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    教壇紅杏出墻來

    2005-04-29 00:44:03
    延河 2005年10期
    關(guān)鍵詞:培訓教育教師

    趙 石 張 梅

    改革,在中國已是撼九州的雷聲。教育改革的浪潮已成為洶涌澎湃的大海,蕩滌著中國教育陣地上的污泥濁水。我們這一代教育工作者,任重而道遠。要改變一個舊制度,要創(chuàng)立一種新的教育機制,付出的艱辛和汗水是外行鮮為人知的。我們以此為榮,無怨無悔。這是我的追求,也是李園子小學全體教師的宏愿。

    ——何廣秀教學管理筆記摘錄

    以生為本,校本培訓涌春潮

    深冬的塞北,寒風扯著樹葉,揚起黃沙,把古城定邊的藍天攪成了昏黃色。地處定邊城南的定邊鎮(zhèn)李園子小學處處春意盎然。正是課間活動,從校門進去,墻上的黑板《每周一首古詩》上寫著唐詩:

    山行

    杜牧

    遠上寒風石徑斜,

    白云深處有人家。

    停車坐愛楓林晚,

    霜葉紅于二月花。

    一群小學生在黑板前齊聲讀著,嫩丫丫的聲音在校園上空飄蕩,抑揚頓挫,感情充沛。

    李園子小學,我來過多次了。每次進校園,都給人一種嶄新的感覺。

    我大步向校長的辦公室走去,操場上是一群天真爛漫的學生。一伙女學生,在歡樂地跳皮筋。

    她們邊跳邊唱:北風吹,天氣冷:跳跳蹦蹦真快樂;跳得高,心高興;身體暖,笑吟吟……

    我欣喜地想:何廣秀校長“校本培訓”已經(jīng)一年啦,該開花結(jié)果了。

    李園子小學,在定邊縣小學中是首屈一指的學校。十幾年來,在校長何廣秀和他的一班人的努力下,學校管理、教育質(zhì)量、教師培訓、師生活動、普九教育……已震動古城,譽滿定邊。

    從2004年春天開始,何廣秀校長抓住“走進新課程”教育教改的時機,緊緊圍繞“校本培訓”,緊鑼密鼓地擂響教育改革的大鼓,為創(chuàng)辦定邊名校制訂出宏偉藍圖。何廣秀和他的校委會一班人,效命本土,報效家園,為定邊父老培養(yǎng)成千上萬有抱負、有文化的小主人,開始了又一輪艱難而充滿信心的戰(zhàn)斗。

    辦一所什么樣的學校?校本培訓正在回答這一充滿智慧和深遠意義的重要話題。

    何廣秀校長不止一次對我這樣說。

    校本培訓是一次教育理念、人生理念的轉(zhuǎn)變,培訓什么樣的人才的大課題,這項工作要搞出實績,既不能照搬別人的經(jīng)驗,又不能唯唯諾諾。國有國情,校有校情,教學改革,要結(jié)合本校的實際,才能搞出成效,使教改之樹常青常綠。

    何廣秀和他的一班人率先垂范,投入校本培訓的大潮中。他們首先代主課、代高年級課,唱響了校本培訓的四步曲:精心準備(培訓軟、硬件);設(shè)立機構(gòu)(領(lǐng)導、制度、評比、獎勵);制度規(guī)劃(長期和遠期,近期和短期);形成模式(骨干培訓、錄相培訓、遠程培訓、校際培訓),在這些具體工作中,校長主抓思想培訓,骨干培訓。

    何廣秀深入前沿,他不失時機地提出:在新課改的形式下,學校的生命力是什么?圍繞這個大話題,領(lǐng)導階層、全校教師持續(xù)了三周,找出問題,解決矛盾,大討論、大對話。

    擺在教師面前的主要問題是:學校的師生負擔太重,在分數(shù)第一的緊箍咒中,教師天天兩點一線:學?!彝ァ0滋炱疵险n、備課、批改、落實知識,課堂上口干舌燥,課間紅筆揮不休。有些學生說,進了教室沒笑聲,見了老師心里驚,考試太多真頭疼。面對這種狀況,教改勢在必行,要減輕負擔,提高質(zhì)量,不是靠嘴巴,而是靠腳踏實地的工作,遠見卓識的改革力度。

    學校根據(jù)實實在在的問題,兵馬未動,糧草先行。何廣秀參加全國貧困地區(qū)校長培訓,副校長丁勝山參加陜西省語文課改研討會,張飛鵬主任參加縣教育局組織的校長培訓,教師劉海霞、杜紅霞參加市級語數(shù)課程培訓。他們具體承擔了一年級教師縣級觀摩示范課8節(jié)。

    為了加大培訓力度,結(jié)合縣組織的“走進新課程”教師培訓學習。學校一次性投資3000元,購回“基礎(chǔ)教育課程改革通識培訓叢書”,教師人手1套。學校投資3萬元,購置電腦,配合走進新課程的硬件設(shè)施。從去年到今年,李園子小學在校本培訓,課改硬件配置投資了24萬元,這些數(shù)字,對李園子小學是舉足輕重的,何校長為了夯實教育長效工程,投資了53萬元,至今欠賬40余萬元。但是,他沒有給學生加重一分錢負擔,而是認真籌劃,多方設(shè)法渡過這一難關(guān)。一些承包商說,何校長太辛苦了,要辦好近千人的學校,要創(chuàng)名牌學校,培養(yǎng)人才,費了多少心血。我們就是上門要賬,也深感不安??!

