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    高中開(kāi)設(shè)《領(lǐng)導(dǎo)力提訓(xùn)練課程》初探

    2007-12-29 00:00:00吳鳳麗
    中小學(xué)教學(xué)研究 2007年1期


      摘要:針對(duì)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)以及學(xué)生現(xiàn)狀,嘗試在高中階段開(kāi)設(shè)《領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練課程》,高中學(xué)生正是處于領(lǐng)導(dǎo)人格塑造期的最佳時(shí)機(jī),應(yīng)該及早激發(fā)青少年的領(lǐng)導(dǎo)潛能,以及培育出較有領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人。介紹課程內(nèi)容、授課形式、評(píng)價(jià)方式以及存在問(wèn)題,以易懂易記的法則作為課程內(nèi)容呈現(xiàn)給學(xué)生。
      關(guān)鍵詞:高中階段;領(lǐng)導(dǎo)力;提升;訓(xùn)練
      
      每一所學(xué)校都以自己獨(dú)特的文化歷史背景、外部條件和內(nèi)部條件,綜合形成具有自己特色的校風(fēng)和辦學(xué)傳統(tǒng)。東北育才學(xué)校作為優(yōu)才教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校,多年來(lái)一直堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),堅(jiān)持改革,堅(jiān)持發(fā)展,堅(jiān)持創(chuàng)新,積極探索并創(chuàng)建了為高層次創(chuàng)新型杰出人才培養(yǎng)打基礎(chǔ)的中學(xué)素質(zhì)教育模式——優(yōu)才教育模式,優(yōu)才教育已經(jīng)成為學(xué)校最具競(jìng)爭(zhēng)力的核心特色。以尊重人的差異為前提,以發(fā)展人的個(gè)性特長(zhǎng)為目的,學(xué)校把優(yōu)才教育的培養(yǎng)目標(biāo)具體化為“為培養(yǎng)領(lǐng)袖素質(zhì)人才打基礎(chǔ)”,尤其高中階段把領(lǐng)袖素質(zhì)培養(yǎng)擺到突出位置,注重學(xué)生良好的思想品質(zhì)的形成和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),為學(xué)生終身發(fā)展的基本素質(zhì)——社會(huì)責(zé)任感和道德發(fā)展、身心健康以及創(chuàng)新精神奠定厚重基礎(chǔ)。
      學(xué)生可以選課了!這是遼寧省實(shí)施的新一輪高中課程改革中的一大亮點(diǎn)。按照自由選擇的原則,學(xué)生可以根據(jù)自己的喜好,選擇選修學(xué)科,它們可以是詩(shī)歌與散文、也可以是化學(xué)與生活、簡(jiǎn)易機(jī)器人操作、服裝及其設(shè)計(jì),等等?;诖耍瑢W(xué)校根據(jù)《遼寧省普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作方案》有目的、有計(jì)劃、有組織地開(kāi)發(fā)了具有選擇性、開(kāi)放性、多樣性特征的校本課程體系,通過(guò)構(gòu)建領(lǐng)袖素質(zhì)人才培養(yǎng)的360度課程體系,重點(diǎn)塑造并發(fā)掘其內(nèi)在領(lǐng)袖素質(zhì),充ee9d7f8ebab1710ac8e3bc0dffe82f550bb31209d0a6acc4322abead960cce08分發(fā)掘?qū)W生的個(gè)性潛能,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性全面、和諧地發(fā)展,使他們的未來(lái)人生變得更加精彩、更加豐滿。為此,今年全新推出一門(mén)嶄新的課程——《領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練課程》。
      
