• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目開展績效評價(jià)及應(yīng)用探討

    2017-03-17 09:15:43梁曉輝
    財(cái)會學(xué)習(xí) 2017年5期
    關(guān)鍵詞:科研項(xiàng)目績效評價(jià)農(nóng)業(yè)

    梁曉輝

    摘要:隨著農(nóng)業(yè)科技的不斷進(jìn)步,能有利的促進(jìn)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。國家對農(nóng)業(yè)科技的重視程度在不斷提高,對農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)投入逐年加大。因此,為保障農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的順利有效實(shí)施,開展項(xiàng)目績效評價(jià)就顯得十分必要。本文通過分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目績效評價(jià)中存在的問題,針對性的提出解決措施,希望其能夠在農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目中得到更好的應(yīng)用。

    關(guān)鍵詞:科研項(xiàng)目;績效評價(jià);農(nóng)業(yè)

    隨著農(nóng)業(yè)科技的進(jìn)步,科學(xué)研究對于農(nóng)業(yè)的貢獻(xiàn)率明顯提高,農(nóng)業(yè)綜合實(shí)力得到顯著增強(qiáng)。農(nóng)業(yè)發(fā)展是關(guān)系國計(jì)民生的重大問題,農(nóng)業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),得到黨和國家的高度重視。實(shí)施農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的最終目的是完成農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,提高廣大農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入,改善其生活環(huán)境,促進(jìn)“三農(nóng)”的順利發(fā)展,從而保障國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和增長。對農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目開展績效評價(jià),是提高農(nóng)業(yè)科研成果質(zhì)量的重要途徑。因此,為促進(jìn)農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的發(fā)展,就需要規(guī)范加大農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目績效評價(jià)力度,通過建立健全的評價(jià)體系,優(yōu)化評價(jià)流程,以保障評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。

    一、農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目開展績效評價(jià)存在問題分析

    雖然隨著國家財(cái)政體制改革的不斷深化,對績效管理越來越重視,但畢竟績效評價(jià)在科研事業(yè)單位中起步尚晚,特別對于農(nóng)業(yè)科研單位來說,受管理能力限制以及農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目公益性、非營利性、以及復(fù)雜性和長期性的特點(diǎn)影響,績效管理方面仍然存在諸多問題。

    (一)績效評價(jià)監(jiān)督管理機(jī)制不健全

    在我國的農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目績效評價(jià)中,缺乏健全的監(jiān)督管理機(jī)制。雖然有些省級財(cái)政部門已經(jīng)建立了績效評價(jià)處,但只是處于對已立項(xiàng)的且資金額度大的項(xiàng)目開展事后評價(jià),并且受人力財(cái)力能力的影響,只能抽查部分項(xiàng)目,績效評價(jià)結(jié)果對社會層面上優(yōu)化資金分配作用不大。在單位內(nèi)部,受機(jī)構(gòu)編制和業(yè)務(wù)能力所限,基本沒有績效管理部門。通常情況下,科研人員以項(xiàng)目申報(bào)指南為依據(jù),對其中的內(nèi)容進(jìn)行篩選,確定出科研項(xiàng)目的重點(diǎn)和創(chuàng)新方向,并申報(bào)給相關(guān)的政府部門。在政府部門對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評審立項(xiàng)后,就會將研究經(jīng)費(fèi)下?lián)芙o科研項(xiàng)目小組,項(xiàng)目組再開展科研工作。而科研項(xiàng)目的研究成果以及完成情況,會參差不齊,在專家對其進(jìn)行評審驗(yàn)收的過程中,存在對研究成果的質(zhì)量模糊驗(yàn)收的情況。由于缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制,專家對項(xiàng)目執(zhí)行情況的評價(jià)并沒有從實(shí)際出發(fā),這就導(dǎo)致在農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目研究中將申報(bào)作為重點(diǎn),而將管理和研究放在次要地位的現(xiàn)象十分嚴(yán)重,導(dǎo)致科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)效果難以得到真正的保障。

