• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從湖北看出租汽車客運企業(yè)經(jīng)營模式

    2006-10-20 09:05:08秦介飛
    運輸經(jīng)理世界 2006年10期
    關(guān)鍵詞:出租汽車客運產(chǎn)權(quán)

    詹 斌 秦介飛 董 純

    出租汽車客運企業(yè)經(jīng)營模式問題就是經(jīng)營企業(yè)采取何種形式進行經(jīng)營,實質(zhì)是經(jīng)營企業(yè)和出租汽車駕駛員的責、權(quán)、利關(guān)系,尤其是經(jīng)濟利益關(guān)系問題。一直以來,眾多學者、專家、行業(yè)管理人員和政府對出租汽車客運行業(yè)應(yīng)該采取何種經(jīng)營模式最為有利于行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展做了大量的研究,但仍難以形成統(tǒng)一的意見。

    湖北省的主要經(jīng)營模式

    湖北省出租汽車客運大多為公司化經(jīng)營,并允許少數(shù)個體經(jīng)營者的存在,企業(yè)的經(jīng)營模式主要有三種:

    1.掛靠模式

    出租汽車客運經(jīng)營權(quán)使用權(quán)屬于企業(yè),車輛產(chǎn)權(quán)全部或部分屬于駕駛員,企業(yè)與駕駛員的關(guān)系實質(zhì)上為經(jīng)濟關(guān)系和民事關(guān)系。由于出租汽車車輛產(chǎn)權(quán)全部或部分屬于個人,企業(yè)在管理上存在一定的難度,掛靠者在一定程度上無視企業(yè)的各項規(guī)章制度,不在乎企業(yè)的形象。因此,企業(yè)往往會加大管理力度,嚴格彼此雙方的責任和義務(wù)。對不服從管理的車主,按章辦事,違規(guī)嚴重者立即收回其車輛經(jīng)營權(quán)。采取這種模式經(jīng)營的車輛約占湖北省出租汽車總量的83%。

    2.代理模式

    出租汽車經(jīng)營權(quán)的使用權(quán)和車輛產(chǎn)權(quán)均為駕駛員所有,駕駛員交納一定的保證金,企業(yè)為駕駛員提供證件辦理、稅(費)交納、安全事故的協(xié)調(diào)等服務(wù)性工作,企業(yè)不承擔駕駛員在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的任何法律責任。駕駛員每月按時交納少量服務(wù)費(管理費)。在合同期限內(nèi),企業(yè)按照掛靠經(jīng)營的管理模式進行管理。采取這種模式經(jīng)營的車輛約占湖北省出租汽車總量的12%。

    3.承包模式

    出租汽車車輛產(chǎn)權(quán)、出租汽車客運經(jīng)營權(quán)的使用權(quán)均歸屬企業(yè),由企業(yè)將出租汽車承包給駕駛員,企業(yè)與駕駛員的關(guān)系實質(zhì)是勞動關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系,并同時簽定勞動用工合同和經(jīng)濟合同。企業(yè)風險較大,如承包人對車輛不愛惜,遇到重大事故易逃逸等。因此,企業(yè)可加強內(nèi)部管理機制,嚴格駕駛員的聘用制度,簽署各項責任書,用高科技手段進行定位跟蹤。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)嚴重者可立即收回車輛,令駕駛員退出企業(yè)。采取這種模式經(jīng)營的車輛約占湖北省出租汽車總量的5%。

    主導(dǎo)經(jīng)營模式存在的問題

    在現(xiàn)有主導(dǎo)經(jīng)營模式下,存在產(chǎn)權(quán)不清、政府、企業(yè)、駕駛員三個主體權(quán)責不明,政府與企業(yè)、企業(yè)與駕駛員、政府與駕駛員、駕駛員與駕駛員之間關(guān)系不順等問題,主要表現(xiàn)在以下三個方面:

    1.不利于規(guī)?;?jīng)營,難以形成行業(yè)“品牌”

