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    探究以項目化方式推進(jìn)黨建工作見成效的機制研究

    2021-08-12 07:07:24楊超玲
    建材與裝飾 2021年23期
    關(guān)鍵詞:黨組織基層管理

    楊超玲

    (十一冶集團(tuán)有限責(zé)任公司第二建筑安裝工程分公司,廣西 柳州 545007)

    0 引言

    進(jìn)入新時期后,黨的建設(shè)工作需要確立一個新的方向,以完成新的任務(wù),在這樣的目標(biāo)下,需要參考有效的系統(tǒng)管理經(jīng)驗來對黨的建設(shè)工作的管理方式進(jìn)行改革或者完善。如今,我們將改革和創(chuàng)新作為我們的主要旋律,這也就成為黨的建設(shè)工作的方向指南。將黨的建設(shè)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新,將黨在公司中的創(chuàng)造力以及戰(zhàn)斗力全面提高,這是進(jìn)行黨的建設(shè)工作的一個比較嚴(yán)峻的任務(wù)。推進(jìn)企業(yè)黨建工作比較好的嘗試就是黨建工作的項目化管理。

    1 黨建工作項目化推進(jìn)的意義

    1.1 項目化管理是黨建工作自身的需要

    如今,從總體形勢來看,在各個工作當(dāng)中發(fā)揮良好的帶頭模范作用的就是基層的黨組織。但是我們需要看到,黨建的工作依然存在著很多方面的問題,就像工作的思路、方法以及體制機制等不能互相適應(yīng)等。這樣的問題需要我們根據(jù)理論以及實踐來進(jìn)行解決,同時也需要解決基層黨組織面臨的新挑戰(zhàn)以及問題。在這樣的情況下,用項目化的方式來推進(jìn)黨建工作是最為適合的。項目化管理的基本思路就是把復(fù)雜的問題簡單化、把簡單的問題數(shù)量化、把數(shù)量化的問題專業(yè)化。在進(jìn)行項目化的管理時,需要將其中比較關(guān)鍵的問題進(jìn)行針對性的研究,把目標(biāo)的管理放在重中之重,同時也要注意項目的計劃,在項目實施的過程中制定好責(zé)任制度。再就是通過項目公開,能夠?qū)Ⅻh外的資源進(jìn)行充分的利用,這樣黨的工作就會更加科學(xué),在最大限度上整合資源,給黨的建設(shè)工作注入新的活力與源泉。

    1.2 項目化管理能夠解決新時期黨建工作面臨的各種難題

    在公司當(dāng)中,黨的建設(shè)工作能夠發(fā)揮把關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)的作用,也取得了比較顯著的成效,使公司能夠又快又好的發(fā)展,對其提供堅強的政治、思想以及組織的保證。然而在取得顯著成效的同時,在推進(jìn)黨建工作的過程中也出現(xiàn)了一些問題。項目化管理的方式為這些問題提供了解決方案。有了長期的理論發(fā)展,項目化管理也相對成熟了,逐漸演變成一種比較科學(xué)的管理方法,這將會在我國的各個企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮極為重要的作用。面對一些比較難解決的問題,我們可以利用項目化管理的方式來進(jìn)行解決。依據(jù)公司基層黨組織的實際情況,相應(yīng)的黨委可以將亟待解決的問題設(shè)定好“工作項目”,用項目帶動策略,逐漸形成項目化的方式來推進(jìn)基層黨的建設(shè)工作,將黨組織的作用發(fā)揮到極致,加深工作的實效性,加強黨組織的威信,以此來解決黨建工作中遇到的問題。

    1.3 項目化管理是創(chuàng)新基層黨組織工作的有效途徑

    創(chuàng)新是一個國家發(fā)展的動力,更是黨永保生命力的源泉。在新的時期,國情、黨情在不斷地改變著,公司內(nèi)黨的建設(shè)也涌現(xiàn)出各種各樣的情況。我們需要把改革創(chuàng)新的精神堅持到底,不斷創(chuàng)新黨的建設(shè)工作。公司的基層黨組織在新的時期擔(dān)負(fù)著社會主義建設(shè)者的主要任務(wù),需要對不斷變化的形式進(jìn)行適應(yīng)、創(chuàng)新。而創(chuàng)新并不僅僅是工作方式上的創(chuàng)新,更是工作內(nèi)容上的創(chuàng)新。工作要有實效性地進(jìn)行形式上的創(chuàng)新,這樣能夠在一定程度上加強黨的創(chuàng)造力、凝聚力以及戰(zhàn)斗力。項目化管理就是基層黨組織進(jìn)行黨建工作的全新嘗試,這會為黨的建設(shè)工作注入活力,為黨建工作的轉(zhuǎn)變帶來機會,如圖1項目化黨建項目。