    (二)績效評價(jià)的目標(biāo)值不好確定

    農(nóng)業(yè)科研因其特殊性導(dǎo)致不同研究類別項(xiàng)目的成果效益存在較大差異,在建立績效目標(biāo)時(shí),易受主觀判斷影響,且項(xiàng)目承擔(dān)部門申報(bào)的績效目標(biāo),未能經(jīng)過管理部門進(jìn)行有效核定,往往形式上過關(guān)即可。在農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的績效評價(jià)中,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)最難確定。農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目與其他類別的科研項(xiàng)目不同,因其具有的特殊性,造成了其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益難以估量。因此,在許多農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的績效評價(jià)指標(biāo)中,不包含經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。而農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的研究通常會花費(fèi)較長的時(shí)間,且受自然環(huán)境的影響較大,導(dǎo)致研究成果的不確定性也大,在短時(shí)間內(nèi)難以見到成效,其投資回報(bào)比率很低,在這樣的情況下,一般不采用經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),而用社會效益指標(biāo)取而代之。因此,一些基礎(chǔ)研究類的農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目便成為投入產(chǎn)出比率很低的項(xiàng)目,導(dǎo)致項(xiàng)目投入量難以得到增加。

    (三)沒有將環(huán)境影響因素納入評價(jià)體系中

    農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目與土地之間存在緊密的聯(lián)系,農(nóng)作物的培育和生長離不開土地,因此土地環(huán)境對農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目能起到一定的制約作用。而在農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的科研工作中,可能會對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生積極的影響,也可能對其產(chǎn)生消極的影響。如果在對農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目進(jìn)行績效評價(jià)時(shí),不考慮環(huán)境影響因素,則可能對實(shí)施農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的土地造成負(fù)面影響,使其遭到不同程度的破壞。因此,必須將環(huán)境影響因素納入績效評價(jià)體系中,才能維持農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目與環(huán)境之間的和諧關(guān)系。

    (四)評價(jià)指標(biāo)之間沒有建立起內(nèi)在聯(lián)系

    農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的來源渠道是非常豐富的,項(xiàng)目內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)也有所差別,主管單位在選擇評價(jià)指標(biāo)時(shí),會從不同的角度出發(fā),采用不同的評價(jià)方法對項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià)。由此,便可得出不同的評價(jià)結(jié)果,這些結(jié)果還可能存在巨大的差距,甚至完全相反。而在選擇評價(jià)指標(biāo)時(shí),主管單位并沒有對其做出主次的區(qū)分,也沒有對選取標(biāo)準(zhǔn)做出規(guī)定。于是,獨(dú)立看待每個(gè)指標(biāo)時(shí),其都具有現(xiàn)實(shí)的意義,但又都存在一些不足,綜合性較差,不能對所有類型的農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目進(jìn)行績效評價(jià)。因此,在對農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目開展績效評價(jià)時(shí),需要將各指標(biāo)結(jié)合起來,建立起內(nèi)在的聯(lián)系,并將各種理論和方法融入其中,從而形成完整的、具有可行性的評價(jià)指標(biāo)體系。

