日本人，６０％沉淪于“中產(chǎn)階級(jí)以下”

一向以社會(huì)和諧、均衡以及財(cái)富分配均勻而自豪的日本，正在出現(xiàn)兩個(gè)分化的陣營：永遠(yuǎn)的贏家和永遠(yuǎn)的輸家。

如今，越來越多的日本人意識(shí)到，他們并非生活在一個(gè)擁有龐大中產(chǎn)階級(jí)的社會(huì)，而是生活在一個(gè)中產(chǎn)階級(jí)日益縮小、貧富差距不斷擴(kuò)大的“不均衡社會(huì)”中。

而讓日本國民憂慮的不僅僅是懸殊的收入差距，更有精神上的巨大差異。

井尻的失落

大阪市的一家職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，舒適得就像是一家咖啡屋。

這里的工作人員都是女性，她們身著色彩明亮的制服，有著極其柔美的嗓音。無論來訪者多么垂頭喪氣，她們都會(huì)送上一聲“你好”。

前來尋找工作機(jī)會(huì)的人們，大都穿著深藍(lán)色的應(yīng)聘套裝。他們一邊喝著免費(fèi)咖啡、果汁或?yàn)觚埐瑁贿呑屑?xì)閱讀著雇用說明，與職業(yè)咨詢師或公司招聘人員交談。廣播里循環(huán)播放著動(dòng)聽的歌曲，“別發(fā)愁，要開心”這樣的歌詞一直在大廳里回蕩。

但免費(fèi)的咖啡和歡快的音樂都不能使井尻直樹從失業(yè)的沮喪中振奮起來。井尻今年25歲，是一名?？茖W(xué)校畢業(yè)生。他原本想當(dāng)一個(gè)環(huán)境系統(tǒng)工程師，但長期的失業(yè)狀態(tài)終于讓井尻相信，他不可能找到與自己專業(yè)對(duì)口的工作了。

大阪是日本第二大城市，但工作機(jī)會(huì)卻少得可憐。去年，該市失業(yè)率是6.4%，居全國第三位。

井尻對(duì)美國《時(shí)代周刊》記者吉姆·弗雷德里克斯說，在處于后工業(yè)化時(shí)代的日本，即使找到工作，他也無法迎接這場“勝者全得”規(guī)則的社會(huì)競爭游戲。井尻懷念他父輩的年代，那是日本的全盛時(shí)期，年輕人剛畢業(yè)就被公司吸納。在家長式的統(tǒng)治下，他們就像身處避風(fēng)港，不管是生活還是事業(yè)都會(huì)得到照料和保護(hù)。

“不均衡社會(huì)”

如今，日本正在艱難地把產(chǎn)業(yè)重心從制造業(yè)轉(zhuǎn)移到高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和高附加值的服務(wù)產(chǎn)業(yè)上來。與此同時(shí)，幾代日本人也在社會(huì)變遷中身處迷失邊緣。

20世紀(jì)90年代開始，日本的公共與私人產(chǎn)業(yè)部門紛紛大量裁員，開始中止與高風(fēng)險(xiǎn)借貸者的合作，并且簡化經(jīng)營，提高效率，以便在越來越激烈的全球化經(jīng)濟(jì)競爭中保持競爭力。日本有很多世界級(jí)企業(yè)成功地做到了這一點(diǎn)。但經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)，也使許多人身陷艱難的就業(yè)處境，他們不再擁有豐富的選擇機(jī)會(huì)或是穩(wěn)定有保障的工作。

一向以社會(huì)和諧、均衡以及財(cái)富分配均勻而自豪的日本，正在出現(xiàn)兩個(gè)分化的陣營：永遠(yuǎn)的贏家和永遠(yuǎn)的輸家。前者是受過高等教育的精英雇員和企業(yè)家核心群體，他們在國際大公司工作，后者是趨于邊緣化但卻在不斷擴(kuò)大的社會(huì)另一群體，他們是那些生活在鄉(xiāng)村的窮苦老人，以及像井尻一樣生活在都市里卻充滿絕望情緒的年輕人?！斑^去，人們相信整個(gè)國家正在變富，那些富人只是先變富而已?！睎|京大學(xué)社會(huì)學(xué)家佐都俊村說，“但現(xiàn)在不同了，人們越來越意識(shí)到階級(jí)的存在?！比遮吤黠@的貧富差距，讓日本國民自稱生活在“不均衡社會(huì)”。

要找出這一現(xiàn)象的證據(jù)并不難?，F(xiàn)在，在整個(gè)勞工隊(duì)伍中，兼職雇員占了30%。2月份，政府發(fā)布消息說，過去十年來，日本接受福利救濟(jì)的人數(shù)增加了60%，這是1950年此項(xiàng)制度設(shè)立以來首次達(dá)到100萬人關(guān)口。

