以“預(yù)·淬”廉潔文化保障礦井穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展

田陳煤礦黨委以“創(chuàng)造綠色動(dòng)能、引領(lǐng)能源變革”為企業(yè)使命，以“建設(shè)清潔能源供應(yīng)商和世界一流企業(yè)”為企業(yè)愿景，以“安全、創(chuàng)新、綠色、擔(dān)當(dāng)、卓越”為核心價(jià)值觀，認(rèn)真履行監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的政治責(zé)任，堅(jiān)持“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立“講誠(chéng)信、重責(zé)任、慎用權(quán)、淡名利”的廉潔理念，創(chuàng)新打造“預(yù)·淬”廉潔文化品牌，構(gòu)建了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，保障了企業(yè)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。

一、“預(yù)·淬”廉潔文化的實(shí)施背景

多年來(lái)，田陳煤礦黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，將“清廉礦山”建設(shè)擺在礦井高質(zhì)量發(fā)展的重要位置，積極探索創(chuàng)建具有田陳特色的“預(yù)·淬”廉潔文化品牌，為推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。

（一）涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的內(nèi)在要求。田陳煤礦通過(guò)多年的“六廉六進(jìn)”廉潔文化品牌創(chuàng)建活動(dòng)，廉潔文化建設(shè)影響力、實(shí)效性不斷增強(qiáng)，黨員干部廉潔從業(yè)價(jià)值觀不斷增強(qiáng)。但與新時(shí)代廉潔文化建設(shè)要求相比還有差距，與全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)新要求相比還存有薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別單位黨組織重視程度不夠，少數(shù)黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)根基不牢，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。因此，只有深化廉潔文化建設(shè)，打牢廉潔自律思想根基，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供思想保障，才能進(jìn)一步涵養(yǎng)和鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

家風(fēng)，督促家庭成員成為廉政建設(shè)的推動(dòng)者、踐行者、監(jiān)督者。三是堅(jiān)持“青”色正氣，弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。開(kāi)展“學(xué)廉、說(shuō)廉、觀廉”為主題的常態(tài)化廉潔宣傳教育活動(dòng)，分期分批組織黨員干部到廉潔教育基地，汲取先進(jìn)典型力量，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣。四是堅(jiān)持“黑”色警示，強(qiáng)化以案明紀(jì)。突出案例警示教育，對(duì)礦井近十年來(lái)違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行梳理，以案例警示剖析會(huì)、廉潔專(zhuān)題黨課等形式，深入查找違規(guī)違紀(jì)規(guī)律性問(wèn)題，增強(qiáng)了廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

（二）深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要保障。一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。“三不”是一個(gè)有機(jī)整體，三者相互依存、相輔相成，不敢腐是前提，側(cè)重于懲治和威懾；不能腐是保障，側(cè)重于制約和監(jiān)督；不想腐是根本，側(cè)重于教育和引導(dǎo)。要實(shí)現(xiàn)不想腐，真正實(shí)現(xiàn)治本，必須加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，通過(guò)理想信念教育、廉潔文化教育，把廉潔文化與新時(shí)代黨員干部思想道德要求相結(jié)合，讓廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化黨員、干部廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，從而實(shí)現(xiàn)不想腐的目標(biāo)。

（三）廉潔文化建設(shè)是推進(jìn)反腐敗工作的重要手段。黨的十八大以來(lái)，反腐敗斗爭(zhēng)取得了壓倒性勝利并全面鞏固，產(chǎn)生了全方位、深層次影響，黨員干部廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，全黨全社會(huì)廉潔價(jià)值理念進(jìn)一步樹(shù)牢，但壓倒性勝利還不是徹底勝利，腐敗問(wèn)題的考驗(yàn)依然存在，腐敗和反腐敗較量還在激烈進(jìn)行，存量尚未見(jiàn)底、增量仍在發(fā)生。這些現(xiàn)象警示我們，治理腐敗僅從行為和制度層面努力是不夠的，必須高度關(guān)注腐敗行為背后的文化積弊，著力改造腐敗賴(lài)以生存的文化土壤，徹底鏟除腐敗文化構(gòu)建的一系列非正式制度安排。只有推動(dòng)廉潔文化建設(shè)實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的行動(dòng)自覺(jué)，才能真正把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

