基于創(chuàng)新層面的產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢分析

摘要：技術創(chuàng)新優(yōu)勢是產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢的表現(xiàn)形式之一，只有做好集群創(chuàng)新，才能取得更多的集群競爭優(yōu)勢。因此，了解并協(xié)調(diào)地處理創(chuàng)新優(yōu)勢，排除創(chuàng)新困境，對產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展來說是非常重要的。

關鍵詞：產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新；優(yōu)勢；困境

一、產(chǎn)業(yè)集群及相關理論

20世紀80年代以后，隨著美國硅谷和128公路電子產(chǎn)業(yè)集群，德國的圖特林根的外科器械產(chǎn)業(yè)集群，法國的布雷勒河谷的香水玻璃瓶，產(chǎn)業(yè)集群蓬勃發(fā)展使產(chǎn)業(yè)集群成為各國政府和區(qū)域學術界關注的亮點。在我國，20世紀90年代以來，隨著北京中關村電子產(chǎn)業(yè)集群、福建的運動鞋產(chǎn)業(yè)集群、江蘇的紡織品產(chǎn)業(yè)集群等的迅速發(fā)展以及這些產(chǎn)業(yè)集群在區(qū)域經(jīng)濟增長中扮演的重要角色，產(chǎn)業(yè)集群的經(jīng)濟現(xiàn)象也已成為我國經(jīng)濟學界關注的焦點。因此，對產(chǎn)業(yè)集群形成的理論進行分析探討，有助于研究產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟增長之間的關系。

產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)在已經(jīng)基本形成了統(tǒng)一的概念：是指一群既獨立又相互關聯(lián)的企業(yè)，通過分工協(xié)作，在特定區(qū)域上的集中現(xiàn)象。對產(chǎn)業(yè)集群的形成，可以從分工協(xié)作及交易費用理論、集聚經(jīng)濟理論以及競爭理論等多個方面加以研究。

關于產(chǎn)業(yè)集群的理論研究的不同發(fā)展階段，可以從不同的層面對其進行分析。

最早的產(chǎn)業(yè)集群理論是從分工的角度描述的，是由亞當·斯密（Adam.Smith，1776）首先提出來的。亞當·斯密（Adam.Smith，1776）在《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》中論述了產(chǎn)業(yè)集群的深刻含義。其觀點是，產(chǎn)業(yè)集群是由一群具有分工性質(zhì)的企業(yè)，為了完成某種產(chǎn)品的生產(chǎn)聯(lián)合而成的群體，并且他認為，分工的好處是非常明顯的，分工協(xié)作程度與交易費用密切相關，分工越細，則交易費用越要上升。對交易費用理論的研究現(xiàn)在又被稱為新制度經(jīng)濟學，其主要代表人物除科斯（Coase.R）外，還有威廉姆森（Williamson）、得穆塞茨（Demsetz.H）、諾斯（North.D）、阿祺（Alchain.A）、楊小凱（XiaoKaiYang）等著名的學者。按照他們的觀點，從交易角度看，市場和企業(yè)只不過是兩種可選擇的交易形式和經(jīng)濟組織形式，他們之間沒有什么區(qū)別，而在他們之間，還存在多種其他中間組織形式，產(chǎn)業(yè)集群就是處于市場和企業(yè)之間的一種中間組織形式。

而以馬歇爾為代表的集聚經(jīng)濟理論，馬歇爾認為，產(chǎn)業(yè)集聚可以帶來外部經(jīng)濟。關于集聚經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)集群的關系，韋伯也在《工業(yè)區(qū)位論》做出了闡述。他在研究運輸、勞動力成本的區(qū)位選擇時，強調(diào)了集聚經(jīng)濟的作用。胡佛（Hoover，1937）也從規(guī)模經(jīng)濟的角度對集群進行了研究，他認為，規(guī)模經(jīng)濟是產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)生的原因。

邁克爾·波特（Michael Porter，1998）則從競爭理論來對產(chǎn)業(yè)集群進行分析。他認為產(chǎn)業(yè)集群包括對競爭起作用的、互相聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)和其他市場組織。產(chǎn)業(yè)集群對區(qū)域競爭和產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)競爭都是至關重要的，這可以使產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)更好的接近勞動者和公共物品以及獲得產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)相關機構的服務。

隨著社會資本這一概念的提出，科爾曼（Colerman，1998）列出了社會資本的三個主要形勢：責任、期待和信任；信息渠道；規(guī)范和有效的法令。而合作伙伴的信任對于產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)來說是企業(yè)獨特的社會資本，這種社會資本可以為產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)帶來其他企業(yè)無法復制與模仿的競爭優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)之間的合作關系、信任水平、社會資本越高，則產(chǎn)業(yè)集群形成和發(fā)展也就越快。

二、產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新及其優(yōu)勢分析

在企業(yè)的發(fā)展中，創(chuàng)新能力是一個非常重要的因素。雖然自主創(chuàng)新能給企業(yè)帶來高額的利潤，但是大多數(shù)的自主創(chuàng)新都是屬于高科技產(chǎn)品，其風險大，成本高，個體創(chuàng)新能力有限。而產(chǎn)業(yè)集群中的創(chuàng)新，因其地理位置的集聚和高技術人才的集聚，就能很好的推動創(chuàng)新，降低其成本和風險，并能更快更有效率的創(chuàng)新和擴散創(chuàng)新產(chǎn)品。