像船一樣沉沒

從繁榮的東京行進(jìn)400公里抵達(dá)島根縣大田市，是一個(gè)擁有3.3萬人口的冷清小鎮(zhèn)。連接大田市與最近火車站的是一條與小鎮(zhèn)很不協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化高速路，在這條路上，唯一的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)標(biāo)記是廢棄的建筑工地。島根縣是日本最窮、人煙稀少的地區(qū)之一，除了公共建設(shè)工程之外沒有任何工業(yè)，每8位居民中就有一個(gè)與建筑行業(yè)相關(guān)。

島根縣57歲的下垣繼承了父親的一家建筑公司。20世紀(jì)90年代早期，下垣的公司達(dá)到頂峰，當(dāng)時(shí)有800萬美元的銷售額和80名員工?，F(xiàn)在，公司的薪水冊上卻只有18個(gè)人，銷售額也跌到了100萬美元以下。下垣的4個(gè)孩子沒有一個(gè)對(duì)繼承他的生意有興趣?！皶r(shí)代不同了。”下垣說，隱隱流露出退意，“如果我們不能跟著他們一起改變，我們就會(huì)像船一樣‘沉沒’。”

越來越多的日本人開始出現(xiàn)這種“沉沒”的感覺。10年前，90%的日本人認(rèn)為自己屬于“中產(chǎn)階級(jí)”。而在去年東京大學(xué)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查中，60%的日本人把自己的經(jīng)濟(jì)地位定義為“中產(chǎn)階級(jí)以下”，日本國民越來越意識(shí)到“不均衡社會(huì)”的存在。

日本媒體的話題也更多圍繞著成功與失敗。不管在雜志、電視脫口秀或是商店書架上，國內(nèi)辯論的主要話題都是贏家與輸家。在時(shí)尚雜志里，到處都是美容小竅門，教女性早點(diǎn)結(jié)婚以免成為貧窮的單身女人；新聞雜志會(huì)一一列出中學(xué)名稱，它們能保證孩子長大后成為成功者；而周刊討論的是成功者穿什么衣服，去什么餐廳；文學(xué)作品則在思考生命中成功與失敗的意義。

社會(huì)另一極

今年6月份，日本國家稅務(wù)部門公布了一年一度的全國納稅排行榜前100人名單。排在第一位的清原達(dá)郎今年46歲，是塔爾資本管理公司的基金經(jīng)理，他的納稅單顯示他的個(gè)人收入約為1億美元。這是歷史上首次由雇員占據(jù)納稅榜首位。

日本許多評(píng)論家對(duì)此或喜或悲。在這個(gè)嶄新的、更講究優(yōu)勝劣汰的社會(huì)里，這是一個(gè)標(biāo)志性的時(shí)刻。

37歲的數(shù)字好萊塢創(chuàng)立者兼首席執(zhí)行官藤本晉介也同意這個(gè)觀點(diǎn)。數(shù)字好萊塢是一所教授電腦繪圖和程序設(shè)計(jì)的學(xué)校。10年前，藤本成立了自己的公司，如今數(shù)字好萊塢已經(jīng)有3000萬美元的規(guī)模，在日本全境有9所學(xué)校。藤本說，成功的法門非常清楚，就是“毅力，時(shí)機(jī)和理念”。

還有位置。數(shù)字好萊塢的總部位于喧鬧的東京御茶水地段中心，離冷清壓抑的大田市簡直有好幾光年那么遙遠(yuǎn)。周圍是書店和東京最好的大學(xué)。

這些天，藤本幾乎都呆在六本木之丘大廈里的家中。六本木之丘那座閃閃發(fā)光的大廈是一座代表日本新興貴族階層的最新摩天大樓綜合體。它的街道上有路易·威登、三宅一生、安娜蘇等名店以及東京最負(fù)盛名的餐廳。建筑群內(nèi)的兩個(gè)住宅區(qū)屬于東京最有名的高級(jí)住宅，而商務(wù)大廈里則是日本雅虎這些赫赫有名的公司。

大廈的51層是六本木之丘俱樂部，一個(gè)會(huì)員制場所，有著精美的餐廳和引人入勝的景致。每個(gè)月的第三個(gè)周四，藤本都會(huì)在這里組織一次年輕企業(yè)家的集會(huì)。這是一個(gè)有125名商務(wù)人員的協(xié)會(huì)，其中近40個(gè)人是企業(yè)的創(chuàng)立者和首席執(zhí)行官，他們的企業(yè)年銷售額至少為100萬美元。集會(huì)的目的是聆聽企業(yè)杰出人物的演講，比如像前索尼公司首席執(zhí)行官出井伸之或松井證券的總裁松井道夫之類的人物，他們還會(huì)討論當(dāng)日熱點(diǎn)商務(wù)話題，并在俱樂部的酒吧里召開以交際為目的的雞尾酒會(huì)?！叭毡具^去的社會(huì)主義性質(zhì)的資本主義體系再也不能適應(yīng)今天全球化的經(jīng)濟(jì)了?！碧俦菊f。

也許他是對(duì)的，這意味著所有日本國民必須忍受懸殊的收入差距。