論加強和改進思想政治工作的新途徑

陳升保

思想政治工作作用的發(fā)揮，是我們黨長期堅持的做法和優(yōu)勢，也是國有企業(yè)長期堅持的做法和優(yōu)勢。黨的三代核心領導人都對思想政治工作的地位、作用、原則方法作過一系列重要論述。黨的十一屆三中全會以來，隨著黨的工作重心的轉(zhuǎn)移，思想政治工作從形式到內(nèi)容都發(fā)生了很大變化，特別是社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，給傳統(tǒng)的思想政治工作帶來了很多困難和挑戰(zhàn)。

加強和改進思想政治工作應該說是企業(yè)當務之急，也是企業(yè)各級領導包括思想政治工作者更好地發(fā)揮優(yōu)勢，更好地團結(jié)隊伍，更進一步推動企業(yè)的發(fā)展必須思考和重視的。那么，改進和加強的具體途徑有哪些呢？筆者認為應當著重從以下五個方面著手。

第一，要從江澤民“三個代表”重要思想的高度，充分認識思想政治工作的重要性。江澤民提出“三個代表”，一是代表先進生產(chǎn)力的要求；二是代表先進文化的前進方向；三是代表最廣大人民的根本利益，這是三位一體、互為聯(lián)系的三句話，每一句話都包含了思想政治工作的深刻內(nèi)涵。代表先進生產(chǎn)力就是思想政治工作的目的。把我們國家建成現(xiàn)代化的社會主義強國，就需要通過強有力的思想政治工作，團結(jié)全國各族人民腳踏實地、艱苦奮斗。代表先進文化的前進方向，既是思想政治工作的內(nèi)在要求，也是思想政治工作的優(yōu)勢。通過強有力的思想政治工作，社會就可以產(chǎn)生更多的精神產(chǎn)品，群眾就能得到更多的精神食糧，國家和民族就有了強大的精神支柱。代表全國人民的根本利益，是黨的根本宗旨，是思想政治工作的根本責任。通過強有力的思想政治工作，維護企業(yè)的利益，維護員工的利益，進而維護全國人民的根本利益。從江澤民“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，我們可以看到思想政治工作在企業(yè)的生存發(fā)展、國家的繁榮昌盛中所起的重要作用，也可以進一步悟出毛澤東同志曾經(jīng)指出的“政治是統(tǒng)帥，是靈魂，是一切經(jīng)濟工作生命線”的論述，也是永遠不會過時的真理。企業(yè)的各級領導、思想政治工作部門和一切思想政治工作者都應當從“三個代表”的高度，樹立自豪感，樹立上進心，以實際行動開創(chuàng)思想政治工作的新局面。這是市場經(jīng)濟體制下加強和改進思想政治工作的前提保證。

第二，要在擺正政治工作和經(jīng)濟工作二者關系的基礎上，努力探索和適應經(jīng)濟體制變革中的思想政治工作的方針原則。在社會生活和社會實踐中，政治和經(jīng)濟分不開，思想與業(yè)務分不開。思想政治工作要保證經(jīng)濟工作的社會主義性質(zhì)和方向，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，推動和促進以經(jīng)濟建設為中心的各項工作任務的完成，而經(jīng)濟業(yè)務工作在自身的發(fā)展過程中，也需要思想政治工作的保證，這就像一輛車的兩個輪子一樣，相互協(xié)調(diào)、相互配合，缺了哪個輪子，這輛車就無法行進。

第三，要牢牢把握市場經(jīng)濟條件下思想政治工作對象的新變化，努力加強和改進思想政治工作的方式方法。在市場經(jīng)濟條件下，政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的方方面面都發(fā)生了巨大的變化。比如人的思想觀念已經(jīng)由依賴性趨向自主性，人的思維方式由狹隘走向開闊，人的心理狀態(tài)由穩(wěn)定趨向矛盾，人際交往由簡單趨向復雜。作為企業(yè)的思想政治工作者，要認真地分析和研究工作對象的變化及其特點。

第四，要堅持以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為靈魂，全面構(gòu)建市場經(jīng)濟體制下思想政治工作的新格局。要達此目的，重要的是要突出兩個環(huán)節(jié)：一是在工作思路上，要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。思想工作中的創(chuàng)新，不是不要優(yōu)良傳統(tǒng)，一些行之有效的做法仍然有生命力。如大慶人的“三老四嚴”，“兩論起家”，領導深入現(xiàn)場，大興調(diào)查研究之風，密切與人民群眾的聯(lián)系，這些都需要在新形勢下繼承、完善和發(fā)展。同時，在繼承的基礎上，又要根據(jù)市場經(jīng)濟給職工思想觀念、思維方式帶來的變化，精心設計思想政治工作的新載體，尋找新途徑、新方式。比如典型示范，算賬對比，輻射滲透，利用企業(yè)文化和現(xiàn)代化的宣傳手段，讓廠情、國情、人情入心入耳入腦等。目的是創(chuàng)造新的經(jīng)驗、新的做法。二是在工作機制上要構(gòu)建大政工系統(tǒng)，營造大政工氛圍。實踐越來越證明，企業(yè)的思想政治工作單靠少數(shù)部門、少數(shù)人做往往勢單力薄，因此要把營造大政工體系作為系統(tǒng)工程來抓，全面落實全員思想政治工作責任制，逐步形成一支以黨委為領導，黨群政工干部為骨干，行政、生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務骨干為主體，黨團員、班組長為基礎，黨政工團齊抓共管，全體員工共同參與的大政工隊伍。

第五，要全力抓好政工隊伍自身建設，努力培養(yǎng)一大批德才兼?zhèn)涞乃枷胝喂ぷ髡?。要做好這方面的工作，首先要抓好思想政治工作人員的培養(yǎng)選拔，把那些能力強、素質(zhì)好、適應做思想政治工作，又懂本單位生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務，有創(chuàng)新精神的同志選拔到政治工作崗位上來。還需要提及的是要加強政工隊伍自身建設，各級領導尤其是行政領導要對思想政治工作給予重視和支持，投入必要的資金，用于改善思想文化陣地建設，配備必要的黨務政工干部，切實做到既不能人浮于事，也不能沒有人干事。

總之，市場經(jīng)濟體制給思想政治工作帶來了困難和挑戰(zhàn)，但同時也帶來了機遇和希望。只要我們始終不渝地站在“三個代表”重要思想的高度，充分認識思想政治工作，始終不渝地圍繞經(jīng)濟建設這個中心，努力做好思想政治工作，始終不渝地堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的工作思路，企業(yè)的思想政治工作就一定能煥發(fā)出蓬勃的生機與活力，企業(yè)的精神文明和物質(zhì)文明建設就一定能得到協(xié)調(diào)一致的推進。