蘇敏
1978年,一位從部隊復員的年輕人,回到公社當社員,擔任大隊團支部書記。
1979年,他們公社糧食大豐收,平均畝產(chǎn)突破千斤大關,而他所在大隊的糧食畝產(chǎn)才500斤左右。幾年來該大隊領導班子渙散,一直是公社有名的后進隊,廣大社員意見紛紛。
這位青年看了《中國青年報》上《張泉華毛遂自薦領導有方》的報道后,感到自己有責任摘掉大隊的落后帽子,便于去年一月給公社黨委寫信,自薦擔任大隊長,立下“軍令狀”:當年完不成公社下達生產(chǎn)任務的各項指標愿受黨紀處分,并扣除自己半年工分。他還陳述了自己如當上大隊長要采取的主要措施:
第一,規(guī)定干部必須參加集體生產(chǎn)勞動,實行包工定額,不能拿過多的補貼工分。
第二,對農(nóng)業(yè)開支進行經(jīng)濟核算,副業(yè)收入要作計劃,認真清理賬目。
第三,管好土肥,減少化肥用量,增加有機肥,降低農(nóng)業(yè)成本。
第四,揚長避短,將大隊所有的一千多畝山地種上槐條,一年可收槐條幾十萬斤,價值一兩萬元。
第五,組織農(nóng)機修配組,將一部分柴油機改裝為手扶拖拉機,變畜力作業(yè)為機器作業(yè),還可兼跑運輸,騰出人手,大力發(fā)展副業(yè),節(jié)省開支。
他還主動向農(nóng)學院索取了一些農(nóng)技方面的學習材料。
然而,他這種積極性不僅得不到支持,反被有的領導說成是“要當官”“為了權”。去年四月,大隊黨支部召開黨員大會討論他的預備黨員轉(zhuǎn)正時,由于“自薦”問題,僅有七票同意轉(zhuǎn)正,八票不同意;雖然還有七人未參加會,支部竟以“原則通過”決定撤銷他的預備黨員資格。報告送到公社黨委后,因為怕別人把這事同不讓他當隊長聯(lián)系起來,“說我們思想不解放,慎重點有好處”,才未批。與此同時,在大隊領導授意下,團支部改選;24名團員,僅11名到會,就把他選掉了。