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    品牌定位:回到科特勒

    2005-04-29 17:36:10曾祥文
    中國品牌 2005年2期
    關(guān)鍵詞:科特勒相關(guān)者利益

    曾祥文

    理解科特勒的品牌觀

    科特勒主張“全方位營銷”;所以,科特勒是作為“全方位營銷”的武器、從“全部利益相關(guān)者價值整合”的角度定義“品牌”的:“品牌是企業(yè)(提供物)為利益相關(guān)者創(chuàng)造的價值的指示器”。

    科特勒以一張實用性極強的表格,勾勒了以“全方位營銷”為目的的企業(yè)品牌與“利益相關(guān)者”的關(guān)系。

    針對國內(nèi)企業(yè)尤其是中小企業(yè)的現(xiàn)實,結(jié)合我們自己的實踐,我們對該表格做了一些修改,見圖1。

    這張“武林寶圖”說明:

    品牌是對“核心服務(wù)對象”的、對服務(wù)對象有價值、自己也能從中獲得價值的“承諾”。

    它不是僅僅針對消費者的,甚至可以說它主要不是僅僅針對消費者的。因為,對企業(yè)有價值的絕不僅僅是消費者??铺乩帐恰胺聪驙I銷”和“全方位營銷”的發(fā)明者,科特勒品牌的定位是給所有利益相關(guān)者創(chuàng)造價值。

    品牌必須體現(xiàn)政府主管部門、執(zhí)法部門、社會裁判機構(gòu)、社會輿論等的利益。品牌就是浮出水面,公開接受管理。品牌最早就是為便于統(tǒng)治者的管理而生的,如中國遠古社會里陶器工人在制作的貢品上打上自己的符號,中國商周貴族、英國皇室成員都在國王賜給自己的兵器、禮器上刻上家族的徽標(biāo),都是便于管理。

    品牌應(yīng)該是對借款或投資人、供應(yīng)商、廣告公司、咨詢服務(wù)公司等的承諾的指示器。之所以我們更愿意借款給強勢品牌、購買強勢品牌的股票,而不愿意借款給陌生品牌、購買陌生品牌的股票,就是強勢品牌意味著償還與分紅的承諾與能力。

    品牌應(yīng)該是對員工、對人才的承諾的“指示器”。強勢品牌意味著前途與待遇,這就是品牌形象、品牌承諾;進入強勢品牌企業(yè)工作時,我們可以因為遠期利益而犧牲短期利益,進入非強勢品牌企業(yè)則處處小心保護自己,就是因為,品牌代表了對人才的承諾的可靠性。

    當(dāng)然,品牌更應(yīng)該是對經(jīng)銷商與終端的承諾的“指示器”。經(jīng)銷商之所以容忍強勢品牌企業(yè)的低價差,終端之所以往往不收強勢品牌企業(yè)的進場費,當(dāng)然是認為為強勢品牌服務(wù)意味著某種保障、某種面子。

    所以,品牌最終是一個“互相發(fā)現(xiàn)價值、互相承諾、互相組成價值網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)或個人或其他組織的價值組合”的樞紐。

    當(dāng)然,品牌也是以我們每個成員的核心能力與能力發(fā)展方向為基礎(chǔ)。因為,誠信不僅是道德問題,誠信還得以能力為基礎(chǔ)。每個承諾的背后,都是核心能力,及核心能力支配的提供物、企業(yè)架構(gòu)、運營體系、營銷模式。

    定位是“區(qū)隔”還是“資源號召”?

    特勞特主張,“今天的消費者面臨太多選擇,經(jīng)營者要么想辦法做到差異化定位,要么就要定一個很低很低的價錢,才能生存下去。其中關(guān)鍵之處,在于能否使品牌形成自己的區(qū)隔,在某一方面占據(jù)主導(dǎo)地位?!币擅畹卦谙M者頭腦中搶占一個有利地位,“爭奪心智資源”。

    特勞特的部分追隨者則公開四處批評科特勒的理論,強調(diào)定位要“精準”,要“把滿頭頭發(fā)拔得只剩下一根”,要“有穿透力”。

    “科特勒”派主張定位服從于“資源戰(zhàn)略”、“價值戰(zhàn)略”:要依據(jù)“行業(yè)成功關(guān)鍵因素”確定各項資源的權(quán)重,以“有利于提升對關(guān)鍵成員,對社會資源的號召力、對關(guān)鍵因素的整合力”為原則來確定品牌定位。依據(jù)品牌定位來規(guī)劃自己的核心能力、選擇營銷模式;品牌的“價值承諾”要有利于所有“利益相關(guān)者”相互創(chuàng)造價值,有利于盡可能多的社會閑置資源充分發(fā)揮作用。在我們眼里,沒有絕對的“競爭者”:當(dāng)競爭對手手中的資源,我們有可能幫助它實現(xiàn)“邊際效益最大化”時,我們就能與“競爭對手”共贏。所以,當(dāng)定位足以整合到足夠的社會資源(廣義的渠道資源)時,即使產(chǎn)品的差異化不足,即使同其他產(chǎn)品沒有區(qū)隔,也能取得成功;在我們眼里,品牌要當(dāng)作“爭奪社會資源”的工具來制造。