    湖北省目前的出租汽車企業(yè),迄今沒有一家像上海大眾、強生那樣的“品牌”企業(yè)。即使是近2年相繼組建的大通、華昌公司也僅是量的增加。在企業(yè)做大做強上,大體現(xiàn)的是量,強體現(xiàn)的是質(zhì),而大通、華昌這兩家企業(yè)大是大了些,但還談不上強,盡管這兩家企業(yè)近兩年來在加強企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量上采取了許多措施,投入了較大管理成本,因其規(guī)模依然有限和時間尚短,加之一些歷史遺留問題的困擾,“只大不強”的問題依然存在。

    2.不利于集約化管理,管理水平難以提高

    企業(yè)為了獲取更大的利潤,都沒有投入相應(yīng)的管理成本,而是盡量壓縮管理支出。那么,再到一些更小規(guī)模數(shù)十臺車的企業(yè),就更沒有管理成本的投入。乃至于只包不管,以包代管,最終使得企業(yè)對駕駛員的管理落空,影響行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,管理水平下降。

    3.駕駛員的合法權(quán)益難以得到有效保障

    無論是目前占主導(dǎo)地位的掛靠模式,還是占較大比重的代理模式,實質(zhì)上,駕駛員既是經(jīng)營者,又是投資者,企業(yè)每月收取固定的所謂的管理費,事實上基本不承擔經(jīng)營風險和投資風險,而駕駛員不僅要承擔投資風險,更要承擔經(jīng)營風險和安全風險,而且在具體經(jīng)營過程中,駕駛員的休息、休假權(quán)、勞動報酬權(quán)、社會保障權(quán)等合法權(quán)益難以得到有效保障。即使是已經(jīng)實行承包模式的企業(yè),在實際操作中,也采用收取首期承包金、高額承包費、風險保證金等方式,變相轉(zhuǎn)嫁了投資風險和經(jīng)營風險,而且在收取高額保險費的同時,對駕駛員出現(xiàn)交通事故時的處理和索賠,沒有履行其應(yīng)盡的義務(wù)和責任,安全風險主要由駕駛員承擔。而且部分企業(yè)未按照勞動和社會保障部門的規(guī)定,為駕駛員辦理和交納社會保險費。

    優(yōu)化的主要思路

    從湖北省的實際來看,造成目前出租汽車客運行業(yè)經(jīng)營企業(yè)管理不力、發(fā)展乏力、駕駛員日益對企業(yè)不滿的主要原因在于經(jīng)濟利益的分配,歸結(jié)點就是車輛產(chǎn)權(quán)問題。因此,在湖北省推行公司化承包經(jīng)營,明確車輛產(chǎn)權(quán)歸屬,是促進企業(yè)不斷加強內(nèi)部管理,提高自身服務(wù)質(zhì)量,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實行現(xiàn)代化管理,提高自身規(guī)模和品牌,降低駕駛員負擔,抵御市場風險的最佳模式。

    1.基本原則

    ——企業(yè)為主,政府調(diào)控為輔的原則

    選取什么樣的經(jīng)營模式,實質(zhì)上是企業(yè)的經(jīng)營方式問題,企業(yè)作為市場主體,選取適當?shù)慕?jīng)營方式,提高企業(yè)和駕駛員的收益是其根本所在。政府必須制定行業(yè)法律法規(guī)以及相關(guān)配套文件,給企業(yè)的經(jīng)營和駕駛員的運營創(chuàng)造一個良好的政策環(huán)境和市場環(huán)境。

    ——逐步推進,穩(wěn)妥操作的原則

    推行公司化承包經(jīng)營模式,必然要求企業(yè)承擔更多的資金壓力和風險,真正使企業(yè)成為市場的主體,要求駕駛員真正成為企業(yè)的主人。由于目前企業(yè)普遍規(guī)模偏小、經(jīng)營理念落后,駕駛員成分復(fù)雜、素質(zhì)不一等問題,因此,推行公司化承包經(jīng)營模式,從目前的買斷經(jīng)營模式、掛靠經(jīng)營模式向集約化經(jīng)營和公司化管理模式轉(zhuǎn)變是一個長期的工作,必須堅持逐步推進、穩(wěn)妥操作的原則。