    二、做好科研項(xiàng)目績效評價(jià)的方法分析

    (一)建立完善的評價(jià)監(jiān)督管理機(jī)制

    為確保農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目績效評價(jià)的有效性,就需要不斷完善其績效評價(jià)管理機(jī)制。在確定項(xiàng)目研究重點(diǎn)和創(chuàng)新方向時(shí),不僅要以項(xiàng)目申報(bào)指南為依據(jù),還需要結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況,在保證項(xiàng)目具有可行性和實(shí)用性的前提下,確定出正確的項(xiàng)目重點(diǎn)。同時(shí),根據(jù)創(chuàng)新方向和項(xiàng)目重點(diǎn),綜合考慮各種因素,編制項(xiàng)目績效目標(biāo)申報(bào)書。而在項(xiàng)目申報(bào)后,相關(guān)的政府主管部門則應(yīng)該嚴(yán)格按照評審制度,對其展開全面的評審,評審內(nèi)容要包括對項(xiàng)目績效目標(biāo)的審核。只有擴(kuò)大評審內(nèi)容范圍,嚴(yán)控評審流程,才能從源頭上開展績效管理,充分體現(xiàn)研究經(jīng)費(fèi)的價(jià)值,下一步績效評價(jià)才有的放矢。必須改變當(dāng)前項(xiàng)目下達(dá)后才編制績效目標(biāo)的做法,因?yàn)槭潞缶幹频目冃繕?biāo),很多存在敷衍應(yīng)付的成分,不利于項(xiàng)目資金的有效運(yùn)用。在項(xiàng)目立項(xiàng)撥付研究經(jīng)費(fèi)后,政府主管部門的管理工作還要繼續(xù),還應(yīng)制定相應(yīng)的監(jiān)督制度,對研究進(jìn)展進(jìn)行跟蹤管理,并結(jié)合審定過的績效目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行階段性的對照,以保證項(xiàng)目的順利開展及研究成果的質(zhì)量。項(xiàng)目完成后,由政府部門組織或要求項(xiàng)目管理部門聘請有資質(zhì)的社會機(jī)構(gòu)開展第三方績效評價(jià),評價(jià)結(jié)果作為反饋整改及下一步項(xiàng)目立項(xiàng)和資金分配的依據(jù),對存在問題的項(xiàng)目,實(shí)行績效問責(zé)制。只有建立健全的績效評價(jià)監(jiān)督機(jī)制,才能夠使農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目小組將研究作為重點(diǎn),從而有效的提高我國的農(nóng)業(yè)科研水平。

    (二)建立健全的評價(jià)體系

    在農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的績效評價(jià)中,需要強(qiáng)化績效評價(jià)意識,完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立健全的績效評價(jià)體系。而在制定評價(jià)體系時(shí),既要考慮常規(guī)的評價(jià)指標(biāo),又需要融入新的評價(jià)指標(biāo),并在構(gòu)建評價(jià)體系時(shí),堅(jiān)持以研究成果為評價(jià)的導(dǎo)向。而在農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目績效評價(jià)體系的構(gòu)建中,也要考慮將一些定性指標(biāo)納入其中。如科技惠農(nóng)項(xiàng)目涉及到農(nóng)業(yè)政策的宣講,如對“農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策”、“惠農(nóng)政策”的解讀宣傳的范圍人次等,也應(yīng)作為評價(jià)體系的一部分。同時(shí),對于農(nóng)業(yè)科研成果的普及應(yīng)用情況也是績效評價(jià)體系的重要組成部分,如果不將研究成果的普及情況納入評價(jià)范疇,就會出現(xiàn)研究成果不具有適應(yīng)性的現(xiàn)象。

    (三)在開展績效評價(jià)時(shí)考慮環(huán)境影響因素

    土壤和水是影響農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目績效評價(jià)的主要環(huán)境影響因素,土地中的土質(zhì)、含水量、微量元素、酸堿度等都會影響評價(jià)結(jié)果。而在實(shí)施農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目過程中,則可能會改變這些因素的含量和性質(zhì),從而對生態(tài)環(huán)境造成影響。因此,在對農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目開展績效評價(jià)時(shí),需要將這些環(huán)境影響因素考慮進(jìn)去,才能在研究過程中更加注重對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。比如,在某個(gè)農(nóng)作物大田種植的研究中,由于過分追逐產(chǎn)量而大量施肥等,會造成土壤板結(jié)嚴(yán)重,造成周邊水域硝化物含量增加,也就是說,改變了土壤性質(zhì),污染了環(huán)境。如果在評價(jià)時(shí)不考慮這一點(diǎn),就會造成盲目追逐產(chǎn)量的短期效益而忽視項(xiàng)目對環(huán)境造成的影響,從而影響績效評價(jià)的正確性,對我國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

