福特汽車致力改善供應(yīng)商員工勞動條件

2007年，福特汽車在北京、上海、重慶和廣州等地為長安福特馬自達(dá)汽車重慶整車廠近300家供應(yīng)商實施勞動法規(guī)培訓(xùn)，福特汽車的目標(biāo)是讓旗下所有企業(yè)的供應(yīng)商均參加到這個項目中來。12月底，福特汽車公司通過一系列的評審及檢查制度，并向供應(yīng)商提供全面的勞動法規(guī)培訓(xùn)，已經(jīng)在中國成功建立起完善的供應(yīng)商管理制度，幫助敦促供應(yīng)商在工作環(huán)境、健康和合法用工等方面達(dá)到福特汽車公司以及相關(guān)中國法律法規(guī)要求。這些培訓(xùn)得到了中國汽車工業(yè)協(xié)會的全力支持，而培訓(xùn)的材料由美國汽車工業(yè)行動集團(tuán)設(shè)計，該集團(tuán)是一個非盈利性的汽車整車制造商和零部件供應(yīng)商組織，其使命主要是促進(jìn)顧客與供應(yīng)商之間的合作及有效溝通以改進(jìn)商務(wù)過程。福特汽車在選擇供應(yīng)商時就已提出相關(guān)要求，供應(yīng)商必須簽署文件，聲明遵守對生產(chǎn)流程和工作環(huán)境的規(guī)定。其后供應(yīng)商將開展自檢，就合法用工、向員工提供合理休息時間、合理的薪酬水平，相關(guān)的健康安全和通暢的管理層溝通渠道各個方面完成自我評估表，然后接受第三方的評審。根據(jù)全球統(tǒng)一的福特汽車公司的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，例如勞動法和工作場所健康安全法等，對供應(yīng)商的工作環(huán)境進(jìn)行評審。合格的供應(yīng)商將獲得福特汽車的合約，不合格者需要提出改進(jìn)計劃，接受復(fù)審。根據(jù)不同供應(yīng)商的狀況，福特汽車將進(jìn)行不定期的檢查。