先進(jìn)性教育助推四達(dá)發(fā)展

江蘇四達(dá)集團(tuán)公司是無(wú)錫市直接授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，去年?duì)I業(yè)收入16億，三年來(lái)，年均增長(zhǎng)率達(dá)70％，2003～2005年被評(píng)為無(wú)錫市工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。公司黨委被評(píng)為無(wú)錫市先進(jìn)基層黨組織。

在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，江蘇四達(dá)集團(tuán)公司黨委按照無(wú)錫市委“先進(jìn)性教育關(guān)鍵要取得實(shí)效”的要求，抓住主線，突出重點(diǎn)，貼近實(shí)際，較好地完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作，取得了預(yù)定的效果。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們的主要做法是“抓實(shí)、找準(zhǔn)、搞活”。

抓實(shí)：抓實(shí)際抓落實(shí)

抓住結(jié)合點(diǎn)，使教育活動(dòng)貼近企業(yè)實(shí)際。

今年以來(lái)，對(duì)于機(jī)械和汽車行業(yè)來(lái)說(shuō)，宏觀環(huán)境趨緊、增本減利因素增加、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，因此，我們主動(dòng)要求提前啟動(dòng)先進(jìn)性教育活動(dòng)。目的是借助這股東風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。我們著重抓好兩個(gè)結(jié)合：

一是與企業(yè)中心工作相結(jié)合。在教育活動(dòng)中，我們將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、完成全年目標(biāo)任務(wù)的難點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，作為教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要求公司黨員從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)踐先進(jìn)性。如為遏制市場(chǎng)下滑，在營(yíng)銷公司開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)，五名黨員干部志愿充實(shí)到市場(chǎng)一線，擔(dān)任大區(qū)域經(jīng)理，他們?cè)诠ぷ髦畜w現(xiàn)先進(jìn)性，配合切實(shí)可行的商務(wù)政策，有效地促進(jìn)了市場(chǎng)開(kāi)拓。

二是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)納入企業(yè)文化建設(shè)范疇，著力打造共同的價(jià)值觀，提高全員素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供精神支撐。在教育活動(dòng)中，我們將公司開(kāi)展的“自信、自立、自強(qiáng)；不忘本、不吃老本、抓住根本”的“三自、三本”主題教育與先進(jìn)性教育有機(jī)結(jié)合，圍繞企業(yè)中心工作展開(kāi)，使全體黨員增強(qiáng)了危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感，使“四海贏心為本、達(dá)則兼善天下”、“敬業(yè)、服從、立即行動(dòng)”等核心理念，化為公司各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南和無(wú)聲命令。營(yíng)銷公司東北區(qū)域經(jīng)理朱明裕就是典型例子。他全身心投入市場(chǎng)開(kāi)拓工作，連母親病危病故也未能及時(shí)趕回。他用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)了群眾，樹(shù)立了榜樣，也用敬業(yè)精神感動(dòng)了用戶，贏得了市場(chǎng)。

抓環(huán)環(huán)落實(shí)，使教育活動(dòng)取得最大成效。

我們重點(diǎn)在“四個(gè)到位”上下了功夫：

一是組織到位。及時(shí)建立先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，確立聯(lián)系人制度。深入摸底，精心組織，確保了黨員的參與面和教育的覆蓋面，保證了活動(dòng)的順利開(kāi)展。

二是計(jì)劃到位。我們不僅明確了各階段的主要任務(wù)，而且工作細(xì)化，按照階段性工作節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，排定工作流程表，使基層黨支部和黨員心中有數(shù)。由于超前考慮和計(jì)劃詳實(shí)，使教育活動(dòng)開(kāi)展得井然有序。

三是督查到位。公司先進(jìn)性教育工作小組聯(lián)系人定期到各黨支部，認(rèn)真督查各階段進(jìn)展情況，并及時(shí)指導(dǎo)和提醒，確保計(jì)劃的嚴(yán)肅性。由于督查到位，各項(xiàng)重點(diǎn)工作都得到了落實(shí)。

四是獎(jiǎng)懲到位。一是將整改項(xiàng)目納入績(jī)效考核，目標(biāo)完成情況與部門效益、職工收益掛鉤。二是在每個(gè)“轉(zhuǎn)段”會(huì)議和黨支部書(shū)記例會(huì)上，對(duì)執(zhí)行和落實(shí)情況作點(diǎn)評(píng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促動(dòng)中間。由于四個(gè)到位，整改達(dá)到了預(yù)期效果。在群眾滿意度測(cè)評(píng)中，滿意率達(dá)到99％。

