張亞勤：個(gè)性締造傳奇

王啟銀

翻開所有關(guān)于張亞勤的報(bào)道，你都會(huì)發(fā)現(xiàn)，里邊記載的文字雖然版本不同，卻都是關(guān)于一個(gè)年輕的世界頂級(jí)科學(xué)家和管理者的充滿傳奇色彩的故事。如果說張亞勤的經(jīng)歷是一個(gè)神話，那么這個(gè)神話足以取代任何一本書籍，成為國(guó)內(nèi)外天才成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)模本。

少年班里的成材典范

故事似乎應(yīng)該從1978年說起。當(dāng)時(shí)，年僅12歲、對(duì)什么都還弄不明白的張亞勤從1300多名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，被著名的中國(guó)科技大學(xué)招收為首屆少年班學(xué)生。少年大學(xué)生這個(gè)新鮮的詞匯對(duì)于當(dāng)時(shí)的中國(guó)人來說，簡(jiǎn)直就是一個(gè)帶有神話色彩的光環(huán)，每天都有許多人到大學(xué)里看望這群“穿著開襠褲的天之驕子”。報(bào)刊雜志的記者們也常常光顧這個(gè)特殊的人群。在那個(gè)年代，關(guān)于科技大學(xué)少年神童的報(bào)道，往往成為報(bào)刊雜志最為吸引人的新聞。但不管到學(xué)校來采訪的記者多么精明，都從來沒有人采訪過張亞勤。這是因?yàn)樗麑?shí)在太小了，以至于記者們潛意識(shí)里根本無法把他和大學(xué)生聯(lián)系在一起。

當(dāng)時(shí)的科大校園里流傳著這樣一個(gè)笑話：這位來自山西太原的當(dāng)年中國(guó)最年輕的大學(xué)生個(gè)子實(shí)在太小了，以至于他進(jìn)出大學(xué)校園時(shí)，大家都以為他是旁邊附小的小學(xué)生。次數(shù)多了，科大門衛(wèi)室的大爺開始有意見了，有一次，他逮住了小亞勤：“娃兒??！你們老師怎么也不管管你？要乖一點(diǎn)，不能常常逃課跑到這里來玩，現(xiàn)在不把你們小學(xué)的課本學(xué)好，以后就沒有機(jī)會(huì)到這里來讀書了哦！”

就是這樣一個(gè)“小小的大學(xué)生”，卻取得了令見多識(shí)廣的科大教授們驚訝的成績(jī)。當(dāng)多數(shù)同齡人剛剛開始準(zhǔn)備考大學(xué)的時(shí)候，當(dāng)多數(shù)校園里的同齡人還沒來得及習(xí)慣食堂飯菜的時(shí)候，19歲的張亞勤已經(jīng)開始準(zhǔn)備關(guān)于計(jì)算機(jī)通訊方面的研究生畢業(yè)論文了。

此時(shí)的張亞勤也許并沒有想到，14年后，當(dāng)他再一次回到母校的時(shí)候，呈現(xiàn)在他眼前的是多么熱烈的一種情景。1999年3月，張亞勤回到母校，母校把歡迎他的活動(dòng)搞成了一個(gè)盛大的慶典。許許多多的老師和學(xué)生向他涌來，涌動(dòng)的人流甚至把禮堂的大門都擠破了。熱烈的掌聲把校門口等著拉客的出租車司機(jī)都吸引了過來，“從來沒有見過這里這么熱鬧過，不知道發(fā)生了什么事情”。

至今說起那次活動(dòng)，張亞勤都還記憶猶新：“那情景讓我很感動(dòng)?！?/p>

偶然的撞車事件和唯一的滿分博士論文

科大還沒有畢業(yè)的時(shí)候，張亞勤的才氣就已經(jīng)引起了一萬多公里以外的衛(wèi)星通訊、無線電通訊領(lǐng)域的泰斗———匹克霍茲教授的注意。在這位科學(xué)家眼里，這個(gè)19歲的中國(guó)男孩表現(xiàn)出來的特有的科學(xué)天分和勤奮踏實(shí)的品質(zhì)似乎已經(jīng)暗示了他將來不可限量的成就。他馬上做出反應(yīng)，極力鼓動(dòng)張亞勤到美國(guó)喬治·華盛頓大學(xué)攻讀博士學(xué)位。于是，1986年，20歲的張亞勤遠(yuǎn)涉重洋來到了美國(guó)。