      萌芽——《領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練課程》的誕生
      
      社會(huì)更多注重成人的領(lǐng)導(dǎo)力的培育,忽略了青少年領(lǐng)導(dǎo)潛能的挖掘,而青少年時(shí)期正是領(lǐng)導(dǎo)人格塑造的最佳時(shí)機(jī)。而東北育才學(xué)校歷來(lái)重視領(lǐng)袖素質(zhì)的培養(yǎng),提出了以領(lǐng)袖素質(zhì)人才培養(yǎng)360度課程構(gòu)建的研究作為全校的統(tǒng)領(lǐng)課題,筆者非常榮幸作為此課題的主要資料搜集和整理者,在課題研究過(guò)程中受益匪淺,所以一直都在思考能否開(kāi)一門(mén)關(guān)于培養(yǎng)領(lǐng)袖素質(zhì)的專門(mén)課程,更值得一提的是在愛(ài)人的幫助下接觸到了美國(guó)著名領(lǐng)導(dǎo)力專家約翰·c·馬克斯韋爾《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》與《領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練手冊(cè)》兩本專著,“領(lǐng)導(dǎo)力需要我們付出一生的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)”,更增加了筆者開(kāi)設(shè)一門(mén)領(lǐng)導(dǎo)力課程的信心。再者得益于筆者的授課對(duì)象——育才優(yōu)秀的學(xué)生,高中階段的學(xué)生正處于人生觀、價(jià)值觀、世界觀初步形成時(shí)期,特別強(qiáng)調(diào)民族精神、獨(dú)立生活的能力、職業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神、人生規(guī)劃能力、開(kāi)放意識(shí)、國(guó)際視野的培養(yǎng)。在萬(wàn)事俱備的條件下成功推出了《領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練課程》,以饗每個(gè)渴望登上成功巔峰的學(xué)生。
      
      花開(kāi)——《領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練課程》介紹
      
      概念界定
      領(lǐng)導(dǎo)力是一種特殊的人際影響力,即獲得追隨者的能力。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都會(huì)影響他人,也會(huì)接受他人的影響,因此,每個(gè)人都具有現(xiàn)實(shí)的和潛在的領(lǐng)導(dǎo)力。
      課程介紹
      授課教材:采用的教材是美國(guó)約翰·C·馬克斯韋爾的《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》與《領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練手冊(cè)》,輔助教材《創(chuàng)新思維技巧訓(xùn)練》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)游戲?qū)毜洹?、《領(lǐng)導(dǎo)人21品質(zhì)》。
      授課形式:課前有2分鐘創(chuàng)造性思考熱身(如圖所示)(要求:按小組站好,組長(zhǎng)站在前面中間的位置,組員之間間隔一臂的距離。從最左邊開(kāi)始,沿著字母到達(dá)Y再回到起點(diǎn),大聲地說(shuō)出每個(gè)字母,做下面的動(dòng)作。L=抬起你的左臂和右腿;R=抬起你的右臂和左腿;T=抬起你的雙臂,用腳趾站立)或者課前思維技巧訓(xùn)練,每節(jié)課兩個(gè)思維技巧訓(xùn)練題,每?jī)山M一個(gè)題,兩組以對(duì)抗賽的形式進(jìn)行,目的是讓學(xué)生們思維快速活躍,盡快進(jìn)入角色。
      課堂中采用講授與問(wèn)題討論相結(jié)合的形式,將學(xué)生分成若干組(一般4組或者5組,每組5-6人),選出一組長(zhǎng),所有活動(dòng)都以小組為一團(tuán)隊(duì),組長(zhǎng)負(fù)責(zé),組員之間要相互配合,一起實(shí)現(xiàn)全組共同解決問(wèn)題的目標(biāo)。
      思維技巧訓(xùn)練例題
      怎樣構(gòu)成三個(gè)正方形?問(wèn)題
      
