讓天山雪菊在平安中綻放

3月的烏魯木齊南郊，春寒尚未褪盡?；▔锏难┚赵谔焐饺谘┑臐补嘞?，正孕育著新一年的綻放。然而，幾年前種下它們的崔文亮卻再也看不到它們怒放的樣子了。

2021年12月，崔文亮來到烏拉泊派出所任所長。第二年春天，他買來了雪菊幼苗種在了派出所門前的花壇里。從此，派出所有了不成文的規(guī)定，雪菊花開時，路過的群眾都可以自行采摘，拿回家泡水喝。今年夏天，派出所的雪菊將如期盛開，然而那個總在花壇前駐足的身影卻已經(jīng)永遠消逝了……

2025年3月17日，崔文亮值班，忙忙碌碌了一整天。18日清晨，戰(zhàn)友們發(fā)現(xiàn)崔文亮倒在工作崗位上。大家將他緊急送往醫(yī)院搶救，卻沒能留住他們敬愛的所長。

這位一輩子扎根基層派出所的所長，將生命最后的溫度留在了摯愛的崗位上。

聞聽崔所長犧牲的噩耗，轄區(qū)百姓難以接受。年近八旬的馬奶奶來到派出所，一定要找到崔所長，要親眼看見他還能像往常一樣笑呵呵地說： “阿姨，您來了……”

3月20日，是崔所長遺體告別的日子，轄區(qū)200多名群眾自發(fā)來到殯儀館，流著淚，為他們心中的好所長送行。

“崔所長像我的親兒子一樣照顧我，讓我再看看他、送送他。”

“我從來都沒有這樣傷心過。他總是說，你不要不好意思給我講，我就是你的親人啊?！?/p>

97歲，曾參加過抗美援朝戰(zhàn)爭的老戰(zhàn)士黃保喜老人無法前往殯儀館送別，他執(zhí)意要家人扶自己下樓一一“我就在這里送送他吧！他是個好人！”

……

崔文亮1996年參加工作，1999年調到公安機關，2006年12月加人中國共產(chǎn)黨。從警26年來，他2次榮立個人三等功、5次受到個人嘉獎、7次被評為優(yōu)秀公務員，還被評選為優(yōu)秀黨務工作者。他所帶領的隊伍先后5次榮立集體三等功、6次獲集體嘉獎、3次被評選為先進集體。

只要我們心中有百姓，百姓心中就會有我們

烏拉泊派出所位于烏魯木齊市南郊，轄區(qū)有新疆化肥廠等老企業(yè)。這里曾是三代支邊人扎根奉獻的地方。多年前在這片土地上辛勤墾荒的勞動者如今都已年逾古稀，他們的兒女大多不在身邊，但老人們的手機里都存著崔文亮和派出所民警們的手機號碼。

2021年12月，剛來到這里的崔文亮組織派出所民警認真梳理了轄區(qū)孤寡、獨居、殘疾老人的名單，對每戶的實際困難逐一施策。在崔文亮的倡導下，派出所成立了“助弱扶困服務隊”，對這些老人開展心理撫慰、應急救助以及法律援助等，盡最大努力給予老人幫助和溫暖。

除了經(jīng)常為困難老人送去生活用品之外，崔文亮還組織民警為老人打掃院落、歸整家具，陪老人嘮家常。在他的帶領下，民警們成了老人們的“編外子女”。老人們知道民警工作忙，怕麻煩他們，崔文亮和戰(zhàn)友們卻總說：“就把我們當親人，有啥事就說！”

年近八旬的馬奶奶年輕時曾因工傷致殘，后來又意外摔傷了頭部，住院治療醫(yī)藥費9000多元。這對本來日子就緊巴巴的她來說，無異于雪上加霜。崔文亮與其他所領導溝通后，為馬奶奶捐助了全部醫(yī)藥費。

時間如白駒過隙，轄區(qū)幾位老人相繼離世。在一次葬禮上，有位老人握住崔文亮的手，動情地說：“我替老朋友說聲‘謝謝’！這3年來的照顧，辛苦你們了。他在世的時候常說，自己沒有子女，但卻有一群派出所的民‘兒子’。他的愿望就是請你們吃頓飯啊……”

在派出所會議上，崔文亮常對民警們說：“只要我們心中有百姓，百姓心中就會有我們?！?/p>

每周要為群眾做一件好事

在崔文亮看來，“把群眾放在心里”其實不一定要“干多大的事”，關鍵是用心、用真情，在日復一日的點滴小事中體現(xiàn)愛民情懷。崔文亮剛到烏拉泊派出所時，就給民警提了一個要求一一每周必須為轄區(qū)群眾做一件好事，服務對象自已找。久而久之，這成了派出所全體民警輔警的習慣。

烏拉泊派出所轄區(qū)面積大，群眾辦事不太方便。警車巡邏時，看到步行的群眾，便會主動停下，招呼群眾搭個“順風車”。

崔文亮還在派出所倡導“跑腿代辦”業(yè)務，最大限度方便轄區(qū)群眾辦事。民警們也在一次次“跑腿代辦”中，了解到更多民情民意，化解了一件件矛盾糾紛。

翻開烏拉泊派出所的“為民簿”，近800件暖心事，樁樁件件都是為民情懷的真實寫照。

2022年秋收時節(jié)，轄區(qū)一位農戶將求助電話打到派出所：“我的菜快要爛到地里面了，現(xiàn)在招不到工人，咋辦呢？”崔文亮立刻召集大家成立了“助農小分隊”，解決了農戶的燃眉之急。從那以后，派出所便有了“秋收幫扶計劃”，為有需要的農戶提供幫助，確保不誤農時，助農增收。

