藍(lán)懷恩
首先要聲明,這是一個假設(shè),男人先別從鼻子里“哼”出氣來。
不論是過去還是現(xiàn)在,扎堆兒的女人把男人當(dāng)成主心骨,小鳥依人、夫唱婦隨。然而,隨著女人的社會角色越來越引人注目,從和諧分工來看,換成“男人的主心骨是女人”也未嘗不是個好主意。更重要的是,“主心骨”并不是權(quán)力高下、誰決定誰的標(biāo)準(zhǔn),而是一種權(quán)責(zé)分明,可以讓男女兩性進(jìn)入功能互補(bǔ)、相持的理想狀態(tài)。
當(dāng)女人必須依賴男人來維持基本生存時,尊卑強(qiáng)弱的位置關(guān)系自然形成,但那個老祖母時代的舊社會顯然已經(jīng)遠(yuǎn)去?,F(xiàn)在,凡是接受過教育的女人,從家庭到社會,無一不“蠶食”了傳統(tǒng)的男人社會空間,只不過那些還掌握著主要決策位置、擁有發(fā)言權(quán)的精英男人對此還不太“感同身受”罷了。因此,盡管“她世紀(jì)”的趨勢總難被認(rèn)同,但現(xiàn)實已經(jīng)證明,掙扎于生存邊緣的男人要多于女人。
現(xiàn)代男性其實有很多難以言喻的尷尬處境。一方面,競爭對手從同性擴(kuò)大到異性,這一點,在那些紅火的行業(yè),如咨詢、營銷、傳播、教育、服務(wù),甚至正在躥升的金融業(yè)從業(yè)人員中,都已經(jīng)可以看出端倪——在這里,男人早已不再占有絕對優(yōu)勢,女人后來居上的態(tài)勢非常明顯。另一方面,已經(jīng)輸在學(xué)校這個起跑點的男人遍地皆是,因為男人從幼兒園到小學(xué),身邊一直都圍繞著女性教育者。所以大可預(yù)言,往后男人除了把女人當(dāng)做可敬的對手外,更需要識時務(wù)地攜手共榮,最后就是朝向理性分工——很多家庭的“主心骨”職責(zé)勢必落在女人身上。
女人可以優(yōu)雅地游弋于家庭和職場中,這足以說明她們不是能力泛泛之輩。因此,男人若把“主心骨”的棒子交出去,一則可以坦然地與女人相輔相成;二則可以讓自己不僅在工作之余多參與些家務(wù)工作,感受個中情趣,也容易和孩子建立親密關(guān)系,造就健康自信的下一代……這有什么不好?少了些負(fù)累,多了些親情滋潤,日子還能過得比這更有價值嗎?
當(dāng)男人最終選擇解放舊有觀念,讓自己回歸本性,不再頂著刻板的性別枷鎖;女人則能盡情發(fā)揮所長,無需委屈遮掩,權(quán)衡帷幄時,男女雙方就達(dá)到了互助相持——還有什么能更勝于此呢?
(摘自《生命時報》)