位于江蘇省丹陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的丹陽華昌鉆石工具制造有限公司的董事長華川海,堅持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo),團結(jié)和帶領(lǐng)職工抓住發(fā)展第一要務(wù),與時俱進,銳意改革。在過去的2005年,克服原材料上漲等不利因素,堅持技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu),狠抓環(huán)保優(yōu)先不動搖,從而使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營紅紅火火,穩(wěn)健跨越,主要經(jīng)濟技術(shù)指標取得新的突破,職工在企業(yè)發(fā)展中得到了實惠,用“三個文明建設(shè)和諧、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展”來概括華昌的業(yè)績一點也不為過。
如何代表和體現(xiàn)先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,使華昌公司邁上科學(xué)、和諧發(fā)展的快車道,是華川海董事長一直思考和謀劃的課題。
進入新世紀,隨著世界經(jīng)濟趨向全球化、一體化,市場競爭越來越激烈。為了民族工業(yè)的振興,華川海不屈服于命運,敢于破除禁錮,敢闖、敢試、敢冒風(fēng)險、敢于爭先,倡導(dǎo)自強不息的華昌精神:挑戰(zhàn)自我,永攀高峰;強大研發(fā),永創(chuàng)第一;產(chǎn)品至精,服務(wù)至上;高效研發(fā),新品迭出;精湛工藝,全球領(lǐng)先;朝陽團隊,凝心聚力。在華昌精神指導(dǎo)下,華昌公司實現(xiàn)了中流擊水,勇立潮頭。
發(fā)展是硬道理。抓住了難得的發(fā)展機遇,就能贏得先機,爭取主動,就能在市場競爭中大有作為。在2005年,華川海提升經(jīng)營理念,實現(xiàn)跨越發(fā)展,他走了三著妙棋,一著棋是對設(shè)備進行改造出新,提高產(chǎn)品科技含量;二著棋,堅持環(huán)保優(yōu)先的原則,切實關(guān)心職工切身利益,使職工工作環(huán)境得到明顯的改善和提高,增強了團隊合作精神,從而使產(chǎn)品不僅實現(xiàn)量的擴張,而且也實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍;三著棋,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)優(yōu),提高品牌的競爭力,把華昌鋸片打造成蜚聲中外的鋸片行業(yè)的第一品牌貨源。這三著棋,是華川海貫徹“三個代表”,堅持以人為本,科學(xué)發(fā)展,與時俱進的體現(xiàn)。
華昌的發(fā)展與華川海以身作則密不可分。他堅持把穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù),在企業(yè)繁忙的生產(chǎn)形勢下,仍然把先進性教育抓緊抓好,自覺做到權(quán)為民用,情為民系,利為民謀,他與職工同甘共苦、艱苦奮斗,把資金投入到企業(yè)基本建設(shè)和添置機械設(shè)備中,從而夯實了企業(yè)的發(fā)展根基。他愛廠如家,無私奉獻,吃苦在前,享樂在后,放棄了星期天和節(jié)假日,全身心地投入到公司的建設(shè)和發(fā)展中。他作風(fēng)民主,公道正派,清正廉潔,深得職工的愛戴和擁護,是職工信賴的貼心人,也是全體職工公認的優(yōu)秀企業(yè)家。
華川海在企業(yè)經(jīng)營管理中,能以一個優(yōu)秀企業(yè)家前瞻性的眼光,運籌帷幄,搶抓機遇,科學(xué)決策,在激烈的市場競爭中勇立潮頭,把握主動。為了使華昌立于不敗之地,華川海十分重視產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)合格率,他始終認為品牌是信譽,是承諾,是企業(yè)形象的代表和縮影。為了品牌的培育,他嘔心瀝血,不僅在設(shè)備上創(chuàng)新,在技術(shù)上創(chuàng)優(yōu),更重要的是在職工素質(zhì)提高上做好文章,因此,他堅持以人為本,把提高職工隊伍的群體素質(zhì)作為可持續(xù)發(fā)展的本質(zhì)和核心。正因為這樣,通過職工素質(zhì)的提高,促進了勞動生產(chǎn)率的提高,因而華昌公司在2005年能取得令人滿意的業(yè)績。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對2005年的輝煌,華川海并沒有沾沾自喜,為了華昌公司在“十一五”期間能夠進一步做大、做強、做優(yōu)、做精,他已鼓足干勁,全力構(gòu)筑發(fā)展公司的新平臺,力爭再攀新高。