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    百年品牌與社會(huì)責(zé)任同行

    2008-03-28 01:29
    卓越管理 2008年3期
    關(guān)鍵詞:啤酒人大代表青島

    2007年8月27日到30日,青啤公司總裁金志國作為提請(qǐng)全國人大常委會(huì)審議的《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)法(草案)》的領(lǐng)銜代表列席了全國人大常委會(huì)第29次會(huì)議,并在審議中作了重點(diǎn)發(fā)言。在之前三月份的兩會(huì)上,正是金志國針對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)問題提出了要求立法的議案,他和其他代表對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)立法問題的議案和關(guān)注,加快了《循環(huán)經(jīng)濟(jì)法(草案)》的制訂進(jìn)程。

    作為一位來自企業(yè)界的人大代表,為什么金志國會(huì)受邀列席全國人大常委會(huì)關(guān)于立法的重要會(huì)議呢?近幾年,身為青啤公司總裁的金志國,在其人大代表的任職期間,在認(rèn)真履行人大代表的神圣職責(zé),促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)環(huán)保事業(yè)以及力促青啤發(fā)展與社會(huì)責(zé)任同在等方面,可謂不遺余力。金志國不僅在人大會(huì)議期間多次提出這方面的議案,還積極付諸行動(dòng);不僅在自身企業(yè)認(rèn)真踐行循環(huán)經(jīng)濟(jì)和環(huán)保理念,還關(guān)心社會(huì)環(huán)保事務(wù),為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)做出了努力??梢哉f,從人大代表的角色到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的角色,金志國都在很好的履行和實(shí)踐著他的社會(huì)責(zé)任觀。

    百年品牌與社會(huì)責(zé)任同在

    企業(yè)是不是一個(gè)合格的“自然公民”和“社會(huì)公民”,社會(huì)責(zé)任無疑是一個(gè)最為公正的衡量標(biāo)準(zhǔn)。作為一個(gè)具有百年悠久歷史企業(yè)的總裁,金志國是一個(gè)實(shí)干家。

    以循環(huán)經(jīng)濟(jì)和環(huán)保為例,近年來,身為人大代表,金志國一方面在人大會(huì)議期間為加強(qiáng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)和環(huán)保的法制建設(shè)而奔走疾呼;另一方面,金志國知道,“打鐵先要自身硬”,要想讓別人重視循環(huán)經(jīng)濟(jì)和環(huán)保,就要從自身企業(yè)做起。

    對(duì)于環(huán)保和循環(huán)經(jīng)濟(jì),金志國有著深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的理解。循環(huán)經(jīng)濟(jì)有利于企業(yè)資源的充分利用,且能為社會(huì)帶來環(huán)保方面的收益,是勢(shì)在必行的大趨勢(shì)。但是,在法制還不夠完善的情況下,增加循環(huán)經(jīng)濟(jì)的設(shè)備就意味著增加成本,很多敢于投機(jī)的企業(yè)正是因?yàn)椴画h(huán)保遭到的罰款數(shù)額低于成本增加,才寧愿違規(guī)被罰而不愿增加環(huán)保設(shè)備。但是青島啤酒是行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè),金志國認(rèn)定在推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)和環(huán)保方面,青島啤酒要堅(jiān)定不移,不能因增加成本而猶豫。

    2001年他就任青島啤酒公司總裁之后,對(duì)企業(yè)發(fā)展環(huán)境和自身狀況進(jìn)行了認(rèn)真的分析,認(rèn)識(shí)到公司之前進(jìn)行的快速擴(kuò)張兼并戰(zhàn)略屬于粗放型的增長,不利于企業(yè)的長期發(fā)展,因此,金志國將企業(yè)的戰(zhàn)略從“做大做強(qiáng)”調(diào)整為“做強(qiáng)做大”,把系統(tǒng)整合作為企業(yè)的重中之重,這一重大調(diào)整,開始了青啤公司為期五年的整合階段。這一調(diào)整與2006年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出的把全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向從“又快又好”轉(zhuǎn)向“又好又快”不謀而合,都體現(xiàn)了和諧發(fā)展、講求質(zhì)量的共同主題。