    何廣秀就是一個外秀內(nèi)硬的陜北漢了,他緊緊抓住改革的大好機遇,與日俱進,把李園子“校本培訓”引入一個百花盛開的春天。

    他深有感觸地說:“有時候,為籌集上萬元,說得口干舌燥,跑得腰酸腿疼,真使人窩火。我坐下來冷靜想一想,要干好一件事,無錢難辦啊!學生是祖國未來的棟梁,是鄉(xiāng)親們的接班人,這是生命的繁衍,人生的成長。要把一個娃娃從八歲入學,培養(yǎng)到十四歲畢業(yè),沒有科學的方法,沒有先進的理念,沒有良好的環(huán)境,難以成材。千方百計使他們從小在人生的道路上學做人、學科學、學文化、長身體,成長為參天大樹,成長為四化的擎天柱,是多么令人高興的事業(yè)啊!”

    我望著何廣秀,他早已謝頂?shù)念^,那布滿滄桑而又充滿智慧的目光,我看見了一位小學校長、共產(chǎn)黨員的情懷,充盈的人生觀念,不斷探索的卓有成效的工作。

    以教改為目標,一路汗水一路歌

    師道尊嚴,教師是圣人,學生是小人。教師的話是神圣不可侵犯的戒律,這是中國幾千年封建教育的陳規(guī)陋習。分分分,學生的命根;升學率,教師的命根。校本培訓,以反其道而行之,以摧枯拉朽之勢,沖垮幾千年的封閉教育的大堤,以校園為陣地,以教改為大旗,唱起了前所未有的一幕幕大戲!

    五年級教學一節(jié)課中,授課教師講的是“學習用方程解應(yīng)用題”。他在課堂上,像變戲法似的,擺出了許多實物,引學生走進“數(shù)學樂園”。他以圖編號,讓兩個小學生爭當“編題小能手”。學生看得眼睛瞪得大大了,身體拉直了,笑語滿堂、把蘋果、桃子、花朵、小刀、鋼筆、本子等實物編成一道道應(yīng)用題,列方程解答。

    誠然,學生在教師的引導下,編題不可能百分之百成功,但是在教師的旁敲側(cè)擊下,因勢利導,分組討論,學生互相檢查,共同評比,優(yōu)者獎,錯者糾正,一節(jié)五年級第一學期的教學難題迎刃而解。

    “當當當……”下課了。學生們興味未盡,他們紛紛欣賞自己的杰作,并和同學們熱烈探討所長所短,在比較中提高,在失誤中增長,這種引人入勝的教學法,真正體現(xiàn)了“學生是主人,教師是配角”的新的課堂教學方式,是校本培訓的初步成果。

    一年級是起始班,全新的教材,一新的教法,對于任課教師來說,即有喜悅又有負擔。畢竟是一年級的娃娃,首先是培養(yǎng)他們良好的習慣,從課堂提問、回答、訓練寫字、作業(yè)、朗讀……都要手把手地教。更重要的是利用先進的教學設(shè)備,微機屏幕上五彩斑斕的畫面,看得見的人物、動作。白云藍天、綠樹紅花、小鳥啁啾、蝴蝶飛舞。讓他們在課堂教學中興趣盎然,很快進入角色,并逐步由字到詞,到句,成段。

    一位一年級的小朋友在課堂上口語交際中說:下雪了,滿天銀白色的星星在歡笑,銀白色的花朵在飛舞。地上白了,蓋了一層厚厚的被子;房上、樹上白了,穿了厚厚一件白衣。

    有位小朋友編了段順口溜:小娃娃,排排坐;張開嘴,笑哈哈;拿起筆,寫寫字;好娃娃,愛唱歌。

    學生們的幼小心靈,是一張純凈的布,任憑教師給他張揚起想像的翅膀,描畫出又新又美的圖畫。近朱者赤,近墨者黑,教師的榜樣是無窮的。高尚的情操,淵博的知識,不滅的童心,微笑的面孔,給娃娃的心中增添了無窮無盡的知識。