    近年來,我們先后與某“特勞特”派顧問公司同時服務(wù)于一家食品企業(yè),使“特勞特”與“科特勒”的區(qū)別有了一次難得的直接對比的機會。

    該食品企業(yè)的優(yōu)勢是能夠在極少使用甚至不使用食品添加劑的情況下保證質(zhì)量?!疤貏谔亍苯o出的定位是“在行業(yè)中占據(jù)“不含防腐劑等添加劑”小類中的第一位置”。也就是類似金威啤酒的“不含甲醛”的定位。由于定位直接得罪全行業(yè)(也正如金威啤酒當(dāng)年直接得罪全行業(yè)),媒體至少不會主動配合,企業(yè)每傳播一次都得拼費用;由于該定位帶有強烈的“競爭性定位”色彩,它在終端遭到行業(yè)所有企業(yè)的“重點對待”;由于消費者“麻木”,“不含防腐劑等添加劑”難以動人。結(jié)果客戶步入一個充滿敵意的江湖,投入巨額增加、投入無效率提高、銷售反而下滑,被迫“解聘”了這家以“特勞特”為標(biāo)志物的顧問公司。

    而在我們的“試驗基地”又是另外的景象。我們認為,該食品企業(yè)的價值點“減少使用甚至不使用食品添加劑”,可以作為企業(yè)為各個利益相關(guān)者創(chuàng)造的價值的指示器,可以得到所有“利益相關(guān)者”的支持。由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,我們整合到了當(dāng)?shù)厥称穮f(xié)會、政策專家、技術(shù)專家的資源,初步形成了對中小經(jīng)銷商、中小零售終端的號召力;由于“減少使用甚至不使用食品添加劑”對許多特殊人群有吸引力,我們與各個大賣場協(xié)作,結(jié)合季節(jié)、節(jié)日等因素,不斷推出“主題促銷”活動,不僅減少試驗地區(qū)的“進場費”等不必要的開支,還由于幫助合作的大賣場積聚人氣、提升大賣場的品牌形象,而得到特殊“照顧”。與競爭品牌的經(jīng)銷商,也展開互利互惠的、臨時性的“項目合作”;客戶走進“四海之內(nèi)皆兄弟”的江湖,“渠道戰(zhàn)略大同盟”初步成型,投入減少,渠道信心反而提高,產(chǎn)品也很快成為當(dāng)?shù)亍暗谝黄放啤薄?/p>

    由于業(yè)績對比清晰,客戶企業(yè)最終把整個項目都交給了我們。

    借助于上個世紀30年代共產(chǎn)黨人在“戰(zhàn)略定位”(誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?)的探索中毛澤東思想與王明一派的分歧,可以再次生動地看出我們的品牌定位方法與目前流行的、“特勞特”式的、強調(diào)“為產(chǎn)品在消費者的心中找出一個位置”定位方法的區(qū)別。

    王明一派倡導(dǎo)的“工人階級的先鋒隊組織”的定位,雖然既精、又準、又“最革命”,雖然最符合特勞特的“定位要做到與眾不同”的要求,其實是個最差的定位,因為當(dāng)時“工人階級的代表”這個定位所能整合到的資源實在太少:既整合不到錢,又整合不到兵。南昌起義,全國響應(yīng)者寡,革命幾乎夭折。

    毛澤東同志把共產(chǎn)黨的定位調(diào)整為“廣大勞苦大眾的救星”,以“打土豪、分田地”為價值主張,主要在農(nóng)民(更廣闊的目標(biāo)消費者)的心智中占據(jù)了“第一”的位置,“打土豪”部分地解決了軍費問題,“分田地”則部分地解決了兵員問題,整合到的資源豐富多了,才有了一系列的紅色根據(jù)地。

    但毛澤東后來又發(fā)現(xiàn)了更有價值的定位:“抗日領(lǐng)袖”、統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)袖”的品牌戰(zhàn)略定位,輔之以放手發(fā)動群眾、調(diào)動一切積極因素、人民戰(zhàn)爭等方針。

    這個新定位,不僅能整合“農(nóng)民”,還能整和到散兵游勇、綠林豪杰,還能整合到國民黨中的親美派、親歐派及一些進步人士。

    第五次反圍剿的失敗固然有戰(zhàn)術(shù)層面的原因(如“拒敵于國門之外”的蠻干),但更根本的原因是戰(zhàn)略定位;“打土豪、分田地”還是屬于“競爭性定位”,所能吸引的資源還是太少,所要打擊的對手還是過于強大;連續(xù)四次反圍剿勝利所獲得的實際利益(土地、兵員等)的增長還慢于同時期蔣介石的資源增長(蔣介石在此期間埋葬了北洋軍閥政府,勢力擴張到東北、大西南、大西北,取得了“中國政府代表”的定位,有了號召到全國資源的可能性);整合農(nóng)民資源需要的武器、軍官等資源也越來越不是根據(jù)地所能大量提供的。

