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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)變革求索

    2004-04-29 00:00:00段羨菊
    瞭望東方周刊 2004年44期

    “現(xiàn)在錢一方面不夠用,一方面亂開支到難以想像的程度。縣里一個科級單位,年終發(fā)獎還要請禮小姐托盤子,這要不要錢”

    從2004年初開始,湖南省衡陽縣宣傳部副部長劉放生在對衡陽縣石市鄉(xiāng)觀察了解3年的基礎(chǔ)上,對該鄉(xiāng)黨政機關(guān)、所屬站所和轄區(qū)53個行政村進行了實地調(diào)研,從一位“草根官員”的角度,提出了他設(shè)計的基層行政體制變革方案。

    方案的核心是使現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)結(jié)構(gòu)更加合理化,并妥善處理債務(wù)和冗員兩大遺留問題。方案設(shè)計的目的是,“抓住關(guān)鍵,一舉突破,分散難點,保持穩(wěn)定,為開辟鄉(xiāng)村發(fā)展廣泛前景,提供長治久安的鄉(xiāng)村行政體制”。

    當(dāng)前,中國改革的重大命題之一即在于縮小巨大的城鄉(xiāng)差距,解決尖銳的“三農(nóng)”問題。對于一個農(nóng)民仍占全國人口絕大多數(shù)的發(fā)展中大國來說,作為“草根”的鄉(xiāng)村政權(quán)是否穩(wěn)固有效,已成為事關(guān)每一位中國公民包括城市居民切身利益的焦點。

    劉放生的方案并不一定能夠在現(xiàn)實中推行,卻是在中共十六屆四中全會加強執(zhí)政能力建設(shè)的要求下,所反映出的不少思想活躍人士對進一步推進基層政權(quán)改革的積極探索。

    “草根官員”劉放生

    《瞭望東方周刊》記者是在4年前結(jié)識劉放生的。他當(dāng)時在湖南衡陽縣水電局當(dāng)局長,思考的卻不僅是治水,更有治國。

    第二年,他調(diào)任衡陽縣宣傳部副部長。在此位置上,他潛心寫下了一些思考農(nóng)村問題的富有建設(shè)性的文章。

    今年,收到他撰寫的鄉(xiāng)村行政體制改革方案后,《瞭望東方周刊》專程到衡陽縣尋訪請教。他從鄉(xiāng)下趕來,臉孔黝黑,個子不高,其貌不揚,可是跟我們議論農(nóng)村改革,卻是神采飛揚,靈光四射。 他今年54歲,一個農(nóng)民子弟,1979年高中畢業(yè)后回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),后來在教育、宣傳、縣政府辦、水利局等部門工作,縣鄉(xiāng)情況熟悉。難得的是,雖然偏居小縣,他卻是一位難得的有一定世界眼光的人。

    當(dāng)縣水電局長時,他因為多次發(fā)表治水的看法引起水利部的關(guān)注,1998年被點名參團到法國和意大利學(xué)習(xí)農(nóng)村水利技術(shù)。出國前他3個月沒看電視,請在法國研究了8年農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的社科院博士做指導(dǎo)。

    這次受教和出國考察對他有著重大啟蒙意義,否則他還在以前封閉的圈子里思考問題。在設(shè)計如何解決鄉(xiāng)村債務(wù)的改革方案時,他運用了西方公共債務(wù)的理論。

    除了積極思考中國中央政府及西方國家治理農(nóng)村的各種方案,他還努力從中國歷史中尋找解決“三農(nóng)”問題的智慧。他不知從哪里找來了明朝張養(yǎng)浩《牧民政告》,還有收錄進《四庫全書》的《州縣提綱》等,研究古代的州縣官員如何治理鄉(xiāng)村。

    “《牧民政告》規(guī)定地方官員從上任到離任,10個方面,共74件事情,該怎么

    做,清清楚楚,甚至對前任遺留問題如何處置,也有明確規(guī)定。但現(xiàn)在,部分基層官員走馬燈一樣換,想怎么辦就怎么辦,口號想怎么提就怎么提?!彼f。

    他以“獨行俠”的方式開展鄉(xiāng)村調(diào)查。不像學(xué)者調(diào)查,有課題經(jīng)費,有科研助手;也不像政府調(diào)查,浩浩蕩蕩有人陪同張羅。

