國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。山西西山礦業(yè)管理有限公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,謀劃思路舉措、全面動(dòng)員部署、精心組織實(shí)施,以“黨建+”戰(zhàn)略賦能企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革變革、轉(zhuǎn)型發(fā)展全過(guò)程,引領(lǐng)保障礦業(yè)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作邁出高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)實(shí)步伐。
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。礦業(yè)管理公司黨委始終把政治建設(shè)擺在首位,以全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神為根本遵循,以保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值和做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)為職責(zé)使命,推動(dòng)黨建成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨委中心組學(xué)習(xí)的主題主線、“第一議題”,扎實(shí)開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育等,將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、納入黨務(wù)干部培訓(xùn)、納入黨員日常教育,組織開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大普及大調(diào)研大落實(shí)”活動(dòng),運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)、讀書(shū)班、《西山新聞》《西山煤電報(bào)》、職工書(shū)屋等線上線下多種形式,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦,引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)山西工作的重要講話重要指示精神體現(xiàn)到?jīng)Q策部署、任務(wù)分工、細(xì)化舉措、督查考核等全過(guò)程全要素中。把貫徹落實(shí)習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想作為破解難題、推動(dòng)發(fā)展的“金鑰匙”,結(jié)合公司部署要求和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,研究制定貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神和省委十二屆九次全會(huì)精神暨省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的思路舉措,建立“臺(tái)賬化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化銷(xiāo)賬”的貫徹落實(shí)機(jī)制,列出專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和具體工作,明確責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)限,定期跟進(jìn)督導(dǎo)落實(shí),取得顯著成效。
始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,深入剖析各礦實(shí)際,制定“一礦一策”包聯(lián)方案,細(xì)化作戰(zhàn)圖、時(shí)間表、任務(wù)書(shū),明確責(zé)任到人,確保工作按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。修訂完善相關(guān)制度,提升企業(yè)科學(xué)決策水平,有效指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。針對(duì)“三真”管理不到位等問(wèn)題,精準(zhǔn)推進(jìn)包聯(lián)工作,推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)行,以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
習(xí)近平總書(shū)記指出,堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變,著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。礦業(yè)管理公司黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,大力建設(shè)對(duì)黨忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、知識(shí)全面、群眾擁護(hù)、清正廉潔的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。
礦業(yè)公司全面實(shí)施“干部能上能下、收入能高能低、人員能進(jìn)能出”的三項(xiàng)制度改革,以“六定”改革為突破,壓縮管理層級(jí),優(yōu)化部門(mén)設(shè)置,提高管理效能?!叭┮粯I(yè)”順利移交,“兩辦”職能有序剝離,混改工作扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持“以?shī)^斗者為本”,建立了科學(xué)的工資增長(zhǎng)機(jī)制,推動(dòng)薪酬分配向核心技術(shù)人才、關(guān)鍵管理崗位和一線苦臟累險(xiǎn)崗位傾斜,新時(shí)代的“煤亮子”工作有尊嚴(yán)、生活更體面。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),在右玉干部學(xué)院、太行干部學(xué)院、汾陽(yáng)賈家莊基層干部學(xué)院等開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),廣大干部政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、履職能力有效提升。
