• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等教育擴(kuò)招必須防止“成本病”

    2001-09-18 14:28戚業(yè)國(guó)
    關(guān)鍵詞:學(xué)費(fèi)成本核算成本

    戚業(yè)國(guó) 葉 軍

    人們?cè)跉g呼高等教育大眾化所帶來的機(jī)會(huì)的同時(shí),高等教育學(xué)費(fèi)的過快上漲也引起越來越多的人的憂慮,與連續(xù)兩年高校擴(kuò)招相對(duì)應(yīng),1999年全國(guó)普通高校平均學(xué)費(fèi)比上午增長(zhǎng)40.3%,2000年平均學(xué)費(fèi)比1999年增長(zhǎng)超過60%。擴(kuò)招還將繼續(xù),學(xué)費(fèi)的上漲有沒有限度?人們不能不問,學(xué)費(fèi)上漲的原因是什么,學(xué)費(fèi)的上漲有多少合理性,難道實(shí)現(xiàn)高等教育大眾化人們就只能接受高價(jià)卻未必優(yōu)質(zhì)的教育嗎?

    一、是什么導(dǎo)致了高等教育學(xué)費(fèi)的過快上漲

    高等教育收費(fèi)制度建立在成本分擔(dān)基礎(chǔ)上,因此學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的合理性取決于成本分擔(dān)比例的合理性和成本本身的合理性。對(duì)于我國(guó)高等教育的成本分擔(dān)比例,學(xué)者和教育決策者的意見分歧似乎并不大,近期25%左右分擔(dān)比例是各方面基本可以接受的最高限度,而且已經(jīng)作為一種政策確定了下來,但作為分擔(dān)對(duì)象的成本本身卻存在諸多爭(zhēng)議。在學(xué)費(fèi)的增長(zhǎng)中,成本增加帶來的學(xué)費(fèi)增長(zhǎng)越采越突出,如何在保證教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上控制成本,是提高高校辦學(xué)效益、控制學(xué)費(fèi)過快上漲的關(guān)鍵所在,但人們并沒有對(duì)此給予足夠的關(guān)注。

    統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,“九五”計(jì)劃前三年,我國(guó)高校生均經(jīng)常性成本年增長(zhǎng)19.0%,生均學(xué)雜費(fèi)年上漲22.4%。最近幾年盡管學(xué)費(fèi)每年都有大幅增長(zhǎng),但成本的增長(zhǎng)也是歷史上最快的,因而學(xué)費(fèi)占生均培養(yǎng)成本的實(shí)際比例變動(dòng)不大,從90年代初期的14%左右,到目前也只有20%多一點(diǎn)。這也正是一些人主張繼續(xù)提高學(xué)費(fèi)的主要理由。國(guó)外也有類似的情況,美國(guó)1987--1997年10年期間,按不變美元計(jì)算的學(xué)費(fèi),公立高校增長(zhǎng)50%,私立高校增長(zhǎng)40%,而中等家庭的收入僅增長(zhǎng)了1.5%;1998年比1997年學(xué)費(fèi)又上漲4%。

    高等教育成本的上漲有合理性??陀^上,社會(huì)工資水平在提高,教學(xué)和研究活動(dòng)對(duì)儀器設(shè)備等投入要求越來越高,這體現(xiàn)了人類探索未知世界困難的增大和成本的提高,是現(xiàn)代社會(huì)需要承擔(dān)的。但同時(shí)也不能否認(rèn),高校運(yùn)行缺乏效率、現(xiàn)行的機(jī)制不能鼓勵(lì)降低成本也是造成成本上漲的重要原因。我國(guó)高校經(jīng)費(fèi)不足與經(jīng)費(fèi)使用效率低并存的問題更為突出。近年高等教育建設(shè)與發(fā)展速度加快,相應(yīng)的投入迅速增加,由此而增加的各種投資多數(shù)計(jì)算進(jìn)了生均成本,導(dǎo)致我國(guó)高校的生均培養(yǎng)成本迅速增加。

