跳槽者說(shuō)

王長(zhǎng)宗

據(jù)說(shuō)閻羅殿里有一個(gè)難纏的小鬼，同殿的許多鬼幾度投胎，幾度轉(zhuǎn)世，又返回到陰曹地府，而這位小鬼卻仍廝守其位不赴人間。閻羅奇而詰之，小鬼乃曰：怕投錯(cuò)了徒受其苦。閻羅問(wèn)他心目中的人家何等式樣？小鬼覺(jué)得機(jī)會(huì)已到，遂吐衷曲：“家有萬(wàn)頃瀕山河，父做高官子登科，兩個(gè)靚女常陪伴，萬(wàn)世不死永活著。”閻羅聽(tīng)罷，怒曰：“荒唐！倘有此等好事連老子也不在這陰世為官了，焉能輪到汝等頭上！”

這雖然是一則小笑話，但卻寓含著深刻的哲理，說(shuō)明世上不存在“萬(wàn)事如意”的理想化境界。俗話說(shuō)：不如意事常八九，可與人言無(wú)二三，就是一種從實(shí)際出發(fā)的客觀估計(jì)。既滿意，又不滿意；大滿意，小不滿意；基本滿意，還有若干不滿意，就應(yīng)算是比較理想的了。人生在世，哪里有那位小鬼所設(shè)計(jì)的人間美景？如此“美景”人間沒(méi)有，天堂亦無(wú)。更何況若真的萬(wàn)般遂心了，人豈不要停止了追求？世界豈不要停頓？

由小鬼轉(zhuǎn)世的荒謬邏輯使人很容易聯(lián)想到一種跳槽現(xiàn)象。

小鬼為了一種理想化的境界而不屑轉(zhuǎn)世，有一種人為了追求一方理想化的立錐之地而頻繁跳槽，都終究會(huì)為實(shí)現(xiàn)不了自己的“理想”而抱憾。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人才的部門(mén)所有將被徹底打破，人才流動(dòng)（跳槽）已變?yōu)橐环N極普遍的現(xiàn)象。由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的鄙視跳槽、不準(zhǔn)跳槽變?yōu)槿瞬趴梢宰杂闪鲃?dòng)，是一個(gè)歷史的進(jìn)步。但越是這樣，就越要強(qiáng)調(diào)樹(shù)立敬業(yè)精神、愛(ài)崗精神、奮斗精神和奉獻(xiàn)精神，不能亂跳槽、稍有不滿就跳槽。

在我們這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展還在起步階段的國(guó)度里，低收入，條件差是一個(gè)普遍現(xiàn)象；好單位、好崗位只是相對(duì)而言，與發(fā)達(dá)國(guó)家比，也還是太落后了。其實(shí)，即使是好單位、好崗位，也還會(huì)有種種不能盡如人意之處的。對(duì)于落后，對(duì)于不盡如人意之處，我們是跳槽，還是迎上去改變它，用我們辛勤的汗水和智慧將落后變成先進(jìn)、將不盡如人意變?yōu)榇蠖鄶?shù)人越來(lái)越滿意呢？跳槽不能改變落后。倘若像某些跳槽者那樣，不合己意就一味地跳來(lái)跳去，落后還會(huì)更落后，不盡如意還會(huì)日甚一日。

“你們這里不好還不允許跳槽？”這種反問(wèn)應(yīng)該改成：“我們這里不好更不能跳槽?！本拖褚皇酌窀璩哪菢樱骸拔业募亦l(xiāng)并不美／低矮的草房苦澀的井水／一條時(shí)常干涸的小河／依偎在小村的周圍……住了一年又一年／生活了一輩又一輩／啊，故鄉(xiāng)，故鄉(xiāng)／親不夠的故鄉(xiāng)土／戀不夠的家鄉(xiāng)水／我要用真情和汗水／把你變成地也肥呀水也美。”這種對(duì)故鄉(xiāng)的一往情深，應(yīng)當(dāng)成為我們愛(ài)廠、愛(ài)店、愛(ài)所、愛(ài)校……愛(ài)自己供職崗位的寫(xiě)照，用最真誠(chéng)的奉獻(xiàn)精神，將自己的崗位變成美的崗位、令人艷羨的地方。

除非是學(xué)非所用，人不能盡其才；除非是王倫執(zhí)政，嫉賢妒能；除非是工作所需，另有重任；一般不要輕言跳槽。特別是僅僅因?yàn)閽赍X(qián)少了一點(diǎn)，福利差了一點(diǎn)，住房緊了一點(diǎn)，就思跳槽，竊以為不可取也！

據(jù)悉，不管是在我國(guó)特區(qū)，還是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的國(guó)家里，人們都是非常尊崇敬業(yè)精神的；頻繁跳槽者，特別是跳槽無(wú)道者，一樣不為人所重。在大洋彼岸的美國(guó)，是世界上人才流動(dòng)最活躍的國(guó)度，在那里，全國(guó)電腦聯(lián)網(wǎng)，對(duì)公司員工皆有電腦檔案管理，頻繁跳槽將成為重新?lián)駱I(yè)的一大障礙。在日本，許多公司鼓勵(lì)員工“從一而終”。道理很簡(jiǎn)單：一個(gè)人只有將供職的單位視為禍福與共、命運(yùn)相依的家，才能產(chǎn)生“家興我興、家衰我恥”的激情，才能既生于斯，就下決心將畢生精力和智慧獻(xiàn)于斯！