    2.基本思路

    引導(dǎo)出租汽車企業(yè)向上海的大眾、強生公司看齊,做大做強。建立新型的勞動合同關(guān)系,理順車輛產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的關(guān)系,理順企業(yè)與駕駛員之間的關(guān)系,企業(yè)與駕駛員簽訂經(jīng)濟合同、勞動合同,企業(yè)為駕駛員支付工資,繳納醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等保險金,增強駕駛員的向心力和企業(yè)的凝聚力。形成“產(chǎn)權(quán)明晰、責權(quán)平等、風險共擔”格局。

    措施之一:推行承包經(jīng)營模式

    毫無疑問,今后出租汽車客運發(fā)展方向是走集約化承包制,引導(dǎo)公車公營。即經(jīng)營單位將產(chǎn)權(quán)明晰,具有完全處分權(quán)利的營運車輛,在與運輸生產(chǎn)直接關(guān)系的經(jīng)營活動中,最大程度地實現(xiàn)自主經(jīng)營,使出租汽車客運市場主體日趨合格。出租汽車客運市場合格主體的標志是:

    ●按照法定程序取得道路運輸經(jīng)營許可證,工商營業(yè)執(zhí)照,辦理稅務(wù)登記;

    ●企業(yè)按照《公司法》的要求獨立承擔民事責任和相關(guān)安全責任,內(nèi)部管理機構(gòu)健全并建立相關(guān)的內(nèi)部規(guī)章制度;

    ●車輛產(chǎn)權(quán)清晰,企業(yè)有完全支配與處置權(quán),出租汽車客運經(jīng)營權(quán)、生產(chǎn)工具產(chǎn)權(quán)歸經(jīng)營者所有并相統(tǒng)一,經(jīng)營者全額投資購買生產(chǎn)工具,利益風險共擔;

    ●由經(jīng)營者按照規(guī)定繳納國家稅費;

    ●企業(yè)管理規(guī)范,收入與成本控制制度健全;

    ●企業(yè)與員工簽訂勞動合同,用工制度規(guī)范,并按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金,企業(yè)與駕駛員的關(guān)系應(yīng)是一種雇傭關(guān)系;作為企業(yè)員工,享受應(yīng)有的勞動報酬和勞保政策;

    ●企業(yè)與員工簽訂經(jīng)濟合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。特別要實行“雙合同”制,即企業(yè)必須按統(tǒng)一規(guī)定的格式合同示范文本與出租汽車駕駛員簽訂勞動用工合同和經(jīng)濟合同,確保出租汽車客運駕駛員權(quán)益不受侵犯;

    ●車輛駕駛員營運服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量標準明確,企業(yè)制定完善完整有效的安全、服務(wù)質(zhì)量、教育培訓(xùn)制度,有車輛維修保障能力。

    鑒于目前我國道路運輸市場事實上存在著較多的代理公司、掛靠公司、托管公司等現(xiàn)象,經(jīng)營主體不明確,產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰,利益風險不共擔,駕駛員合法權(quán)益難以得到有效保護,導(dǎo)致企業(yè)不象企業(yè)、個體不象個體,政府對企業(yè)、企業(yè)對駕駛員無法有效履行監(jiān)督管理職責等問題,下一步應(yīng)采取如下措施:

