自主創(chuàng)新　創(chuàng)建百年油田

王玉普

黨的十六屆五中全會要求，必須加強(qiáng)社會主義和諧社會建設(shè)，必須提高自主創(chuàng)新能力，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國際競爭力較強(qiáng)的優(yōu)勢企業(yè)。大慶油田作為我國最大的石油生產(chǎn)基地，為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展多提供油氣資源、多上繳利稅，是為構(gòu)建社會主義和諧社會做貢獻(xiàn)的根本所在。大慶油田有限責(zé)任公司自2000年成立以來，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，大力實(shí)施 “持續(xù)有效發(fā)展，創(chuàng)建百年油田”戰(zhàn)略，努力追求企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會、資源環(huán)境、區(qū)域發(fā)展的和諧統(tǒng)一，切實(shí)擔(dān)負(fù)起構(gòu)建社會主義和諧社會的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。尤其是油田即將進(jìn)入特高含水開發(fā)期，資源接替難、特高含水期開發(fā)難和外圍增儲上產(chǎn)難等問題日益突出，為了維護(hù)國家石油戰(zhàn)略安全、支持國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會精神，抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，加快自主創(chuàng)新步伐，提升核心競爭能力，走出一條掌握更多核心技術(shù)、擁有更多自主知識產(chǎn)權(quán)、具有更強(qiáng)國際競爭能力的自主創(chuàng)新之路，不斷推進(jìn)創(chuàng)建百年油田實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)“十一五”期間持續(xù)有效較快發(fā)展，為建設(shè)社會主義和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。

追求油田開發(fā)建設(shè)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和諧，大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，走出一條自主創(chuàng)新之路

企業(yè)與社會的和諧發(fā)展，就是企業(yè)依靠核心競爭力不斷強(qiáng)壯自身、推動(dòng)社會的發(fā)展。大慶油田始終把科技進(jìn)步放在企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)地位，高度重視自主創(chuàng)新，形成了一套自主研發(fā)、系統(tǒng)配套、具有獨(dú)立知識產(chǎn)權(quán)、世界領(lǐng)先的勘探開發(fā)配套技術(shù)，不僅歷史性地解決了油田勘探開發(fā)過程中的重大難題，而且目前仍然發(fā)揮著關(guān)鍵性的支撐作用?？梢哉f，大慶油田的發(fā)展史是一部自主創(chuàng)新的科技進(jìn)步史，是一部為祖國加油的無私奉獻(xiàn)史。

會戰(zhàn)初期，國民經(jīng)濟(jì)困難，國家極度缺油。大慶油田創(chuàng)新應(yīng)用陸相生油地質(zhì)理論及勘探技術(shù)，發(fā)現(xiàn)并高速度、高水平地開發(fā)了大慶油田。此后，隨著向斜區(qū)巖性油藏勘探理論和技術(shù)的應(yīng)用，陸續(xù)探明各級儲量20億噸以上。

上個(gè)世紀(jì)60年代，開發(fā)不久的大慶油田，半數(shù)以上油井油層被水淹，采收率不到10%。大慶油田提出“非均質(zhì)”開發(fā)理論和“高效注水開采”的方法，研發(fā)了“六分四清”綜合調(diào)整技術(shù)，較好地解決了單層突進(jìn)和含水上升速度快的問題，日產(chǎn)百噸以上的高產(chǎn)井成批涌現(xiàn)出來。

70年代，面對開發(fā)儲層多，非均質(zhì)性突出的油田，大慶油田創(chuàng)新形成了“分層調(diào)整開采”技術(shù)和“層系細(xì)分開發(fā)調(diào)整”技術(shù)，增加儲量近10億噸，油田快速上產(chǎn)，1976年，產(chǎn)量突破5000萬噸。

80年代，油田進(jìn)入高含水期。大慶油田摸索出一套開發(fā)表外儲層的技術(shù)，突破了低貧油層的開采禁區(qū)，表外儲層地質(zhì)儲量達(dá)到7億噸，可采儲量近2億噸，實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)年產(chǎn)5000萬噸穩(wěn)產(chǎn)十年目標(biāo)。

90年代，為了響應(yīng)石油工業(yè)戰(zhàn)略西移的重大決策，大慶油田實(shí)施“穩(wěn)油控水”系統(tǒng)工程，涉及到以精細(xì)地質(zhì)描述和可采儲量預(yù)測等9大配套技術(shù)及上100個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目，3年含水上升率不超過1%，5年累計(jì)多產(chǎn)油610多萬噸，累計(jì)增效150多億元，實(shí)現(xiàn)了第二個(gè)年產(chǎn)5000萬噸穩(wěn)產(chǎn)十年目標(biāo)。

