對自己負責(zé)

姜汝祥

有人做過統(tǒng)計，近20年來。全球500強中，從美國西點軍校畢業(yè)出來的董事長有一千多名，副董事長有兩千多名，總經(jīng)理或董事這一級的也有五千多名。

世界上也許沒有任何一家商學(xué)院能夠培養(yǎng)出來這么多的頂級人才。為什么不是商學(xué)院培養(yǎng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，而是一所軍校呢?我們可以看一下西點軍校對學(xué)生要求的標(biāo)準——準時、守紀、嚴格、正直、剛毅。這些都是任何一家優(yōu)秀企業(yè)對其領(lǐng)導(dǎo)人要求的最基本素質(zhì)，也是最值得挖掘和培養(yǎng)的素質(zhì)。相比較而言，商學(xué)院卻更多地教給學(xué)生商業(yè)知識和經(jīng)驗，缺乏對一個人最基本的人文素質(zhì)的培養(yǎng)。也許正因為如此，是西點軍校而不是這些商學(xué)院培養(yǎng)了最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才。

成功與人的性格、心胸、知識、素質(zhì)甚至民族、種族都沒有必然的聯(lián)系。在成功人士身上，只有一點是共同的——那就是對自己深深的責(zé)任感。也就是說，世界上所有的優(yōu)秀人才都有一個共同的特點：對自己負責(zé)任——這就是執(zhí)行型人才的特點。這個結(jié)果意味著，如果你想得到一個有執(zhí)行才能的人，那么首要的要素就是“看他是不是對自己真正負責(zé)”。

什么叫“對自己真正負責(zé)”?一個對自己負責(zé)的人，他的身上有三個重要的特點：第一，信守承諾；第二，結(jié)果導(dǎo)向；第三，永不言敗。正是這三個特點使有責(zé)任感的人同時也擁有強大的執(zhí)行能力。

同樣，什么樣的人不是執(zhí)行型的人呢?聰明人大多不是執(zhí)行型的人，因為他們一生都在尋求更好的解決方案，而很少能夠像“阿甘”那樣把一件事做到底。聰明人做事最缺乏的就是執(zhí)著，因為聰明，他們就總是在找捷徑，把很多時間花在尋找上，沒有一件事情做到底；另一方面。聰明人往往在社會上受寵，所以一旦碰到困難或反對，就不會像“執(zhí)著”的人那樣堅持，而是選擇逃避。