中關(guān)村雖然看起來(lái)很火,其實(shí)就是一種農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。因?yàn)樵谶@里,誰(shuí)推出了新的、有市場(chǎng)的產(chǎn)品,馬上就會(huì)被其它企業(yè)所效仿,就像一個(gè)農(nóng)民今年種土豆賺了錢,明年全村所有人都種土豆一樣,可重復(fù)性、可模仿性非常強(qiáng),但都做不大,做不長(zhǎng)遠(yuǎn)。
——張維迎
讓我講創(chuàng)業(yè)的故事,就像祥林嫂講阿毛的故事一樣,講多了也沒(méi)什么意義。
——《福布斯》和《歐洲貨幣》雙料中國(guó)內(nèi)地首富丁磊
八分人才,九分使用,十分待遇。
——力帆集團(tuán)董事長(zhǎng)尹明善
阿里巴巴今天還能生存有三個(gè)原因:第一,我不懂技術(shù)。公司里開發(fā)的軟件,我會(huì)是第一個(gè)試用者,如果我不會(huì)用,那普通的商人也不會(huì)。第二,我們沒(méi)有那么多的資金,所以過(guò)日子必須小氣。第三,我們沒(méi)有商業(yè)計(jì)劃,這個(gè)行業(yè)的變化太快了,計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化。
——阿里巴巴創(chuàng)始人馬云
從投資收益的角度上看問(wèn)題,工作干得越多,公司效益越差。公司的政策不應(yīng)該是按勞取酬,而是按勞動(dòng)的結(jié)果取酬。
——東軟董事長(zhǎng)劉積仁博士
耐克鞋在世界很多地方都可以生產(chǎn),但人們不會(huì)說(shuō)是“中國(guó)的耐克”或“馬來(lái)西亞的耐克”,人們認(rèn)為耐克是美國(guó)的產(chǎn)品。
——SAP大中國(guó)區(qū)副總裁芮樣麟
想了解微軟之所以成為微軟的秘密,除了投身于其中,別無(wú)他法。否則,即使住在比爾·蓋茨隔壁也不行。
——微軟中國(guó)公司總裁唐駿
從性善論的角度出發(fā),每個(gè)人內(nèi)心都留存著一份美好的東西,可以被激發(fā)出來(lái);從性惡論的角度出發(fā),每個(gè)人身上都存在著非理性因素,必須有制度加以規(guī)范。
——新國(guó)線運(yùn)輸集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王永立
我想得太多,所以什么都不屑于做!
——[法]維利耶·德·利爾一阿達(dá)姆
沒(méi)人愿意為之犧牲的事業(yè)是沒(méi)有前途的。
——[法]維伊奧
想做一番大事業(yè)就得像自己永遠(yuǎn)不會(huì)死去那樣活著。
懂得忍受一切就可能無(wú)所不為。
人們?yōu)楸苊饨o予太少,因此許諾很多。
懶漢總想著要做某些事情。
人們都有為他人服務(wù)的愿望,直到他們真的具備這種能力為止。
和平使人民更加幸福,但也使人變得虛弱。
倘若人們不懂得享受財(cái)富,那就不算真的擁有財(cái)富。
——[法]沃夫納格
計(jì)劃是想象力對(duì)心靈的許諾。
——[法]J.—L.沃多瓦埃
人們不該為承認(rèn)錯(cuò)誤而羞恥,因?yàn)檫@表明今天比昨天有長(zhǎng)進(jìn)。
如果所有人都把第二把交椅授予一個(gè)人的話,那么這個(gè)人也就可以坐第一把交椅了。
——[愛爾蘭]斯威夫特
相信,但要驗(yàn)證。
——羅納德·里根
一旦某些東西已成形,并成為自然,那么它就不再有價(jià)值了。
——“創(chuàng)新思維之父”愛德華·德·博諾
你知道我們能控制什么嗎?我們能控制結(jié)果。
——eBay公司股票跌了70%以后公司里流行的一句話
投資股票致富的秘訣只有一條,買了股票以后鎖在箱子里等待,耐心地等待。
——美國(guó)億萬(wàn)富翁巴菲特
成功,通常指在某一適當(dāng)?shù)臅r(shí)候在某一適當(dāng)?shù)牡胤阶隽艘患m當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>
——英特爾公司聯(lián)合創(chuàng)辦人、“摩爾定律”締造者高登·摩爾
我們能做的就是把賭注押在我們所選擇的人身上。因此,我們的全部工作就是選擇適當(dāng)?shù)娜恕?/p>
——美國(guó)通用電氣公司掌門人、世界頭號(hào)CEO杰克·韋爾奇
如果你的工作生涯中還沒(méi)有在某個(gè)時(shí)刻出現(xiàn)失誤,那你就還沒(méi)有很好地放開手腳。
北京和諾基亞都不僅僅是一個(gè)城市和一個(gè)公司,它們都是世界知名品牌。
——諾基亞首席執(zhí)行官約瑪·奧利拉
我花很多的時(shí)間去設(shè)想正在到來(lái)的世界將會(huì)怎樣,而幾乎不會(huì)把時(shí)間花在今天或明天、這個(gè)星期或這個(gè)月、本季或本年度的計(jì)劃和工作上。
——AOL時(shí)代華納董事長(zhǎng)史蒂夫·凱斯
這么多年就戴爾成功了,有些經(jīng)驗(yàn)是不可模仿的。
——戴爾總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官凱文·羅林斯
(三白輯編)