1996年，經(jīng)過20多年的探索與試驗(yàn)，聚合物驅(qū)油技術(shù)開始在工業(yè)推廣應(yīng)用，在水驅(qū)基礎(chǔ)上提高采收率10個(gè)百分點(diǎn)，聚合物驅(qū)年產(chǎn)油量已突破1000萬噸，約占油田總產(chǎn)量的四分之一，大慶油田成為世界上最大的三次采油基地，保證了連續(xù)27年5000萬噸以上高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，創(chuàng)造了世界油田開發(fā)史上的奇跡。

大慶油田開發(fā)建設(shè)45年來，形成了一整套陸相石油地質(zhì)理論和非均質(zhì)大型砂巖油田地質(zhì)開發(fā)理論及工程技術(shù)系列，掌握了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，累計(jì)取得科技成果9400多項(xiàng)，其中92項(xiàng)獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、503項(xiàng)獲省部級科技獎(jiǎng)。

追求持續(xù)有效發(fā)展與全面建設(shè)小康社會的和諧，加快自主創(chuàng)新步伐，大力推進(jìn)創(chuàng)建百年油田戰(zhàn)略

黨的十六屆五中全會指出，本世紀(jì)頭20年是我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期……我們一定要有高度的歷史責(zé)任感、強(qiáng)烈的憂患意識和寬廣的世界眼光，立足科學(xué)發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機(jī)制，促進(jìn)社會和諧，全面提高我國的綜合國力、國際競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，奮力把中國特色社會主義事業(yè)推向前進(jìn)。能不能在“十一五”這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期抓住機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)，加快發(fā)展很重要。尤其對于大慶油田這樣的企業(yè)，在國家能源需求越來越大的情況下如何更好地奉獻(xiàn)油氣資源，在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期怎樣繼續(xù)發(fā)揮重要作用，是我們肩負(fù)的重大歷史任務(wù)。為此，我們提出了“持續(xù)有效發(fā)展，創(chuàng)建百年油田”的發(fā)展戰(zhàn)略，并確立了“三步走”發(fā)展構(gòu)想，通過創(chuàng)建百年油田，建設(shè)高科技、綜合性、現(xiàn)代化，具有國際競爭力的一流企業(yè)和具有強(qiáng)勁競爭力、成長力、生命力的百年企業(yè)。

在創(chuàng)建百年油田過程中，將會遇到很多矛盾和挑戰(zhàn)，要戰(zhàn)勝這些困難，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，主要途徑就是靠科技創(chuàng)新。無論是找資源、降含水、控遞減，還是參與國際市場競爭，都需要一流甚至超一流的技術(shù)水平。我們必須抓住機(jī)遇，大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，通過開展事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的“十大”現(xiàn)場試驗(yàn)，提高自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)國際競爭力，立足國內(nèi)國外兩種資源，開拓國內(nèi)國外兩個(gè)市場，以技術(shù)換資源，以技術(shù)闖市場，以技術(shù)拓空間，謀求企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

一是研發(fā)多找油的技術(shù)，提高資源探明率。資源是創(chuàng)建百年油田的基礎(chǔ)。面對油田資源接替緊張的局面，我們進(jìn)一步解放思想，甩開預(yù)探，大膽創(chuàng)新勘探思路、地質(zhì)理論、勘探技術(shù)，大打勘探進(jìn)攻仗。發(fā)展并形成斷陷盆地?cái)鄩K群油氣藏勘探地質(zhì)理論，完善了盆地評價(jià)、圈閉評價(jià)、油氣藏描述評價(jià)等3項(xiàng)現(xiàn)代勘探評價(jià)方法，發(fā)展了二維、三維高分辨地震勘探技術(shù)、近平衡、欠平衡鉆井技術(shù)、復(fù)雜地層測井油氣水層識別技術(shù)、氣相色譜錄井油氣水層識別技術(shù)、儲層壓裂改造技術(shù)、試油技術(shù)等6項(xiàng)勘探配套技術(shù)。通過這些技術(shù)，積極尋求油氣勘探新領(lǐng)域、新目標(biāo)和新突破。目前，初步形成4個(gè)億噸級儲量后備區(qū)，4個(gè)3000萬-5000萬噸級儲量后備區(qū)和5個(gè)甩開勘探區(qū)。今年，葡萄花油層首次整裝提交預(yù)測儲量１億噸，海拉爾盆地提交探明儲量１億噸。