二、“預(yù)·淬”廉潔文化的實(shí)踐途徑

堅(jiān)持正本清源、固本培元，“預(yù)”字當(dāng)頭、“淬”字為先，將“廉潔文化”抓在經(jīng)常、融入日常、嚴(yán)在平常，營(yíng)造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

（一）“預(yù)”字當(dāng)頭、打造廉潔文化鏈條，筑牢拒腐防變思想防線。通過(guò)“預(yù)”，強(qiáng)化超前預(yù)防，倡導(dǎo)廉潔價(jià)值取向，堅(jiān)持懲處教育、澄清保護(hù)、剛?cè)岵?jì)有機(jī)結(jié)合，營(yíng)造廉潔輿論氛圍，增強(qiáng)“不想腐”的思想自覺(jué)。

1.教育“養(yǎng)”廉，樹(shù)牢廉潔奉公的價(jià)值取向。一是堅(jiān)持“紅”色育人，堅(jiān)定理想信念。以“主題教育”和“教育整頓”為契機(jī)，把理想信念教育納入黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，利用“三會(huì)一課”“主題黨日”“黨員培訓(xùn)”等方式，學(xué)習(xí)偉大建黨精神，讓紅色基因融入黨員干部血脈，始終保持政治上的清醒堅(jiān)定。二是堅(jiān)持“白”色持家，涵養(yǎng)清廉家風(fēng)。組織黨員干部開(kāi)展廉潔家風(fēng)好故事、廉潔親情寄語(yǔ)征集、“紅色家風(fēng)故事誦讀”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部勤儉持家、清廉治家，涵養(yǎng)良好

2.文化“育”廉，夯實(shí)崇廉向上的思想根基。一是文化鑄魂，以廉養(yǎng)德。舉辦“翰墨頌清廉，丹青揚(yáng)正氣”職工書(shū)畫(huà)作品展，宣傳紅色清廉故事，謳歌時(shí)代風(fēng)采，引領(lǐng)崇廉拒腐、尚儉戒奢的良好社會(huì)風(fēng)尚，涵養(yǎng)精神境界，繃緊清廉之弦。二是活化載體，輻射帶動(dòng)。打造廉潔文化重點(diǎn)項(xiàng)目，廉潔文化一條街、廉潔文化主題公園，通過(guò)圖文展板、手繪墻畫(huà)、老照片、廉潔景觀等方式，助推廉潔文化進(jìn)工廠、進(jìn)基層、進(jìn)班組，帶動(dòng)形成正氣充盈、向上向善的廉潔文化新風(fēng)尚。三是浸化心志，嚴(yán)則履責(zé)。開(kāi)展漫畫(huà)說(shuō)紀(jì)、案例說(shuō)紀(jì)、黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)課堂、應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試等豐富多彩的常態(tài)化廉政理論宣傳，開(kāi)展支部書(shū)記對(duì)落實(shí)管黨治黨責(zé)任“學(xué)思悟行”，著力壓實(shí)支部書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體全覆蓋。

3.宣傳“倡”廉，營(yíng)造崇廉尚潔的良好氛圍。一是“電子屏陣地”時(shí)時(shí)宣廉。利用LED電子屏，循環(huán)滾動(dòng)播放廉潔教育短視頻、廉政警示語(yǔ)、廉政活動(dòng)照，通過(guò)形象、直觀、動(dòng)態(tài)的廉潔文化主題展示，促使黨員干部職工在寓教于樂(lè)中接受清廉文化教育和熏陶。二是“墻上陣地”處處警廉。為有效開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)工作程序正規(guī)化管理，制作各部門(mén)權(quán)力運(yùn)行流程圖海報(bào)、廉潔標(biāo)語(yǔ)，在辦公場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行張貼，鼓勵(lì)黨員干部和職工群眾主動(dòng)監(jiān)督、互相提醒。三是“掌上陣地”常常醒廉。充分運(yùn)用“清廉田陳”微信平臺(tái)，持續(xù)刊發(fā)清廉金融文化宣傳稿件，創(chuàng)建“清廉文化”專(zhuān)欄，及時(shí)推送上級(jí)一系列反腐倡廉新想念、新要求，營(yíng)造廉潔從業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