產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新指的是行動主體是從事同一或相關產(chǎn)業(yè)的企業(yè)及其它地方機構，它們在特定的各種正式、非正式制度的協(xié)同作用下，通過正式、非正式的方式，促進知識在集群內(nèi)部創(chuàng)造、儲存、轉移和應用的各種活動和相互關系的總和。

庫克（Cooke，1998）、阿歇姆（Asheim 2002）和王礙對產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新系統(tǒng)進行了分類。綜合他們的觀點，根據(jù)創(chuàng)新所需的知識源位于集群之內(nèi)還是集群之外，把產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新系統(tǒng)分為外生和內(nèi)生兩大類。同時根據(jù)推動創(chuàng)新的主體的不同，內(nèi)生的集群創(chuàng)新系統(tǒng)又可進一步分為企業(yè)自發(fā)和組織推動兩類：企業(yè)自發(fā)的集群創(chuàng)新系統(tǒng)的創(chuàng)新活動主要是企業(yè)之間相互學習實現(xiàn)的，而組織推動的集群創(chuàng)新系統(tǒng)中，非企業(yè)的機構充當了提供創(chuàng)新所需的知識源的角色，更具計劃性。

創(chuàng)新優(yōu)勢是產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢的表現(xiàn)之一。國外主流的產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新優(yōu)勢理論研究主要有四大派別，即馬歇爾（A.Marshall）的外部經(jīng)濟理論、韋伯（A.Weber）與巴頓（K.J.Button）的集聚經(jīng)濟理論、歐洲區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境研究小組（GREMI）的創(chuàng)新環(huán)境理論以及波特（M.E.Porter）的新競爭經(jīng)濟理論等。他們從不同的角度對企業(yè)集群的創(chuàng)新優(yōu)勢進行了深入的探討與研究。國內(nèi)張聰群博士對集群創(chuàng)新從創(chuàng)新靈感、創(chuàng)新動力、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新范式四個方面的優(yōu)勢分析做的更深入和細致。

縱觀國內(nèi)外的縱多理論和觀點，產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新優(yōu)勢主要包括以下幾個方面：

（一）集群內(nèi)部人員之間的交流引發(fā)更多的創(chuàng)新靈感

企業(yè)的集群使得集群內(nèi)部的企業(yè)能更方便地接近市場，他們之間的非正式交流帶來了最新的市場信息、管理經(jīng)驗、技術訣竅，能夠激發(fā)創(chuàng)新靈感。能更好的了解消費者的消費偏好和整個市場的需求偏向，有助于形成新產(chǎn)品的概念，使產(chǎn)品多元化。處于同一產(chǎn)業(yè)鏈的集群成員，由于他們之間的上下游關系和重復交易，能夠加速信息的反饋，易于發(fā)掘技術缺口，產(chǎn)生創(chuàng)新的靈感。而生產(chǎn)相同相似產(chǎn)品的企業(yè)內(nèi)，工作人員基本專業(yè)知識相同，他們之間有共同的話題，交流頻繁，能因各自不同的非專業(yè)知識的碰撞激發(fā)靈感。

（二）集群內(nèi)部資源的共享給創(chuàng)新提供了資源

創(chuàng)新資源是形成創(chuàng)新能力的基本要素，為了推進技術創(chuàng)新，企業(yè)不得不與其他的社會組織和個人產(chǎn)生多種聯(lián)系以獲得發(fā)展資源。集群內(nèi)部的人才、資金、信息、技術、公共設施、制度、政策等資源的共享性和可獲得性給創(chuàng)新提供了理想的資源，形成產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新優(yōu)勢。

（三）創(chuàng)新范式與集群內(nèi)部的合作

從創(chuàng)新理論的提出到現(xiàn)在，創(chuàng)新范式由過去傳統(tǒng)的“線性創(chuàng)新”、“鏈性創(chuàng)新”、“環(huán)形創(chuàng)新”轉化為“網(wǎng)絡創(chuàng)新”，而網(wǎng)絡創(chuàng)新主要表現(xiàn)為企業(yè)的集聚合作創(chuàng)新，也就是現(xiàn)在所謂的集群創(chuàng)新。這就需要集群內(nèi)部同參與者和機構互動，形成錯綜復雜的提供建議和不斷反饋的過程，結成網(wǎng)絡創(chuàng)新結構。因此，產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)特別是中小企業(yè)很少孤立地創(chuàng)新，相反，它們是在生產(chǎn)聯(lián)系網(wǎng)絡中合作創(chuàng)新。