二是研發(fā)多采油的技術(shù)，提高油田采收率。立足于提高水驅(qū)采收率，在老區(qū)開展了三類薄差油層井網(wǎng)加密及提高采收率試驗(yàn)等，提高采收率1～10個(gè)百分點(diǎn)；立足于提高外圍難采儲量動(dòng)用率，開展了裂縫不發(fā)育特低滲透扶楊油層有效開發(fā)試驗(yàn)等，使外圍難采儲量的動(dòng)用率達(dá)到90%以上，外圍油田年產(chǎn)量連續(xù)6年保持在400萬噸以上；立足于提高聚驅(qū)及聚驅(qū)后采收率，開展了三次采油試驗(yàn)，將使油田采收率提高到60%以上，泡沫復(fù)合驅(qū)、微生物驅(qū)等聚驅(qū)后采油技術(shù)，還將使采收率得到進(jìn)一步提高。目前，油田主力油層采收率已突破50%，比國內(nèi)外同類油田高出近15個(gè)百分點(diǎn)?！笆蟆爆F(xiàn)場試驗(yàn)成功后，可增加可采儲量3億噸以上，從而為創(chuàng)建百年油田提供強(qiáng)有力的資源和技術(shù)支撐。

三是研發(fā)多找天然氣的技術(shù)，提高天然氣轉(zhuǎn)化率。黨的十六屆五中全會要求，要實(shí)行油氣并舉，加強(qiáng)國內(nèi)石油天然氣勘探開發(fā)，擴(kuò)大境外合作開發(fā)，增強(qiáng)石油戰(zhàn)略儲備能力，穩(wěn)步發(fā)展石油替代產(chǎn)品。天然氣作為一種清潔能源，越來越受到重視。國家大力支持開發(fā)利用天然氣，逐步改善能源結(jié)構(gòu)。在大慶油田找大氣田，是幾代大慶人的夢想。近幾年，大慶油田公司加大天然氣的勘探開發(fā)研究力度，形成了室內(nèi)勘探目標(biāo)識別、鉆井過程中減少氣層污染、試氣工藝措施等配套技術(shù)，在松遼盆地北部深層的天然氣勘探取得重大突破，已探明1000億立方米的天然氣儲量規(guī)模，并力爭在“十一五”期間再探明2000億立方米。我國第一大油田已成為東部陸上第一大產(chǎn)氣區(qū)，這對于平衡和改善我國天然氣資源宏觀布局具有重要意義。

四是依靠核心優(yōu)勢技術(shù)，提高市場占有率。當(dāng)今世界，科技制勝已經(jīng)成為國際競爭的主流，一個(gè)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力和核心技術(shù)水平，直接決定了市場競爭能力。大慶油田具有自主創(chuàng)新的核心技術(shù)成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、參與世界能源再分配的“敲門金磚”。大慶油田的聚合物驅(qū)油技術(shù)，在哈薩克斯坦肯吉亞克巖上油田的試驗(yàn)取得了成功。試驗(yàn)區(qū)綜合含水下降54.7%，日產(chǎn)油112噸，較試驗(yàn)前的13.1噸上升了98.9噸，提高采收率10%以上，為濱里海地區(qū)類似油田經(jīng)濟(jì)有效開發(fā)及提高采收率提供了有效手段。印尼國家石油公司考察團(tuán)兩次來到大慶油田調(diào)研，對大慶油田三次采油技術(shù)給予了充分肯定，并決定合作開展印尼TAP油田聚合物驅(qū)油可行性研究項(xiàng)目。目前，大慶油田公司油田工程技術(shù)服務(wù)已進(jìn)入哈薩克斯坦、伊朗、印尼等國際市場，成功收購了蒙古國塔木察格盆地3個(gè)開發(fā)區(qū)塊，在海外獨(dú)立勘探開發(fā)油氣田有了良好開端，成為中國石油天然氣股份有限公司惟一一家在海外擴(kuò)張邁出實(shí)質(zhì)步伐的地區(qū)公司。

大慶油田公司成立５年來，申報(bào)專利639項(xiàng)，其中發(fā)明專利143項(xiàng)，是中國石油天然氣股份有限公司第一專利大戶，被評為全國專利工作先進(jìn)單位。2003年，《橋式偏心分層開采及挖潛配套技術(shù)研究》獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)，2004年《陣列式阻抗產(chǎn)液剖面測井技術(shù)研究及應(yīng)用》獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，2005年，《泡沫復(fù)合驅(qū)油技術(shù)》獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)，《螺桿泵采油配套技術(shù)》獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。為在2020年前油氣當(dāng)量繼續(xù)穩(wěn)定在4000萬噸以上奠定了基礎(chǔ)。

追求人才培養(yǎng)與企業(yè)成長的和諧，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷積蓄發(fā)展能量