    成本分擔(dān)政策把人們的注意力引向了對(duì)自己所分擔(dān)比例的關(guān)注,卻容易忽視高等教育成本本身。其實(shí),在多數(shù)情況下,生均成本增加所導(dǎo)致的學(xué)費(fèi)上漲要高于分擔(dān)比例提高所帶來的學(xué)費(fèi)上漲,學(xué)費(fèi)增加的同時(shí),公共撥款的絕對(duì)數(shù)額也是不斷增加的。

    以蘭州大學(xué)為例(據(jù)李發(fā)坤《切實(shí)抓好高校收費(fèi)管理這項(xiàng)工作》文中數(shù)字計(jì)算,《中國(guó)高等教育》2000.7.14),該校生均成本1999年比1998年增長(zhǎng)64.5%(我國(guó)務(wù)類高校都有類似生均成本大幅增加的情況),如果維持25%的成本分擔(dān)比例的話,根據(jù)上年成本確定當(dāng)年收費(fèi),1999年學(xué)費(fèi)應(yīng)為2530元,2000年就應(yīng)是4162元。學(xué)費(fèi)的上漲近于翻番,而個(gè)人的分擔(dān)比例變化并不大,這反映了我國(guó)高校的整體情況。如果沒有一套有效的控制機(jī)制,學(xué)費(fèi)隨著成本漲,發(fā)展趨勢(shì)是令人擔(dān)憂的。

    將蘭州大學(xué)兩年支出項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比就可以發(fā)現(xiàn),1999年人員經(jīng)費(fèi)僅僅比1998年增長(zhǎng)了15%,而公用經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)了104.3%。再看公用經(jīng)費(fèi)增加部分的結(jié)構(gòu):生均業(yè)務(wù)費(fèi)減少16.2%,而公務(wù)費(fèi)增加19.8%。增加最多的是“其他費(fèi)用”,增長(zhǎng)479.3%,從生均812元增加到生均4704元,占到生均成本增加總額的59.6%。修繕費(fèi)是增長(zhǎng)最快的另一項(xiàng)經(jīng)費(fèi),增幅也達(dá)到246.5%?!靶蘅樫M(fèi)”與“其他費(fèi)用”兩項(xiàng)開支的增加數(shù)額占到了生均成本量的79.8%。這樣的支出增長(zhǎng)不知有什么合理性。很顯然,生均成本的增加并不是教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)的增加,即不是直接教學(xué)成本的增加,因而目前在校學(xué)生的直接受益是有限的。

    二、高等教育“成本病”的形成原因分析

    不同類型的社會(huì)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制是不同的,盈利性機(jī)構(gòu)總是以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo),在充分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的條件下,最大限度降低成本是獲得最大利潤(rùn)的主要途徑,由此形成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、降低成本的主要?jiǎng)恿?。但在市?chǎng)經(jīng)濟(jì)下的高校卻不一樣,它所追求的往往是收入的最大化、聲望的最大化、甚至成本的最大化,只要沒有明確的約束機(jī)制,它就不可能主動(dòng)控制成本,由此形成了高等教育的“成本病(costdisease)”?;羧A德.R.鮑恩對(duì)此有精辟的論述:“院校主要目標(biāo)是辦學(xué)成績(jī)卓越、聲望顯赫、影響深遠(yuǎn)。為了追求卓越的教學(xué)、名望與影響這些看來富有成果的教育目標(biāo),高校所需的費(fèi)用實(shí)際上是無止境的。無論開支多少也很難被認(rèn)為足夠了,故此,高等院校往往開銷到其財(cái)力所能負(fù)擔(dān)的最大限度。結(jié)果是富有的學(xué)校的財(cái)政問題同除去最貧困者的所有學(xué)校差不多一樣地嚴(yán)重。這特別是因?yàn)殚_支一旦被納入預(yù)算便被長(zhǎng)期地固定下來,撤掉這些開支是很困難的。”