    (四)建立評價(jià)指標(biāo)的內(nèi)在聯(lián)系

    主管單位在選取指標(biāo)時(shí),應(yīng)堅(jiān)持客觀性、全面性、經(jīng)濟(jì)性以及可比性等原則,同時(shí)制定相關(guān)的指標(biāo)選擇標(biāo)準(zhǔn),將篩選出的指標(biāo)進(jìn)行區(qū)分,確定出主要指標(biāo)和次要指標(biāo)。同時(shí),要將這些指標(biāo)建立起內(nèi)在的聯(lián)系,使各個(gè)指標(biāo)既有獨(dú)立存在的意義,又能被綜合起來,適用于農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目績效評價(jià)。

    三、科研項(xiàng)目開展績效評價(jià)的應(yīng)用

    (一)應(yīng)用實(shí)例分析

    以我國某農(nóng)業(yè)科學(xué)院的農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目績效評價(jià)為例,評價(jià)對象為該院作物研究所三年內(nèi)通過驗(yàn)收結(jié)題的農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目。在評價(jià)體系中,總共設(shè)置4個(gè)一級指標(biāo)和14個(gè)二級評價(jià)指標(biāo),并以10分制進(jìn)行打分,其評價(jià)結(jié)果如下:二級指標(biāo)中得6-6.9分的有3項(xiàng),主要包括科技人員相對數(shù)、論文和報(bào)告引用、糧食安全程度;得7-7.9分的有3項(xiàng),即科技獎(jiǎng)勵(lì)、農(nóng)戶技術(shù)、人均收入增長率;得8-8.9分的有5項(xiàng),分別為品種審定、技術(shù)評價(jià)指標(biāo)、農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率、社會效益、經(jīng)濟(jì)效益;得9-10分的有3項(xiàng),包括論文和專著、成果推廣應(yīng)用以及單位面積產(chǎn)值。4個(gè)一級指標(biāo)中7-7.9分的有3個(gè),即土地復(fù)種指數(shù)、能量產(chǎn)投率、生態(tài)效益,8分的有1個(gè),即農(nóng)村自然環(huán)境。最后,通過計(jì)算,該所近3年的農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目績效評價(jià)得分為8.23分,其結(jié)果被評定為良好。

    (二)評價(jià)結(jié)果的作用分析

    從上述評價(jià)結(jié)果中可以看出,該所的項(xiàng)目管理中得分較高的項(xiàng)目已經(jīng)發(fā)展得比較好,而得分較低的項(xiàng)目則應(yīng)該作為管理中的重點(diǎn),加以改善。比如,科技人員相對數(shù)就較少,在開展農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目時(shí),應(yīng)適當(dāng)增加科技人員的數(shù)量,在其指導(dǎo)下進(jìn)行農(nóng)業(yè)研究,才能提高其研究結(jié)果的質(zhì)量。上述評價(jià)結(jié)果顯示,4個(gè)一級指標(biāo)中,只有農(nóng)村自然環(huán)境達(dá)到了8分,其他指標(biāo)都低于8分。因此,在實(shí)施農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目時(shí),應(yīng)加大對土地的資金分配,從而改善土壤質(zhì)量,提高其土地復(fù)種率,增加投入產(chǎn)出比例,并對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行保護(hù),以產(chǎn)生更好的生態(tài)效益。由此可見,通過對農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目開展績效評價(jià),能夠清晰的展示出項(xiàng)目中存在的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),從而針對缺點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,以便從整體上改善農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目。并且,通過對農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的績效評價(jià),還能讓社會資金分配更加科學(xué)、合理,并保證其正確的投向,從而提高社會資金的利用率,優(yōu)化各類資源配置,盡可能的減少資金、資源以及能源浪費(fèi)。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目開展績效評價(jià),是促進(jìn)農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目發(fā)展的重要手段,只有對其開展有效的績效評價(jià),才能提升其研究成果的質(zhì)量,從而提高“三農(nóng)”的發(fā)展水平。因此,在農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的績效評價(jià)中,需要建立完善監(jiān)督機(jī)制和評價(jià)體系,并在各評價(jià)指標(biāo)之間建立起內(nèi)在聯(lián)系,加大績效評價(jià)的范圍和力度,加強(qiáng)評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用,在保障農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的順利開展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化社會資源配置。

    參考文獻(xiàn):

    [1]果文帥,苗水清.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研單位科研經(jīng)費(fèi)管理建議淺析[J].財(cái)務(wù)與會計(jì),2016(13):61-61.