    作為企業(yè)和駕駛員,一是鼓勵企業(yè)和現(xiàn)有掛靠車主采取協(xié)商的方式,全額收購現(xiàn)有車輛產(chǎn)權(quán)(可適當給予補償),或者將實物資本變成為貨幣資本,折價入股,實行真正意義上的股份制,車主既是員工,又是股東,在通過勞動獲取勞動報酬的同時,通過按股分紅,獲得股權(quán)收益。二是支持現(xiàn)有掛靠車輛從母體公司脫離出來,或成為個體經(jīng)營戶,或嚴格按照《公司法》的要求組建成有限責任公司或股份制公司。

    作為出租汽車客運管理部門,一方面是引導(dǎo),鼓勵和支持民營資本采取收購、合作、租賃、兼并、承包、托管等方式,獨資、控股、參股出租汽車客運行業(yè),鼓勵和指導(dǎo)對現(xiàn)有企業(yè)進行改組改制,通過改組改制和引進新生力量,淘汰不合格的市場主體;另一方面是強制,根據(jù)行政許可期限、許可條件、服務(wù)承諾、行政合同以及質(zhì)量信譽考核結(jié)果,管理部門對不符合許可條件、不規(guī)范經(jīng)營、不遵守服務(wù)承諾、考核不合格的企業(yè),在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下,采取撤銷行政許可,停業(yè)整頓,減少、中止或調(diào)整部分經(jīng)營權(quán)等方式,讓不合格企業(yè)在經(jīng)濟利益受到損失,直至吊銷其經(jīng)營許可證,讓其徹底退出出租客運市場。

    措施之二:推廣經(jīng)營合同示范文本

    規(guī)范企業(yè)和駕駛員之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系是確保行業(yè)穩(wěn)定的關(guān)鍵,經(jīng)營合同又是權(quán)利和義務(wù)關(guān)系最直接的體現(xiàn)。規(guī)范企業(yè)和駕駛員的權(quán)利義務(wù)關(guān)系必須規(guī)范經(jīng)營合同。全省應(yīng)統(tǒng)一制定出租汽車客運經(jīng)營合同示范文本,合同應(yīng)明確經(jīng)營權(quán)、車輛產(chǎn)權(quán)歸屬,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),明確營運管理和收入分配關(guān)系,并把是否按示范合同文本與駕駛員簽訂合同作為對企業(yè)進行質(zhì)量信譽考核的重要內(nèi)容。通過大力推行示范文本,切實改變當前普遍存在的企業(yè)只收費不管理、變相轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營風險、簽訂霸王合同等現(xiàn)象。根據(jù)當前的實際情況,經(jīng)營合同可分為A(承包)、B(掛靠)、C(代理)三類。在積極穩(wěn)妥地推行A類示范合同文本的同時,為保持穩(wěn)定,在過渡階段,將B類、C類示范合同文本作為暫行方式。

    措施之三:統(tǒng)一制定承包費(管理費)標準

    承包費(管理費)標準是調(diào)整企業(yè)和駕駛員關(guān)系的核心。當前,統(tǒng)一承包費(管理費)標準是有依據(jù)的,各級出租汽車客運管理部門應(yīng)按照國辦發(fā)[2004]81號文件,會同當?shù)匚飪r部門在掌握出租汽車客運市場經(jīng)營狀況的基礎(chǔ)上,充分征求企業(yè)和駕駛員的意見,統(tǒng)一制定承包費(管理費)標準,并采取切實有效的措施,督促企業(yè)執(zhí)行。堅決制止企業(yè)利用出租汽車客運經(jīng)營權(quán),以車輛掛靠、一次性“買段”、收取“風險抵押金”、“財產(chǎn)抵押金”、“營運收入保證金”和“高額承包”等方式向駕駛員轉(zhuǎn)嫁投資風險和經(jīng)營風險的行為。

