上班的“黃歷”

很久以來(lái)。相傳由軒轅黃帝創(chuàng)制的黃歷在中國(guó)一直有著自己的市場(chǎng)。不論何時(shí)，只要你想看一下自己在某一天的生肖運(yùn)程和吉兇宜忌，隨手翻開(kāi)一本黃歷就知曉了。

西方人不太相信這種占卜吉兇的中國(guó)古方，而是更認(rèn)可通過(guò)現(xiàn)代科學(xué)和實(shí)驗(yàn)得來(lái)的數(shù)據(jù)。加拿大麥吉爾大學(xué)教授、心理學(xué)家黛比·莫斯考維茨博士就依據(jù)自己的實(shí)驗(yàn)結(jié)論，為上班族制作了一周的工作“黃歷”。

黛比博士的主要關(guān)注點(diǎn)是人際間“行為—情感”模式在不同時(shí)間和情境中的變化趨勢(shì)。黛比研究小組對(duì)近200名年齡在20歲—60歲之間、每周至少離家在外工作30小時(shí)以上的受調(diào)查者進(jìn)行了為期三周的跟蹤調(diào)查和集體試驗(yàn)。通過(guò)觀察和試驗(yàn)，研究小組按照主導(dǎo)性、順從性、親和性和分歧性等幾個(gè)行為傾向，勾畫出了上班族的每周工作節(jié)律圖。

星期一人最容易出錯(cuò)也最容易渴求完美。一項(xiàng)研究表明，39％的職員在這一天內(nèi)都會(huì)顯現(xiàn)出倦態(tài)或病態(tài)，都想再多休息一天。在星期一，你最忌諱的就是遲到、請(qǐng)假和為請(qǐng)假而扯謊，或者是把雙休日的后遺癥帶到公司來(lái)。否則，雄心勃勃且目光挑剔的老板日后就會(huì)帶著有色眼鏡來(lái)看你了。還有一點(diǎn)，就是不要像老板一樣追求完美，否則與同事之間的爭(zhēng)執(zhí)就在所難免了。

星期二工作效率最高，產(chǎn)出量最大，而且不覺(jué)疲倦。作為一名員工，這是你奮發(fā)努力、勇于攻堅(jiān)的重要時(shí)刻。尤其是上午10點(diǎn)到正午這一段短暫的時(shí)間，往往是人的巔峰時(shí)刻，最好把你平時(shí)難啃的骨頭放到此時(shí)去啃，效果肯定錯(cuò)不了。不過(guò)，星期二的下午也是人們思想和意志游移的高峰時(shí)期。此時(shí)你一定要固守對(duì)公司的忠誠(chéng)，保持對(duì)工作前景的信心，千萬(wàn)不要單單因?yàn)樾剿悬c(diǎn)低，就草率地把個(gè)人簡(jiǎn)歷放到求職網(wǎng)站上去。

星期三是發(fā)揮創(chuàng)造性思維、進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和突發(fā)靈感的最佳時(shí)間。這一天也恰恰是一周的轉(zhuǎn)折，人會(huì)由苛刻變得寬容，由固執(zhí)變得順從，依然全身心投入工作卻還不覺(jué)疲倦。相信你如果在星期三去投資股市的話，一定能賺大錢。

星期四是達(dá)成協(xié)議的好時(shí)候。在這一天，人們受目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的節(jié)拍會(huì)逐漸慢下來(lái)，順從感會(huì)逐漸增強(qiáng)，你的老板也會(huì)變得更加通融。如果你在此時(shí)提出加薪要求，老板會(huì)比其他任何時(shí)候都好說(shuō)話得多，因?yàn)樗蚕Ｍ軌蛟趩T工的配合下早日結(jié)束一周的工作。

星期五人最容易成為冒險(xiǎn)家。統(tǒng)計(jì)表明，司機(jī)在星期五出車禍的比例要比平時(shí)高出13％。在這一天，人們已經(jīng)變得精疲力盡，難以聚精會(huì)神。不過(guò)，多數(shù)人都想今日事今日畢，不希望拖泥帶水。如果你在星期四加薪的努力失敗后，不妨向同事訴訴苦，因?yàn)橹挥写藭r(shí)他會(huì)耐心傾聽(tīng)你的聲音。當(dāng)然，下班后找個(gè)場(chǎng)所放松一下，也是不錯(cuò)的選擇。