    學生是學習的小主人。學校的一切工作,都是為了轉(zhuǎn)變學生,培養(yǎng)小主人,爭當小主人。李園子小學已成了春波蕩漾的一池碧水,任憑小學生們在池水中暢游。池塘清清,魚兒蹦蹦,教師的主導作用是不可估量的。重要的是教娃娃從小學會做人,學會珍惜生命,珍重友誼,尊師愛生,尊老愛幼。中國幾千年留下的儒家格言、教子故事、勤學苦練的事跡,在學生的幼小心靈中扎根、開花、結(jié)果。據(jù)不完全統(tǒng)計,學生的理想主義色彩濃厚。在“我的理想”抽查統(tǒng)計中,當科學家的占30%,當中國人民解放軍的占20%,當人民教師、當人民醫(yī)生、當老板、當經(jīng)理、當縣長,五花八門,五彩紛呈。燦爛的教改之花結(jié)滿豐碩的教育成果已成為現(xiàn)實,這是何廣秀校長這一班人最大的喜悅!

    李園子小學召開了多次“學生演講比賽”,學生們在演講中,把老一輩無產(chǎn)階級革命家的事跡作為學習的主要話題,雷鋒、焦裕祿、李四光、楊利偉作為自己學習的榜樣。有位六年級的學生這樣講道:“人生是什么?人生就是為大多數(shù)人過上美好的生活。我要當一名科學家,親手創(chuàng)造出最便宜最過硬的飛機,讓中國人家家有飛機,在藍天上游玩,在宇宙中探秘。”

    學生出口不凡,出語驚人,見識遠大,使人欣喜,這就是走進新課程,校本培訓的初步成果。

    “‘多少事,從來急,天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬年太久,只爭朝夕。偉大領(lǐng)袖毛主席的詩詞,指出了中華民族的前程,走強國富民之路,走興學育人之路,走教育興國之路,這是中華民族歷史上多少志士仁人追求的目標,我們這一代人任重而道遠?!碑斘衣牭胶螐V秀校長的這番語言時,不禁拍手叫好,不愧是一位有膽識的教育改革的排頭兵!

    李園子小學走進新課改的校本培訓工作,歷經(jīng)春夏秋冬四季,已顯示出了蓬蓬勃勃的生機。何廣秀校長和一班人并不滿足。在他那簡陋的辦公室里,我又一次目視他那謝頂?shù)念^,睿智的目光。他有一個特點:好脾氣,說起話來,聲音不大,面帶微笑,娓娓道來,從容不迫,總給人一種溫文爾雅的感覺。但是,他話語出口,又擲地有聲,鏗鏘有力,使人體會到陜北漢子倔強的氣質(zhì)。

    他和一班人可貴的做法是,在搞培訓這一難題中,不等不靠,因地制宜,腳踏李園子大地,采取切合實地的措施。在培訓內(nèi)容和目標中,他和丁勝山、張飛鶴和校委會一班人,狠抓七個層面:師德師風培訓、專業(yè)理論基礎(chǔ)培訓、教育理論培訓、新課程培訓、科研能力培訓、教學基本功培訓、信息技術(shù)培訓。

    在校本培訓的形式和要求中,他們注重了指導組織自學和集體學習,鼓勵參加函授、自學考試等學歷進修。在校的42名教師中取得大專文憑的24人(其中1人本科在讀),大專在讀的10人。加強教師的“三字(鋼、毛、粉)一畫”基本功的訓練,要求每位教師每周寫200個鋼筆字,一張毛筆字,畫一幅簡筆畫。同時,學校為每位教師購置“基礎(chǔ)教育課程通識培訓教材”1套(6本),并組織好教師每周的集體學習,每學期筆記不少于10000字。

    他們充分掌握本校的人力資源,發(fā)揮老教師和縣鎮(zhèn)級教學能手的作用和優(yōu)勢,搞好傳、幫、帶。本學期分別由本??h級教壇新秀石海英和一年級教師薛紀愛、劉海霞、杜紅霞、楊曉麗五位教師向全校教師做了五節(jié)示范課教學。由張飛鶴、張生梅、楊翠萍、丁勝山、劉海霞、杜紅霞分別就《如何把漢字寫規(guī)范》、《如何正確應(yīng)用修改符號修改作文》、《如何培養(yǎng)學生的朗讀能力》、《普通話的語言分析》、《語文課程標準和階段目標》、《數(shù)學課程標準和階段目標》,對全校教師進行培訓。

    他們聘請有關(guān)專家學者、校外有經(jīng)驗的教師和學術(shù)水平高的專家做報告、專題講座、傳授經(jīng)驗,幫助教師發(fā)展和提高。僅在本學期,他們組織全體教師觀看杭州師范學院教授傅道春的《新課程與教師的行為變化》報告實錄三次,同時聘請縣教研室張文俊書記對全校教師進行基礎(chǔ)教育課程改革通識部分培訓四次。