（四）集群內(nèi)部激烈的競爭是創(chuàng)新的動力并提高創(chuàng)新的可行性

在集群中，處于同一產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)不止一個，他們都是具有獨立經(jīng)濟利益的個體，具有規(guī)模的相近性、資源的同構性、工藝的相似性、產(chǎn)品的同質(zhì)性和市場的同一性的特點，它們都要對集群內(nèi)的供應商、客戶、技術工人和其他資源進行選擇與爭奪。要想在眾多相關企業(yè)中占據(jù)競爭優(yōu)勢，就必須有能夠吸引消費者的優(yōu)勢產(chǎn)品，必須不斷的創(chuàng)新。只有比周圍的企業(yè)的產(chǎn)品做得更好，才能繼續(xù)生存和發(fā)展。因此，集群中企業(yè)之間的競爭可以激發(fā)創(chuàng)新欲望，產(chǎn)生創(chuàng)新的動力。企業(yè)間你追我趕創(chuàng)新的形勢使得創(chuàng)新更加接近市場的需求，增加了創(chuàng)新的可行性。

（五）集群與創(chuàng)新產(chǎn)品的擴散

創(chuàng)新產(chǎn)品一旦成熟，就進入到創(chuàng)新的最后一個階段——創(chuàng)新產(chǎn)品擴散。創(chuàng)新產(chǎn)品不能被市場認可，也不能算成功的創(chuàng)新。而集群中的創(chuàng)新成熟以后，創(chuàng)新產(chǎn)品的信息和技術就會很快在集群中擴散開來，同一產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)都爭相展開相關或類似產(chǎn)品的推廣來贏得市場的占有率。大范圍的宣傳和推廣比單個企業(yè)要有效得多，可以更快更有效率地打入市場，大大提高創(chuàng)新產(chǎn)品擴散的成功率。

三、產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新困境分析

技術進步來源于技術創(chuàng)新，創(chuàng)新是集群發(fā)展的基本動力。目前，我國高新區(qū)雖然在空間上有相當數(shù)量的企業(yè)公司聚集，但沒有形成專業(yè)化的分工合作網(wǎng)絡，與高校等科研組織的合作機制不完善，導致了科技成果轉化率不高，此外，在風險投資體制和區(qū)域創(chuàng)新文化等方面也有明顯的不足。所有這些都說明我國的集群創(chuàng)新環(huán)境還需要很大的改善。

由于集群技術能力是成員企業(yè)技術能力整合作用的結果，而成員企業(yè)之間的技術能力增長呈現(xiàn)不均衡現(xiàn)象。那么處于技術能力后端的企業(yè)（模仿者）利用集群優(yōu)越的學習能力向處于技術能力前端的企業(yè)（創(chuàng)新者）學習來實現(xiàn)自身的跨越式增長。這里的主要思想是，模仿者力圖趕上創(chuàng)新者，因為對發(fā)明的模仿和使用要比創(chuàng)新來的便宜。最后會看到，這種集群中同行廠商的不均衡會導致模仿者將會比創(chuàng)新者獲得更快的增長速度，更大的收益，這就有可能使創(chuàng)新者由于被模仿者包圍而無法獲得創(chuàng)新的報酬。創(chuàng)新者不愿再創(chuàng)新，導致了集群內(nèi)部創(chuàng)新的停滯，造成集群的整體衰退。

在產(chǎn)業(yè)集群中，創(chuàng)新者耗費努力來發(fā)明這些產(chǎn)品，并將之用于自己的最終產(chǎn)品生產(chǎn)。模仿者并不對中間品進行創(chuàng)新，而是模仿或吸收。但模仿者為了利用這些中間產(chǎn)品，均需為適應不同的環(huán)境而做出一定的努力。這種努力是模仿的成本，該成本與創(chuàng)新者的RD費用相比，具有一定的相似性，除了模仿成本明顯少于發(fā)明成本。為了研究簡便，假定模仿者不需要向發(fā)明者付費，這也與集群的特點相符合，由于集群內(nèi)地理的高度集中，人員的流動頻繁，技術擴散的成本可以把它忽略不計，從而創(chuàng)新者不能得到模仿者在利用其創(chuàng)新方面的任何補償。

四、結論

通過以上的分析，創(chuàng)新在產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新靈感、創(chuàng)新動力、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新范式這幾個方面都具有明顯的優(yōu)勢，但是在集群的創(chuàng)新發(fā)展過程中，也還存在一定的困境：模仿者創(chuàng)匯高于創(chuàng)新者。如何擴大其正效應，降低其負效應呢，對此提出以下幾個方面的政策建議：

1、建立群內(nèi)技術學習分工合理的利益協(xié)調(diào)機制。

2、整合集群產(chǎn)業(yè)鏈。

3、建立完善的知識產(chǎn)權保護制度，鼓勵模仿企業(yè)二次創(chuàng)新。

4、對知識溢出應予以補償而不應完全抑制。

5、創(chuàng)新者要有保護知識產(chǎn)權的意識，但保護的目的不是阻止知識的溢出，而是依法維護創(chuàng)新者在知識溢出過程中的合法利益。

6、營造集群內(nèi)部積極向上的創(chuàng)新氛圍，引導和鼓勵集群內(nèi)部各主體之間的合作創(chuàng)新是減少知識溢出消極影響的可行方法。

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（作者單位：武漢科技大學）