關(guān)于石家莊市經(jīng)濟體制改革工作考核評價辦法

　　為進一步深化經(jīng)濟體制改革，加大改革目標任務(wù)落實力度，完善落實科學發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會的體制保障，實現(xiàn)我市經(jīng)濟與社會更快更好發(fā)展。根據(jù)省發(fā)展改革委要求和市政府第50次常務(wù)會議精神，決定對經(jīng)濟體制改革工作進行專項考核評價，并列入市委對縣級領(lǐng)導班子年度考核綜合評價。
　　
　　一、考核對象
　　
　　縣（市）區(qū)及市直有關(guān)部門黨政領(lǐng)導班子。
　　
　　二、考核內(nèi)容及標準
　　
　?。ㄒ唬┲匾暯?jīng)濟體制改革工作（30分）
　　1、統(tǒng)攬改革工作全局（10分）?？h（市）區(qū)和市直有關(guān)部門對本地、本系統(tǒng)的經(jīng)濟體制改革工作有規(guī)劃和年度安排。每年12月底前制定本地、本系統(tǒng)下一年度經(jīng)濟體制改革工作安排，包括重點任務(wù)目標、責任主體、主要措施等，報經(jīng)市發(fā)展改革委與全市經(jīng)濟體制改革工作銜接后，納入本地、本系統(tǒng)年度重點工作之一統(tǒng)籌實施。
　　2、定期研究改革工作（6分）。將改革工作納入各縣（市）區(qū)和市直有關(guān)部門重要議事日程，主要領(lǐng)導主持和參與研究本地、本系統(tǒng)經(jīng)濟體制改革的重大問題。
　　3、建立起較完善的經(jīng)濟體制改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機制（6分）。縣（市）區(qū)建立了經(jīng)濟體制改革工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，發(fā)展改革局有專司經(jīng)濟體制改革的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，配備高素質(zhì)工作人員，改革職能落實到位。市直有關(guān)部門明確負責專項改革的牽頭處室和分管領(lǐng)導。
　　4、情況溝通及信息反饋工作（8分）。積極參加全市的經(jīng)濟體制改革工作。及時溝通工作情況，至少每半年書面上報一次本地、本系統(tǒng)經(jīng)濟體制改革進展情況、存在問題及建議。
　　
　?。ǘ┎扇∮行Т胧e極推進經(jīng)濟體制改革工作（20分）
　　1、改革導向方面（10分）。認真貫徹落實國家、省、市有關(guān)改革的政策措施。及時出臺推進經(jīng)濟體制改革的相關(guān)文件，政策措施操作性強，符合國家改革方向及當?shù)貙嶋H。
　　2、實際運作方面（10分）。推進改革工作方式、方法靈活，切合實際，工作有創(chuàng)新、有突破。
　　
　?。ㄈ┙?jīng)濟體制改革工作成效顯著（50分）
　　1、目標任務(wù)完成情況（30分）?？h（市）區(qū)全面完成年度安排、石家莊市經(jīng)濟體制改革工作指導意見和省、市部署的改革目標任務(wù)得30分，少完成一項視情況減1—5分。市直有關(guān)部門全面完成承擔的專項改革目標任務(wù)得30分，未完成年度全部目標任務(wù)的視專項改革工作進展情況得5—20分。
　　2、注重調(diào)研工作（10分）。每完成一個調(diào)研課題得5分，獲市以上優(yōu)秀調(diào)研成果獎或被當?shù)卣杉{付諸實施，每項得5分，最高不超過10分。
　　3、加強改革宣傳工作（10分）。經(jīng)濟體制改革經(jīng)驗材料被省體改簡報、市發(fā)展改革動態(tài)等省、市內(nèi)部刊物刊用的，每篇分別得3分，被國家、省、市報刊刊用的，每篇分別得10分、8分、5分（最高不超過10分，且不重復(fù)計分）。
　　
　?。ㄋ模┢渌ㄔ鰷p分）
　　1、每一專項改革工作受到國家、省表彰的加10分。
　　2、因改革工作操作失誤，處置不當，引起集體上訪等不穩(wěn)定事件或受到省、市通報批評的每起減5分。引起重大突發(fā)性不穩(wěn)定事件，造成嚴重影響的減20分，并一票否決，不評為優(yōu)秀檔次。
　　
　　三、考核評價檔次
　　
　　縣（市）區(qū)和市直有關(guān)部門分別按總得分排序。評價檔次為優(yōu)秀、較好、一般和較差四檔。優(yōu)秀比例掌握在50%左右。
　　
　　四、考核辦法
　　
　　考核評價采取平時考核與年終考評相結(jié)合的方式，遵循公開、公平、公正的原則進行。
　　
　?。ㄒ唬┢綍r考核
　　由市發(fā)展改革委（市經(jīng)濟體制改革聯(lián)席會議辦公室，下同）根據(jù)平時檢查、聽取匯報等掌握的情況，依據(jù)本辦法實施日?？己?，建立日常考核檔案。
　　
　?。ǘ┠杲K考評
　　各縣（市）區(qū)和市直有關(guān)部門根據(jù)本辦法進行自查、自評，寫出總結(jié)材料。市考核辦和市發(fā)展改革委依據(jù)本辦法，根據(jù)各縣（市）區(qū)和市直有關(guān)部門自查、自評和市發(fā)展改革委日?？己饲闆r，進行綜合分析，評出檔次?？己嗽u價檔次為優(yōu)秀的縣（市）區(qū)和市直有關(guān)部門，確定為全市經(jīng)濟體制改革先進單位，予以表彰和獎勵。同時，考核評價檔次納入市委對縣級黨政領(lǐng)導班子的綜合評價。
　　各縣（市）區(qū)和市直有關(guān)部門要高度重視經(jīng)濟體制改革考核評價工作，如實按規(guī)定上報有關(guān)數(shù)據(jù)和情況，積極配合考核考評工作。
　　本辦法由市發(fā)展改革委和市考核辦負責解釋。
　?。▏野l(fā)展改革委體改司供稿）