礦業(yè)公司打通管理人才、技術(shù)人才、操作人才的成長(zhǎng)通道,實(shí)現(xiàn)橫向轉(zhuǎn)換、縱向晉級(jí)、跨道晉升,給各類(lèi)人才提供更多展示才華、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。深入開(kāi)展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng),落實(shí)年功工資制度,加大勞模先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)力度,全員找差距、提標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)干、達(dá)領(lǐng)先的內(nèi)生動(dòng)力充分激發(fā),比貢獻(xiàn)、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流成為最美主旋律。加強(qiáng)學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè),大力培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、高技能等人才及特殊領(lǐng)域緊缺人才,干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。礦業(yè)管理公司黨委全面加強(qiáng)基層黨建工作,用好黨建工作責(zé)任制這個(gè)“指揮棒”,深入實(shí)施“黨建質(zhì)量提升年”工程,推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效,走深走實(shí)。
黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),強(qiáng)化“抓黨建就是抓主業(yè)、抓黨建就是抓發(fā)展”的理念認(rèn)知,狠抓作風(fēng)建設(shè),落實(shí)“四下基層”工作要求,堅(jiān)持“一把手”是關(guān)鍵、干部作風(fēng)是保障、現(xiàn)場(chǎng)管理是基礎(chǔ),大興調(diào)查研究之風(fēng),推動(dòng)黨建工作落實(shí)。開(kāi)展黨支部書(shū)記述職評(píng)議考核,把黨建責(zé)任落實(shí)到“最后一公里”。以考核結(jié)果倒逼各支部書(shū)記、車(chē)間主任等把管黨治黨政治責(zé)任、企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任抓在手上、扛在肩上,實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作互融共促、雙向奔赴。
繼承和發(fā)揚(yáng)黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng),推行“黨建+”工作法,實(shí)現(xiàn)了黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作深度融合。堅(jiān)持“一個(gè)班組,一個(gè)先鋒”,打造黨建工作品牌矩陣。培養(yǎng)出如董林、馬黎明、楊軍等一大批享譽(yù)全煤、名播三晉的全國(guó)技術(shù)能手、三晉技術(shù)能手、晉陽(yáng)工匠等,用廣大干部職工扎根煤海、奉獻(xiàn)青春的感人故事,促進(jìn)黨建品牌內(nèi)涵式發(fā)展。
在公司網(wǎng)站開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄,圍繞黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展、新質(zhì)生產(chǎn)力、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、科學(xué)管理等開(kāi)展專(zhuān)題報(bào)道、系列報(bào)道。在《人民日?qǐng)?bào)》《科技日?qǐng)?bào)》《中國(guó)煤炭報(bào)》《山西日?qǐng)?bào)》《太原日?qǐng)?bào)》等媒體累計(jì)發(fā)布宣傳報(bào)道3000余篇,線上閱讀量超千萬(wàn)。充分利用自有網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳微陣地,開(kāi)展立體化多維度的基層宣講,持續(xù)壯大講好西山故事的聲量。
礦業(yè)管理公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部錘煉黨性、提高思想覺(jué)悟,密切黨群干群關(guān)系,以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)保持黨的先進(jìn)性純潔性。
第一時(shí)間研究部署學(xué)習(xí)教育方案,壓實(shí)責(zé)任、明確任務(wù),確保學(xué)習(xí)教育有序啟動(dòng)、全面鋪開(kāi)。礦業(yè)管理公司黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,要求各級(jí)黨組織堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通,集中整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的突出問(wèn)題,引導(dǎo)廣大黨員干部以?xún)?yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。圍繞帶頭深入學(xué)習(xí)研討、帶頭從嚴(yán)查擺問(wèn)題、帶頭抓實(shí)集中整治、帶頭推動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效等4個(gè)方面提出12項(xiàng)具體任務(wù)。
2025年4月,礦業(yè)管理公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行讀書(shū)班,采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、分組學(xué)習(xí)、集中研討等方式,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,原原本本、逐章逐條學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則等,結(jié)合自身工作實(shí)際深入交流研討,帶動(dòng)公司學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
礦業(yè)管理公司黨委一體推進(jìn)學(xué)查改,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化,把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效。重點(diǎn)圍繞“抓安全、穩(wěn)生產(chǎn)、強(qiáng)經(jīng)營(yíng)”主線,圍繞“安全集約高效綠色智能生產(chǎn)”發(fā)展要求,將學(xué)查改重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化為12條推進(jìn)措施,突出問(wèn)題導(dǎo)向,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭找問(wèn)題、挖根源,實(shí)行臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn),讓“學(xué)查改”更加務(wù)實(shí)、更加高效、更有成果。
站在新的起點(diǎn),踏上新的征程。礦業(yè)管理公司黨委將始終保持“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、步步奮勇?tīng)?zhēng)先的進(jìn)取心,堅(jiān)持“三個(gè)著力”、踐行“三個(gè)表率”,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以高質(zhì)量黨建為建設(shè)國(guó)際煉焦煤市場(chǎng)領(lǐng)軍級(jí)企業(yè)夯基壘臺(tái)、保駕護(hù)航。
(作者單位:山西西山礦業(yè)管理有限公司)