    就是說,即使第五次反圍剿勝利,根據(jù)地的軍事力量、政治影響力也不可能超過蔣介石;不跳出“工農(nóng)利益的象征”這個定位、不去爭取“民族解放的希望”這一新的品牌定位,“星星之火”就未必可以成其“燎原之勢”;

    “王明”派貌似“邏輯嚴密”,在實際工作中也確實成功地在無產(chǎn)者心中取得了“第一”的位置,但他們不懂得“價值評估”,分不清當(dāng)時各種社會政治資源、經(jīng)濟資源、軍事資源、人力資源的“相對權(quán)重”,最終給革命造成了損失。

    而毛澤東派則實事求是,通過“階級分析”(“價值評估”),提出了作為“民族解放的希望”來整合資源的新主張,終于指導(dǎo)革命取得了成功。

    營銷中品牌定位的道理也是這樣的。

    特勞特的定位是“競爭性定位”,“十步殺一人、千里不留行”,四面荊棘地去決斗;科特勒則把品牌的作用看得更透:品牌只是手段,只是整合資源的手段;品牌定位不是追求“精準”,而是基于對各種資源的“價值評估”后、追求最佳的“對不同價值的資源的分別的號召力”。運用科特勒法定位后的品牌,就成為了“全方位營銷”的旗幟。

    新中國的成長歷史已經(jīng)證明:毛澤東思想對中國革命特別重要;今天的營銷實戰(zhàn)也證明,針對中國市場,科特勒的學(xué)說與方法顯得特別有效:東方社會講“面子”,或者說虛榮心、攀比心較強,人們很容易背叛他自己的本應(yīng)受收入、職業(yè)、階層等決定的在細分市場中的位置,而去“跟風(fēng)”更高或更時尚位置的消費。如,VCD、彩電出現(xiàn)時,在歐美的意義是:滿足一定的“細分市場”的、新的定位的產(chǎn)品:使用VCD、彩電的至今只是一部分人,仍然有大量人群繼續(xù)使用錄像機或黑白電視。而在中國的意義是:VCD、彩電比錄像機或黑白電視更時髦、更便利、更便宜、效果更好;正是這些被特勞特判了死刑的定位法成就了時髦產(chǎn)品的市場。因為在中國,一個產(chǎn)品一旦成為“更優(yōu)越”,所有階層的人都會追捧,砸鍋賣鐵也要跟上消費潮流,沒有人“自甘落伍”。

    在這種營銷環(huán)境里,定位的“整合資源價值”更加比“市場區(qū)隔”重要。

    營銷形勢呼喚:回到科特勒

    新的營銷形勢,正在強烈要求我們“回到科特勒”。

    科特勒指出:中國幾乎所有企業(yè),都是與渠道對立的、互相算計的。多數(shù)中國企業(yè),由于品牌定位不顧及品牌的渠道號召力的因素,甚至以“算計渠道成員”為出發(fā)點來塑造品牌,導(dǎo)致與渠道對立。

    2004年在中國歷史上將是劃時代的。

    新的領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)政,政府職能轉(zhuǎn)換,“科學(xué)發(fā)展觀”代替了盲目發(fā)展觀,要求企業(yè)必須開始注重與社會整體利益(如環(huán)境保護、反對社會資源掠奪性使用等)的協(xié)調(diào);“保護弱勢群體、社會協(xié)調(diào)發(fā)展”代替了“不擇手段的先富起來”,“知假買假索賠”也合法化,要求企業(yè)必須開始注重與員工利益、消費者利益等的協(xié)調(diào)等。

    一批老企業(yè)由于習(xí)慣于盯住競爭者開展惡性競爭,塑造品牌的目的只是算計渠道、算計員工、算計供應(yīng)商、算計媒體(所謂“炒作”);由于長期不顧競爭者和其他利益相關(guān)者的“發(fā)展”,由于由來已久、“習(xí)慣成自然”地欺騙股東、欺騙消費者、欺騙供應(yīng)商的行為,正陸續(xù)受到制裁,如中國人壽在美國受罰、創(chuàng)維在香港受罰、中海油在新加坡受罰、999被有關(guān)部門處罰。還有一大批企業(yè)由于不顧員工利益、而被國外人權(quán)機構(gòu)指斥為“血汗工廠”,遭遇“反傾銷”制裁等。隨著改革的深入、與國際的不斷接軌,還將有更多企業(yè)不斷“出事”、被迫推出市場。這就意味著市場將出現(xiàn)大量的空白、前所未有的商機。

    科特勒理論是抓住這些商機的最佳工具。

    如果我們能“回到科特勒”,以品牌為對各方利益承諾的“指示器”,作為整合資源的武器而開展“十面營銷”,取信于所有“利益相關(guān)者”,我們就非常容易取得成功。

    下面一首小詩,是我們對科特勒的理解,也是我們幾年來幫助所有弱小企業(yè)迅速成長、屢試不爽的“密訣”:

    凝聚有限能量,整合無窮資源,

    創(chuàng)造渠道價值,編織無限輝煌。

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