為什么同是革命干部物質(zhì)待遇卻不一樣？

朱裕順 秋澍

編輯同志：

我們機(jī)關(guān)里，有少部分同志看到負(fù)責(zé)同志坐汽車(chē)，住的房子也比較寬暢一些，飯廳也有大、中、小灶之分，就覺(jué)得不舒服。認(rèn)為革命干部，大家都是為人民服務(wù)，并沒(méi)有高低貴賤之分，而物質(zhì)待遇卻不一樣，這樣不是“不平等”嗎？這個(gè)問(wèn)題怎樣來(lái)正確認(rèn)識(shí)呢？請(qǐng)你們回答我。

讀者朱裕順

朱裕順同志：

的確，我們革命干部，每個(gè)人都是為人民服務(wù)，每個(gè)人的工作都是整個(gè)革命事業(yè)中不可缺少的一部分，因此我們的勞動(dòng)都是人民所需要的，并沒(méi)有貴賤高低之分。那么為什么在物質(zhì)待遇上又有差別呢？讓我們就從你所提出的問(wèn)題談起吧！譬如坐汽車(chē)，很顯然，今天我們工業(yè)還不發(fā)達(dá)，自己還不能大量制造汽車(chē)，因此汽車(chē)很少。有的機(jī)關(guān)根本沒(méi)有，有的機(jī)關(guān)要有也只有很少幾輛。很少的幾輛汽車(chē)，該讓誰(shuí)坐呢？或者不管什么人有什么大大小小事情都可以乘坐，或者是給一些擔(dān)負(fù)工作比較重要的同志乘坐，使他們節(jié)省一些時(shí)間，工作更方便一些。顯然第二種的做法是比較合理的，如果按照第一種做法，那一定會(huì)搞得亂七八糟，有重要事情的人坐不上，沒(méi)有什么重要事情的倒坐了。這樣對(duì)工作當(dāng)然很不利。住房子也是一樣，我們現(xiàn)有的房子有大有小，有好有壞，如何來(lái)分配呢？當(dāng)然是讓一些比較負(fù)責(zé)的同志去住好一些的，寬暢一些的，使他們因環(huán)境的安靜和舒暢，能夠更好地工作和休息。這樣不是合理些嗎？

從這里我們可以看出，由于我們的國(guó)家今天還是處在過(guò)渡到社會(huì)主義社會(huì)的時(shí)期，生產(chǎn)還不發(fā)達(dá)，社會(huì)的物質(zhì)財(cái)富，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民的需要。我們國(guó)家機(jī)關(guān)的物質(zhì)條件當(dāng)然也還很差。這些有限的物質(zhì)的分配或者是對(duì)每一個(gè)人都絕對(duì)平均地分配，或者是根據(jù)“按勞付酬”和工作需要的原則來(lái)分配。我們?cè)趪?guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)主義性質(zhì)的企業(yè)中物質(zhì)待遇就是基本上按后一種原則來(lái)分配的。即使到社會(huì)主義社會(huì)，社會(huì)物質(zhì)財(cái)富還不能像生產(chǎn)高度發(fā)達(dá)的共產(chǎn)主義社會(huì)那樣能按照“各取所需”的原則分配。也還必須根據(jù)“按勞付酬”的原則來(lái)分配。

我們革命干部都是為人民服務(wù)，我們每一個(gè)人的工作都是革命工作不可缺少的一部分，工作沒(méi)有高低貴踐之分，但是不能否認(rèn)每一個(gè)人工作的質(zhì)和量，對(duì)革命貢獻(xiàn)的大小有著許多差別；在革命隊(duì)伍中，我們可以看到許多人勤勤懇懇地工作，對(duì)革命無(wú)限忠誠(chéng)，工作能力很強(qiáng)，因此他們擔(dān)負(fù)著更多、更重要的工作；我們也可以看到有些人或者是因?yàn)橛X(jué)悟不高，工作不努力，或者因?yàn)閰⒓庸ぷ鞑痪茫ぷ髂芰?、業(yè)務(wù)水平還很差，因此還不能擔(dān)負(fù)比較重要的工作。國(guó)家根據(jù)干部對(duì)于革命貢獻(xiàn)的大小而給予適當(dāng)?shù)某陝?，是完全合理的。如果抹殺這些差別，不管他們的勞動(dòng)的質(zhì)和量，對(duì)革命貢獻(xiàn)是大是小，也不管工作需要的輕重緩急，給予一樣的物質(zhì)條件和生活待遇，那就不合理了，也是對(duì)革命有害的。我們知道，革命干部要努力提高自己工作的質(zhì)量和效率，必須要依靠我們社會(huì)主義覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平的不斷提高；革命組織主要是依靠加強(qiáng)對(duì)革命干部的教育來(lái)達(dá)到這一目的的，但是從物質(zhì)方面來(lái)給與對(duì)革命貢獻(xiàn)較多較大的人以較好的工作和生活條件，也是必要的。對(duì)于每一個(gè)革命干部自己來(lái)講，自然是應(yīng)該處處多為群眾和整個(gè)革命利益著想，少為自己打算，不能因?yàn)樘嫒嗣褡隽艘稽c(diǎn)事，對(duì)革命有了一點(diǎn)功，就斤斤計(jì)較待遇。

能不能把這種物質(zhì)待遇上的差別，看作“不平等”呢？不能?！捌降取焙汀捌骄笔遣幌嗤摹Ｎ覀兯f(shuō)的“平等”，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)主義性質(zhì)的企業(yè)內(nèi)，每個(gè)人都平等地有勞動(dòng)的權(quán)利，并按照各人的勞動(dòng)得到適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬。顯然。這種“平等”，在革命組織里是已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)了的。相反的，如果一些同志因?yàn)楣ぷ鲹?dān)負(fù)得比較重一些，對(duì)革命的貢獻(xiàn)大一些、多一些，而在物質(zhì)待遇上卻和一般同志一樣，這種情況，倒是“不平等”了。

有些青年看到較負(fù)責(zé)一些的干部，得到一些合理的較好的物質(zhì)待遇，就覺(jué)得看不慣，這是一種絕對(duì)平均主義的思想，這種思想對(duì)革命是有害的，因?yàn)樗粡母锩婧透锩窢?zhēng)的需要出發(fā)，我們的革命導(dǎo)師早就指出，絕對(duì)平均主義的思想，是小生產(chǎn)者的空想。

做為一個(gè)革命干部，應(yīng)該克服自己的絕對(duì)平均主義思想。

秋澍答