    他以老家石市鄉(xiāng)為點進行了3年研究,跑遍了全鄉(xiāng)53個村,披星戴月,有時走路,有時坐摩托,找村民與干部了解情況,每個村的房子與山地都看一看,然后到鄉(xiāng)政府,跟各個部門的鄉(xiāng)干部聊。

    “我如果不是在石市大多數(shù)地方有朋友、學(xué)生,而且有的是宣傳部的副部長,就很難搞到現(xiàn)在手中這些情況?!彼嬖V《瞭望東方周刊》,現(xiàn)在農(nóng)村調(diào)查弄到真實情況很不容易。

    衡陽縣“三農(nóng)”問題如何解決,一些學(xué)者提出了比較尖銳的看法,劉放生的觀點則有很大的區(qū)別。他對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抱有極大的同情,他設(shè)計改革方案的初衷是寄望于制度內(nèi)的調(diào)整,帶有強烈的經(jīng)世致用色彩。

    衡陽縣的人說起劉放生有兩個“做不到”。他是一個孝子,賦閑之后從繁華的縣城回到偏僻落后的老家長年侍奉80多歲的老娘,一般人做不到;他當(dāng)水電局長時主動向縣委報告分權(quán),請求辭去黨委書記職務(wù),因為他認為局里有一個年輕人是賢才,報告得到了批準,一般人做不到。

    一個普通黨員干部,不盲從他人渾渾噩噩過日子,不將時間耗費在魚池和麻將上,而是自覺進行道德完善,獨立開展鄉(xiāng)村調(diào)查,建設(shè)性地思考社會問題的解決——在目前龐大的官員隊伍中,實在需要有更多像劉放生這樣的人。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)需要精簡

    2003年上半年,非典肆虐全國,劉放生在衡陽縣山豐老家侍養(yǎng)老母,思考農(nóng)村問題。

    他驚奇地看到,村里面在沿海打工的人紛紛打電話回來:你買了鹽沒有?買了米沒有?買了金銀花沒有?

    “當(dāng)全國使用一個中藥處方吃藥時,他們早就把藥方傳回來了。過去農(nóng)民不了解外面的世界,現(xiàn)在都知道了?!彼麑Α恫t望東方周刊》說。

    這件事對劉放生啟發(fā)很大?!稗r(nóng)村經(jīng)濟政治社會發(fā)生系列變化,關(guān)鍵是兩個字:流動。留在農(nóng)村的犬都是老弱病殘,勞動力大量涌向城市,連矛盾都帶走了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)管理的主體對象(農(nóng)民)少,治理的資源少了,然而現(xiàn)在我們的管理方式還是老一套?!?/p>

    在劉放生看來,目前市縣政權(quán)設(shè)置還是一統(tǒng)江山的計劃體制,與實際生活中的市場經(jīng)濟體制相去甚遠。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)模龐大,機構(gòu)臃腫,冗員集中,效率低下,已令中央頭疼。

    他由此提出一個設(shè)想:改鄉(xiāng)政府為鄉(xiāng)公所,后者為縣政府派出機構(gòu),結(jié)構(gòu)和人員都更為精簡,同時,把治理鄉(xiāng)村的權(quán)力更多地還予農(nóng)民。

    劉放生曾經(jīng)反復(fù)研究中國古代一些縣州官吏的鄉(xiāng)村治理辦法。2003年,他對前來衡陽縣調(diào)查縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革的《瞭望東方周刊》記者談到:

    “中國歷史上對縣鄉(xiāng)的治理非常重視民間自治,不擾民,這是一條重要原則。特別在衡陽這樣發(fā)展緩慢的山區(qū)里面,家家都是孤寡守門,青壯年基本外出的地方,不擾民,少打擾老百姓,讓他們自己生活,是最經(jīng)濟的選擇?!?/p>