    一分汗水一分收獲,天道酬勤,勝利永遠屬于那些力爭上游的人。李園子小學的校本培訓,扎扎實實,使學校管理工作和教研工作受益非淺,把他們的教學管理工作已推上了定邊縣的教育前沿。

    在一年來的“走進新課程”的校本培訓的攻堅戰(zhàn)斗中,全體教師和學生雙盈雙利。教師們深有體會地說:櫻桃好吃樹難栽,不下苦功花不開,成果不會從天降,苦斗寒暑甜自來。是啊!李園子小?演學以何廣秀為首的校委會一班人,42名教師在教改的道路上勵精圖治,開拓進取。他們在實踐中得到了提高,樹立了科學態(tài)度和科學精神、教育智慧和創(chuàng)新精神;增強了開拓意識,奉獻意識,團隊意識和未來意識;培養(yǎng)了班主任的工作能力,師生交流能力,心理健康教育能力,組織指導課外活動能力,運用現(xiàn)代教學手段和教育研究能力。在課堂教學中做到了四個轉(zhuǎn)變:變教為“誘”,變教為“導”,促進學生變學為“思”,變學為“悟”。形成了全員參與,大膽探索、實踐,相互協(xié)調(diào)、示范引路,交流經(jīng)驗、取長補短,不斷提高,發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用的氛圍,達到了全面提高教師教學水平,教育教學質(zhì)量的目的。

    何廣秀和李園子小學一班人干得好!我六次進校,六次感受,六次收獲。筆者曾從教20余年,專門研究教學管理和學校領(lǐng)導工作已10年有余,但是,當我腳踏在李園子大地上,深感塞北教師的獨特風格,他們像大漠中的紅柳一樣,風霜雨雪無所懼,嚴寒酷暑任我長。這是定邊人獨有的情懷和特有的精神,形成了塞北教育陣地上一道最亮麗的風景線。在我采訪的日子里,不禁感情涌動,油然而生敬意,決心為教師們的辛苦和奉獻而高歌一曲。

    說實話,在采訪寫作之余,李園子不少教師大膽地說出了自己的困境?!白哌M新課程”,進行校本培訓,對于經(jīng)濟十分困難的學校,先進設(shè)備、工資報酬、學習讀書、備課研究、環(huán)境都處在矛盾激化之中。一位擔任領(lǐng)導的女教師,她代的是中高年級語文課,六年級語文就教了幾十年,如今上有老人,下有孩子,一家主婦,為了李園子的后代,她緊隨改革的鼓點義無返顧地向前跑,每天腰酸腿疼,筋疲力盡。她惟一欣慰的是,學生們的成績又進步了。

    何廣秀校長不止一次給我說:“要說李園子小學多年來,學校工作干出了一點成績,主要是一班人的支持,全體教師的努力。獨木難成林,眾人拾柴火焰高。教育教學管理,教育教學質(zhì)量的提高是一個長效工程,沒有幾年的汗水,沒有分分秒秒的爭奪,沒有含辛茹苦的工作,難以換來百花盛開滿園春的局面。一個學生娃娃,從八歲入學到十四歲畢業(yè),六個年頭,二十四個春夏秋冬,教師要像父親、像母親一樣哺育,指引他們成長。人們把教師比喻為園丁,人類靈魂的工程師,恰如其分。教育事業(yè)是中華民族走向世界,成為強國的基石。

    何廣秀的話說的中肯,在定邊縣,在塞北,在陜北,在大西北,在這塊神奇的土地上需要多少鐘情于教育的志士仁人,需要多少從青春洋溢到白發(fā)蒼蒼的教育工作者,他們用辛勤的汗水、用一生的心血培育祖國的花朵,培育建設(shè)四化的棟梁。

    當我完成了采訪工作,走出李園子小學之際,又是課間活動時間。寬闊的操場上是花朵般的男女學生,是天真爛漫的少年兒童。他們拍皮球、踢毽子,跳繩,丟沙包,盡情地歡樂。一組小文藝愛好者跳著歡快的舞蹈,唱著動人的歌兒,燦爛的笑臉,響亮的歌聲,輕盈的舞步,騰飛的體操。這是冬天嗎?這是百花爭艷的春天,這是枝繁葉茂的夏天,這是碩果累累的秋天。這一幅冬天花開如盛夏的畫圖,是李園子學校教學改革的寫照。

    我若有所思地望著墻上的那一行有力的仿宋大字:一切為了學生,為了學生的一切。我們要做學習的主人,生活的主人,命運的主人!

    這僅僅是幾行大字嗎?這是李園子小學校長何廣秀和一班人的工作目標和追求,他們的努力是艱辛的,目標已為期不遠。

    我滿懷信心地看到,李園子小學正走向光輝燦爛的明天!

    責任編輯言和

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