外出務(wù)工，讓法律伴你同行（一）

于曉洲　張兆利

一、警惕勞務(wù)黑市。農(nóng)民工如果到民辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職，應(yīng)當(dāng)做到“四看”：一看該職業(yè)介紹所有無明確的業(yè)務(wù)范圍，相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和有關(guān)制度。二看有無固定的服務(wù)場(chǎng)所和相應(yīng)的辦公機(jī)構(gòu)。三看有無勞動(dòng)保障行政部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》和工商行政管理部門頒發(fā)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。四看收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)是否符合省級(jí)物價(jià)、勞動(dòng)保障部門的規(guī)定。如果農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位以招工為名，騙取自己的報(bào)名費(fèi)和其他費(fèi)用，應(yīng)立即向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，退還騙取的費(fèi)用，并對(duì)其進(jìn)行處罰。

二、簽個(gè)放心的勞動(dòng)合同。時(shí)下，農(nóng)民工和用人單位簽訂的勞動(dòng)合同主要存在四方面問題：一是勞動(dòng)報(bào)酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二是職工傷殘病死企業(yè)概不負(fù)責(zé)等“生死合同”屢禁不絕。三是工資支付約定上存在嚴(yán)重問題。四是試用期過長(zhǎng)。

勞動(dòng)合同是農(nóng)民工和用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，農(nóng)民工應(yīng)注意三個(gè)方面：首先，要采取書面形式簽訂合同，這樣既有利于合同履行，又便于爭(zhēng)議的解決。其次，簽訂合同要做到主體、內(nèi)容、形式、程序都合法，合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件以及終止勞動(dòng)合同的條件等必備內(nèi)容缺一不可。第三，勞動(dòng)合同中的用語應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，杜絕縮寫、替代或者含糊的詞、句出現(xiàn)，以避免引發(fā)不必要的誤解或曲解。

三、正確認(rèn)識(shí)試用期。農(nóng)民工遇到的試用期陷阱一般包括先試用后簽勞動(dòng)合同、無條件炒魷魚、隨意延長(zhǎng)試用期限、試用期內(nèi)辭職要承擔(dān)違約責(zé)任、以見習(xí)期代替試用期等五種，這些都是與法律規(guī)定相悖的?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，試用期最長(zhǎng)不得超過6 個(gè)月，試用期必須與簽訂的勞動(dòng)合同的期限相吻合。具體規(guī)定是：合同期不滿6 個(gè)月，試用期不得超過15 日。合同期滿6 個(gè)月、不滿1年的，試用期最長(zhǎng)不得超過30 日。勞動(dòng)合同期限滿1 年不滿2 年的，試用期最長(zhǎng)不得超過60 日。勞動(dòng)合同期限滿2 年及以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過6 個(gè)月。

四、“一裁二審”化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序上，我國(guó)實(shí)行的是“一裁二審”制度，即勞動(dòng)法律關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議后，當(dāng)事人必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申訴人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)著重闡明仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由，并且提供相應(yīng)的證據(jù)材料。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7 日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的辦案期限為兩個(gè)月，當(dāng)事人雙方或一方不服裁決可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院起訴。一審法院適用民事程序?qū)徖韯趧?dòng)爭(zhēng)議案件，一般在立案之日起6 個(gè)月內(nèi)結(jié)案。如果當(dāng)事人不服一審判決，可在收到判決書之日起15日內(nèi)提起上訴，二審法院審理期限一般為3 個(gè)月。

另外，在仲裁和訴訟之前，當(dāng)事人還可通過協(xié)商和調(diào)解來解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，但這兩種方法不是處理此類爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。（于曉洲張兆利山東省昌樂縣司法局郵編：262400 電話：0536-6229276 6983355）