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    談話節(jié)目的內(nèi)功

    2007-12-29 00:00:00陳紅兵
    傳媒 2007年12期


      談話節(jié)目的策劃、流程和選題,以及主持人的控場都是影響節(jié)目成敗的關(guān)鍵要素,如何把這些談話節(jié)目的重要因素進行整合,策劃出怎樣的文案,現(xiàn)場設計怎樣的環(huán)節(jié),主持人靠什么控場,嘉賓如何才能在現(xiàn)場有出彩的表現(xiàn),觀眾怎樣參與到談話中來,這些就是做好談話節(jié)目所必須修煉的內(nèi)功。
      
      巧妙設計話語情景
      
      可以設計在談話現(xiàn)場讓嘉賓和觀眾完成一項任務,比如答題或者游戲,從而產(chǎn)生現(xiàn)場所有人共享的信息,表達各自的觀點看法,形成談話場。由于無法事先預知,觀點的矛盾和差異不可避免,只要進行比較并要求解釋原因,談話的張力就有了,真實感也有了。觀眾也能參與表達,不像其他類型的節(jié)目,由于和嘉賓信息的不對稱,觀眾幾乎沒有發(fā)言的欲望和機會。
      《對話》曾經(jīng)做過一期主題“海龜”的節(jié)目,嘉賓是田朔寧和吳鷹。他們均謙虛地說不能代表“海龜”,而談話場中一旦嘉賓有顧慮,那注定是談不好結(jié)果的。于是,節(jié)目組進行了巧妙的設計,讓他們代表回國創(chuàng)業(yè)的兩個青年進行人才選擇,說明理由,然后互相評論,再由觀眾質(zhì)疑評論。結(jié)果,整個現(xiàn)場熱烈碰撞,嘉賓話語幽默,主持人只需掌握方向和時間就能輕松駕馭現(xiàn)場。
      另外, 還有一期節(jié)目的話題是人才的選擇標準,嘉賓是當時微軟的全球副總裁,中國研究院的李開復和北大的陳章良。節(jié)目組設計了一個面試考場, 一個應聘者來自北大,另一個來自清華,讓嘉賓出題,應聘者回答,嘉賓和觀眾進行點評。整個節(jié)目火花四濺,嘉賓、觀眾交流效果十分好,關(guān)于人才選擇的評價標準一時間成為大眾討論的熱點,節(jié)目的影響力和收視效果都得到了提升。
      現(xiàn)在,這種做法成了談話節(jié)目現(xiàn)場有效設計手段之一,讓嘉賓背水一戰(zhàn),展現(xiàn)才華,同時令觀眾躍躍欲試,一吐為快。
      