    “對基層盡量少抓人少罰人,鄰居吵嘴打架,有時讓民間自己調(diào)解,總會有辦法的,這是策略。抓的多,敵對面大,腐敗環(huán)節(jié)增多,行政成本也高?,F(xiàn)在辦身份證要120元,外出打工的農(nóng)民一般都辦2—3個,因為怕老板扣證件,行動跳槽不方便,因此辦身份證一項,就把稅費改革的成果抵消了。教育收費問題也很突出。所以政策要配套,不配套就會出現(xiàn)黃宗羲定律?!?/p>

    劉放生認為,鄉(xiāng)干部的職責(zé)是當(dāng)一個守夜人,守一下門;當(dāng)一個服務(wù)員,做一些事;做一個監(jiān)管員,不是監(jiān)管農(nóng)民,而是監(jiān)管部門。許多事可以讓農(nóng)民自己去管理。不改沒有出路

    劉放生的方案是否可行?《瞭望東方周刊》拿著方案在衡陽縣召開座談會,并多方請教縣鄉(xiāng)干部和農(nóng)民,回到長沙又采訪省財政廳、政研室等部門相關(guān)負責(zé)人。

    大家一致的看法是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)一定要改,不改沒有出路。但如何改卻是見仁見智。

    石市鄉(xiāng)鄉(xiāng)長鄒順初贊同削減鄉(xiāng)政府的規(guī)模和權(quán)力,否則,管理鞭長莫及。石市鄉(xiāng)由3個小鄉(xiāng)合并而成,他下鄉(xiāng)辦事,大部分時間花在從這個村趕到另一個村的路上,如果鄉(xiāng)小,就可以把時間花在解決具體問題上。

    三湖鎮(zhèn)黨委書記陳文勝持相反觀點。他認為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)非但不能削弱,還要強化?!班l(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)的弱化才是‘三農(nóng)’問題的起因,‘三農(nóng)’問題的出路在于放活鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)?!?/p>

    還有人認為,如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠成功精簡到合理程度,相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)職能夠合并調(diào)整,就不必要改鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為鄉(xiāng)公所。

    劉放生答道,改革并不是解決燃眉之急,而是著眼于長遠。改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的目的就是要“削權(quán)”,從而給村民自治、休養(yǎng)生息留下一個廣闊的空間。

    衡陽縣委常委、組織部長雷高飛贊成劉的改革方向,但并不認同改府為所的“休克療法”。他認為,中央針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)的政策是明顯奏效的。農(nóng)村稅費制度改革配之以鐵的紀律,正把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)從農(nóng)民頭上取得的財政資源降到最低限度。

    雷高飛的改革設(shè)想是,可以考慮將來在中心集鎮(zhèn)設(shè)立行政許可大廳,方便老百姓辦事,這是可能的。“改鄉(xiāng)政府為鄉(xiāng)公所的方案,很容易走一個怪圈,即鄉(xiāng)政府只是改了一個名,沒有實質(zhì)性的改變?!?/p>

    以三湖鎮(zhèn)黨委書記陳文勝為代表的人認為,如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)過于簡化,帶來的一個問題則是在村級民主與縣級民主之間缺乏一個過渡地帶。另外,如果縣級政府僅向鄉(xiāng)里派出代理人,不一定能真正代表農(nóng)民利益。

    劉放生針對“民主斷層”的異議答復(fù)說,縣人大有基層的代表,村(集鎮(zhèn))自治中不能解決的問題,還可以通過鄉(xiāng)一級的官員和人大聯(lián)絡(luò)員反映。

    無論如何,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)改革,正處于熱烈的討論中已是不爭事實。這也符合中央改革的基本精神。

    解決鄉(xiāng)村債務(wù)的設(shè)計

    不管怎么改革,有一個大難題怎么都繞不過去,那就是鄉(xiāng)村政府負債問題。

    “現(xiàn)在我們當(dāng)村干部,哪怕天天為村民辦事,完不成稅費任務(wù),上面對我們也是一票否決。”肖告增當(dāng)著鄉(xiāng)長鄒順初的面對記者說,為了完成稅費上交任務(wù),他前年向銀行借2.6萬元,去年借2.8萬元,今年借4000元。

    但直到現(xiàn)在,這個村去年的農(nóng)業(yè)稅還有40%沒收上來。

    債務(wù)對縣鄉(xiāng)政權(quán)來說無異是災(zāi)難,一些學(xué)者斥之為農(nóng)村矛盾的膿包。然而劉放生卻不這樣看,他結(jié)合債務(wù)構(gòu)成看到了債務(wù)美好的一面:

