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    開拓創(chuàng)新 奮勇爭先

    2007-01-01 00:00:00韓志云
    金山 2007年2期

    在審計這個特殊工作崗位上,在當今市場經(jīng)濟物欲橫流的現(xiàn)實環(huán)境中,他們都能做到耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得住風浪,得到各級黨政領導的高度評價,受到基層干部群眾一致稱贊。

    新年伊始,潤州區(qū)審計局佳音不斷、捷報頻傳。以楊東明為局長、黨組書記的新一屆領導班子于2005年走馬上任后,緊緊圍繞“開拓創(chuàng)新、奮勇爭先”的工作目標,帶領局機關干部職工自加壓力,克難奮進,團結(jié)拼搏,各項工作均取得驕人業(yè)績,圓滿出色地履行了區(qū)委、區(qū)政府賦予的工作職能,得到各級黨政領導的充分肯定。2005年,該局成為全市唯一獲得審計系統(tǒng)綜合考核先進集體榮譽的單位,并在全市率先實行了審計結(jié)果公告制度?!叭齽?chuàng)”碩果累累,2006年,計算機輔助審計獲得國家審計系統(tǒng)AO實例應用獎。局機關被評為三個文明建設先進單位,局機關黨支部被評為先進基層黨組織。

    在改革開放大潮中,潤州審計人勇立潮頭,為潤州發(fā)展改革保駕護航。

    “審計是國民經(jīng)濟運行的衛(wèi)士,是領導決策和群眾的眼睛。為此,審計工作直接關系到維護國家財政、金融秩序,關系到加強黨和政府的廉政建設和政府部門依法行政,關系到整個改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)建設……”這是局一班人的共識。他們始終堅持“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的工作方針,不斷加大審計工作力度,努力提升審計工作水平,全面出色地完成了區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項工作任務。2006年,共完成審計項目22個,查處違紀違規(guī)金額215.2萬元,管理不規(guī)范金額189.8萬元,指明要求糾正金額95.28萬元。查處“小金庫”2個,賬外資金總額28.66萬元。針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,提交各類審計工作報告和信息26篇,向被審計單位提出合理化建議9條,審計建議被采納并形成規(guī)范性文件2份。完成固定資產(chǎn)投資竣工決算審計項目6個,審核工程造價4293.99萬元,核減工程造價477.5萬元,平均核減率11%。通過審計,規(guī)范和整頓了市場經(jīng)濟秩序,促進了黨風廉政建設,保障了潤州經(jīng)濟更好更快地發(fā)展,對此,各級黨政領導給予了充分肯定,受到基層干部群眾一致贊揚。

    ——預算執(zhí)行審計成果顯著。他們按照國家審計署關于“深化財政體制改革,促進建立公共財政框架”的要求,在對同級財政審計工作中,做到突出審計重點,注重審計工作深度和力度,全力抓好審計查處問題的落實整改,以及努力提高審計報告質(zhì)量,大大地提高了全區(qū)財政資金管理水平和使用效益,確保了財政預算執(zhí)行的嚴肅性、真實性和可靠性。

    ——經(jīng)濟責任審計成效斐然。他們嚴格按照“積極穩(wěn)妥,量力而行,提高質(zhì)量,防范風險”的工作方針,把審計重點放在檢查有無做假賬、有無重大決策失誤造成嚴重損失浪費、有無嚴重違法違規(guī)問題、有無管理上的重大漏洞等方面。在措施上,他們不斷規(guī)范經(jīng)濟責任聯(lián)席會議制度,密切與紀檢、組織、人事部門的協(xié)調(diào)配合,全面落實經(jīng)濟責任審計工作目標與措施。經(jīng)濟責任審計取得斐然成績。2006年,全區(qū)共完成經(jīng)濟責任審計項目14個,查處違紀違規(guī)金額136.9萬元,查處“小金庫”2個。為加強領導干部監(jiān)督管理、促進領導干部勤政廉政建設,從源頭上預防和治理腐敗等方面發(fā)揮了無可替代的重要作用。

    ——專項審計走在全市前列。專項資金是財政資金的重要組成部分。他們以專項資金審計和審計調(diào)查為重點,以促進資金使用效益提高、加強專項資金管理為目標,先后對5個方面的專項資金進行了審計和審計調(diào)查。其中針對審計中發(fā)現(xiàn)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險金參保人數(shù)下降這一情況,及時編發(fā)專項分析報告,提出應對措施,得到區(qū)委、區(qū)政府領導高度重視,充分發(fā)揮了區(qū)政府的助手與參謀作用。此外,在專項資金審計工作中,他們在全市率先發(fā)布了關于2004年全區(qū)農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險金審計結(jié)果的公告,在深化審計改革,提高審計透明度方面,走在全市前列。

    ——計算機輔助審計工作水平明顯提升。他們根據(jù)國家審計署金審工程和5年規(guī)劃的要求,通過采取組織人員出去培訓、請專家上門指導等辦法,全面推廣運用計算機(AO軟件)輔助審計工作,其結(jié)果,2006年該局運用AO進行審計的項目13個,占全年項目總數(shù)的56.5%,超過了審計署關于應用計算機輔助審計的項目要占項目總數(shù)50%的指標。其中有一個經(jīng)濟責任審計的AO運用案例,入選江蘇審計廳全省AO運用案例專家經(jīng)驗庫,并獲得國家審計系統(tǒng)AO實例應用獎。

    此外,區(qū)審計局的內(nèi)審管理與指導,多渠道、多方法地及時轉(zhuǎn)化審計成果,加強與執(zhí)法部門協(xié)調(diào)配合,提升審計執(zhí)法水平,以及“人、法、技”基礎建設等工作,均取得了有目共睹的突破性進展。

