如何對(duì)待各種招聘信息

現(xiàn)代城鎮(zhèn)社會(huì)是個(gè)典型的信息社會(huì)，市場(chǎng)上每時(shí)每刻都在為你提供用人單位各種五花八門(mén)的招聘信息。除了我們以前介紹過(guò)的廣播、報(bào)刊和各種勞動(dòng)中介機(jī)構(gòu)外，眼花繚亂的招聘會(huì)、勞動(dòng)力供需見(jiàn)面會(huì)也為我們提供了人各種就業(yè)信息。那么，如何對(duì)待這些信息呢？

（1）整理信息。經(jīng)過(guò)分類(lèi)比較，要把那些不適合你的信息剔除，把有用的就業(yè)信息按一定順序排列。比如：面向大學(xué)生、研究生的供需見(jiàn)面會(huì)，顯然不適合進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村青年；而以家政服務(wù)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)力市場(chǎng)，也只適合女性務(wù)工者等等。

（2）辨別信息。辨別信息是否有價(jià)值，要看發(fā)布信息的機(jī)構(gòu)是否正規(guī)，所發(fā)布的內(nèi)容是否詳細(xì)，有無(wú)時(shí)間限制，對(duì)應(yīng)聘者的要求是否明確等。有些廣告為了斂財(cái)，發(fā)布含糊其辭的信息，讓報(bào)名者郵寄報(bào)名費(fèi)，結(jié)果往往是石沉大海。對(duì)于這類(lèi)就業(yè)信息，一定要提高警惕。

（3）挑選信息。報(bào)刊、電視和廣播提供的就業(yè)信息較多，但同時(shí)前去應(yīng)聘的人也很多，競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)比較激烈；各種職業(yè)介紹所和就業(yè)中介機(jī)構(gòu)常年為用人單位介紹應(yīng)聘人員，雖然他們收取一定的費(fèi)用，但提供的信息比較可靠；從親戚朋友或其他熟人那里也可以獲得就業(yè)信息，他們可以告訴你哪里有什么樣的工作，這些工作需要用什么樣的人，怎樣才能適應(yīng)這些工作。這些熟人一般與用人單位有一定的關(guān)系，可以幫你引見(jiàn)或推薦，無(wú)疑提高了就業(yè)成功率。因此，在城鎮(zhèn)務(wù)工要學(xué)會(huì)與人溝通和廣交朋友，這對(duì)找工作是十分有益的。

就業(yè)信息是找工作的基礎(chǔ)，你掌握的信息越廣泛，信息質(zhì)量越高，就越有適應(yīng)城鎮(zhèn)就業(yè)和生活的主動(dòng)權(quán)。因此，就業(yè)信息的收集要全面、系統(tǒng)，要注意信息的變化，提高信息的鑒別能力。這無(wú)論是對(duì)初次進(jìn)城就業(yè)者還是對(duì)已經(jīng)就業(yè)需要轉(zhuǎn)換職業(yè)者，都是十分重要的。（魏成）