    建立在“成本分擔(dān)”理論基礎(chǔ)上的收費(fèi)政策,“成本”是中心概念,而高等學(xué)校通常是不進(jìn)行培養(yǎng)人才的成本核算的。在我國(guó),作為分擔(dān)對(duì)象的成本依據(jù)經(jīng)常性事業(yè)費(fèi)開支確定,對(duì)高校來說,成本越高,所獲得的收入就可能越多,公共撥款和學(xué)費(fèi)都可能得到增加,因此鼓勵(lì)了提高成本而不是降低。在學(xué)生一定的情況下,減少對(duì)開支的限制,提高生均費(fèi)用,或者在費(fèi)用總額不變的情況下,限制入學(xué)人數(shù),來提高生均成本,從而達(dá)到提高學(xué)費(fèi)的目的,這在許多國(guó)家都是存在的。

    影響高等學(xué)校控制成本的另外一個(gè)重要因素是高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的復(fù)雜性和遲效性。由于高等教育的質(zhì)量是難以立刻顯現(xiàn)出采的,當(dāng)獲得的收入不能滿足需要時(shí),更多的學(xué)校會(huì)選擇把自己的財(cái)政資金用于獲得更多社會(huì)收入,用于直接影響自己聲譽(yù)的活動(dòng),而聲譽(yù)并不完全取決于當(dāng)前的教育質(zhì)量,真正用于學(xué)生教育教學(xué)活動(dòng)的部分就可能面臨不斷減少的壓力。人們發(fā)現(xiàn),如果一所學(xué)校的財(cái)政出現(xiàn)困難,采取的直接措施通常是減少教育教學(xué)的直接開支,使得培養(yǎng)學(xué)生的直接成本逐漸減少,而名義的成本逐漸提高,學(xué)生的實(shí)際花費(fèi)減少而要負(fù)擔(dān)的學(xué)費(fèi)卻逐漸增加。這樣的現(xiàn)象在世界各國(guó)高等教育中普遍存在。庫(kù)姆斯在考察了加拿大、瑞典、美國(guó)以及歐洲的19個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家的情況后發(fā)現(xiàn),“即使教育質(zhì)量停滯不前或是下降,每位學(xué)生的實(shí)際費(fèi)用也是保持著逐年上升這一反常趨勢(shì)”的。

    我國(guó)高等教育撥款長(zhǎng)期采用“基數(shù)加發(fā)展”和“綜合定額加專項(xiàng)補(bǔ)助”的模式,高校獲得的總收入通常與學(xué)校的規(guī)模、辦學(xué)的層次、學(xué)校的知名度密切相關(guān)。因此,多年來高校的興奮點(diǎn)一直停留在擴(kuò)大招生規(guī)模、提高辦學(xué)層次、努力使自己升格、增加新的專業(yè)、提高學(xué)校的知名度上,對(duì)扎扎實(shí)實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量并沒有給予太多的關(guān)注。而一旦實(shí)現(xiàn)了規(guī)模擴(kuò)大和層次的提高,就會(huì)對(duì)資金形成更大的需要,在這樣的循環(huán)

    中,教育教學(xué)的投入總要處于次要的地位。

    所以,如果不建立有效的成本核算與約束機(jī)制,而要按成本分擔(dān)的一定比例制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),即使僅僅為了獲得更多的學(xué)費(fèi)收入,高校也會(huì)主動(dòng)增加開支、提高生均成本而不是降低成本,從而導(dǎo)致學(xué)費(fèi)的不斷上漲,造成學(xué)生難以負(fù)擔(dān)而辦學(xué)質(zhì)量并不會(huì)有多大提高的狀況。