4.制度“固”廉，織密廉潔風(fēng)險(xiǎn)的銅墻鐵壁。一是建章立制。從發(fā)展戰(zhàn)略管控、經(jīng)營(yíng)管控、預(yù)（決）算管理、組織績(jī)效、投資管控、財(cái)務(wù)管控、人力資源管控、法人治理等8個(gè)大的方面、75個(gè)具體情形，織密固化廉潔風(fēng)險(xiǎn)“護(hù)廉網(wǎng)”。二是建立清單。制定黨委主體責(zé)任清單、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單、全面從嚴(yán)治黨負(fù)面清單、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)面清單等“四張清單”，出臺(tái)《項(xiàng)目建設(shè)管理制度》《法律事務(wù)管理制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《內(nèi)部審計(jì)制度》等6類(lèi)12項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管權(quán)管事管人。三是網(wǎng)上監(jiān)管。對(duì)財(cái)務(wù)收支、固定資產(chǎn)投資、內(nèi)部控制等，實(shí)施獨(dú)立客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng) + 監(jiān)管”，推動(dòng)信息化與監(jiān)管業(yè)務(wù)融合，實(shí)現(xiàn)資金監(jiān)管事前審核、事中監(jiān)督、事后跟蹤，資金管理無(wú)差錯(cuò)、零失誤，防范日常管理漏洞。

5.監(jiān)督“?！绷瑺I(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是創(chuàng)新監(jiān)督方式。緊盯廣大職工反映強(qiáng)烈的民生熱點(diǎn)問(wèn)題，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和重要方面，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隱患及時(shí)提出建議并督促整改落實(shí)，規(guī)范各項(xiàng)管理考核，緊盯“三重一大”事項(xiàng)集體決策、項(xiàng)目管理等重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把監(jiān)督充分融入企業(yè)治理各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)、各崗位、各流程。二是延伸監(jiān)督觸角。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，深入開(kāi)展“基層不良現(xiàn)象及不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為假作為”“靠企吃企”等問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”廉潔自律情況的監(jiān)管，常態(tài)化對(duì)“四管”人員進(jìn)行廉潔談話，壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。

三是強(qiáng)化公開(kāi)監(jiān)督。增加日常管理工作透明度，積極推行黨務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)，落實(shí)落細(xì)公開(kāi)機(jī)制和措施，確定公開(kāi)具體事項(xiàng)。定期對(duì)黨務(wù)信息、工作動(dòng)態(tài)、民生事項(xiàng)等內(nèi)容及時(shí)公開(kāi)，打通監(jiān)督“最后一公里”。

（二）“淬”字為先，熔煉廉潔從業(yè)的“硬身板”，形成清廉共進(jìn)良好局面。按照“打鐵還須自身硬”的要求，不斷提升各級(jí)黨員干部政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、廉潔素質(zhì)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，形成有效震慢，增強(qiáng)“不能腐”“不敢腐”的行動(dòng)自覺(jué)。

1.淬煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。一是堅(jiān)持“第一議題”制度。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，夯實(shí)“第一議題”監(jiān)督，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”和忠實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律。二是發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用。建立“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)、組織評(píng)學(xué)、實(shí)踐檢學(xué)”的“五學(xué)”機(jī)制，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，引導(dǎo)黨員干部在學(xué)思悟踐中汲取理論養(yǎng)分、涵養(yǎng)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。三是加強(qiáng)關(guān)鍵崗位黨員監(jiān)管。嚴(yán)格實(shí)行“周見(jiàn)面、月談話”模式，通過(guò)談心談話、黨性體檢、聽(tīng)取職工意見(jiàn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)排查等形式，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位黨員廉潔從業(yè)的日常管控，增強(qiáng)其依法依規(guī)管理的意識(shí)。