民警在助農的同時，還在田間地頭為農戶講解防范電信網(wǎng)絡詐騙知識，通過及時宣傳，成功勸阻電信網(wǎng)絡詐騙4起，為轄區(qū)群眾止損19.4萬元。在崔文亮與民警們的努力下，轄區(qū)電信網(wǎng)絡詐騙實現(xiàn)了“零發(fā)案”。

帶隊伍，就要爭先創(chuàng)優(yōu)

在達坂城區(qū)公安分局副局長王剛眼中，崔文亮是一位責任心強、工作能力強的基層領導?！安还茉谀膫€單位，他帶的隊伍凝聚力強、精神面貌好，各項工作都在分局名列前茅?！?/p>

工作要求高、性格直爽、辦事果斷的崔文亮要是發(fā)現(xiàn)民警在工作中不認真、不到位，一定會毫不客氣地嚴厲批評，幫助民警盡快成長。

在嚴管的同時，更多的還有厚愛。

針對民警的不同特點，他“一人一策”：為擅長做群眾工作的民警搭建調解平臺，為精通科技的民警輔警組建智慧警務專班，通過“老帶新”“崗位練兵”等方式，讓每一名民警都能在最合適的崗位上閃閃發(fā)光，收獲職業(yè)成就感。

2019年，達坂城派出所一位民警的愛人產(chǎn)后大出血，情況危急。時任該所所長的崔文亮號召符合條件的民警積極為戰(zhàn)友親人獻血，他第一個伸出胳膊，獻出了300毫升鮮血。那一夜，7位戰(zhàn)友的汨汨熱血拉回了生死線上的警嫂。

崔文亮是個細心人，每當所里有人生病，他都會送去一罐黃桃罐頭。他說自己小時候，每次生病最期待的就是能吃上黃桃罐頭，那甜蜜的滋味能讓病痛減輕許多。

作為黨支部書記，崔文亮通過“行走的思政課”開展黨建工作：“去黃爺爺家‘報到’，是崔所帶領我們上的‘第一課’?！睘趵磁沙鏊穆纺仙鐓^(qū)警務室民警王保羅說。

他口中的“黃爺爺”就是參加過抗美援朝的老戰(zhàn)士黃保喜。逢年過節(jié)，第一個去慰問黃爺爺?shù)囊欢ㄊ桥沙鏊窬?。無論新警人職，還是入黨積極分子、預備黨員和黨員的學習教育，大家都會先到黃爺爺家“報到”。這個建立在黃爺爺家的“家庭黨校”，成為派出所凝聚警心的教育基地。

同心路東社區(qū)主任淡賀敏與崔文亮結識于8年前?！按匏L對我工作幫助特別大。他和轄區(qū)群眾關系好，有些很棘手的矛盾糾紛，他一出現(xiàn)，就能很好地解決?！?/p>

2024年，烏拉泊派出所調解各類矛盾糾紛128起，調解率達 100 % 。

基層派出所工作壓力大，崔文亮本人患有高血壓、心臟病、糖尿病等基礎疾病，辦公桌抽屜里塞滿了各種藥。可是即便身體再不舒服，民警眼前的崔所長總是樂觀開朗、精神抖擻。在他的帶領下，派出所民警干勁十足，烏拉泊派出所連續(xù)三年考核名列分局第一。

我是幸福的，但我對她們是愧疚的……

在親人的記憶里，很難找到崔文亮與家人共度佳節(jié)的美好回憶。每逢節(jié)假日，他總是和派出所民警們一起奔忙。

達坂城區(qū)距離市區(qū)100多公里，上班遠加上工作忙，崔文亮每周才能回一次家。自2002年結婚以來，家庭的重擔便落在了妻子身上，既要照顧老人又要照看年幼的女兒。妻子常常開玩笑說，他回家成了我們母女倆的節(jié)日了！

他曾對妻子說：“我是幸福的，有理解支持我的妻子，有懂事的女兒?！?/p>

妻子問他：“以后你怎么補償我們？

他總是回答：“等我退休了，天天給你們做飯，照顧你們。

作為父親，他缺席了太多女兒成長的重要時刻；作為丈夫，他沒有兌現(xiàn)對妻子的承諾，如今妻子罹患重病，他卻再也不能陪伴照顧妻子；作為兒子，他把轄區(qū)眾多老人當成親人呵護，卻讓自己的母親在81歲高齡面對白發(fā)人送黑發(fā)人的人間悲苦……

“今年的雪菊又要開花了，多希望他能回來看看他種的雪菊?！辈⒓鐟?zhàn)斗三年的搭檔朱靖說。

送別了崔所長，年輕民警季輝久久站在派出所的后院，看著即將返青的土地，那曾是一片荒蕪的空地，雜草叢生。2022年開春，崔文亮說，這片地不能荒著，我們要改變它。工作之余，他帶著民警平整土地、播撒種子、澆水施肥。收獲的季節(jié)，那里是一片生機勃勃的景象。

“那天，所長帶著我們收獲地里的蔬菜。我突然覺得扎根基層并不枯燥。相反，它充滿了無限可能和希望?！?/p>

“崔所長用實際行動告訴我們，無論身處什么崗位，只要用心去做，就能創(chuàng)造出屬于自己的價值?！?/p>