    三、成本核算:根治高等教育“成本病”的良藥

    與基礎(chǔ)教育不同,高等學(xué)校同時(shí)生產(chǎn)著多種“產(chǎn)品”。由于缺乏成本的分解核算,在高等教育成本計(jì)量中就出現(xiàn)了嚴(yán)重的交叉補(bǔ)貼現(xiàn)象:一方面把不屬于學(xué)生直接受益的成本算到了培養(yǎng)學(xué)生的成本上,另一方面大大降低了對(duì)另外一些“產(chǎn)品”的成本估算值。比如學(xué)校產(chǎn)出的知識(shí)產(chǎn)品、公共服務(wù)的產(chǎn)品,成本被大大低估,直接導(dǎo)致社會(huì)知識(shí)產(chǎn)品不能進(jìn)行等價(jià)交換,成本補(bǔ)償困難??刂聘叩冉逃杀镜倪^快上漲,就必須建立高等教育的成本核算機(jī)制。高校實(shí)行成本分擔(dān),這個(gè)成本應(yīng)是經(jīng)過嚴(yán)格核算的“培養(yǎng)學(xué)生”的成本;同時(shí)也不應(yīng)是一所學(xué)校的個(gè)別成本,應(yīng)是相同或相似教育的社會(huì)平均成本。我們?cè)?jīng)就高校成本核算提出了一些設(shè)想,基本的思想是把學(xué)校的全部開支進(jìn)行分解,依據(jù)高校同時(shí)產(chǎn)出的多種“產(chǎn)品”分別進(jìn)行成本核算,共同發(fā)生的成本實(shí)行合理分?jǐn)?,由此得到一所學(xué)校的生均培養(yǎng)成本,同類學(xué)校平均得出社會(huì)平均成本。在這樣的基礎(chǔ)上,我們建議建立國(guó)家高等教育成本評(píng)價(jià)監(jiān)控體系,高校的收費(fèi)逐漸趨近直接平均培養(yǎng)成本,同時(shí)增加公共財(cái)政對(duì)困難學(xué)生的資助。無論一所學(xué)校事業(yè)費(fèi)開支多少,實(shí)際直接培養(yǎng)成本低于平均成本的,只能按實(shí)際直接成本收費(fèi);直接成本高于培養(yǎng)成本的部分,公共撥款給予適當(dāng)補(bǔ)貼,鼓勵(lì)高校增加直接用于培養(yǎng)學(xué)生的成本,減少其他方面的開支。這樣可以促使高校增加教育教學(xué)的投入而降低其他開支,促使高校運(yùn)行成本降低而教學(xué)質(zhì)量不斷提高。學(xué)生支付這樣的學(xué)費(fèi)才是物有所值的。

    我國(guó)高等教育成本和學(xué)費(fèi)控制機(jī)制的建立,在基本保持現(xiàn)行高考制度的情況下,可以考慮采用以下模式:

    第一,改革撥款機(jī)制。政府對(duì)高校的直接撥款主要用于補(bǔ)償公共產(chǎn)品生產(chǎn)的成本。依據(jù)學(xué)校產(chǎn)出的公共知識(shí)、學(xué)校在社會(huì)的聲望與影響等建立評(píng)價(jià)體系分配這部分撥款,同時(shí)運(yùn)用財(cái)政機(jī)制促進(jìn)落后地區(qū)高等教育發(fā)展,實(shí)行重點(diǎn)資助。另外的公共撥款直接補(bǔ)助給高考上線的考生,學(xué)生用補(bǔ)助支付學(xué)費(fèi),不足部分全部由個(gè)人自己負(fù)擔(dān)。

    第二,建立高校成本校算制度。研制“高校成本評(píng)價(jià)與成本構(gòu)成分析體系”,結(jié)合年終審計(jì),由獨(dú)立教育審計(jì)部門對(duì)高校決算的開支構(gòu)成進(jìn)行核定,確定上一年度各高校的教育成本開支構(gòu)成;并對(duì)不同地區(qū)、不同專業(yè)類別的院校平均成本構(gòu)成進(jìn)行核算。

    第三,與物價(jià)部門協(xié)商核定學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。公式如下:某校的核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)=平均學(xué)費(fèi)×(直接教育教學(xué)成本/生均總成本)。這樣的模式主要是針對(duì)我國(guó)高校運(yùn)行效率低造成成本上漲的情況設(shè)計(jì)的,限于篇幅無法詳細(xì)說明,提出的只是基本思路。按照這樣的公式,如果學(xué)校不加大改革力度,下決心提高效率,就可能導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)來源逐漸減少,運(yùn)行越采越困難,最終就無法維持的危險(xiǎn)。如果一些高校為獲得收入而不斷增加教育教學(xué)成本,不僅學(xué)費(fèi)過高會(huì)影響生源,而且達(dá)到一定程度后就不能再增加收入了。對(duì)學(xué)生來說,按這種模式支付的學(xué)費(fèi)是真正購(gòu)買了物有所值的“教育服務(wù)”。