    [2]陳智輝,冷喜芬,金奕敏等.淺談農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目績效管理問題及對策[J].湖北農(nóng)業(yè)科學(xué),2016,55(z2):57-58.

    猜你喜歡
    科研項(xiàng)目績效評價(jià)農(nóng)業(yè)
    國內(nèi)農(nóng)業(yè)
    國內(nèi)農(nóng)業(yè)
    國內(nèi)農(nóng)業(yè)
    我校橫向科研項(xiàng)目再創(chuàng)佳績
    擦亮“國”字招牌 發(fā)揮農(nóng)業(yè)領(lǐng)跑作用
    航天科研項(xiàng)目評審工作的思考與探索實(shí)踐
    申請科研項(xiàng)目,不應(yīng)以職稱論高下
    公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:24
    基于BSC的KPI績效評價(jià)體系探析
    中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:53
    非營利組織績效評價(jià)體系的構(gòu)建
    論科研項(xiàng)目檔案管理
    西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
    99国产精品一区二区蜜桃av| 成人三级做爰电影| 亚洲 国产 在线| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人精品久久二区二区91| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产成人精品久久二区二区91| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 九色亚洲精品在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| av免费在线观看网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99在线人妻在线中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 中文字幕高清在线视频| 老司机福利观看| 国产免费现黄频在线看| 另类亚洲欧美激情| 免费少妇av软件| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品九九99| 国产精品影院久久| 韩国精品一区二区三区| svipshipincom国产片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一本大道久久a久久精品| 欧美精品一区二区免费开放| 免费av毛片视频| 国产三级在线视频| 亚洲五月天丁香| 久久狼人影院| 日本黄色视频三级网站网址| 热re99久久国产66热| 一区二区三区国产精品乱码| 91大片在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品国产综合久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久人妻熟女aⅴ| 男女床上黄色一级片免费看| 免费在线观看影片大全网站| 又紧又爽又黄一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费看十八禁软件| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品国产av在线观看| 国产不卡一卡二| 天天影视国产精品| 午夜精品国产一区二区电影| 9191精品国产免费久久| 日日夜夜操网爽| 国产亚洲欧美98| 日韩av在线大香蕉| 天天添夜夜摸| 亚洲av电影在线进入| 人成视频在线观看免费观看| 一区在线观看完整版| 久久久国产成人精品二区 | 黑人操中国人逼视频| 激情在线观看视频在线高清| 丝袜在线中文字幕| 啦啦啦免费观看视频1| www.999成人在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 级片在线观看| 在线观看免费高清a一片| 操出白浆在线播放| 国产成人精品在线电影| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品国产av在线观看| av欧美777| 亚洲第一青青草原| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99在线人妻在线中文字幕| 男女床上黄色一级片免费看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲九九香蕉| 极品教师在线免费播放| 国产亚洲精品久久久久5区| 51午夜福利影视在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 电影成人av| 两性夫妻黄色片| 欧美色视频一区免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精华一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 亚洲五月天丁香| 制服诱惑二区| av福利片在线| 一进一出抽搐动态| 极品人妻少妇av视频| 国产亚洲欧美98| 国产精品 欧美亚洲| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产激情欧美一区二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产在线精品亚洲第一网站| 成人永久免费在线观看视频| www日本在线高清视频| 亚洲成人免费av在线播放| 十八禁网站免费在线| 精品福利永久在线观看| 无人区码免费观看不卡| 精品久久久久久久久久免费视频 | 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品一区av在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 操出白浆在线播放| 人人妻人人澡人人看| 亚洲avbb在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看舔阴道视频| 国产99白浆流出| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜激情av网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲第一av免费看| 99国产精品免费福利视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99久久国产精品久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲中文字幕日韩| 久久狼人影院| 视频区欧美日本亚洲| 天天添夜夜摸| 日韩av在线大香蕉| 日本一区二区免费在线视频| 两个人看的免费小视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美午夜高清在线| 男女之事视频高清在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 性少妇av在线| 久久草成人影院| 免费在线观看日本一区| 成人永久免费在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜福利,免费看| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一夜夜www| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线看a的网站| 三级毛片av免费| 国产精品一区二区在线不卡| 一本大道久久a久久精品| 亚洲五月色婷婷综合| 在线观看一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 免费观看人在逋| 精品人妻1区二区| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av电影在线进入| 中国美女看黄片| 无人区码免费观看不卡| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品福利观看| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品九九99| 亚洲七黄色美女视频| 日韩欧美免费精品| 一级作爱视频免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 岛国在线观看网站| www.