    一部分用于墊付農(nóng)民的稅費,減少了鄉(xiāng)村干群矛盾;一部分用于墊付國地兩稅,維持了財政運轉(zhuǎn);一部分用于公共投資,如鄉(xiāng)村中小學(xué)建設(shè),促進了經(jīng)濟和社會的發(fā)展;一部分用于基層正常運轉(zhuǎn)包括鄉(xiāng)村社會福利、突發(fā)事件處理、鄉(xiāng)村干部工資等,其經(jīng)濟和社會意義更是多方面的。

    “可以這樣說,如果沒有鄉(xiāng)村這一部分債務(wù)的補充支撐,上世紀90年代中后期以后出現(xiàn)的經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型初始難關(guān)就難以渡過。換句話說,沒有鄉(xiāng)村債務(wù)的補充支撐,就沒有這些年經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定?!?/p>

    劉放生也清楚地看到,由于鄉(xiāng)村債務(wù)是“鄉(xiāng)村干部在既缺乏理論性、少有經(jīng)驗性因而沒有合法性的情況下的一種無奈的舉動”,造成了鄉(xiāng)村公共債務(wù)管理上的“嚴重缺位”,陷入了自由放任之中,付出了沉重的代價。

    他認為,總體而言,鄉(xiāng)村債務(wù)的積累雖然有很多違規(guī)之處,但就其主要性質(zhì)來說,應(yīng)該屬于“公債”,既言之“公債”就要“公還”,這是他提出解決債務(wù)方案的主要邏輯。

    在接受記者采訪時,衡陽縣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責(zé)人和村干部對劉放生“還債”方案大的方面都表示支持。

    但石市鄉(xiāng)鄉(xiāng)長鄒順初也指出,劉的一些想法雖好,卻難以行得通。如政企分開鄉(xiāng)辦企業(yè)負債歸位鄉(xiāng)企?,F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基本垮了,再則企業(yè)辦也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一個部門,難脫責(zé)任。

    再如鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出的財政周轉(zhuǎn)金建的一些農(nóng)林場所,現(xiàn)在大都發(fā)包出去,受益者多是私人,劉在還債方案中提出以撥改貸,導(dǎo)致的結(jié)果是“讓私人沾了政府的光”。

    記者在采訪中發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)村干部不同意見比較集中的,不是如何“公還”債務(wù)——也許認為這是上面考慮的事情,而是如何對待農(nóng)民拖欠的稅費。

    劉放生減債方案的基本思路是:對村和農(nóng)產(chǎn)積欠鄉(xiāng)財政的農(nóng)業(yè)稅費,實行減免緩。

    但鄉(xiāng)長鄒順初認為,“減免緩也確有一個負作用,那些積極上交的農(nóng)民會覺得自己吃了虧?!?/p>

    “現(xiàn)在最危險的問題不是怎么消化債務(wù),而是如何制止新的債務(wù)增長?!焙怅柨h—位熟知縣情的干部評點劉的方案時這么說。

    記者在衡陽縣了解到的情況是,全縣拖欠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資5300多萬元,人均約2萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人向財政借款2800萬元,人均約1萬元。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)借債的渠道可以說已經(jīng)山窮水盡了。由于國家逐步減輕廢除農(nóng)民負擔(dān),從農(nóng)民頭上打主意已經(jīng)很難了;到銀信部門借款,由于舊債未還指望不大;于是,債務(wù)很自然從農(nóng)民轉(zhuǎn)移到了鄉(xiāng)村干部身上。一些鄉(xiāng)村干部之所以大量借貸,壓力是完不成任務(wù)丟烏紗帽,動力是盡早擺脫鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣城去謀個好一點的職位。