    高等學(xué)校因缺乏成本控制機(jī)制而導(dǎo)致的“成本病”,在強(qiáng)調(diào)效率的現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)越來越引起人們的關(guān)注。沒有成本控制機(jī)制,高等教育的運(yùn)行效率問題就無法解決,學(xué)費(fèi)上漲也就難以控制。當(dāng)然,現(xiàn)代高校的成本核算與成本控制是一個(gè)十分復(fù)雜的問題,如何建立成本評(píng)價(jià)和約束機(jī)制尚需要更深入地研究和探討。

    第一作者系華東師大教科院副教授、高等教育學(xué)博士,現(xiàn)在教育部人事司工作

    (北京100816)

    責(zé)任編輯:海文

    猜你喜歡
    學(xué)費(fèi)成本核算成本
    公路施工財(cái)務(wù)管理和成本核算
    關(guān)于公立醫(yī)院成本核算中存在的問題及對(duì)策
    煤炭企業(yè)環(huán)境成本核算體系研究
    煤炭企業(yè)環(huán)境成本核算體系研究
    沉沒成本不是成本
    沉沒成本不是成本
    英國(guó)大學(xué)獲準(zhǔn)提高學(xué)費(fèi)
    哲理漫畫
    財(cái)政部就石化行業(yè)成本核算制度征求意見
    大學(xué)學(xué)費(fèi)不是該漲 而是該降
    国产片内射在线| 国产乱人伦免费视频| 人妻久久中文字幕网| 69精品国产乱码久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产av精品麻豆| 黄色视频,在线免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 在线永久观看黄色视频| 搡老岳熟女国产| 国产精品影院久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| av中文乱码字幕在线| 丝袜在线中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 91精品国产国语对白视频| 热re99久久国产66热| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲在线自拍视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99久久国产精品久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99香蕉大伊视频| 99在线视频只有这里精品首页| 91国产中文字幕| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩av在线大香蕉| 51午夜福利影视在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久精品欧美日韩精品| 啦啦啦 在线观看视频| АⅤ资源中文在线天堂| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品,欧美在线| 久久狼人影院| 在线观看一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 日本欧美视频一区| 亚洲第一av免费看| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品在线观看二区| 自线自在国产av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产99白浆流出| 日韩免费av在线播放| 国产99白浆流出| 久久久久久人人人人人| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲精品在线美女| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄色成人免费大全| 成人国产综合亚洲| 午夜激情av网站| 在线观看66精品国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日韩精品网址| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 9热在线视频观看99| 一级a爱视频在线免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 美女国产高潮福利片在线看| 99国产精品一区二区三区| 看黄色毛片网站| 咕卡用的链子| 曰老女人黄片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品高清国产在线一区| 久久影院123| 脱女人内裤的视频| 韩国av一区二区三区四区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲中文字幕日韩| 老司机靠b影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 村上凉子中文字幕在线| 国产在线观看jvid| 国产精品久久久人人做人人爽| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久精品国产亚洲av高清一级| 啪啪无遮挡十八禁网站| 91国产中文字幕| 性少妇av在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久久久久免费视频了| 一级毛片精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品电影一区二区在线| 久久人人精品亚洲av| 国产在线观看jvid| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲人成77777在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费搜索国产男女视频| 国产精品久久视频播放| 久久久久九九精品影院| 在线观看日韩欧美| 婷婷丁香在线五月| 在线播放国产精品三级| 我的亚洲天堂| 中文字幕高清在线视频| 成年版毛片免费区| 午夜两性在线视频| www.自偷自拍.com| 免费在线观看完整版高清| 1024香蕉在线观看| 久久久久久久午夜电影| 一夜夜www| a在线观看视频网站| 操美女的视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 看片在线看免费视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色哟哟哟哟哟哟| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产一区二区激情短视频| 欧美成人性av电影在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 怎么达到女性高潮| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜福利欧美成人| 岛国视频午夜一区免费看| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品久久视频播放| 黄色片一级片一级黄色片| aaaaa片日本免费| 国产精品 欧美亚洲| 一级毛片高清免费大全| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看66精品国产| 美女免费视频网站| or卡值多少钱| 国产精华一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 九色国产91popny在线| 在线观看舔阴道视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 黄片小视频在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久亚洲真实| 69精品国产乱码久久久| www.