自偷自拍.com| 88av欧美| 一级,二级,三级黄色视频| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品野战在线观看 | 好男人电影高清在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 国产99白浆流出| 亚洲专区中文字幕在线| 在线观看一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 国产精品成人在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久青草综合色| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜福利,免费看| 欧美成人性av电影在线观看| www.www免费av| 老司机福利观看| 成人永久免费在线观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久国产精品影院| 激情视频va一区二区三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 无遮挡黄片免费观看| 在线免费观看的www视频| 亚洲激情在线av| 日韩精品青青久久久久久| 日本五十路高清| 色在线成人网| 在线观看www视频免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲国产欧美网| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产av精品麻豆| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美色视频一区免费| 极品人妻少妇av视频| 搡老乐熟女国产| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 五月开心婷婷网| 欧美日韩乱码在线| 久久精品成人免费网站| 久久久久国内视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品无人区乱码1区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产片内射在线| 一区二区三区国产精品乱码| 香蕉久久夜色| 欧美不卡视频在线免费观看 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧美一区二区三区久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 悠悠久久av| 久热这里只有精品99| 亚洲久久久国产精品| 大陆偷拍与自拍| 亚洲人成电影观看| 人人妻人人澡人人看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 看免费av毛片| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产不卡一卡二| 日本黄色日本黄色录像| 久久中文字幕一级| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美精品综合久久99| 怎么达到女性高潮| 精品久久久精品久久久| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品国产区一区二| 久久久国产欧美日韩av| 欧美黑人欧美精品刺激| 丝袜美腿诱惑在线| 高清毛片免费观看视频网站 | 一级毛片女人18水好多| 国产免费男女视频| 最好的美女福利视频网| 婷婷六月久久综合丁香| 色综合站精品国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久性视频一级片| bbb黄色大片| 级片在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 热re99久久精品国产66热6| 男女午夜视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久精品91无色码中文字幕| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美性长视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 国产在线观看jvid| 午夜福利免费观看在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久人妻av系列| 在线观看舔阴道视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 满18在线观看网站| 99精品久久久久人妻精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 9色porny在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 夜夜爽天天搞| 美女 人体艺术 gogo| 级片在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日本欧美视频一区| av有码第一页| 黄片大片在线免费观看| 欧美中文综合在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品99久久99久久久不卡| 一a级毛片在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产精品合色在线| 新久久久久国产一级毛片| 91成年电影在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 老司机深夜福利视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 9热在线视频观看99| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产三级在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 激情在线观看视频在线高清| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 露出奶头的视频| 亚洲人成电影免费在线| 我的亚洲天堂| 热re99久久精品国产66热6| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜免费激情av| 在线播放国产精品三级| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩三级视频一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 99久久综合精品五月天人人| 色播在线永久视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费观看人在逋| 亚洲欧美激情综合另类| 一区二区三区国产精品乱码| 国产99白浆流出| 欧美黑人欧美精品刺激| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产97色在线日韩免费| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品在线美女| 一区二区日韩欧美中文字幕| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本vs欧美在线观看视频| 色综合婷婷激情| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久国产精品麻豆| 黄色片一级片一级黄色片| av国产精品久久久久影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 俄罗斯特黄特色一大片| 一级片'在线观看视频| 精品国产亚洲在线| 午夜福利免费观看在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久中文看片网| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| av电影中文网址| 午夜a级毛片| 18美女黄网站色大片免费观看| 伦理电影免费视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级,二级,三级黄色视频| svipshipincom国产片| 在线观看www视频免费| 黄色视频不卡| 日本wwww免费看| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 久久香蕉激情| 老司机亚洲免费影院| 久久中文看片网| 