《權(quán)利的軌跡——大轉(zhuǎn)折時(shí)代的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》

作者：徐為民

出版：復(fù)旦大學(xué)出版社

開(kāi)本：890×1240毫米32開(kāi)本

字?jǐn)?shù)：371千字

內(nèi)容概要

本書(shū)為復(fù)旦大學(xué)出版社出版的“當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新文庫(kù)”叢書(shū)中的一本。作者在本書(shū)中采用了沿著資源配置的軌跡、以資源配置過(guò)程中所形成的實(shí)際權(quán)利關(guān)系作為研究重點(diǎn)的寫(xiě)作方法和體系。通過(guò)對(duì)于消費(fèi)、生產(chǎn)及分配諸環(huán)節(jié)的互動(dòng)研究，努力揭示權(quán)利關(guān)系形成的原因及其演變的軌跡，并對(duì)權(quán)利不對(duì)稱(chēng)下所出現(xiàn)的種種問(wèn)題作了對(duì)策性的思考。

書(shū)面片斷

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“沒(méi)有一個(gè)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)像今天這么蓬勃發(fā)展，也沒(méi)有一個(gè)時(shí)期的社會(huì)像今天那么充滿(mǎn)矛盾和沖突。”這一出自很多中國(guó)人切身感受的矛盾現(xiàn)象，標(biāo)志著中國(guó)的發(fā)展正在進(jìn)入一個(gè)重要而特殊的歷史時(shí)期。

正是中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的持續(xù)深化，不斷地將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所固有的以及我國(guó)社會(huì)所特有的利益關(guān)系和矛盾暴露出來(lái)，并不斷的刷新著人們此前所持有的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。就此而言，人們今天態(tài)度上的空前不一致倒是正常的，最起碼比之人云亦云、言不由衷的“高度一致”要真實(shí)得多、可靠得多。但是無(wú)論怎么講，矛盾和沖突總是要沒(méi)法解決的。能否正確地認(rèn)識(shí)和處理這些矛盾，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康發(fā)展。

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其實(shí)，收入水平對(duì)于消費(fèi)選擇的影響也是相當(dāng)負(fù)責(zé)的。首先，若將收入按性質(zhì)分類(lèi)，就可以看到對(duì)于選擇的不同影響。比如按收入取得的時(shí)間分，可分為現(xiàn)實(shí)收入和未來(lái)收入。對(duì)于未來(lái)收入的預(yù)期足以影響到對(duì)現(xiàn)實(shí)收入的使用。這從當(dāng)前中低收入階層寧肯承擔(dān)負(fù)利率的損失也要把收入存入銀行的行為中可見(jiàn)一斑；若按收入的購(gòu)買(mǎi)能力分則可以分為名義收入和實(shí)際收入，其間存在著消費(fèi)物價(jià)指數(shù)變化的影響。如果名義收入的增長(zhǎng)幅度低于消費(fèi)物價(jià)的上漲，那么人民初期可能會(huì)因誤讀而擴(kuò)大消費(fèi)，一旦發(fā)現(xiàn)則會(huì)緊縮消費(fèi)，等等。

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不少工作中既存在可量化測(cè)評(píng)的內(nèi)容，也存在著無(wú)法量化的內(nèi)容，比如工人的產(chǎn)量可以計(jì)量，而設(shè)備的保養(yǎng)則不行；教授所帶的學(xué)生及所發(fā)表的論文可以計(jì)量，而上課的質(zhì)量則難以量化，等等。如果僅以可量化部分作指標(biāo)而加以物質(zhì)鼓勵(lì)，就可能鼓勵(lì)當(dāng)事人將精力從不可量化的工作轉(zhuǎn)移到可量化的工作上來(lái)，以求更多的收入。這種現(xiàn)象在傳統(tǒng)的激勵(lì)模式下并不少見(jiàn)。國(guó)內(nèi)一些名牌大學(xué)中，往往存在著學(xué)生們對(duì)于上課質(zhì)量嚴(yán)重失望的情況，這種情況也多少與這種激勵(lì)方式有關(guān)。

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從社會(huì)整體的角度出發(fā)，合理的分配應(yīng)能兼顧效率與平等的雙重要求。所謂的效率指的是資源的合理配置，包括各類(lèi)資源能否得到充分地動(dòng)員和利用；所謂的平等或不平等通常是就人們?cè)谑杖肷系牟罹啻笮《缘?。差距較小即稱(chēng)之為較平等或不平等較小，差距較大則稱(chēng)只為較不平等或平等性較差。至于究竟多大的差距才能稱(chēng)之為平等或不平等，至今并無(wú)明確的共識(shí)。但從理論上講，既有激勵(lì)性，又不至于引起社會(huì)動(dòng)蕩的收入差距，都可以稱(chēng)之為平等或不平等的合理范圍。兼顧效率與公平的分配目標(biāo)與企業(yè)利潤(rùn)最大化的目標(biāo)有何關(guān)系呢?我們已經(jīng)知道，追求消費(fèi)效用的最大化往往會(huì)導(dǎo)致對(duì)于收入最大化的追求，而追求比單干更大的效益又是人們加入企業(yè)，并令企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的一個(gè)原因。好的分配應(yīng)既有利于調(diào)動(dòng)多數(shù)投入人的積極性，又能讓多數(shù)人都能實(shí)現(xiàn)收入的增長(zhǎng)。前者體現(xiàn)了效率的要求，后者則體現(xiàn)了平等的要求。在個(gè)人追求收入最大化、企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的條件下，從社會(huì)整體的角度看問(wèn)題，就更須有平等與效率的兼顧。否則，既可能導(dǎo)致社會(huì)的分裂，也會(huì)破壞效率所依賴(lài)的秩序。

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主持人說(shuō)

這本書(shū)回答了在新的時(shí)代背景下如何發(fā)展政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的問(wèn)題，即政治經(jīng)濟(jì)學(xué)所面對(duì)和所要解決的問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)利益的分化與經(jīng)濟(jì)制度及增長(zhǎng)模式之間的關(guān)系，這種關(guān)系的發(fā)展趨向及利弊得失，對(duì)于相關(guān)問(wèn)題的處理原則和方法，等等。該書(shū)觀點(diǎn)新穎，案例豐富，論述通俗，不僅適合高等院校、研究機(jī)構(gòu)師生參考，也適合企業(yè)家、政府管理人員閱讀。