招聘

作家將一個(gè)人們耳熟能詳?shù)摹罢衅浮惫适拢米瞵F(xiàn)代的“克隆”技術(shù)，一化為四，然后分別置于四種具有不同的文化背景、文化氛圍的環(huán)境中，從容地演繹出四種反差極大、完全不同性質(zhì)的結(jié)果，從而折射出供人咀嚼，讓人沉思的文化內(nèi)涵……

日本的一家公司要招聘10名職員，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間嚴(yán)格的面試、筆試，公司從300多名應(yīng)聘者中選出了10名佼佼者。

發(fā)榜這天，一個(gè)叫水原的青年見(jiàn)榜上沒(méi)有自己的名字，悲痛欲絕，回到家中便要懸梁自盡。幸好親人及時(shí)發(fā)現(xiàn)，水原沒(méi)有死成。正當(dāng)水原悲傷之時(shí)，從公司卻傳來(lái)好消息：水原的成績(jī)?cè)敲星懊┑?，只是由于?jì)算機(jī)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致了水原的落選。正當(dāng)水原一家人喜不能勝之時(shí)，公司卻又傳來(lái)消息：水原被公司除了名。原因很簡(jiǎn)單，公司的老板認(rèn)為：“如此小的挫折都經(jīng)受不了，這樣的人在公司是干不成什么大事的。”

美國(guó)的一家公司招聘10名職員，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間嚴(yán)格的面試、筆試，公司從300多名應(yīng)聘者中選出了10名佼佼者。

發(fā)榜這天，一個(gè)叫湯姆的青年見(jiàn)榜上沒(méi)有自己的名字，悲痛欲絕，回到家中便要懸梁自盡。幸好親人及時(shí)發(fā)現(xiàn)，湯姆沒(méi)有死成。正當(dāng)湯姆悲傷之時(shí)，從公司卻傳來(lái)好消息：湯姆的成績(jī)?cè)敲星懊┑?，只是由于?jì)算機(jī)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致了湯姆的落選。正當(dāng)湯姆一家人大喜過(guò)望之時(shí)，美國(guó)各大州的知名律師紛紛來(lái)到湯姆的家中，他們千方百計(jì)地鼓動(dòng)湯姆到法院告這家公司，讓公司支付巨額的“精神賠償費(fèi)”，并自告奮勇地充當(dāng)湯姆的辯護(hù)律師。

德國(guó)一家公司招聘10名職員，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間嚴(yán)格的面試、筆試，公司從300多名應(yīng)聘者中選出了10名佼佼者。

發(fā)榜這天，一個(gè)叫肖恩的青年見(jiàn)榜上沒(méi)有自己的名字，悲痛欲絕，回到家中便要懸梁自盡。幸好親人及時(shí)發(fā)現(xiàn)，肖恩沒(méi)有死成。正當(dāng)肖恩悲傷之時(shí)，公司卻傳來(lái)好消息：肖恩的成績(jī)?cè)敲星懊┑?，只是由于?jì)算機(jī)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致了肖恩的落選。正當(dāng)肖恩喜不能勝之時(shí)，肖恩的父母卻堅(jiān)決反對(duì)自己的兒子進(jìn)入這家公司。他們的理由不容置疑：這家公司工作作風(fēng)如此差勁，進(jìn)入這家公司對(duì)兒子的成長(zhǎng)毫無(wú)益處。

中國(guó)一家公司招聘10名職員，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間嚴(yán)格的面試、筆試，公司從300多名應(yīng)聘者中選出了10名佼佼者。

發(fā)榜這天，一個(gè)叫曉東的青年見(jiàn)榜上沒(méi)有自己的名字，悲痛欲絕，回到家中便要懸梁自盡。幸好親人及時(shí)發(fā)現(xiàn)，曉東沒(méi)有死成。正當(dāng)曉東悲傷之時(shí)，從公司卻傳來(lái)好消息，曉東的成績(jī)?cè)敲星懊┑?，只是由于?jì)算機(jī)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致了曉東的落選。正當(dāng)曉東喜不能勝之時(shí)，曉東的父母卻從商店買(mǎi)來(lái)錦旗。他們來(lái)到公司，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地望見(jiàn)公司老板便跪了下來(lái)，他們滿(mǎn)含熱淚地說(shuō)：“多虧你們救了我兒子，我們家世世代代銘記你們的大恩大德呀!”

點(diǎn)評(píng)：

這是一篇形神兼美的微型小說(shuō)。

說(shuō)其“形美”，是因?yàn)樗鼊e具一格地采用典型的回環(huán)式結(jié)構(gòu)進(jìn)行布局謀篇。

作家將一個(gè)人們耳熟能詳?shù)摹罢衅浮惫适拢米瞵F(xiàn)代的“克隆”技術(shù)，一化為四，然后分別置于四種具有不同的文化背景、文化氛圍的環(huán)境中，從容地演繹出四種反差極大、完全不同性質(zhì)的結(jié)果，從而折射出供人咀嚼，讓人沉思的文化內(nèi)涵，可謂表現(xiàn)手法離奇，高明!這種表現(xiàn)手法雖非賀氏首創(chuàng)，但作家得其精要，運(yùn)用自如，令人慨嘆之。

當(dāng)然，任何好的形式若無(wú)好的內(nèi)容充實(shí)，也是枉然?！墩衅浮分械乃膫€(gè)各自獨(dú)立的部分，雖能各自成篇，但若不用一根主線貫穿起來(lái)，就不能成為審視社會(huì)、審視人類(lèi)生存文化及其差異的透鏡，那么，作品所揭示的主題就不會(huì)如此鮮明、深刻，就不可能對(duì)我們的靈魂以刺痛，當(dāng)然作品也就不可能擁有“神美”了。

《招聘》雖只有一千字，但它的容量是巨大的。在此，我們不難得出這樣的推論：好的微型小說(shuō)作品，除了需要有新穎的外表（形式）外，更需要作家有高屋建瓴的思想。