日韩有码中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 他把我摸到了高潮在线观看| bbb黄色大片| 午夜激情av网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲一区高清亚洲精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 嫁个100分男人电影在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品人妻1区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久精品91蜜桃| 一个人免费在线观看的高清视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲第一青青草原| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 色老头精品视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久这里只有精品19| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲免费av在线视频| 亚洲三区欧美一区| 久久久久久大精品| 级片在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜精品在线福利| 丝袜美足系列| av欧美777| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产看品久久| 久9热在线精品视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品成人免费网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产黄a三级三级三级人| 美女扒开内裤让男人捅视频| 18禁观看日本| 露出奶头的视频| 黄片播放在线免费| 亚洲九九香蕉| 国产又爽黄色视频| 中文欧美无线码| 在线观看舔阴道视频| 最新美女视频免费是黄的| 88av欧美| 两人在一起打扑克的视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 婷婷丁香在线五月| 丝袜在线中文字幕| 久久中文字幕一级| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产成人系列免费观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产精品国产高清国产av| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲伊人色综图| 黄片大片在线免费观看| 香蕉久久夜色| 天堂动漫精品| 成人18禁在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 999久久久精品免费观看国产| 久久人妻熟女aⅴ| 国产片内射在线| 在线观看一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 麻豆成人av在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 在线播放国产精品三级| 午夜视频精品福利| 久久久久九九精品影院| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲全国av大片| 日韩大码丰满熟妇| 免费日韩欧美在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲avbb在线观看| 亚洲 国产 在线| 午夜福利在线观看吧| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲男人的天堂狠狠| 乱人伦中国视频| 午夜免费激情av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产在线观看jvid| 人人妻人人澡人人看| av免费在线观看网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产人伦9x9x在线观看| av欧美777| 久久久国产成人精品二区 | 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产欧美网| 日韩三级视频一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 91麻豆av在线| 自线自在国产av| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲欧美激情在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 又紧又爽又黄一区二区| 久久中文字幕人妻熟女| 美女福利国产在线| av视频免费观看在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 窝窝影院91人妻| 深夜精品福利| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 一区二区三区精品91| 久久国产精品影院| 免费搜索国产男女视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕高清在线视频| 99热只有精品国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲国产精品sss在线观看 | 日韩大尺度精品在线看网址 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 在线av久久热| 日本五十路高清| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 午夜免费鲁丝| 亚洲,欧美精品.| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 黄色片一级片一级黄色片| 麻豆久久精品国产亚洲av | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲九九香蕉| 黄色毛片三级朝国网站| 另类亚洲欧美激情| 日韩欧美在线二视频| 色在线成人网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 激情视频va一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲九九香蕉| 91在线观看av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品一区二区免费欧美| 免费av毛片视频| 精品久久久久久成人av| 波多野结衣高清无吗| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产av又大| 国产一区二区三区视频了| 欧美精品一区二区免费开放| 久久国产精品影院| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 满18在线观看网站| 超碰成人久久| 欧美日韩乱码在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲九九香蕉| 两个人看的免费小视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线观看www视频免费| 51午夜福利影视在线观看| 热re99久久国产66热| 午夜福利在线免费观看网站| 麻豆一二三区av精品| 成人免费观看视频高清| 午夜日韩欧美国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利一区二区在线看| 色尼玛亚洲综合影院| 丰满的人妻完整版| 高清在线国产一区| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕最新亚洲高清| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产高清videossex| 精品国产美女av久久久久小说| 级片在线观看| 十八禁网站免费在线| 看黄色毛片网站| 露出奶头的视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 天堂中文最新版在线下载| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲黑人精品在线| 国产精品1区2区在线观看.| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产一区二区三区视频了| 如日韩欧美国产精品一区二区三区|