    在青啤公司系統(tǒng)整合的過程中,金志國作為公司總裁,身體力行地抓循環(huán)經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的落實(shí)。在金志國的領(lǐng)導(dǎo)下,在2002年至2004年的三年間,青啤公司就投入6000多萬元用于支持主要啤酒生產(chǎn)企業(yè)的節(jié)能、環(huán)保技術(shù)改造。另一方面,青啤公司在國內(nèi)同行業(yè)率先通過ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)安衛(wèi)管理體系和HACCP食品安全管理體系認(rèn)證。2002年12月,成為青島市首家通過清潔生產(chǎn)審核的企業(yè),同時(shí)被國家清潔生產(chǎn)中心授予 “清潔生產(chǎn)審核示范企業(yè)”稱號(hào)。2003年初被列為市循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)。2004年8月由山東省經(jīng)貿(mào)委授予山東省清潔生產(chǎn)示范企業(yè)稱號(hào)。同時(shí)還多次獲得山東省資源節(jié)約綜合利用先進(jìn)企業(yè)、青島市節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、青島市綠色企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

    在金志國的帶領(lǐng)下,由于青啤公司以循環(huán)經(jīng)濟(jì)為理念,通過采用和推廣綠色新工藝、新技術(shù)、降低原材料和能源消耗,支撐并推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,公司的各項(xiàng)消耗指標(biāo)目前位于同行業(yè)領(lǐng)先水平,為啤酒企業(yè)做出了榜樣。作為一個(gè)來自食品制造企業(yè)的人大代表,金志國同樣十分關(guān)心與人民生活息息相關(guān)的食品安全問題。在07年的“兩會(huì)”上,除了“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”的議案,金志國還遞交了一份主張修改《食品安全法》的議案。

    近年來,與高速發(fā)展的社會(huì)大環(huán)境相悖的是“食品安全問題”頻亮紅燈,涉及企業(yè)從以前的小商小販發(fā)展到國際巨頭,食品安全質(zhì)量遭遇前所未有的誠信危機(jī),這讓老百姓在購買食品時(shí)如履薄冰,無所適從。而食品企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量問題比其他任何質(zhì)量問題都更為嚴(yán)重,因?yàn)槭称钒踩P(guān)系到現(xiàn)實(shí)生活的每一個(gè)家庭,與每一個(gè)人都息息相關(guān)。金志國主張新的《食品安全法》能夠制訂更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),建立更加完善的質(zhì)量認(rèn)證系統(tǒng),對(duì)于不合格的企業(yè)和產(chǎn)品應(yīng)該給予更嚴(yán)厲的打擊,從源頭杜絕不合格的產(chǎn)品上市流通。

    對(duì)于青島啤酒來說,要想保持食品行業(yè)長期健康穩(wěn)定的發(fā)展,食品安全問題也必須防患于未然。在金志國的帶領(lǐng)下,在新的百年,青島啤酒公司確立了“用我們的激情釀造出消費(fèi)者喜好的啤酒,為生活創(chuàng)造快樂”的公司使命,更加堅(jiān)定了為消費(fèi)者提供純凈、自然的健康、安全、綠色產(chǎn)品的決心。

    百年品牌的發(fā)展與社會(huì)責(zé)任同行

    近幾年在建設(shè)和諧社會(huì)的大環(huán)境下,企業(yè)的社會(huì)屬性也更多的被發(fā)掘出來,企業(yè)作為社會(huì)和諧建設(shè)的核心成員之一,貢獻(xiàn)更多的社會(huì)責(zé)任已成為重要的議題。作為大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的一個(gè)單元,企業(yè)要生產(chǎn)出好的、健康的為消費(fèi)者所滿意的產(chǎn)品,并把產(chǎn)品通過各種各樣的渠道銷售出去,從而取得股東價(jià)值、員工價(jià)值、客戶價(jià)值、消費(fèi)者價(jià)值以及企業(yè)價(jià)值的最大化,在這一過程,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)決策能力尤為重要。