2.淬煉務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)素養(yǎng)。一是抓好廉潔教育。結(jié)合崗位職責(zé)及特點(diǎn)，緊盯重大節(jié)點(diǎn)，召開(kāi)“四管”人員廉潔過(guò)節(jié)警示教育大會(huì)，組織廉潔宣誓和廉潔自律承諾簽名，通過(guò)播放警示教育片、發(fā)送廉潔短信微信、設(shè)立廉潔警示牌等方式，增強(qiáng)各級(jí)管理干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。二是加強(qiáng)日常監(jiān)督。建立“明察暗訪、快查快結(jié)、即訪即曝”制度，把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，集中整治“四風(fēng)”頑疾，堅(jiān)持抓早抓小、及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決苗頭性問(wèn)題，積極開(kāi)展“治庸、治懶、治散”活動(dòng)，以零容忍態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化和常態(tài)化。深入開(kāi)展問(wèn)責(zé)、問(wèn)廉、問(wèn)效“三問(wèn)”活動(dòng)，對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律要求、工作失職瀆職、違反廉潔從業(yè)規(guī)定等現(xiàn)象，視情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任人采取警示談話、通報(bào)批評(píng)、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分等措施，讓管理干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

3.淬煉清廉自守的精神境界。一是以理想信念強(qiáng)基固本。將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入黨員干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身課題，用理想信念涵養(yǎng)克己奉公、清廉自守的精神境界。二是以先進(jìn)文化啟智潤(rùn)心。充分利用“專(zhuān)題黨課”“紅色之旅”“紅色電影展播”等形式，組織黨員干部接受焦裕祿、南泥灣、亮劍三種精神教育，讓紅色基因融入黨員干部的血脈，始終保持政治上的清醒堅(jiān)定，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。三是以高尚家風(fēng)砥礪品格。以“清廉家風(fēng)”為主題，開(kāi)展紅色家風(fēng)傳承、廉潔家風(fēng)故事征文、最美“廉內(nèi)助”評(píng)選、簽訂“夫妻廉潔公約”、召開(kāi)“親情話廉”座談會(huì)，引導(dǎo)家屬立家規(guī)、嚴(yán)家教、正家風(fēng)，以好家風(fēng)涵養(yǎng)好作風(fēng)，共筑家庭反腐防線。

4.淬煉清正廉潔的底線意識(shí)。一是把好任前廉潔關(guān)。加強(qiáng)對(duì)新提拔黨員干部廉潔從業(yè)審查把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部違規(guī)違紀(jì)一票否決制，倒逼黨員、干部秉公用權(quán)，廉潔用權(quán)，擰緊廉潔自律的“螺絲”，練好共產(chǎn)黨人的“心力”，筑牢拒腐防變的“堤壩”。二是把好用權(quán)監(jiān)督關(guān)。健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督系統(tǒng)，對(duì)權(quán)力授予、行使和運(yùn)行結(jié)果等予以全程監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，實(shí)現(xiàn)由事后監(jiān)督為主向事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變，筑牢行為上的“防火墻”，守好紀(jì)律規(guī)矩的底線。三是把好日常管理關(guān)。結(jié)合管理干部崗位職責(zé)和管理權(quán)限，構(gòu)建縱橫交叉的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在各單位分別設(shè)立兼職紀(jì)檢（廉政）監(jiān)督員，協(xié)助做好監(jiān)督與溝通各項(xiàng)工作，推動(dòng)由“一時(shí)嚴(yán)”向“常態(tài)嚴(yán)”轉(zhuǎn)變。

（三）“預(yù)·淬”合一、做好結(jié)合文章，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。把加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的重要抓手，注重做好融合文章，豐富傳播載體，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)實(shí)起來(lái)強(qiáng)起來(lái)。

1.做到教育引導(dǎo)和紀(jì)法約束相結(jié)合。從精神層面入手，以崇廉尚德、崇廉拒腐等為價(jià)值導(dǎo)向，補(bǔ)足理想信念之“鈣”，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力，正身塑魂、成風(fēng)化人。正確處理思想廉潔教育與嚴(yán)厲查處的關(guān)系，做到教育引導(dǎo)與紀(jì)法約束相結(jié)合，保持反腐高壓態(tài)勢(shì)和懲治力度，堅(jiān)持懲治震慢、制度約束、提高覺(jué)悟一體發(fā)力，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定執(zhí)著打好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)。