黨的十六屆五中全會指出，實(shí)現(xiàn)長期持續(xù)發(fā)展要依靠科技進(jìn)步和勞動(dòng)力素質(zhì)的提高。企業(yè)的發(fā)展在于創(chuàng)新，創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才。石油企業(yè)作為技術(shù)密集型企業(yè)，提高自主創(chuàng)新能力，挑戰(zhàn)技術(shù)極限，必須建設(shè)一支素質(zhì)一流、充滿活力的科技人才隊(duì)伍。大慶油田公司把人才作為資源型企業(yè)的第一資源，采取有效措施，培養(yǎng)人才，激勵(lì)人才，使人才活力競相迸發(fā)，聰明才智充分涌現(xiàn)。

一是突出能力培養(yǎng)，建設(shè)核心科技人才隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本，實(shí)施能力關(guān)懷，公司出臺了一系列傾斜政策，加大培養(yǎng)力度，采取與國內(nèi)知名高校合作，送到國外專業(yè)院校培養(yǎng)深造，加任務(wù)、壓擔(dān)子，承擔(dān)重大科研、技術(shù)開發(fā)和現(xiàn)場試驗(yàn)項(xiàng)目，開展技術(shù)帶徒活動(dòng)，促進(jìn)人才成長進(jìn)步。同時(shí)，加強(qiáng)外部人才引進(jìn)，通過特薪引進(jìn)人才，吸納引進(jìn)企業(yè)急需的高層次人才；通過年薪招聘人才，建立特聘專家制度，聘請國內(nèi)外一流專家學(xué)者，為公司提供科技咨詢，指導(dǎo)項(xiàng)目攻關(guān)；通過合作借用人才，以項(xiàng)目招標(biāo)為載體，面向社會，廣募群賢，引進(jìn)外腦，為我所用。建設(shè)一支集在職、兼職、掛職人員于一體的高精尖人才隊(duì)伍。目前，公司先后引進(jìn)各類高層次人才1844人，涌現(xiàn)出各領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物387人；現(xiàn)有本科學(xué)歷人員11306人，中高級職稱以上人員10893人，技師、高級技師939人，借聘到CNPC海外公司工作185人，形成了一支門類齊全、專業(yè)配套、素質(zhì)優(yōu)良的核心技術(shù)人才隊(duì)伍。

二是突出人才激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性。 實(shí)施以業(yè)績導(dǎo)向?yàn)橹鞯男匠昙?lì)，制定出臺了重大項(xiàng)目課題制管理暫行辦法，對公司級主要科技項(xiàng)目全部實(shí)行課題制，優(yōu)化了科技資源配置，激活了科技人員的創(chuàng)新潛能。科研人員通過承擔(dān)科研課題拿酬金，通過取得“高含金量”成果獲重獎(jiǎng)，通過科研成果轉(zhuǎn)化拿提成。近幾年，先后對重大科研項(xiàng)目分別獎(jiǎng)勵(lì)50萬元，對突出貢獻(xiàn)者分別重獎(jiǎng)20萬元；實(shí)施以命名表彰為主的精神激勵(lì)，對業(yè)績突出的個(gè)人進(jìn)行表彰。公司成立以來，先后表彰功勛員工11名、杰出員工295名、優(yōu)秀員工2.7萬人次、黨員科技標(biāo)兵5名、黨員技術(shù)能手5名、十大杰出青年20名、青年創(chuàng)新創(chuàng)效英才10名；實(shí)施以提拔重用為主的成長激勵(lì)，對技術(shù)人員建立了資深專家、高級技術(shù)專家、技術(shù)專家、公司級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、廠（分公司）級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、專業(yè)技術(shù)骨干等共6個(gè)層次的核心人才成長通道，每月享受特殊科技津貼，使科技隊(duì)伍成為備受青睞的群體、高收入的群體、充滿活力的群體、能力提升最快的群體和大有作為的群體。

大慶油田公司通過大力實(shí)施科興企戰(zhàn)略和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，提高了自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2000-2004年，累計(jì)生產(chǎn)原油2.49億噸，天然氣107.6億立方米，實(shí)現(xiàn)銷售收入4348億元，上繳利稅3528億元，納稅額連年位居全國第一。2004年，銷售收入首次突破千億元，利稅總額達(dá)880億元，續(xù)寫了全國納稅第一、原油年產(chǎn)量第一、油田采收率第一的歷史紀(jì)錄。今后，我們將堅(jiān)持不懈地走自主創(chuàng)新之路，提高自主創(chuàng)新能力，打造具有國際競爭力的優(yōu)勢企業(yè)，讓大慶紅旗繼續(xù)高高飄揚(yáng)！

（責(zé)任編輯：李萬全）