在美國(guó)讀書的這段時(shí)間，全新的教育方式激發(fā)了張亞勤所有的潛能。他用短短一個(gè)月的時(shí)間看完了同學(xué)們兩三年才學(xué)完的課程，然后一下子撲到了教授的國(guó)際衛(wèi)星研究課題上來。很快就憑借他的技能和天賦解決了幾個(gè)關(guān)鍵性的難題，讓同學(xué)和導(dǎo)師驚訝不已。

在別人的想象中，這樣一個(gè)“天才”一定是一天到晚捧著書本狠勁地啃，但事實(shí)并非如此。那時(shí)候的張亞勤和女朋友兩個(gè)人常常整天出去玩，開個(gè)破車到處跑，從華盛頓開到佛羅里達(dá)，中途舍不得住酒店，而且老吃快餐。因?yàn)閺垇喦谑菍W(xué)生會(huì)主席，天天搞活動(dòng)，跑前跑后，忙得不亦樂乎。每當(dāng)國(guó)內(nèi)有企業(yè)代表團(tuán)到華盛頓訪問時(shí)，他就去接機(jī)，是機(jī)場(chǎng)工作人員熟悉的“免費(fèi)中國(guó)司機(jī)”。

就是這樣一位“好玩分子”，在博士畢業(yè)的時(shí)候又做出了一件被載入喬治·華盛頓大學(xué)史的傳奇故事：博士論文都做了一大半了，忽然得到通知，同一個(gè)題目別人已經(jīng)做過了。沒有辦法，只好改題目，從頭來過，這時(shí)時(shí)間也花去了一大半了，但即便如此，張亞勤還是給當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙制造了一個(gè)轟動(dòng)性的新聞，華人學(xué)生張亞勤做出了喬治·華盛頓大學(xué)歷史上惟一的一個(gè)滿分博士論文！

最年輕的院士和美國(guó)總統(tǒng)的賀信

奇跡還在延續(xù)。1997年，畢業(yè)后進(jìn)入美國(guó)四大研究中心之一的Sarnoff公司多媒體實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任總監(jiān)的年僅31歲的張亞勤，被選為美國(guó)電氣和電子工程師學(xué)會(huì)院士。這是世界電氣和電子學(xué)研究領(lǐng)域的最高學(xué)術(shù)榮譽(yù)。而張亞勤也成為了此協(xié)會(huì)有史以來最年輕的院士。

兩年后，張亞勤再次成為焦點(diǎn)：1999年1月，因?yàn)樗慕艹龀删?，美?guó)電子工程師榮譽(yù)學(xué)會(huì)決定把1998年度唯一的“杰出青年電子工程師獎(jiǎng)”授予張亞勤，這是國(guó)際電子工程巨匠級(jí)的人物才有可能獲得的一個(gè)重大獎(jiǎng)項(xiàng)，而張也成為了第一個(gè)獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的中國(guó)人。

為此，當(dāng)時(shí)的美國(guó)總統(tǒng)克林頓專門給張亞勤發(fā)來了賀信，祝賀他獲得這個(gè)崇高的榮譽(yù)：“祝賀您獲得1998年杰出青年電子工程師獎(jiǎng)。您領(lǐng)會(huì)了勤奮和承諾的真正意義。對(duì)于我們來說，任何成功都離不開辛勤的工作，我對(duì)您所取得的突出成績(jī)表示衷心的祝賀。您的成就無疑也是對(duì)大家的一種巨大鼓舞?！?/p>