找準(zhǔn)：找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)載體

找準(zhǔn)存在問(wèn)題，使教育活動(dòng)能夠有的放矢。為找準(zhǔn)黨組織和黨員中存在的問(wèn)題，我們廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、進(jìn)行零距離懇談會(huì)等形式，征集到對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)5條，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)15條(次)，對(duì)黨支部的意見(jiàn)27(條)次，對(duì)黨員的意見(jiàn)182條(次)。找準(zhǔn)這些問(wèn)題，就理出了頭緒，也掌握了整改工作的重點(diǎn)。

找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，尋找解決和改進(jìn)途徑，落實(shí)措施。找準(zhǔn)問(wèn)題后，我們追根究源，對(duì)癥下藥，及時(shí)制訂整改措施。重點(diǎn)對(duì)影響公司發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈、涉及群眾切身利益方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)先整改，限時(shí)閉環(huán)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作。

找準(zhǔn)切入口，建立有效載體，使活動(dòng)有著力點(diǎn)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們以大討論為載體，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，從降本增效、質(zhì)量改進(jìn)、提高執(zhí)行力、管理機(jī)制和樹(shù)立形象等方面切入，讓大家出主意、用實(shí)招、促實(shí)干。在整改階段，我們以“沖刺全年百日大行動(dòng)”為載體，將整改的重點(diǎn)工作以項(xiàng)目化形式落實(shí)到各黨支部和責(zé)任黨員頭上，上下同心、合力奮進(jìn)，把力量和資源集中到如何進(jìn)一步加速推進(jìn)項(xiàng)目管理，實(shí)現(xiàn)年初既定目標(biāo)這個(gè)中心上來(lái)。為增強(qiáng)凝聚力，我們以職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為載體，鼓士氣、揚(yáng)風(fēng)帆、展風(fēng)采，激勵(lì)大家攻堅(jiān)克難、迎難而上，增強(qiáng)了職工的自信心。

搞活：宣傳生動(dòng)活潑活動(dòng)貼近黨員群眾

宣傳——生動(dòng)活潑，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。每個(gè)階段，我們不僅召開(kāi)教育活動(dòng)“轉(zhuǎn)段”部署動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，而且通過(guò)《江蘇四達(dá)報(bào)》、廣播臺(tái)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行專題報(bào)道，對(duì)黨員先進(jìn)事跡配以圖文并茂的展板進(jìn)行巡展。同時(shí)借助外力，先后在市先進(jìn)性教育簡(jiǎn)報(bào)和基層簡(jiǎn)訊、無(wú)錫電視臺(tái)對(duì)教育活動(dòng)進(jìn)行全方位、多角度的報(bào)道，在集團(tuán)上下?tīng)I(yíng)造出了濃厚的先進(jìn)性教育活動(dòng)氛圍。

活動(dòng)——為黨員和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們開(kāi)展了豐富多彩、有聲有色、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，受到了廣大黨員和群眾的歡迎。如組織黨員進(jìn)行“七一”升旗儀式，開(kāi)展“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽、組織觀看電影，結(jié)合抗戰(zhàn)60周年紀(jì)念活動(dòng)組織參觀等。

方式——各支部可以創(chuàng)新，不搞一刀切。針對(duì)集團(tuán)公司9個(gè)黨支部所在地分散，經(jīng)營(yíng)機(jī)制和工作側(cè)重點(diǎn)也有所不同。我們?cè)诮逃顒?dòng)中不搞一刀切，而是發(fā)揮基層黨支部的主觀能動(dòng)性，根據(jù)各自特點(diǎn)，確定重點(diǎn)，采取自選動(dòng)作。如制造黨支部以抓隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)行力為重點(diǎn)；柴油機(jī)廠黨支部以提高責(zé)任心，把好裝調(diào)質(zhì)量關(guān)為重點(diǎn)；營(yíng)銷黨支部以提高用戶滿意為目標(biāo)，開(kāi)拓市場(chǎng)；綜管黨支部以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)。這樣分門別類，搞活了教育活動(dòng)。

回顧先進(jìn)性教育全過(guò)程的工作，我們的體會(huì)是“三個(gè)一點(diǎn)”。即：一是站得高一點(diǎn)，就可高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì)。二是做得實(shí)一點(diǎn)，就能富有成效、職工滿意。三是想得深一點(diǎn)，才能與時(shí)俱進(jìn)、永葆先進(jìn)。因?yàn)橹挥邢氲蒙?，才能把?wèn)題看透，才能深層次解決問(wèn)題，才能目光放得遠(yuǎn)。

（責(zé)任編輯：郝幸田）