精华液| 99国产精品99久久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 波多野结衣高清无吗| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲九九香蕉| 香蕉国产在线看| 女人精品久久久久毛片| 人人澡人人妻人| 不卡av一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 波多野结衣av一区二区av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老司机福利观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 51午夜福利影视在线观看| 久久九九热精品免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 丰满的人妻完整版| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲五月天丁香| 精品熟女少妇八av免费久了| 91麻豆av在线| 亚洲av片天天在线观看| 精品福利观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久天堂一区二区三区四区| 嫩草影院精品99| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一级片免费观看大全| 夜夜夜夜夜久久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 亚洲av熟女| 一本久久中文字幕| 欧美黄色淫秽网站| 免费在线观看日本一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 少妇粗大呻吟视频| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲性夜色夜夜综合| av网站免费在线观看视频| 操美女的视频在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 校园春色视频在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 欧美色视频一区免费| 91大片在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 欧美大码av| 不卡av一区二区三区| 乱人伦中国视频| 99国产精品免费福利视频| av网站免费在线观看视频| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品国产区一区二| 国产高清激情床上av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩国内少妇激情av| 久久人人97超碰香蕉20202| 88av欧美| 十八禁人妻一区二区| 校园春色视频在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品久久久人人做人人爽| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产麻豆69| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产视频一区二区在线看| 国产又爽黄色视频| 日韩视频一区二区在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久国产亚洲av麻豆专区| 色哟哟哟哟哟哟| 宅男免费午夜| 亚洲人成电影观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品久久久精品久久久| 男人舔女人的私密视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老司机福利观看| 9191精品国产免费久久| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线免费观看的www视频| 1024视频免费在线观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲最大成人中文| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费观看人在逋| 夜夜夜夜夜久久久久| 香蕉久久夜色| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久久久午夜电影| 99在线视频只有这里精品首页| 两人在一起打扑克的视频| 成人手机av| 变态另类丝袜制服| 国产99白浆流出| 超碰成人久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人影院久久av| 欧美中文综合在线视频| 曰老女人黄片| 黄色女人牲交| 最近最新免费中文字幕在线| 色尼玛亚洲综合影院| 久热爱精品视频在线9| av视频免费观看在线观看| 国产成人精品无人区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产xxxxx性猛交| 免费搜索国产男女视频| 色尼玛亚洲综合影院| 麻豆一二三区av精品| 久久久国产欧美日韩av| 99久久精品国产亚洲精品| 老汉色∧v一级毛片| 麻豆av在线久日| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久草成人影院| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产视频一区二区在线看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 又黄又粗又硬又大视频| 日本免费a在线| 一级毛片高清免费大全| videosex国产| 色综合婷婷激情| 久久久水蜜桃国产精品网| 最新美女视频免费是黄的| 日本 av在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美丝袜亚洲另类 | 麻豆国产av国片精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品在线美女| 国产一区二区三区综合在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产精品1区2区在线观看.| 一二三四社区在线视频社区8| 很黄的视频免费| 中文字幕久久专区| 老司机靠b影院| 香蕉丝袜av| 91大片在线观看| av中文乱码字幕在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色毛片三级朝国网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| a在线观看视频网站| 精品国产国语对白av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜福利成人在线免费观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产麻豆69| 亚洲一区二区三区色噜噜| 男人的好看免费观看在线视频 | www日本在线高清视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 无限看片的www在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99国产精品99久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 热re99久久国产66热| 久久久久久国产a免费观看| 国产激情欧美一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产激情欧美一区二区| videosex国产| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久久午夜电影| 91在线观看av| 国产亚洲精品久久久久5区| 一本综合久久免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成年版毛片免费区| 久久精品成人免费网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黄色成人免费大全| 男人的好看免费观看在线视频 | 成人国产综合亚洲| 国产精品久久视频播放| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲自拍偷在线| www国产在线视频色| 美女大奶头视频| 欧美一级毛片孕妇| 午夜a级毛片| 国产精品久久电影中文字幕| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人18禁在线播放| 午夜福利,免费看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 日日爽夜夜爽网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 国产成+人综合+亚洲专区| 黄频高清免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久久久久久久大奶| 女同久久另类99精品国产91| 