常修澤
編者的話:青年朋友們都很關(guān)心深圳。不少人來信詢問那里的物價(jià)與工資情況。本文作者是位經(jīng)濟(jì)科學(xué)工作者,不久前考察了深圳?,F(xiàn)在就請(qǐng)他來簡(jiǎn)要回答朋友們提出的問題吧。
不少人說深圳那里東西貴。實(shí)際情況怎樣呢?
青年朋友們也許知道,反映市場(chǎng)物價(jià)變動(dòng)情況的重要標(biāo)志是“零售物價(jià)指數(shù)”,它是與某一時(shí)期的價(jià)格作對(duì)比而計(jì)算出的一種“動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)”。你要知道不同時(shí)期商品零售價(jià)格水平的變動(dòng)趨勢(shì)嗎?你要知道這種變動(dòng)的程度嗎?只要分析研究一下全社會(huì)商品零售物價(jià)指數(shù)就可以了。全國(guó)如此,一個(gè)地區(qū)也是如此。
深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)是1979年開始創(chuàng)辦的。從物價(jià)指數(shù)來分析,五年來,物價(jià)變動(dòng)經(jīng)歷了三個(gè)階段,
第一階段:從1979年一1981年秋,是物價(jià)急劇上漲階段。據(jù)統(tǒng)計(jì),1981年全社會(huì)商品零售物價(jià)總指數(shù),比1978年上升42%,三年期間平均每年上升12.4%。上升指數(shù)達(dá)到“雙位數(shù)”,應(yīng)該說是比較高的。
第二階段:是從1981年秋—1982年末。這一階段,物價(jià)上升的速度開始減弱。據(jù)統(tǒng)計(jì),1982年全社會(huì)商品零售物價(jià)總指數(shù)比1981年上升7.8%,與前三年相比,上升速度明顯減弱。
第三階段是1982年底至今。據(jù)調(diào)查,廣東省人民政府規(guī)定必須穩(wěn)定和基本穩(wěn)定的39大類194種商品的零售價(jià)格和主要收費(fèi)價(jià)格,1983年底與1982年底相比,上升的有52種,升幅8.4%;下降的17種,降幅17%;持平的125種,升降相抵后上升2.5%??梢哉f是“有升有降,大體平衡”。
以上是從社會(huì)商品零售總的情況來看的,至于不同類別的商品,其價(jià)格運(yùn)動(dòng)呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn)和趨勢(shì)。就大類來說,日用工業(yè)品的零售價(jià)格比較穩(wěn)定,價(jià)格水平比內(nèi)地稍低;農(nóng)副產(chǎn)品中的糧、油等定量商品價(jià)格一直穩(wěn)定,價(jià)格水平也不比內(nèi)地高,如定量供應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)粉每斤0.17元,富強(qiáng)粉每斤0.28元,三號(hào)米每斤0.142元,食油每斤0.93元,這些都與內(nèi)地差不多;問題主要出在副食品價(jià)格上。前面講的物價(jià)急劇上漲,就其關(guān)鍵因素而言,主要也是副食品價(jià)格的急劇上漲,例如:白菜,1977年集市上每斤價(jià)格為0.06元,1979年為0.15元,1981年為0.21元;菜心,1977年每斤0.10元,1979年0.20元,1982年每斤0.25元。由于副食品價(jià)格上升幅度較大,使居民在吃的方面的消費(fèi)值也隨之增加。不少去過深圳的同志感到那里“物價(jià)貴”,我想主要是由此形成的印象吧?
深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)創(chuàng)辦初期為何物價(jià)急劇上漲?其原因是多方面的,除了受國(guó)際市場(chǎng)(特別是港澳市場(chǎng))的影響之外,主要是由于社會(huì)購(gòu)買力急劇增長(zhǎng),而消費(fèi)品特別是副食品供應(yīng)一時(shí)跟不上而造成的。社會(huì)購(gòu)買力急劇增長(zhǎng)有如下三個(gè)因素:(1)職工總數(shù)及城鄉(xiāng)居民收入驟然大幅度增加;(2)出入境人數(shù)和境外匯入急劇增加;(3)城市建設(shè)和國(guó)內(nèi)外投資也形成巨大的需求。在購(gòu)買力急劇增長(zhǎng)的情況下,由于深圳原有的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)相對(duì)落后(創(chuàng)辦特區(qū)后雖抓了副食品生產(chǎn)基地建設(shè),但要真正能夠提供大量副食品則需要有一個(gè)過程),這樣商品的供應(yīng)不能隨著購(gòu)買力的增加而相應(yīng)地增加,從而導(dǎo)致商品的價(jià)格急劇上升。
在市場(chǎng)供需矛盾突出,某些商品特別是副食品價(jià)格激烈波動(dòng)的情況下,深圳從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民的愿望出發(fā),采取了一系列措施來緩和市場(chǎng)物價(jià)。例如,在生產(chǎn)領(lǐng)域,加強(qiáng)副食品生產(chǎn)基地的建設(shè),大力發(fā)展副食品生產(chǎn);在流通領(lǐng)域,積極開拓、疏通流通渠道,擴(kuò)大市場(chǎng)貨源;同時(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)物價(jià)管理等等。由于采取上述措施,1983年以來,深圳的物價(jià)出現(xiàn)了前所未有的好形勢(shì),具體表現(xiàn)在:(1)定量供應(yīng)的商品,零售價(jià)格穩(wěn)定;(2)敞開供應(yīng)的商品,價(jià)格基本穩(wěn)定;(3)議價(jià)購(gòu)銷商品,價(jià)格普遍下降;(4)集市貿(mào)易商品,價(jià)格穩(wěn)中帶降。據(jù)統(tǒng)計(jì),1983年與1982年相比,國(guó)營(yíng)商業(yè)零售牌價(jià)指數(shù)上升了2.7%,集市貿(mào)易消費(fèi)品價(jià)格指數(shù)上升了1.6%,議價(jià)商品價(jià)格指數(shù)則下降了4.5%。從總體上看,全社會(huì)商品零售物價(jià)總指數(shù)上升了2.1%,與同期全國(guó)城市零售物價(jià)指數(shù)上升1.9%相比,這個(gè)幅度并不是很高的。
總之,深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)創(chuàng)辦初期,物價(jià)確曾有過急劇上升,但經(jīng)過幾年努力,現(xiàn)在已經(jīng)基本穩(wěn)定下來了。不加分析地說深圳特區(qū)物價(jià)水平“特高”、“特漲”,是不符合實(shí)際情況的。
深圳的工資情況怎樣,他們的工資改革是怎樣進(jìn)行的?