的確，在美國(guó)計(jì)算機(jī)領(lǐng)域甚至工程界所有來自大陸的中國(guó)人中，無人能與這位傳奇的年輕人一較高下。張亞勤也很自然地被認(rèn)為是美國(guó)華人的驕傲與傳奇。

比爾·蓋茨也露出了贊許的笑容

在當(dāng)選為IEEE院士的第二年，張亞勤接到了一個(gè)越洋電話。很快，他就接受了剛剛當(dāng)上微軟中國(guó)研究院院長(zhǎng)的李開復(fù)博士的邀請(qǐng)，正式加盟微軟中國(guó)研究院。

在微軟的一次高級(jí)會(huì)議上，面對(duì)比爾·蓋茨，張亞勤率領(lǐng)研究院成員對(duì)半年來所做的工作進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)。蓋茨一開始對(duì)這議題中的某些問題不太懂，他聽得十分認(rèn)真。此后，蓋茨不斷地向張?zhí)釂栴}，原定一個(gè)小時(shí)的會(huì)議也被延長(zhǎng)到了一百分鐘。

會(huì)議結(jié)束時(shí)，向來不輕易稱贊人的比爾·蓋茨拍了拍張亞勤的肩膀，滿臉微笑地說了一句：“你做了一件令人難以置信的工作。”

兩個(gè)月后的1999年1月15日，加入微軟剛滿兩年的張亞勤開始接替李開復(fù)擔(dān)任微軟中國(guó)研究院院長(zhǎng)兼首席科學(xué)家。

IT=IQ+IP

在微軟亞洲研究院工作的五年時(shí)間里，張亞勤出色的科研和管理才能讓比爾·蓋茨和他的同事們?cè)僖淮胃械襟@訝。微軟曾組織總部高層到亞洲研究院進(jìn)行參觀。當(dāng)比爾·蓋茨他們走進(jìn)希格瑪大廈的微軟研究院時(shí)，還以為自己走錯(cuò)了地方。和別的研究院相比，這里更像是一個(gè)新奇的科幻世界。研究院里會(huì)議室的命名令人過目難忘，比如光子、量子、基因鏈、DNA、火藥庫(kù)等等，足以讓人瞠目結(jié)舌。研究院里每個(gè)房間都掛著一塊碩大的“白板”，甚至在休息大廳和會(huì)議室，干脆就用“白板”來作為墻壁，拿起筆，你就可以直接在上面書寫了。這些白板上一般都會(huì)寫著許多莫名其妙的段落、公式，甚至只是一個(gè)誰也看不懂的字。而這些“杰作”正是員工們開會(huì)或休息時(shí)腦海里一閃而過的靈光。

微軟的人都說：“亞勤感性、率真。身上沒有盔甲，不需要戒備?！焙退谝黄穑聜兌疾槐赜腥魏谓鋫浜蛪毫?。他可以“容忍”下屬的一切古怪的念頭。有一次，一名同事跑來跟他說：“張，我知道你每天都在電腦上寫些什么，我從外邊偷偷地進(jìn)入公司的系統(tǒng)，根本就不需要任何口令、密碼。”張亞勤聽了，嚇了一跳，但也不責(zé)怪他，只是從此更加注意文件保密和系統(tǒng)安全方面的研究了。

每隔幾個(gè)月，張亞勤就會(huì)讓員工們把手里的活放下，然后把他們拉到風(fēng)景優(yōu)美的旅游地進(jìn)行訓(xùn)練。與其說是訓(xùn)練，還不如說是“說話”，在這幾天里，同事們可以依照自己的喜好自愿分成幾個(gè)小組，然后開展討論，話題很廣泛，大家感興趣的都可以。張亞勤會(huì)很認(rèn)真地對(duì)同事們說，“這個(gè)時(shí)候，你不必有任何限制，可以說任何你想說的話，當(dāng)然，也可以痛痛快快地把我罵一通。”