    猜你喜歡
    出租汽車客運產(chǎn)權(quán)
    產(chǎn)權(quán)與永久居住權(quán)的較量
    公民與法治(2022年5期)2022-07-29 00:47:44
    客運索道設(shè)備運行初期的管理與創(chuàng)新
    用表格形式解讀JJG—2016《出租汽車計價器》檢定規(guī)程
    西部論叢(2018年2期)2018-05-17 20:19:22
    大數(shù)據(jù)在鐵路站段客運市場營銷中的應(yīng)用探討
    共有產(chǎn)權(quán)房吹響集結(jié)號
    華人時刊(2017年19期)2017-02-03 02:51:39
    提高客運駕駛?cè)税踩庾R
    汽車與安全(2016年5期)2016-12-01 05:21:59
    對“小產(chǎn)權(quán)”房的認識與思考
    出租汽車管理辦法廢止
    臺灣客運業(yè):高鐵躲過破產(chǎn)危機?
    交通部擬統(tǒng)管打車軟件
    国产久久久一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久久大av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品第二区| 好男人在线观看高清免费视频| 禁无遮挡网站| 久久久色成人| 亚洲成人久久爱视频| 日本欧美国产在线视频| 99热6这里只有精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 熟女人妻精品中文字幕| 一本一本综合久久| av女优亚洲男人天堂| 日韩 亚洲 欧美在线| 99热这里只有是精品在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品自拍成人| 免费观看在线日韩| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最近中文字幕2019免费版| 黄色配什么色好看| 欧美+日韩+精品| 国产又色又爽无遮挡免| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男人狂女人下面高潮的视频| 一级黄片播放器| 国产久久久一区二区三区| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久国内精品自在自线图片| 毛片一级片免费看久久久久| 一级毛片 在线播放| 久久99精品国语久久久| 色综合色国产| 国产探花极品一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇熟女aⅴ在线视频| 波野结衣二区三区在线| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产欧美在线一区| 精品欧美国产一区二区三| 国产成人精品一,二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av.av天堂| 在线观看免费高清a一片| 99久国产av精品| 麻豆成人av视频| 亚洲真实伦在线观看| av一本久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 少妇的逼水好多| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 色哟哟·www| 国产人妻一区二区三区在| 成人综合一区亚洲| 男的添女的下面高潮视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲综合色惰| 国产免费又黄又爽又色| 成年av动漫网址| 最近手机中文字幕大全| 久久久久网色| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久精品夜色国产| 久久精品国产亚洲网站| 一级av片app| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人精品一,二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 九草在线视频观看| 国产老妇女一区| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 天堂√8在线中文| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品人妻久久久久久| av在线观看视频网站免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 黄片无遮挡物在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 99热这里只有是精品50| 两个人的视频大全免费| 搡老乐熟女国产| 少妇熟女欧美另类| 看免费成人av毛片| 亚洲国产精品专区欧美| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 国产中年淑女户外野战色| 国产伦理片在线播放av一区| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜久久久久精精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产极品天堂在线| 日本免费a在线| 成人亚洲精品av一区二区| 免费av不卡在线播放| 色综合色国产| 国产永久视频网站| 深爱激情五月婷婷| 晚上一个人看的免费电影| .国产精品久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品夜色国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | freevideosex欧美| 国产av国产精品国产| 欧美高清性xxxxhd video| 人体艺术视频欧美日本| 成年人午夜在线观看视频 | 男女下面进入的视频免费午夜| 国产免费视频播放在线视频 | 欧美另类一区| 晚上一个人看的免费电影| .国产精品久久| 五月玫瑰六月丁香| 三级国产精品片| 亚洲在久久综合| 日本wwww免费看| 国产亚洲精品久久久com| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲av中文av极速乱| 搡老乐熟女国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 舔av片在线| 91精品国产九色| .国产精品久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 女人被狂操c到高潮| 网址你懂的国产日韩在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 少妇高潮的动态图| 久久久国产一区二区| 日韩一区二区三区影片| h日本视频在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成年免费大片在线观看| 少妇的逼水好多| 久久99精品国语久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费大片黄手机在线观看| 99热网站在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩国内少妇激情av| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲国产精品成人久久小说| 九草在线视频观看| 国产成人精品婷婷| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线天堂最新版资源| a级毛片免费高清观看在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 高清午夜精品一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 成年女人在线观看亚洲视频 | 免费观看性生交大片5| 天堂影院成人在线观看| freevideosex欧美| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| a级一级毛片免费在线观看| 午夜福利在线在线| 