    圖1 項目化黨建項目

    2 構(gòu)建黨建工作項目化的程序

    2.1 強化黨建項目的針對性,以中心、突出為特色

    我們首要做的就是以黨建為中心列出項目。黨委的相關(guān)部門以及各個基層黨組織需要跟進(jìn)黨委的工作中心,根據(jù)實際情況列出進(jìn)行創(chuàng)新黨建的項目工程。在對項目或者課題進(jìn)行選擇的時候需要根據(jù)現(xiàn)實狀況,基本上是選擇該單位面臨的比較困難的問題作為立項。再就是對項目進(jìn)行申報。將進(jìn)入備選中的項目或者課題放置到基層黨組織中,讓相關(guān)的工作人員進(jìn)行申報,這樣不僅能夠體現(xiàn)出組織謀劃,也能夠?qū)鶎拥氖讋?chuàng)做到尊重。最后是進(jìn)行科學(xué)的立項。需要建立一個專業(yè)的團(tuán)隊,對黨建創(chuàng)新提出的項目或者是課題進(jìn)行科學(xué)的論證,對黨建創(chuàng)新的項目進(jìn)行確立,如圖2重點項目的立項研究。

    圖2 重點項目的立項研究

    2.2 注重項目化管理和過程化監(jiān)督,強化項目建設(shè)的實效性

    項目化管理主要是指黨建工作有明確的目標(biāo)、計劃以及有效的措施,并且需要將責(zé)任落實到每一個人的身上。過程化的監(jiān)督就是指在對黨的工作進(jìn)行建設(shè)的時候,要有始有終,確保全過程的監(jiān)督,確保黨建工作扎扎實實的開展。我們首要做的是對項目進(jìn)行跟蹤。在這個過程中實施一個黨建項目就需要制定一個方案,必須安排一個領(lǐng)導(dǎo)跟隨。再就是嚴(yán)格地進(jìn)行驗收,首先是由基層的黨組織進(jìn)行客觀的評價,將相關(guān)的材料上交,然后再安排專家進(jìn)行評價,最后就是對黨建的項目進(jìn)行推廣。我們要樹立好典型的項目,各個基層黨組織相互交流經(jīng)驗,領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,使好的項目脫穎而出,切實推進(jìn)公司中心工作的開展。

    2.3 注重制度化運行、長效化發(fā)展,組織保障

    黨建工作進(jìn)行項目化運行需要一定的制度保障,利用制度來對項目進(jìn)行管理和規(guī)范。同時也要建立黨建工作項目化運行的長效機制,常抓不懈。首先是要將黨委重視起來,獎勵黨建研究會并進(jìn)一步加強對黨建項目工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。其次是保障經(jīng)費,經(jīng)費需要納入到公司的年度預(yù)算。最后是表彰獎勵。公司在每一年都會召開年會,對于結(jié)項的黨建創(chuàng)新項目進(jìn)行評優(yōu),對于表現(xiàn)比較優(yōu)秀的,獲得成果的進(jìn)行獎勵表彰。

    3 進(jìn)一步做好黨建項目化工作過程的思考

    3.1 黨建工作項目化推進(jìn)要落實在制度以及流程上

    黨建工作的項目化推進(jìn),主要是把重點放在了黨委以及黨支部的工作上,注重黨的作風(fēng)建設(shè),需要建立項目推進(jìn)服務(wù)的機制、措施以及體系,既要將項目建設(shè)的實體抓住,又要將項目的產(chǎn)出體現(xiàn)在具體的制度以及流程上。如果一個項目結(jié)束了,就應(yīng)該使該項目涉及的方面出臺固定的制度,將其納入工作范疇當(dāng)中。使各級工作人員都能夠感受到,使項目盡可能體現(xiàn)在員工身上,這樣更能夠得到認(rèn)可。

    3.2 做好黨建工作的有效途徑就是黨建項目化

    黨建項目化是指通過項目來對黨建工作的開展推進(jìn),基本手段是項目,同時也是載體,如果想要黨建工作實現(xiàn)虛功實做,必須把項目抓好,也就是把主要矛盾抓住。利用項目化的手段來將黨建工作抓好,以項目為中心形成一個合力,用項目來推動工作。將基層黨組織以及黨員的積極性充分調(diào)動起來,豐富黨組織的活動形式,這樣能夠使實效不斷地加強,能夠為公司的協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的實踐基礎(chǔ)以及強大的理論基礎(chǔ)。

    3.3 推進(jìn)黨建項目化,要用群眾的認(rèn)可來評價

    推進(jìn)黨建工作,需要把有限的資源以及精力放在為企業(yè)創(chuàng)造價值上。項目的好壞需要由員工群眾來進(jìn)行評價,只有這樣的評價才是有價值的。黨建工作的項目化開展,不僅能夠促進(jìn)黨組織在監(jiān)督上下功夫,更能夠使員工在評價中改進(jìn),使一級服務(wù)成為一種習(xí)慣,這樣才能夠?qū)㈤L時間存在的自上而下的思維慣性打破,逐漸得到員工以及群眾的認(rèn)可。

    4 結(jié)語

    項目化管理的方式和黨的建設(shè)的結(jié)合,并不是一項簡單的管理方式創(chuàng)新,主要是使黨的建設(shè)工作關(guān)注好重點并落到實處。黨建工作項目的進(jìn)一步推進(jìn),不僅能夠?qū)h組織的發(fā)展帶來更有利的影響,也能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展帶來更好的發(fā)展,同時也能夠?qū)T工產(chǎn)生積極的影響。因此,黨組織應(yīng)該集中注意力、將觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變、建立良好的機制以及鞏固好效果,把員工照顧好,這樣就能夠在很大程度上將企業(yè)組織的政治核心最用發(fā)揮出來,更進(jìn)一步地得到提升和發(fā)展。

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