玉壺冰心
凌宇飛是個(gè)挺有能力的人,能說(shuō)會(huì)道的,可不知為什么,公司里和他打過(guò)交道的人,對(duì)他的評(píng)價(jià)卻并不高。后來(lái)因?yàn)槿耸路矫娴淖儎?dòng),他的職務(wù)有所降低,便辭職了。
在大家都認(rèn)為“靠能力說(shuō)話”的今天,凌宇飛為什么會(huì)有如此遭遇?
一 沒(méi)有人愿意被人指手劃腳
凌宇飛被派到公司所屬的挺偏遠(yuǎn)地區(qū)的一家飯店做指導(dǎo),因那邊的帳目亂得一塌糊涂,而凌宇飛在這方面是專(zhuān)家。
當(dāng)時(shí)公司給他的職位很含糊,只說(shuō)是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)又恰恰要和各部門(mén)打交道,凌宇飛覺(jué)得自己是總公司派來(lái)的,說(shuō)話做事的語(yǔ)氣就像是在指揮,讓飯店管理層的人很不舒服。
有一次,銷(xiāo)售總監(jiān)鄧力提出要給市場(chǎng)部單獨(dú)設(shè)一間辦公室,因經(jīng)常要對(duì)外聯(lián)絡(luò),相對(duì)辦公設(shè)備也要好一些,可凌宇飛堅(jiān)決不同意,鄧力一個(gè)投訴電話打到總公司領(lǐng)導(dǎo)那去,總公司領(lǐng)導(dǎo)電話批評(píng)了凌宇飛,說(shuō)這是市場(chǎng)部的事,財(cái)務(wù)人員不必插手。這讓凌宇飛很尷尬。后來(lái),見(jiàn)到鄧力的時(shí)候,他直說(shuō):“誤會(huì)了,以后我們應(yīng)該多加強(qiáng)溝通?!?/p>
點(diǎn)評(píng):對(duì)別人,我們需要良好的溝通后,進(jìn)行有效的協(xié)助,而不是居高臨下。
二 份內(nèi)事做好后為人需低調(diào)
平心而論,財(cái)務(wù)工作在凌宇飛的指導(dǎo)下,很有起色,總部領(lǐng)導(dǎo)也給予了挺高的評(píng)價(jià)。這本來(lái)是件好事情,可凌宇飛卻逢人就說(shuō),這個(gè)地方以前多么多么亂,他來(lái)了以后,做了多少工作,現(xiàn)在的工作才走上了正軌。說(shuō)得多了,聽(tīng)的人就覺(jué)得他這個(gè)人愛(ài)炫,沒(méi)有內(nèi)涵。
年終總結(jié)的時(shí)候,他還把這些寫(xiě)進(jìn)了報(bào)告中,領(lǐng)導(dǎo)看了,心里很不舒服。說(shuō)實(shí)話,正是因?yàn)檫@家公司距離總公司太遠(yuǎn),總公司又人事變動(dòng)頻繁,才留下了這樣一個(gè)痼疾。而凌宇飛的報(bào)告,無(wú)形中不是也在告訴領(lǐng)導(dǎo),他以前的工作做得很不怎么樣嗎。
于是,領(lǐng)導(dǎo)微笑著說(shuō):“如果這個(gè)地方一切都很正規(guī)了,我需要花這么高的薪水,聘你這樣一個(gè)高手來(lái)幫我妙手回春?jiǎn)??!?/p>
點(diǎn)評(píng):說(shuō)話做事都不要太張揚(yáng),過(guò)猶不及,過(guò)分地宣揚(yáng)自己,就會(huì)將自己的成績(jī)抹殺掉。你有渴望領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的愿望,別忘了,領(lǐng)導(dǎo)也喜歡下屬的認(rèn)可。
三 越位報(bào)告很容易弄巧成拙
后來(lái),總公司領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得凌宇飛是個(gè)人才,就任命他為公司下屬所有飯店的財(cái)務(wù)總監(jiān)。可他卻覺(jué)得這個(gè)職位與自己的實(shí)際能力并不是很相稱(chēng),他希望往行政管理上發(fā)展。因此,在有些事情上,經(jīng)常越過(guò)總經(jīng)理,直接向總公司匯報(bào)。
總公司要一份飯店全年招待宴請(qǐng)重要賓客的報(bào)表,凌宇飛報(bào)表沒(méi)給總經(jīng)理看,就直接報(bào)告給了大老板,老板一看金額這么大,大發(fā)雷霆,把總經(jīng)理好一個(gè)罵,說(shuō)他那么多的錢(qián)都扔在了招待費(fèi)上,出了什么效益了?罵得總經(jīng)理一頭霧水。
等到拿出報(bào)表來(lái)看,總經(jīng)理才恍然大悟,原來(lái)凌宇飛是按照市場(chǎng)價(jià)來(lái)做的報(bào)告,而像這種報(bào)告,是應(yīng)該按照成本價(jià)來(lái)做的。這下,總經(jīng)理真火了,聰明的凌宇飛會(huì)這樣弱智嗎,怪不得別人都說(shuō)他這個(gè)人野心勃勃。
所以,總公司機(jī)構(gòu)調(diào)整的時(shí)候,由于總經(jīng)理的意見(jiàn),大老板也同意由總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)全權(quán)負(fù)責(zé)下屬公司的財(cái)務(wù)工作,由此,凌宇飛的職位由總監(jiān)變成了經(jīng)理。
點(diǎn)評(píng):職場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,需要人有靈活的頭腦,而不是耍小聰明。沒(méi)有上司喜歡給他添亂的下屬,不管你是有意還是無(wú)意。有能力的人,在職場(chǎng)中,別恃才傲物。別忘了,公司請(qǐng)你做事,是希望你能在團(tuán)體中發(fā)揮力量。所以,團(tuán)結(jié)合作,誠(chéng)懇待人,會(huì)做事,也會(huì)做人,是職場(chǎng)中最重要的一點(diǎn)。