考察經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活,除了要看市場(chǎng)物價(jià)之外,還要同時(shí)看社會(huì)成員的工資收入如何。
創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)以前,深圳實(shí)行的是與內(nèi)地相同的工資制度,這種制度的主要弊病是分配中存在著嚴(yán)重的平均主義,同時(shí),工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)繁多,工資管理體制上統(tǒng)得過死,職工平均工資水平也比較低。據(jù)統(tǒng)計(jì),1978年,深圳職工的平均工資每月只有47元。
深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)在對(duì)外開放的過程中,解放思想,勇于探索,著手進(jìn)行工資制度的改革,其間他們進(jìn)行了多種形式的試驗(yàn)。經(jīng)過幾年的摸索,逐漸形成了一種新的工資制度—結(jié)構(gòu)工資制。我曾深入了解了蛇口工業(yè)區(qū)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的情況,我感到這是一個(gè)有益的嘗試。
所謂結(jié)構(gòu)工資制,就是把工資結(jié)構(gòu)分解成若干部分。蛇口工業(yè)區(qū)把工資分為四個(gè)組成部份,即:
職工工資=基本工資+崗位(職務(wù)、職稱)工資+邊防津貼、副食補(bǔ)貼+浮動(dòng)工資基本工資是維持職工基本生活需要的工資,暫定為職工原在內(nèi)地的標(biāo)準(zhǔn)工資按十類地區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)支付。邊防津貼、副食補(bǔ)貼,是工業(yè)區(qū)僅保留的兩項(xiàng)補(bǔ)貼,邊防補(bǔ)貼每月15元,副食補(bǔ)貼每月5元。崗位、職務(wù)、職稱工資體現(xiàn)不同職務(wù)、職稱或崗位的勞動(dòng)差別,具體分為15個(gè)等級(jí),最低等級(jí)30元,最高等級(jí)158元。浮動(dòng)工資亦稱“效益工資”,即把職工的個(gè)人利益直接地、及時(shí)地與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益緊密地聯(lián)系在一起,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果和員工本人的勞動(dòng)貢獻(xiàn)大小來評(píng)定,不保底,不封頂,上下浮動(dòng)。把上述四部分工資收入加起來就是員工的工資收入。根據(jù)今年第一季度的統(tǒng)計(jì),蛇口工業(yè)區(qū)直屬公司職工的平均工資水平為193.76元。職工最低收入為每月144元人民幣(系一級(jí)工),最高工資為每月414元人民幣。
蛇口工業(yè)區(qū)的工資改革還屬于試驗(yàn)的性質(zhì),在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年八月,深圳市人民政府決定在全市國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位中亦實(shí)行這種結(jié)構(gòu)分解的工資制度,他們將工資結(jié)構(gòu)分解為基本工資、職務(wù)工資和年功工資三個(gè)組成部分?;竟べY不分工人和干部,統(tǒng)一規(guī)定一個(gè)相同的工資額;職務(wù)工資根據(jù)職務(wù)、職稱、崗位的變化而升降;年功工資則以工齡為主,結(jié)合考勤、考績(jī)確定,工齡越長(zhǎng),年功工資越多。這個(gè)工資改革方案實(shí)行后,原來的等級(jí)工資制便相應(yīng)廢除,并取消原來的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工種津貼、補(bǔ)貼可繼續(xù)發(fā)放)。
以上是深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工資制度改革的情況。那么,在這幾年中,職工的工資水平又如何呢?我向大家提供這樣一組平均工資的數(shù)字:1978年每月為47元,1979年增到66元,1980年為87元,1981年為96元,到1983年已達(dá)131元(如加上其他補(bǔ)貼32元,共163元)。顯然,職工的平均工資是逐年增長(zhǎng)的。大家可以算一算,從1978年的47元增加到131元,提高了多少?幾乎是兩倍呀!而同一時(shí)期物價(jià)指數(shù)上升多少呢?據(jù)統(tǒng)計(jì),職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)1983年比1978年僅增長(zhǎng)44.6%。這充分說明工資的增長(zhǎng)幅度大大超過了物價(jià)的增長(zhǎng)幅度,顯然,職工的實(shí)際收入是增加的。我們?cè)谏钲谡{(diào)查時(shí)了解到,無論是社會(huì)商品銷售量,還是城鄉(xiāng)儲(chǔ)蓄存款;無論是日用消費(fèi)的消費(fèi)水平,還是居民的居住水平,都是大幅度上升趨勢(shì)。這些都說明,盡管物價(jià)水平有所變動(dòng),但人民的生活仍得到了明顯的改善。