一本久久精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 美女国产视频在线观看| 韩国av在线不卡| 亚洲成色77777| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲人成网站在线播| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品一区二区三区人妻视频| 国产av不卡久久| 日本一二三区视频观看| 熟女人妻精品中文字幕| 中文字幕久久专区| 中文资源天堂在线| 精品人妻视频免费看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 深爱激情五月婷婷| 免费在线观看成人毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 免费观看的影片在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲国产最新在线播放| 伊人久久国产一区二区| 色网站视频免费| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品久久久久久久久久久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 天堂网av新在线| 亚洲电影在线观看av| 国产精品人妻久久久影院| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产日韩欧美在线精品| 中文天堂在线官网| 国产精品一及| 高清欧美精品videossex| 午夜精品国产一区二区电影 | 男人狂女人下面高潮的视频| 青春草视频在线免费观看| 人体艺术视频欧美日本| 国产不卡一卡二| 免费观看性生交大片5| 最近2019中文字幕mv第一页| 99久久精品一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲精品久久久com| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美精品专区久久| 国产av国产精品国产| 久久久久久久国产电影| 成年版毛片免费区| 美女国产视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 国产高潮美女av| 男女边吃奶边做爰视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线天堂最新版资源| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久伊人网av| 亚洲自偷自拍三级| 色综合站精品国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 简卡轻食公司| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 直男gayav资源| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品三级大全| 久99久视频精品免费| 天堂影院成人在线观看| 色综合色国产| 97超视频在线观看视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 成人鲁丝片一二三区免费| 伦精品一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一级毛片电影观看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲av不卡在线观看| 特级一级黄色大片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久久久午夜电影| 美女高潮的动态| 免费黄频网站在线观看国产| 在线天堂最新版资源| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产有黄有色有爽视频| 精品不卡国产一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久精品夜色国产| 日韩一区二区三区影片| 国产精品一二三区在线看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品456在线播放app| 国产单亲对白刺激| 99久国产av精品| 欧美成人午夜免费资源| 又爽又黄a免费视频| 国产综合懂色| 欧美97在线视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 看黄色毛片网站| 国产伦理片在线播放av一区| 不卡视频在线观看欧美| 国产成人精品福利久久| av天堂中文字幕网| 亚洲一区高清亚洲精品| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费观看的影片在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 最近的中文字幕免费完整| 免费黄色在线免费观看| 免费看av在线观看网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲三级黄色毛片| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲av二区三区四区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产极品天堂在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲av男天堂| 亚洲内射少妇av| 日本免费a在线| 久久久久精品性色| 舔av片在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品第二区| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 免费少妇av软件| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品福利在线免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品色激情综合| 丰满乱子伦码专区| 国精品久久久久久国模美| 大片免费播放器 马上看| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩一区二区三区影片| 日本三级黄在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产午夜精品论理片| 国产男女超爽视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 久久99精品国语久久久| 亚洲怡红院男人天堂| 夫妻午夜视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲无线观看免费| 高清午夜精品一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品国产av成人精品| 99热这里只有是精品在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品1区2区在线观看.