      有8根鐵絲,其中4根是另外4根的二分之一,如下圖。要求將這8根鐵絲,不把它們扭彎,構(gòu)成3個(gè)同樣大小的正方形。該怎么做?解答
      可以將4根長(zhǎng)的鐵絲斜放.用它們分別作為3個(gè)斜著放的正方形的兩條邊,再聯(lián)結(jié)那4根短的鐵絲,便能構(gòu)成3個(gè)斜著的正方形。思考這個(gè)問(wèn)題需運(yùn)用框外思維的鑒別經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)新思維方法。
      授課內(nèi)容:每一講以法則形式呈現(xiàn),法則以中英文對(duì)照,每一講中包含一則故事,由故事引發(fā)思考,帶著思考問(wèn)題閱讀故事,每一組對(duì)應(yīng)一個(gè)問(wèn)題,由全組成員彼此溝通、分享意見(jiàn)后匯報(bào)結(jié)果。授課過(guò)程中會(huì)適當(dāng)?shù)夭捎迷u(píng)估問(wèn)卷(問(wèn)卷一般設(shè)計(jì)10個(gè)問(wèn)題)評(píng)估每組組員的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力,教師引導(dǎo),組長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體操作,評(píng)估之后又有一輪的問(wèn)題討論(每?jī)山M一個(gè)問(wèn)題),課后有實(shí)踐作業(yè),由全組共同完成,課前匯報(bào)成果,包括完成情況,操作中遇到的問(wèn)題及如何解決等。
      實(shí)踐作業(yè)例題
      實(shí)踐作業(yè)(以組為單位,組長(zhǎng)負(fù)責(zé))
      訪問(wèn)一個(gè)你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)能力水平較高的人,請(qǐng)教他下列問(wèn)題:
      1.什么時(shí)候你第一次發(fā)覺(jué)自己是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者?
      2.你作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的最大的挑戰(zhàn)是什么?
      3.有什么因素對(duì)你成長(zhǎng)為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者起了作用?
      4.你現(xiàn)在主要做些什么來(lái)培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力?
      5.對(duì)于一個(gè)希望成為有效領(lǐng)導(dǎo)者的人,你有什么好的建議給他們嗎?
      授課要求:以小組為一個(gè)團(tuán)隊(duì),組長(zhǎng)為每個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,組長(zhǎng)要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神解決遇到的每一個(gè)問(wèn)題。組長(zhǎng)是由組員共同推選產(chǎn)生。
      授課對(duì)象:對(duì)提升自身領(lǐng)導(dǎo)力感興趣的高一學(xué)生25—30人。
      評(píng)價(jià)方式:采用學(xué)分制評(píng)價(jià)。主要采用教師對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià);組長(zhǎng)和組員互評(píng)相結(jié)合的形式,教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)占60%;組長(zhǎng)和組員互評(píng)占25%以及平時(shí)的課堂表現(xiàn)(15%)。課堂表現(xiàn)包括出勤、參與小組討論、回答問(wèn)題等情況。
      
      收獲——存在問(wèn)題
      
      初步嘗試在高中階段開(kāi)設(shè)《領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練課程》,無(wú)論是在教材處理還是授課形式上都處于摸索階段,固然會(huì)存在一些問(wèn)題:
      
      1.使用的教材更適用給成人作領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練,所以在具體授課過(guò)程中對(duì)教材的把握有一定的困難。美國(guó)約翰·c·馬克斯韋爾的《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》與《領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練手冊(cè)》兩本著作是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的書(shū)籍,其中的內(nèi)容對(duì)于高中生來(lái)說(shuō)略顯生僻,所以在選擇的時(shí)候要進(jìn)行創(chuàng)造性講授和應(yīng)用。
      
      2。課堂環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)內(nèi)容多,挖掘的不夠深入。原本設(shè)計(jì)的課前2分鐘創(chuàng)造性思考熱身同學(xué)們會(huì)熱烈響應(yīng),第一節(jié)課學(xué)生們覺(jué)得很新鮮,不同于其他課程的導(dǎo)入,參與的積極性都很高,但到了第二節(jié)課,學(xué)生們就有了畏難情緒了,所以決定將創(chuàng)造性思考熱身改成思維技巧訓(xùn)練;討論環(huán)節(jié)問(wèn)題的設(shè)計(jì)離學(xué)生比較遠(yuǎn),討論起來(lái)不是很順暢,另外,學(xué)生對(duì)討論的授課形式接受,但參與的熱情不太高。
      
      3.評(píng)估的問(wèn)卷效度還有待進(jìn)一步研究。從每組評(píng)估的結(jié)果看,問(wèn)卷設(shè)計(jì)區(qū)分度不大。所采用的評(píng)估問(wèn)卷是從《領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練手冊(cè)》上根據(jù)學(xué)生情況摘選的10個(gè)問(wèn)題,問(wèn)題的設(shè)計(jì)可能離學(xué)生的學(xué)習(xí)生活不太貼近,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)在回答問(wèn)卷時(shí)主要依據(jù)自己的設(shè)想來(lái)完成,所以結(jié)果可能更有些理想化。
      
      責(zé)任編輯 梁

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