    減少冗員事關(guān)急迫

    除了政權(quán)建設(shè)和債務(wù)困窘,另一個攔路虎是冗員問題。

    劉放生有一次在鄉(xiāng)村調(diào)查,到了吃飯的時候,街道上店鋪都關(guān)門了,他于是找到一個鄉(xiāng)政府的食堂。

    “食堂里的廚師是一個標致的20多歲的小伙子,稱自己是省里一個專科學(xué)校畢業(yè)。他說,你不要懷疑我,年初因為電話不通,沒有趕上鄉(xiāng)政府組閣(競聘),黨委書記要我到食堂。說起鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱難,工資得不到發(fā)放,鄉(xiāng)政府計劃生育所兩個年輕的女干部站在我桌邊,眼淚雙流。我這個飯吃不下去,扒了幾口?!?/p>

    這件事對劉放生刺激很大,他因此對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抱有極大的同情。

    和石市鄉(xiāng)一樣,衡陽縣鄉(xiāng)級財政供養(yǎng)人員混編混崗的情況嚴重存在,不論行政與事業(yè)、不論全額供養(yǎng)與差額供養(yǎng)或自收自支、不論干部與工人,全都“一鍋煮”。人員一增再增,無休無止。

    據(jù)劉放生調(diào)查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部膨脹的主要原因是建立鄉(xiāng)一級政府和鄉(xiāng)一級財政并三番五次地給鄉(xiāng)鎮(zhèn)放權(quán)以后,按政策公開錄用的(如村干錄用),大中專學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分的,甚至公開“購買”的,縣直各部門安置不了時,便往鄉(xiāng)鎮(zhèn)派遣。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革后,如何按新的職能和機構(gòu)定編定員?

    劉放生說,就國外來講,在一些發(fā)達的國家,鄉(xiāng)一級供養(yǎng)的人確實不少。如在法國,3500名居民以上的鄉(xiāng)公所,有一個主要官員和10個職員,占總?cè)丝诘?‰。但是他們的人均稅收是多少?這與中國顯然沒有可比性。

    就中國古代來講,唐朝中期以后由“鄉(xiāng)官制”逐步過渡到“職役制”,由糧多丁多的戶主充任鄉(xiāng)里(村)行政組織的頭頭,但供養(yǎng)的負擔(dān)也是不少的,如里正,給40畝農(nóng)田,讓其收租用于開支。

    就新中國成立以后來講,1986年實行的中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制標準為:每平方公里300人以上,1%。一1.3%o;200—300人,1.5%o;100—200人,1.7‰;50—100人,2‰;少于50人,2.5‰。

    如果按這個標準,石市鄉(xiāng)的行政人員編制可以達到70余人,加上后來的各種各樣的政策性增編,談不上超編多少,主要問題是財政供養(yǎng)不起。進入新一輪鄉(xiāng)級改革操作以后,原有的編制員額,不管怎樣,必須按新職能和機構(gòu),重新核定。

    綜合分析,劉放生設(shè)想的鄉(xiāng)一級行政編制,以石市鄉(xiāng)為例,要20人左右,即0.4‰左右。而石市鄉(xiāng)現(xiàn)在財政供養(yǎng)的總?cè)藬?shù)為115人。

    留20個人夠不夠?記者在石市鄉(xiāng)采訪時請教鄉(xiāng)長鄒順初和珍珠村黨支部書記肖告增。他們連說:“足夠了?!?/p>

    但實際上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要真正實現(xiàn)分流卻異常艱難。

    2003年,衡陽縣推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革,西渡、曲蘭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)首先清退臨時人員和混崗人員。但行動剛剛開始,就造成西渡幾十人集體上訪。曲蘭部分干部揚言要將鎮(zhèn)黨委書記趕出去.為了大局穩(wěn)定,政府只好讓部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員重新上崗,甚至有些停薪留職人員也重回單位上班。改革胎死腹中。

    “在當(dāng)前穩(wěn)定壓倒一切的形勢下,當(dāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定產(chǎn)生矛盾或沖突時,必須維護穩(wěn)定的主導(dǎo)地位。只有當(dāng)各方面條件特別是經(jīng)濟條件基本成熟時,再來實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制改革?!焙怅柨h人事局公務(wù)員股股長馬箭武說。

    一些基層官員認為,改革還缺乏強大的外部壓力。雖然近20年進行了多輪機構(gòu)改革,但上級政府的要求沒有嚴格到位的強制力,主要還是指導(dǎo)性?!皺C構(gòu)改革,如果沒有上面強烈的壓力,誰愿意干這個事?只有湖北宋亞平才能這樣干?!?/p>

