當好企業(yè)的“穩(wěn)壓器”

陳興林

宋家辰“十·一”這天,70多歲的退休工人溫久環(huán)家里來了好幾個提著豬肉、蔬菜和水果的年輕人。他們是鞍鋼的青年志愿者,是來陪溫師傅過節(jié)的。溫師傅的老伴去世早,身邊無子女,自已又多病,這幫年輕人逢年過節(jié)總要到他家里來,替他干活,陪他說說話。

在鞍鋼,像溫師傅這樣的離退休職工有12萬人。他們中相當一部分人存在著病殘、喪偶、身邊無子女、收入偏低等實際困難。近年來,由于鞍鋼遇到了前所未有的效益滑坡,這12萬老職工的困難就成了企業(yè)既關(guān)心又力不從心的一大后顧之憂。

急企業(yè)之急,憂企業(yè)之憂,鞍鋼團委甘當企業(yè)處困境時的“穩(wěn)壓器”,主動將這12萬老職工的困難攬到了自己的肩上。他們在老職工居住較集中的地區(qū)專門建立了青年志愿者服務(wù)站,將老職工開餉日定為青年志愿者服務(wù)日,并與需要長期照顧的特困職工結(jié)成“一助一”對子,形成健全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和機制。目前,他們已建立起100個服務(wù)點,結(jié)成了2000個“一助一”對子。

廣大團員青年以“愛心獻前輩,真情暖鋼城”為主題,紛紛走進老職工的家庭、義務(wù)理發(fā)、修車、維修家電、送醫(yī)送藥、讀報讀書。他們中的許多人把單位電話和自己的傳呼機號碼留給老人們,以保證隨叫隨到,隨時服務(wù)。

去年春節(jié)期間,團委開展了“奉獻8小時,讓有困難的老職工過好年”的主題活動,團員青年們不僅為老職工清理房間、拆洗被褥、買糧買菜,有的還捐款捐物,并在大年三十晚上給孤單老人送去年夜飯。

團員青年細致周到的服務(wù)溫暖著老職工們的心。他們向單位和新聞部門寫信、打電話,表達對團組織、對青年志愿者的感激之情,并表示一定要盡己所能,克服個人困難,盡量少給企業(yè)和社會增添麻煩。