救火受傷

法　網(wǎng)

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(二)項(xiàng)規(guī)定，職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，視同為工傷。秦某參與救火，維護(hù)了國(guó)家利益和公共利益，其在救火中受傷應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。至于廠方提出秦某是為幫助塑料廠救火而受傷，應(yīng)由塑料廠賠償?shù)闹鲝埵菦](méi)有法律依據(jù)的。原勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第八條第(一)項(xiàng)規(guī)定，職工從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的工作負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。此種情形下的工傷認(rèn)定需要滿足三個(gè)條件：一是情況緊急：二是未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)安排；三是從事關(guān)系本單位重大利益的工作而受傷。就你反映的情況看，塑料廠的火災(zāi)有可能危及秦某單位的安全，情況顯然十分緊急，秦某未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)安排就奮力救火，不僅及時(shí)撲滅了大火，而且保障了本單位的安全。秦某的行為完全符合上述規(guī)定，其應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。如果秦某單位認(rèn)為不構(gòu)成工傷，則秦某可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向單位所在地勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

(圖：郭輝文：法網(wǎng))