      找到最佳意象
      
      在現(xiàn)場選擇一個簡單明了的,與談話主題意象有類比聯(lián)想的附著物,能讓現(xiàn)場的觀眾和嘉賓思維行走路線和目標明確,也便于主持人在現(xiàn)場進行提綱挈領(lǐng)的操控。這個操作手法的關(guān)鍵就是要找準把談話的主體所涉及的要點貫穿起來的一個意象,或者是一個概念,或者是一個名詞,甚至可能是人們司空見慣的一種物件。
      比如最近央視經(jīng)濟頻道播出了一個特別節(jié)目,針對國外妖魔化“中國制造”的情況,邀請國家質(zhì)檢總局局長李長江做了一期90分鐘談話節(jié)目。在節(jié)目中有一個環(huán)節(jié)很讓人關(guān)注, 就是在現(xiàn)場讓所有人給“中國制造”做一個產(chǎn)品說明書,現(xiàn)場很熱烈,每人都有自己的表達意愿和各自的理由。作為嘉賓的李長江奮筆疾書:相信“中國制造”。這幾個字立刻成為節(jié)目中最大的亮點,甚至超越談話現(xiàn)場,感染了億萬觀眾。這就是由于節(jié)目設置找到了“產(chǎn)品說明書”,這個與主題有著某種聯(lián)想的意象附著物,成功地將嘉賓、觀眾,乃至于電視機前的觀眾都吸引到了話題當中。這種設計就不僅僅是局部的活躍氣氛,而成為了貫穿整個節(jié)目的結(jié)構(gòu)性線索。
      再如《對話》在北京大學錄制過一期探討中國企業(yè)在WTO元年之后會遇到怎樣的挑戰(zhàn)的節(jié)目。節(jié)目中采用了“天氣預報”這樣一個意象附著物,讓現(xiàn)場的嘉賓和觀眾都以天氣預報的形式來分析中國企業(yè)一年中可能遇到的挑戰(zhàn)。由于是可聯(lián)想的意象,節(jié)目現(xiàn)場的思路和表述都有章可循,節(jié)目的張力和趣味性都十分到位。天氣預報這種熟悉而貼切的事物讓主持人、嘉賓、觀眾馬上理解節(jié)目意圖,共同進入一個場之中,激發(fā)他們的思維,讓節(jié)目的策劃和操作及傳播產(chǎn)生了事半功倍的效果。
      在九月份開學之前,《對話》針對目前一些教育中的誤區(qū)做了一期節(jié)目,目的是要讓家長和教師各司其職,分工合作,而不是像目前這樣,由家長規(guī)劃孩子的學習,卻忽視人格和道德的教育,甚至與學校的教育沖突,使得學校對孩子進行的道德教育在家庭中卻被極大地消解。節(jié)目組針對問題的焦點,設計了一個“家長課堂”,讓專家針對錯誤的教育方式與家長對話。
      類似的思路還有很多, 在節(jié)目操作中很有實際意義。比如“娃哈哈”與法國“達能”曠日持久的糾紛,被節(jié)目組用“宗慶后的中國式離婚”來形容等等,在談話現(xiàn)場都營造了一個良性傳播過程,達到預期的傳播效果。這都得益于節(jié)目組找到了合適的,與談話主題有聯(lián)想的最佳意象的表達方式。
      
      給主持人適當?shù)淖杂?br/>  
      我們常說結(jié)構(gòu)決定功能,當一個節(jié)目設置完成之后,主持人的操控就能得心應手。過去談話節(jié)目中總是有著策劃和執(zhí)行相分離的憂慮,尤其是當主持人不是制片人的時候,節(jié)目的主旨意圖或者是采訪提綱不能有效統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)場談話的進程,不是各談各的就是大家都隔靴搔癢,甚至嚴重偏離了采訪提綱和文案。
      因為談話節(jié)目是一個多人多層的現(xiàn)場,臨時改變觀點和發(fā)揮失常是常有的狀況。還有就是原來的策劃思路基本都是閉合的,一環(huán)扣一環(huán),一旦某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)意外就無法銜接。其實,節(jié)目話題的設計是開放的,更多的是一種機制。
      曾經(jīng)有一個故事說,如果兩個人分一塊餅,如何才能讓他們自覺地進行公平分配?辦法是,一個人負責切,另一個人先挑選,做切的人還是做挑的人可以自己選擇,這樣難題就解決了。
      主持人和策劃人的矛盾同樣可以用這個思路來解決。主持人的組織、控制能力在電視談話節(jié)目中占主導地位,需要拋磚引玉,挑起氣氛,有效地引導談話的參與者暢所欲言,調(diào)動起他們的情緒,使他們有精彩的表現(xiàn),發(fā)揮組織者應有的作用。
      很多時候,人們獲得交談的快感并不僅來自于所獲得的信息,很大程度上還來自于現(xiàn)場的談話氣氛。交談的欲望是在談話者之間的互相激發(fā)之中不斷升溫的,這種激發(fā)有信息的傳遞與反饋,有情感的刺激,有觀點的對抗和附和,這一切因素綜合起來形成一個談話場。
      值得一提的是,主持人也應參與到節(jié)目策劃過程中來,而不只是最后的執(zhí)行。這樣才能有利于主持人在現(xiàn)場中適當?shù)靥峁└鞣N談話相關(guān)要素、在談話過程中調(diào)整氣氛、適時總結(jié)、把握節(jié)奏和火候、巧妙地使用道具、給現(xiàn)場的設計添柴或者減薪,實現(xiàn)最佳節(jié)目效果。
      做好談話節(jié)目, 需要對話題的結(jié)構(gòu)能力,需要尋找關(guān)聯(lián)意象的能力,必須經(jīng)過長時期的修煉才能得到提高。只有不斷在實踐中增強自身的內(nèi)功,才能將談話節(jié)目做得精彩紛呈。
      
      作者系中央電視臺《對話》欄目制片人

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