国产av又大| 国产成人欧美| x7x7x7水蜜桃| 美女免费视频网站| 亚洲第一电影网av| 88av欧美| 精品高清国产在线一区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| а√天堂www在线а√下载| 成人国产综合亚洲| 一本久久中文字幕| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜免费观看网址| 国产99久久九九免费精品| 美女高潮到喷水免费观看| 精品国产国语对白av| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品免费视频内射| 国产av又大| 久久人人97超碰香蕉20202| 桃色一区二区三区在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 最新美女视频免费是黄的| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人免费无遮挡视频| 美女高潮到喷水免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品电影一区二区在线| 久久久国产成人精品二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久影院123| 国产黄a三级三级三级人| 91在线观看av| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩黄片免| bbb黄色大片| 色在线成人网| www.熟女人妻精品国产| 变态另类丝袜制服| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 人成视频在线观看免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 免费在线观看黄色视频的| 国产av在哪里看| 婷婷丁香在线五月| 在线免费观看的www视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品91无色码中文字幕| 午夜视频精品福利| 狂野欧美激情性xxxx| 精品人妻在线不人妻| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 天天一区二区日本电影三级 | 男人舔女人的私密视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久天堂一区二区三区四区| 看片在线看免费视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产av又大| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 色在线成人网| 午夜久久久久精精品| 国产午夜精品久久久久久| 国产熟女xx| 日本 欧美在线| 麻豆av在线久日| 女同久久另类99精品国产91| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日本欧美视频一区| 人人澡人人妻人| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费无遮挡裸体视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品影院久久| 久久伊人香网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一级毛片精品| 大型av网站在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 美女 人体艺术 gogo| 美女免费视频网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 天天添夜夜摸| 国产精品99久久99久久久不卡| 99在线视频只有这里精品首页| 91成人精品电影| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久香蕉国产精品| 美女国产高潮福利片在线看| 69精品国产乱码久久久| 免费少妇av软件| xxx96com| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 一区福利在线观看| 丁香六月欧美| 色播亚洲综合网| 悠悠久久av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩欧美三级三区| 国产精品亚洲美女久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产三级在线视频| 黄色丝袜av网址大全| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品福利观看| 人人妻人人澡人人看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 大型av网站在线播放| 悠悠久久av| 精品日产1卡2卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 女性被躁到高潮视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 一级毛片精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 大型黄色视频在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜激情av网站| 国产成人av教育| 午夜福利一区二区在线看| 男男h啪啪无遮挡| av网站免费在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲专区国产一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜免费观看网址| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜精品在线福利| 99re在线观看精品视频| 黄色毛片三级朝国网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品在线观看二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国内精品久久久久精免费| а√天堂www在线а√下载| 丝袜在线中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产精品久久男人天堂| 嫩草影院精品99| 日本黄色视频三级网站网址| 久久草成人影院| 99在线人妻在线中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 免费在线观看亚洲国产| 免费在线观看完整版高清| 超碰成人久久| 免费在线观看黄色视频的| 国产免费av片在线观看野外av| 韩国av一区二区三区四区| 国产色视频综合| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 男男h啪啪无遮挡| 日韩高清综合在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 日本 欧美在线| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲欧美激情在线| 大码成人一级视频| 国产黄a三级三级三级人| 一级a爱视频在线免费观看| e午夜精品久久久久久久| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 91成年电影在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 人妻久久中文字幕网| 91成年电影在线观看| 在线观看www视频免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 一区二区三区激情视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品91蜜桃| 99久久综合精品五月天人人| 久久香蕉国产精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品国产亚洲在线| 国产激情久久老熟女| 俄罗斯特黄特色一大片| 12—13女人毛片做爰片一| 伦理电影免费视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 韩国精品一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲五月婷婷丁香|