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    把二批商當(dāng)經(jīng)銷商來管理

    2007-12-29 00:00:00方華明
    中國市場 2007年17期


      一般廠家運(yùn)作地級(jí)市場無非是兩種方式:一是廠家設(shè)辦事處,二是設(shè)經(jīng)銷商。如果不考慮由廠家自己或地級(jí)區(qū)域經(jīng)銷商直接操作的終端,廠家產(chǎn)品的流通方向一般為:廠家—經(jīng)銷商(或辦事處)—二批商—終端。對由廠家辦事處直接運(yùn)作市場的情況,二批商其實(shí)就是經(jīng)銷商,廠家一般會(huì)將二批商當(dāng)作經(jīng)銷商來看待。對由經(jīng)銷商來運(yùn)作市場的情況,如果我們深入一點(diǎn)分析就會(huì)發(fā)現(xiàn),大部分經(jīng)銷商的功能其實(shí)就是向廠家打款進(jìn)貨、向二批商發(fā)貨,從這個(gè)層面上講,經(jīng)銷商其實(shí)就是“廠家”與“二批商”之間的一個(gè)產(chǎn)品連接環(huán)節(jié)(形象一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)叫“產(chǎn)品加價(jià)中轉(zhuǎn)倉庫”);從管理層面上,由于很少有經(jīng)銷商對二批商進(jìn)行深入管理,反而使廠家與二批商之間由于經(jīng)銷商的存在而在管理上失去了聯(lián)系。其結(jié)果是,廠家失去了對二批商的控制和管理能力,二批商又由于處在經(jīng)銷商和廠家的“兩不管”狀況而失去控制,更關(guān)鍵的是導(dǎo)致他們沒有一種歸屬感、重視感和責(zé)任心,這就是二批商容易出事的根本原因。
      知道了“管理上的斷裂”是二批商容易出事的根本原因,那么對廠家來說,在產(chǎn)品流通上通過經(jīng)銷商來連接——將經(jīng)銷商當(dāng)作一個(gè)產(chǎn)品的中轉(zhuǎn)倉庫的同時(shí),在管理上就應(yīng)當(dāng)通過廠家連接起來,即廠家將二批商當(dāng)作自己的經(jīng)銷商來進(jìn)行管理,這樣,二批商的一些市場操作不力、砸價(jià)竄貨等管理與控制問題自然就會(huì)迎刃而解。
      這其中有一個(gè)廠家頗為擔(dān)心的問題,那就是二批商是否愿意廠家直接管理。其實(shí)這并不是個(gè)問題,一般的經(jīng)銷商都不會(huì)有異議。原因有二:一是廠家對二批商的管理符合經(jīng)銷商對利潤盡可能輕松追求的思想;二是經(jīng)銷商都明白自己的二批網(wǎng)絡(luò)對一個(gè)認(rèn)真的廠家來說并不是什么秘密;三是經(jīng)銷商一般經(jīng)銷著多個(gè)品牌,廠家并不能搶走他的網(wǎng)絡(luò)。
      下面,筆者以早期作為區(qū)域經(jīng)理操作長春市場的下縣二批為例加以說明。
      第一,廠家參與到經(jīng)銷商與二批商的分銷協(xié)議中,即以廠家與經(jīng)銷商共同的名義同二批商簽訂分銷協(xié)議,從形式上提升二批商在銷售鏈中的地位。
      筆者在將產(chǎn)品向長春的五個(gè)縣級(jí)市(區(qū))分銷時(shí),分銷協(xié)議為三方協(xié)議,即廠家、經(jīng)銷商和二批商,其基本內(nèi)容包括:
     ?。?通過整體的價(jià)格體系設(shè)定來避免市區(qū)與下縣價(jià)格的沖突,既保證經(jīng)銷商也保證二批商的既得利益;
     ?。?界定經(jīng)銷商與二批商的責(zé)任與義務(wù),其實(shí)就是普通的經(jīng)銷商與分銷商之間的責(zé)任與義務(wù),如貨與款、鋪市、竄貨等問題;
     ?。?界定廠家市場支持力度的分配原則和促銷的統(tǒng)一性;
      4.界定廠家在其中的協(xié)調(diào)與管理功能。
      廠家參與到分銷協(xié)議中簽訂三方協(xié)議,一方面,由廠家來界定二批商的責(zé)任、義務(wù)和廠家的支持并限制其市場行為,使他們能夠按照廠家的要求進(jìn)行市場操作,廠家的市場操作思想也就直接下到了二批商,為管理和控制二批商打下基礎(chǔ);另一方面,消除了二批商擔(dān)心經(jīng)銷商不負(fù)責(zé)任或截留廠家市場支持的擔(dān)心,并使二批商在地位上部分獨(dú)立出經(jīng)銷商,并得到廠家的重視;再一個(gè)方面,也是向經(jīng)銷商表明廠家會(huì)對向二批商的承諾負(fù)責(zé)任,消除了經(jīng)銷商害怕為廠家的承諾承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)心。
      第二,讓公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常拜訪二批商,能夠更進(jìn)一步提高他們的責(zé)任心和歸屬感。