    另外,如果僅僅改革鄉(xiāng)鎮(zhèn),改革的意義就大打折扣。事實上,更多的冗員藏在縣城。

    下改需要上改

    衡陽渣江鎮(zhèn)黨委書記劉運文認為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革勢必牽涉到縣以上改革。僅鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革,改不好。

    事實上,劉放生在方案中已經(jīng)提出,鄉(xiāng)級行政改革必須要得到縣、村改革的呼應(yīng)。鄉(xiāng)級人員過多,主要是七所八站的人員過多,而七所八站的人員全部來自縣直各部門錄用后下甩的。鄉(xiāng)村債務(wù)中的大部分與縣級政府直接有關(guān)。鄉(xiāng)村職能難以轉(zhuǎn)變,也主要來自于縣級行政職能沒有轉(zhuǎn)變。

    因此,在鄉(xiāng)村兩級改革以后,必須進行新一輪的縣級體制改革,主要任務(wù)是轉(zhuǎn)變職能、精兵簡政、依法行政。

    1975—1980年,劉放生在教育部門工作時,衡陽縣文教局包括司機和炊事員,總共24人,那時管20多萬學(xué)生,其中3年還是剛剛恢復(fù)高考,工作量按說非常大,但24個人也干好了?,F(xiàn)在是100多號人,不可同日而語。

    劉放生說,縣級機構(gòu)一是機構(gòu)多,二是層級多。農(nóng)民的種子、農(nóng)藥、肥料等都在市場流通,農(nóng)口那么多單位,是否都起到了服務(wù)作用?農(nóng)民現(xiàn)在要的是道路、信息、廣播電視、通訊、電力、科技、教育、醫(yī)療衛(wèi)生,防治流行性疾病、環(huán)境以及對天災(zāi)人禍的保障,但目前的管理辦法差距很大。

    “現(xiàn)在錢一方面不夠用,—方面亂開支到難以想像的程度??h里一個科級單位,年終發(fā)獎還要請禮儀小姐托盤子,這要不要錢?縣里許多單位,只要開會,常常就是在電視里點歌,街上到處掛橫幅,村里開會也請起了禮儀小姐,成本開支多大?”

    咸安經(jīng)驗?zāi)芊裢茝V

    湖北咸安區(qū)正在著手解決被分流干部身份置換問題——政府希望實行一次性經(jīng)濟補償來“洗掉”被分流者的干部身份。

    據(jù)報道,咸安改革比較順利,是因為區(qū)委通過社會保障體系來化解分流人員的后顧之憂。長期以來,咸安機關(guān)干部不像企業(yè)職工一樣參加養(yǎng)老保險,而是退休后由財政發(fā)工資養(yǎng)老。2000年4月,區(qū)委在全區(qū)黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的干部職工中統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等5項保險。

    由于機關(guān)工資發(fā)放、運轉(zhuǎn)都比較困難,所以剛開始阻力比較大。職工每人每月要扣除工資額的5%繳納保險金,一些單位繳納困難。

    然而,由于態(tài)度堅決,再加上財政墊資,抵觸情緒慢慢消解了。參加了社會保險的分流干部、企業(yè)下崗職工,一個月可以領(lǐng)取210元的失業(yè)保險。這個被俗稱為“劫富濟貧”的政策為全區(qū)接受,咸安有438個單位、3.1萬多人參加了社保,參保率達90%。

    劉放生認為,關(guān)鍵是離崗人員要有基本的生活保障政策,留崗人員要有規(guī)有矩,如果在崗者可以亂吃亂喝,又能加工資,人就不會離開,離開了也會鬧事。國家最好要制定一個公務(wù)員離任的政策,最好是到一定職級的干部實行終身補貼制,離職離任就下崗,根本不用安置。

    《瞭望東方周刊》就劉放生的方案采訪湖南省委政研室農(nóng)村處處長張偉達。他說:“現(xiàn)在真正的人浮于事,并不完全是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部??h里吃皇糧的人太多。機構(gòu)改革老是拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部搞來搞去,解決不了這個問題。”

    湖南省委、省政府一些官員認為,改革如果能自上而下推行,那就有可能取得真正的成效。

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