xiàn)在戴爾在極力拓展分銷渠道,但沒(méi)有人會(huì)否認(rèn),戴爾之所以能夠在行業(yè)領(lǐng)先者的壓制之下實(shí)現(xiàn)后來(lái)居上,差異化的直銷模式是其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。戴爾目前在全球的市場(chǎng)份額僅次于惠普,戴爾憑借差異化的商業(yè)模式既獲得了龐大的市場(chǎng)份額,也獲得了不菲的利潤(rùn)(利潤(rùn)率),“夾在中間”的戴爾沒(méi)有陷入市場(chǎng)的泥沼。
豐田的模式:豐田模式使得豐田享有了低成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但是豐田汽車之所以成就今天的地位,在于其杰出的取悅消費(fèi)者的能力。豐田總裁渡邊捷昭曾說(shuō):我們須關(guān)注兩個(gè)方面:其一是提高質(zhì)量,其二是降低成本,我們的產(chǎn)品必須是全世界最好的,推出新產(chǎn)品的速度必須是最快的,生產(chǎn)成本必須是最低的。我們可以這樣說(shuō),創(chuàng)新(差異化)與低成本是豐田模式的正反面。多年來(lái),豐田汽車執(zhí)著于產(chǎn)品的性價(jià)比:同樣的價(jià)格性能最優(yōu),同樣的性能,價(jià)格最具競(jìng)爭(zhēng)力。如今,豐田公司成為世界上最賺錢的汽車生產(chǎn)商,從2003年起,其盈利水平就超過(guò)了所有的汽車公司,也是世界上最大的汽車生產(chǎn)商之一,2007年的銷量只比龍頭老大通用汽車少3500輛。該怎樣定義豐田的戰(zhàn)略?
第三條道路
何謂競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),波特的定義最為經(jīng)典:就其根本而言,來(lái)源于一個(gè)企業(yè)能夠?yàn)槠滟I主提供的價(jià)值,這個(gè)價(jià)值高于企業(yè)為之付出的成本,相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言,卓越的價(jià)值在于為顧客提供同等的效用同時(shí)價(jià)格低廉,或者為顧客提供獨(dú)特的效用而顧客愿意為之付出高昂的價(jià)格。
波特定義的精彩之處在于強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)必須以顧客需求、顧客價(jià)值主張為基本衡量標(biāo)準(zhǔn)。但波特忽視了,顧客的需求、顧客的價(jià)值主張、顧客的價(jià)值關(guān)注點(diǎn)是多姿多彩的,顧客所追求的并不是截然的兩極,要么最低的價(jià)格、要么差異化的價(jià)值,而是不同價(jià)值組合與不同價(jià)格水準(zhǔn)的組合,顧客對(duì)差異化價(jià)值的追求并不妨礙其關(guān)注價(jià)格,重視價(jià)格并不表明沒(méi)有差異化的需求。近些年,“快時(shí)尚”、“買得起”的時(shí)尚的興起就是消費(fèi)者需求的典型反應(yīng),iphone\zara的崛起就是應(yīng)對(duì)了消費(fèi)者的需求。在這些企業(yè)身上,我們看不到差異化與低成本的矛盾,也看不到利潤(rùn)率的追求與市場(chǎng)份額的矛盾。
企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì),不僅來(lái)源于傳統(tǒng)意義上的生產(chǎn)成本,而且包括服務(wù)成本、管理成本、營(yíng)銷成本等企業(yè)各種活動(dòng)層面上的交易成本,企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)不僅源于價(jià)值鏈不同組成部分絕對(duì)額的降低,也源于價(jià)值鏈不同組合創(chuàng)造相對(duì)成本的降低;同樣,企業(yè)的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也不僅僅局限于產(chǎn)品功能價(jià)值的創(chuàng)新,決定顧客購(gòu)買的動(dòng)機(jī)是多方面的,滿足顧客需求的方式也是多種多樣的。正如波特所言,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)源自于企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、銷售、運(yùn)輸、支援等多項(xiàng)獨(dú)立的活動(dòng),這些活動(dòng)是企業(yè)相對(duì)成本地位貢獻(xiàn)的源泉,同時(shí)也是構(gòu)成差異化的基礎(chǔ)。
價(jià)值鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)各種相互依存活動(dòng)的組合和系統(tǒng),是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基本源泉。企業(yè)完全可以通過(guò)不同的價(jià)值鏈組合實(shí)現(xiàn)低成本與差異化的兼顧,在某些環(huán)節(jié)追求低成本優(yōu)勢(shì),而在另一些環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)差異化的價(jià)值追求。這樣,就可以避免諸如“公司就很有可能因?yàn)槟:磺宓钠髽I(yè)文化、相互沖突的組織安排與相互抵消的激勵(lì)系統(tǒng)而遭致失敗”。
我們或許可以得出這樣的結(jié)論:在當(dāng)今新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,單一競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略無(wú)法構(gòu)建有效的競(jìng)爭(zhēng)壁壘、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在一定的條件下,低成本戰(zhàn)略可以兼顧差異化,差異化戰(zhàn)略同樣可以兼顧低成本。對(duì)于絕大數(shù)企業(yè)而言,只有將低成本與差異化有效地融合,才可能構(gòu)建真正意義上的、相對(duì)持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其實(shí),這才是一個(gè)真實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)實(shí)。
責(zé)編 張誠(chéng)