    潤州區(qū)審計局審計業(yè)務工作取得驕人業(yè)績,在黨建和文明機關創(chuàng)建及隊伍建設方面同樣是成果顯著。

    在黨建工作中,他們堅持以創(chuàng)“五個好”黨支部為目標,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,以保先教育為抓手,從抓黨員干部思想教育入手,大力實施以增強局機關黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力為宗旨的“強基工程”,全面提升黨支部黨建工作水平和黨員干部隊伍的整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為完成各項審計工作任務提供組織保證。

    具體實施中,他們組織開展的黨員干部學習教育活動,已成為區(qū)級機關黨建工作的一大特色和亮點。他們狠抓學習教育制度的落實到位,常年做到每月組織黨員學教1次,每年自上黨課2次,播放電教片6次,開展黨風廉政教育活動4次。局領導班子從主要負責人到每一位成員做學習的模范。他們在一班人中開展了“每人每年選讀一部理論著作,撰寫一本讀書筆記,進行一次交流發(fā)言,完成一篇學習體會文章”的“四個一”活動,并結(jié)合年終目標管理考核,組織評學活動,將考評結(jié)果作為干部任用和評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。整個學習教育活動做到“有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有考核、有專人負責”。此外,結(jié)合學習教育組織黨員觀看優(yōu)秀黨員先進事跡和反腐倡廉電教片,組織黨員到周總理故鄉(xiāng)淮安參觀周恩來紀念館,去南京瞻仰雨花臺烈士紀念館、南京大屠殺紀念館,觀看《人民勝利》——江蘇省紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年大型史料展,深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富和生動活潑的革命傳統(tǒng)及愛國主義教育,學教活動有聲有色,有力地推動了局機關黨支部思想、組織、作風和制度建設。

    局文明機關創(chuàng)建精彩紛呈、亮點疊出。具體實施中,他們以創(chuàng)建“規(guī)范型、效能型、創(chuàng)新型、勤廉型、陽光型”的“五型”局機關為載體,大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建“規(guī)范型”局機關活動中,他們突出抓好“四牌制度”(辦公指示牌、服務承諾牌、職責公示牌、工作人員上崗牌)、“四個一”要求和“四條禁令”的貫徹落實,全面推行局機關內(nèi)部各項管理制度的改革,著力打造“規(guī)范型”局機關。在創(chuàng)建“效能型”局機關工作中,他們大力倡導發(fā)揚“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦、協(xié)調(diào)辦”的“五辦”工作作風。為了不使創(chuàng)建活動走過場,他們還深入開展“五查”活動,下大決心、花大氣力轉(zhuǎn)變局機關工作作風,提高服務質(zhì)量、提升辦事效率,努力打造“效能型”局機關。在打造“創(chuàng)新型”局機關活動中,他們開展了以“解放思想、開拓創(chuàng)新”為主題的大討論,大力弘揚“銳意改革、敢為人先、奮勇直前、積極奉獻”的精神,強化“四種意識”,樹立“四種形象”,要求人人為審計工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獻計出力,大力營造局機關“三創(chuàng)”工作氛圍。在開展打造“勤廉型”局機關活動中,更是特色鮮明,亮點頻現(xiàn)。他們圍繞“兩個務必”的總體要求,組織開展“清廉為官做好干部、清正為民做好黨員、清白為人做好公民”的“三清三好”主題教育和社會主義“榮辱觀”教育,制訂廉政規(guī)定“十二個不準”,利用文化載體開展“樹廉碑、讀廉文、聽廉論、守廉信、書廉句、創(chuàng)廉曲、頌廉歌、觀廉展”的“八廉”活動,還實行了審計回訪制度,了解審計工作人員執(zhí)行廉政紀律情況,把黨風廉政工作落到實處。與此同時,他們推出了“亮牌上崗、掛牌服務”,實行黨務、政務公開,在全市轄市、區(qū)率先將審計結(jié)果進行公告,主動接受社會監(jiān)督等一系列重要措施,著力打造“陽光型”局機關。結(jié)合文明機關創(chuàng)建,他們還開展了植樹造林、義務獻血、治安巡邏、創(chuàng)衛(wèi),以及“心連心”、“百戶扶貧解困”、“慈善一日捐”、“三千”等多渠道、多形式的創(chuàng)建活動。近年來,局機關共為獻愛心活動捐款一萬八千多元,其中個人捐贈四千多元。

    在“五個好”黨支部和文明機關創(chuàng)建活動中,局黨組一班人從主要負責人到每一個成員,處處以身作則、率先垂范,做到要求下屬做到的自己首先做到;不允許做的,對自己首先亮起紅燈。在審計這個特殊工作崗位上,在當今市場經(jīng)濟物欲橫流的現(xiàn)實環(huán)境中,他們都能做到耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得住風浪,得到各級黨政領導的高度評價,受到基層干部群眾一致稱贊。在局黨組一班人模范作用的帶動下,該局“五個好”黨建和文明機關創(chuàng)建工作取得顯著成果,局機關中一支“政治合格、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、廉潔高效”的審計工作隊伍基本形成。如今,局機關面貌煥然一新,講文明、樹新風的好人好事不斷涌現(xiàn)。局機關和局黨支部多次獲得區(qū)“三個文明”建設先進單位和區(qū)機關示范級黨支部、區(qū)先進基層黨組織等多項榮譽。

    面對一份份沉甸甸的成績和榮譽,潤州審計人并沒有因此陶醉自滿,局黨組一班人決心帶領局機關全體干部職工,以更加務實的工作、創(chuàng)新的成果和驕人的業(yè)績,為潤州加快實現(xiàn)“兩個率先”、構(gòu)建和諧奮進新潤州的宏大目標作出貢獻。

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