      每當(dāng)分公司經(jīng)理甚至是大區(qū)總經(jīng)理到長春與經(jīng)銷商進(jìn)行溝通、了解市場操作情況時(shí),筆者會(huì)將每個(gè)二批商及其區(qū)域市場情況向他們匯報(bào),并要求他們順便到下縣去看一看。對很難看到廠家分公司經(jīng)理更不用說大區(qū)總經(jīng)理的二批商來說,領(lǐng)導(dǎo)的到來及對他們操作市場的贊揚(yáng)往往會(huì)讓他們有受寵若驚之感。筆者所得到的收獲則是二批商的責(zé)任感明顯增強(qiáng)和配合精神的提高。
      分公司經(jīng)理甚至是大區(qū)總經(jīng)理到經(jīng)銷商那里時(shí),順便去看一看二批商,與他們進(jìn)行溝通是一件輕而易舉的事情,如果時(shí)間充足,還可以與他們坐在一起吃餐飯,再加上區(qū)域經(jīng)理當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面適當(dāng)對二批商的表揚(yáng),將會(huì)使二批商的責(zé)任感、配合精神和執(zhí)行力大大提高,相應(yīng)地,也會(huì)將他們砸價(jià)、竄貨不軌行為的想法降到最低。
      第三,參與到二批商的市場操作上去。
      如果說,前面的工作只是表面工作的話(其實(shí)關(guān)于市場支持部分也是實(shí)質(zhì)工作),那么筆者直接參與二批商的市場操作就是實(shí)際工作了,而這是必須的。
      筆者在做好經(jīng)銷商所在地級(jí)城市市區(qū)的工作以后,經(jīng)常就會(huì)與經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)員一起到二批商那里,檢查二批商的市場操作情況,與他們一起制訂市場操作計(jì)劃和促銷方案,并親自參與到二批商的鋪市、促銷活動(dòng)中。幫二批鋪貨,他們高興;與二批一起做促銷活動(dòng),他們高興;與二批一起制訂市場操作計(jì)劃和促銷方案,實(shí)際上我是在對他們進(jìn)行培訓(xùn)。更為關(guān)鍵的是,通過對二批商的市場操作情況檢查與參與鋪市,將二批商的市場操作情況弄得清清楚楚,甚至還留下了其下線的電話,隨時(shí)進(jìn)行檢查。
      對廠家而言,每個(gè)二批商所轄市場屬于整個(gè)區(qū)域市場的一部分,當(dāng)然就應(yīng)當(dāng)直接參與到其操作中去。這種參與既可以幫助二批商操作市場,對二批商進(jìn)行培訓(xùn),還可以掌握他們的情況。
      第四,對違規(guī)操作的二批商不能手軟,蘿卜可以給,大棒也絕對不能少。
      通過以上工作,不僅將二批商的違規(guī)操作苗頭消滅在萌芽狀態(tài),甚至讓他們根本就不會(huì)或不敢產(chǎn)生違規(guī)操作的想法。幸運(yùn)的是,除了市區(qū)批發(fā)市場的二批商由于節(jié)日期間銷售量大而偶有抬價(jià)情況發(fā)生外,筆者所轄長春市下縣的二批基本未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
      但是,這并不表明所有的二批商就不會(huì)受利益驅(qū)使而違規(guī)。對違規(guī)的二批商,廠家決不能手軟,必須站在經(jīng)銷商利益的角度說服經(jīng)理商,揮舞處罰的大棒。
      筆者在某乳品公司任分公司經(jīng)理時(shí),某“老臣”二批商年銷售額達(dá)到100多萬元,是公司二批中的大戶。但是通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),該二批商在本區(qū)域無論從網(wǎng)點(diǎn)鋪市、管理,還是服務(wù)上做得并不到位,所實(shí)現(xiàn)的銷售額中的大部分是向其它區(qū)域竄貨所產(chǎn)生。筆者根據(jù)本公司產(chǎn)品在該二批商所經(jīng)銷品牌中獨(dú)一無二的地位、高知名度和高銷售量的情況,以及由于其竄貨對市場的嚴(yán)重影響,在通過在產(chǎn)品外包裝上做上記號(hào)的方法拿到他的竄貨證據(jù)以后,首開公司針對大戶進(jìn)行嚴(yán)厲處罰的先例,包括無限期停止供貨(導(dǎo)致其關(guān)門四天)、罰款5000元、成倍提高保證金等。最后,該二批商在接受罰款和交納一倍的保證金以后,公司才恢復(fù)供貨,分公司區(qū)域市場的竄貨行為也大為收斂。
      很多知名度不錯(cuò)的品牌廠家害怕對二批商特別是那些對品牌成長作出過很大貢獻(xiàn)的二批商進(jìn)行處罰,其中有人情因素,更多的是怕受到二批商的退出或擾市威脅。關(guān)于人情,廠家不是不講人情,對企業(yè)有過貢獻(xiàn)的二批商可以給一定程度的照顧,但不能放縱,否則會(huì)“成也蕭何,敗也蕭何”,所謂“人情事大,廠家的利益事更大”。如果因人情而讓市場一片混亂,最后導(dǎo)致企業(yè)的生存出現(xiàn)問題,那就不值了。(摘自《服裝時(shí)報(bào)》)

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