| 男女啪啪激烈高潮av片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美另类一区| 成人无遮挡网站| 成年免费大片在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 人妻一区二区av| 大话2 男鬼变身卡| 看非洲黑人一级黄片| 男女边吃奶边做爰视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 永久免费av网站大全| 草草在线视频免费看| 舔av片在线| 国内精品宾馆在线| av专区在线播放| 亚洲av.av天堂| 免费观看性生交大片5| av女优亚洲男人天堂| 亚洲不卡免费看| 国产老妇女一区| 综合色av麻豆| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产免费福利视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 伊人久久国产一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 能在线免费观看的黄片| 插逼视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜激情久久久久久久| 日韩欧美国产在线观看| 美女主播在线视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产成人精品福利久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 夫妻午夜视频| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 不卡视频在线观看欧美| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩av在线大香蕉| 丝袜喷水一区| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲国产精品成人综合色| 国产色爽女视频免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲美女视频黄频| 久久99热6这里只有精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av福利一区| av线在线观看网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 日本免费a在线| 日韩欧美一区视频在线观看 | 免费观看无遮挡的男女| 日韩在线高清观看一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 国产在线一区二区三区精| 亚洲熟女精品中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一级av片app| 热99在线观看视频| 真实男女啪啪啪动态图| 丰满乱子伦码专区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品久久久久久av不卡| 国产免费福利视频在线观看| 国产av码专区亚洲av| 最后的刺客免费高清国语| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美成人午夜免费资源| 777米奇影视久久| 久久久精品欧美日韩精品| 人妻一区二区av| 免费观看无遮挡的男女| 成年女人看的毛片在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产一区二区三区av在线| 内地一区二区视频在线| 亚洲18禁久久av| 18+在线观看网站| 两个人视频免费观看高清| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费观看性生交大片5| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日本一本二区三区精品| 97在线视频观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 精品久久久久久久末码| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 日日撸夜夜添| 人人妻人人看人人澡| 校园人妻丝袜中文字幕| 熟女电影av网| 秋霞在线观看毛片| 日韩伦理黄色片| 男女那种视频在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 免费av不卡在线播放| 在线免费十八禁| 精品人妻视频免费看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 淫秽高清视频在线观看| 三级经典国产精品| 久99久视频精品免费| 免费观看a级毛片全部| 最近最新中文字幕大全电影3| av一本久久久久| 大香蕉久久网| 亚洲国产色片| 日韩中字成人| 亚洲人成网站高清观看| 免费看美女性在线毛片视频| 在线天堂最新版资源| 99热全是精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费观看性生交大片5| 亚洲成人av在线免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩强制内射视频| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | a级一级毛片免费在线观看| 两个人视频免费观看高清| 国产成人精品久久久久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 人人妻人人看人人澡| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美精品一区二区大全| 午夜精品国产一区二区电影 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久99热这里只有精品18| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 别揉我奶头 嗯啊视频| 一级毛片电影观看| 波野结衣二区三区在线| 99热6这里只有精品| 久久久成人免费电影| 午夜视频国产福利| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产乱人视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 九色成人免费人妻av| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品一区二区三区视频在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产色婷婷99| 丝袜美腿在线中文| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久久国产电影| 久久精品综合一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 少妇熟女欧美另类| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 两个人的视频大全免费| 中文字幕免费在线视频6| 男女边吃奶边做爰视频| 日本熟妇午夜| 男女视频在线观看网站免费| 国产av码专区亚洲av| 亚洲国产色片| 2022亚洲国产成人精品| 欧美3d第一页| 街头女战士在线观看网站| a级毛色黄片| 欧美日韩在线观看h| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美另类一区| av在线亚洲专区| 欧美激情在线99| 欧美区成人在线视频| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费观看a级毛片全部| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩三级伦理在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 搡老乐熟女国产| 看免费成人av毛片| 性色avwww在线观看| 1000部很黄的大片| 午夜激情欧美在线| 国产 一区精品| 免费少妇av软件| 色播亚洲综合网| 2022亚洲国产成人精品| 日本一本二区三区精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲国产精品国产精品| 深爱激情五月婷婷| 国产高潮美女av| 高清在线视频一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日日啪夜夜撸| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人午夜高清在线视频| 国产黄色免费在线视频| 国产成人a区在线观看| 两个人视频免费观看高清| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| ponron亚洲| 日韩欧美国产在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久精品人妻少妇| 亚洲在线自拍视频| 嫩草影院入口| 少妇人妻一区二区三区视频|