2.做到樹(shù)高線與守底線相結(jié)合。堅(jiān)持推動(dòng)廉潔文化建設(shè)與案件警示教育深度融合，挖掘培樹(shù)一批立得住、看得見(jiàn)、夠得著的愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔自律正面典型，同時(shí)發(fā)揮負(fù)面典型的警示教育作用，通過(guò)編印懺悔錄、拍攝紀(jì)錄片、旁聽(tīng)案件庭審等形式，講清違紀(jì)違法行為的嚴(yán)重后果及危害，用身邊事教育身邊人、用同類(lèi)事警醒同類(lèi)人，使警示教育真正觸及靈魂，起到了較好的震懾效果。

3.做到守初心和修德行相結(jié)合。牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，深入挖掘紅色文化中的廉潔元素，圍繞黨史重大事件、重要活動(dòng)、重要人物等，講好黨的故事、革命故事、英雄故事，在紅色教育中傳承賡續(xù)黨的廉潔基因。弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)廉潔自律的道德操守，培養(yǎng)健康生活情趣，從思想上正本清源、固本培元。

4.做到針對(duì)性和全覆蓋相結(jié)合。將新時(shí)代廉潔文化建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局，將廉潔價(jià)值理念有機(jī)融入先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選，共同形成廉榮廉恥的良好風(fēng)尚。發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔文化先行者和帶頭人作用，在企業(yè)內(nèi)部形成崇廉尚廉、抵制腐敗的文化氛圍，提升對(duì)廉潔文化的時(shí)代價(jià)值認(rèn)同。此外，處理好廉潔文化內(nèi)容更新與傳播手段創(chuàng)新的關(guān)系，避免機(jī)械式說(shuō)教、無(wú)差別灌輸?shù)痊F(xiàn)象，結(jié)合干部黨員干部差異化、多樣化的需求，創(chuàng)新表現(xiàn)形式，增強(qiáng)“預(yù)·淬”廉潔文化建設(shè)的滲透力和感染力。

三、實(shí)施效果

（一）在守正創(chuàng)新中打造廉潔企業(yè)。從革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，結(jié)合煤炭企業(yè)特質(zhì)，提煉出“一個(gè)品牌、兩支隊(duì)伍、三大平臺(tái)、四言理念、五位一體、六廉載體、七彩陣地”的清廉國(guó)企標(biāo)桿點(diǎn)創(chuàng)建體系，創(chuàng)建具有田陳特色的廉潔文化品牌—“預(yù)·淬”廉心，成為省屬企業(yè)廉潔國(guó)企標(biāo)桿點(diǎn)。

（二）營(yíng)造了尊廉崇廉的濃厚氛圍。通過(guò)“預(yù)·淬”廉潔文化傳播，達(dá)到了謳歌清正廉潔，抑制貪污腐?。缓霌P(yáng)清風(fēng)正氣，鞭撻不正之風(fēng)的目的，通過(guò)廉政文化的熏陶，讓廣大黨員干部感悟知敬畏、存戒懼、守底線的重要性，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了尊廉崇廉的良好風(fēng)尚。

（三）增強(qiáng)了黨員干部廉潔意識(shí)。通過(guò)具體、形象、鮮明的形式，讓廣大黨員干部自覺(jué)不自覺(jué)地接受了廉潔文化的熏陶，從而在思想上產(chǎn)生認(rèn)同與共鳴，在潛移默化中感染和教育廣大黨員干部，增強(qiáng)了他們拒腐防變的自覺(jué)意識(shí)。從最近兩年的情況看，黨員干部的違紀(jì)投訴、舉報(bào)明顯減少。

（四）涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正政治生態(tài)。通過(guò)開(kāi)展廉潔文化建設(shè)，喚起了廣大黨員干部廉潔從業(yè)價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)了政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，帶頭尊法學(xué)法守法用法，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，主動(dòng)接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，樹(shù)立了奮發(fā)有為、清正廉潔的精神風(fēng)貌。

（作者單位：棗莊礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司田陳煤礦）