“你雇來的同事都存在著巨大的能量，這個(gè)能量怎么去釋放，怎么去轉(zhuǎn)化，這是管理者的方式問題。首先，一定要對(duì)他們有很強(qiáng)的信心。第二，公司需要一種文化氛圍，使大家去合作。這個(gè)合作不是平常只講一講的合作，而是讓他真實(shí)感覺到，合作后產(chǎn)生的合力一定大于分散的力量?！?/p>

正是通過這些方式，張亞勤和他的團(tuán)隊(duì)可以得到很迅速的提升，無論是彼此的信任還是相互之間的默契程度。研究院的同事都知道張最喜歡說的一句話是：“如果沒有人才，微軟亞洲研究院將不復(fù)存在。如果5年之后我仍然是這里最資深的人、最有名的人，那就證明研究院的失敗?！笔聦?shí)的確如此，兩年前進(jìn)入微軟的同事，現(xiàn)在大都已經(jīng)能夠獨(dú)當(dāng)一面了。

在張亞勤看來，IT企業(yè)最寶貴的東西就是人才和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，他把這寫成一個(gè)公式：IT=IQ+IP。IP是知識(shí)產(chǎn)權(quán)“Intellectual Properties”的縮寫；IQ本意是智商，張亞勤用它來代表人才。在他看來，IT企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更多地體現(xiàn)在智慧資源而不是物質(zhì)資源上。對(duì)于一家研究院，人才幾乎就是一切了。

一天24小時(shí)都有樂趣

張亞勤是一個(gè)熱衷于工作但又絕對(duì)懂得如何“享受工作”的人。每天清晨，這個(gè)充滿朝氣的青年男子都會(huì)很準(zhǔn)時(shí)地出現(xiàn)在“星巴克”門口。店員們?cè)缫蚜?xí)慣了他的作息時(shí)間，每天一大杯的“奶特咖啡”在他走進(jìn)店門的前幾分鐘已經(jīng)開始制作了。

從星巴克出來，打開車門，坐在后排的座位上，翻看剛郵寄過來的《華爾街日?qǐng)?bào)》。到辦公室的時(shí)候，恰好是早上九點(diǎn)。帶拐角的長(zhǎng)形辦公桌旁放著一個(gè)竹籃，里面裝著餅干、薯片之類的零食。墻邊書柜的空格里擺著太太、兒女的照片，洋溢著溫暖。

“我每天盡量爭(zhēng)取兩小時(shí)一個(gè)人自由思考的時(shí)間。這種時(shí)候，不希望別人打擾我?！边@位院長(zhǎng)兼首席科學(xué)家知道如何才能最有效地處理管理與研究之間的沖突，沒有人比他做得更好了。

這個(gè)有著溫和聲音和文雅的外表的年輕人，有著不同于一般人的細(xì)心和平和。一起外出的時(shí)候，他會(huì)很細(xì)心地讓你先選擇座位；交談的時(shí)候，他也總能看似不經(jīng)意地“檢查”你杯子里的水，然后請(qǐng)助理甚至自己站起身來幫你添。這是一個(gè)熱心上進(jìn)的年輕人，在他的言談中，你感覺不到任何與坎坷、消極相關(guān)的字眼。他喜歡直白與不回避的方式，但卻幾乎從未在與他交往的人中得到過微詞。

“我從不會(huì)要求自己今天一定要做什么，明天一定要怎么樣。人生短暫，生活中最重要的是首先要有足夠的樂趣。一個(gè)成功的人并非僅僅是事業(yè)上有所成就，而應(yīng)當(dāng)是真正懂得享受的人?！?/p>

“我經(jīng)常聽人說，今天是星期五了，馬上就可以回家，真是太開心了。他們每天工作8小時(shí)，換回的就是一天幾個(gè)小時(shí)的樂趣，我覺得這個(gè)交易太不合算了。最理想的狀態(tài)是24小時(shí)都有樂趣?！?/p>

或許，對(duì)于張亞勤來說，“24小時(shí)都有樂趣”正是締造了他商界傳奇的全部?jī)?nèi)涵。