    翻開青島啤酒這幾年的品牌發(fā)展史,可以清楚地看到從2001年67.1億元發(fā)展至今的成長奇跡。而這一發(fā)展,與青啤總裁金志國深厚的品牌運(yùn)作與整合功底分不開,在金志國的帶領(lǐng)下,百年青啤,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢(shì),與此同時(shí),作為人大代表的金志國,也為企業(yè)品牌注入了更多社會(huì)責(zé)任的基因,企業(yè)品牌的發(fā)展要與社會(huì)責(zé)任同行在青啤已經(jīng)成為一種共識(shí)。而在于社會(huì)責(zé)任相伴而行的同時(shí),青島啤酒也完成了一個(gè)百年品牌年輕化的轉(zhuǎn)身,青啤走向了新的歷史拐點(diǎn)。

    在金志國的帶領(lǐng)下,青啤公司主動(dòng)承擔(dān)、履行社會(huì)責(zé)任的步伐也在不斷加快。近年來,青島啤酒先后五次榮獲“中國最受尊敬企業(yè)”稱號(hào),囊括“人民社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”、“人民信賴品牌獎(jiǎng)”等三項(xiàng)“人民”大獎(jiǎng)。多年來,青島啤酒不僅將依法納稅、增加就業(yè)崗位、誠信經(jīng)營作為履行社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ),更將關(guān)注弱勢(shì)群體、教育產(chǎn)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、體育事業(yè)等關(guān)系國計(jì)民生的各個(gè)領(lǐng)域作為履行社會(huì)責(zé)任的落腳點(diǎn)。青島啤酒遵循社會(huì)價(jià)值永遠(yuǎn)高于企業(yè)價(jià)值的理念,把社會(huì)的責(zé)任放在首位,認(rèn)為有責(zé)任的企業(yè)圖其義,無責(zé)任的企業(yè)圖其利,見利忘義的企業(yè)不會(huì)長久,有義必有利——好心有好報(bào),青島啤酒的商道是誠信和社會(huì)責(zé)任。

    金志國認(rèn)為,作為人大代表,責(zé)任是實(shí)實(shí)在在的,他所在的企業(yè)社會(huì)責(zé)任也一定是實(shí)實(shí)在在的,不是口號(hào)形式的,而是一種自覺的、本能的、文化層面的、普遍認(rèn)同的、自覺履行的社會(huì)責(zé)任,只有這樣,才能真正撐起整個(gè)和諧社會(huì)的脊梁,為社會(huì)創(chuàng)造更多的陽光財(cái)富。與責(zé)任同在,這是青啤一個(gè)百年企業(yè)的承諾和行動(dòng)。

    在金志國的帶領(lǐng)下,青啤的銷量由2001年的251萬千升增加到2007年的528萬千,同比增長110%,銷售收入由2001年的52.7億元增加到2006年的116.8億元,同比增長122%;利潤總額從2001年的1.8億元增長到2006年的6.1億元,同比增長239%;品牌價(jià)值從2001年的67.1億元增加到2007年的258.27億元,同比增長285%,繼續(xù)呈現(xiàn)利潤增幅高于銷售收入、銷售收入增幅高于銷量的良好態(tài)勢(shì)。

    卓越的領(lǐng)導(dǎo)者造就卓越的企業(yè),有責(zé)任意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者也利于成就有社會(huì)責(zé)任意識(shí)的企業(yè),人大代表金志國之于青啤,正是這樣的軌跡模式。金志國之于青啤的發(fā)展,不僅為行業(yè)的發(fā)展提供了借鑒和參考,而且也為中國企業(yè)界的發(fā)展提供了借鑒和參考。

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