在總體保持快速、持續(xù)、健康發(fā)展態(tài)勢(shì)的同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激 烈 ,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展所面臨的瓶頸制約和先天缺陷等問(wèn)題也不斷“浮出水面”,專家們認(rèn) 為需內(nèi)外施力共同解決。
全國(guó)工商聯(lián)中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析課題組的研究分析認(rèn)為,目前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)單靠數(shù)量 擴(kuò)張已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求,在全局上繼續(xù)保持?jǐn)?shù)量加速擴(kuò)張的同時(shí),一大批具備條件 的民營(yíng)企業(yè)將進(jìn)入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)全面調(diào)整優(yōu)化升級(jí)和提高整體素質(zhì)的階段;隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì) 全球化的到來(lái),所有企業(yè)都要面對(duì)技術(shù)、人才、質(zhì)量、品牌、文化、信用等全面競(jìng)爭(zhēng);隨著 國(guó)有企業(yè)改革的深化和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織,國(guó)有企業(yè)活力大大增強(qiáng),外資經(jīng)濟(jì)非?;钴S ,內(nèi)資民營(yíng)企業(yè)面臨的是國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
課題組的專家分析,目前整體規(guī)模分散、經(jīng)營(yíng)模式傳統(tǒng)家族化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同和技術(shù)水 平較低是民營(yíng)企業(yè)的先天性缺陷;大型民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力尚未形成,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、 經(jīng)營(yíng)水平偏低、融資難、競(jìng)爭(zhēng)力不足和缺乏復(fù)合型人才,已經(jīng)成為民營(yíng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶 頸。同時(shí),民營(yíng)企業(yè)家的健康成長(zhǎng)面臨諸多挑戰(zhàn),一些民營(yíng)企業(yè)素質(zhì)不高,見(jiàn)利忘義,制假 造假,偷漏稅,不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),勞資關(guān)系不協(xié)調(diào)等問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。
在自身缺陷之外,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還存在著一些外部環(huán)境障礙。如“恐私、怕私、懼私” 的傳統(tǒng)觀念仍在束縛人們的手腳;私人財(cái)產(chǎn)的保護(hù)不完善;一些行政執(zhí)法部門(mén)執(zhí)法水平偏低 ;民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在一些地區(qū)和行業(yè)比重仍然偏??;所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整沒(méi)有完全到位,各地民營(yíng)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展很不平衡;民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)等等。這一系列問(wèn)題,都有待通過(guò)深 化改革、加快發(fā)展去克服,需要企業(yè)自身和全社會(huì)內(nèi)外施力共同解決。