就業(yè)是民生之本,是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基石。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和勞動力市場的快速變化,傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)模式已難以滿足日益多樣化的就業(yè)需求。數(shù)字化智慧就業(yè)服務(wù)模式的出現(xiàn),為就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)型升級提供了新的契機(jī)。濟(jì)寧市作為山東省的先行先試地區(qū),堅(jiān)持?jǐn)?shù)字引領(lǐng)、信息驅(qū)動,構(gòu)建了基于數(shù)字技術(shù)的智慧就業(yè)服務(wù)體系,積極探索數(shù)字化智慧就業(yè)的新路徑,在推進(jìn)“數(shù)智就業(yè)”“動態(tài)監(jiān)測”方面取得了明顯成效。
構(gòu)建數(shù)智服務(wù)模式" "賦能智慧就業(yè)
賦能就業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)信息高效歸集與利用" 在構(gòu)建數(shù)智服務(wù)體系的過程中,濟(jì)寧市高度重視就業(yè)信息的歸集與利用。通過上下聯(lián)動、業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享的工作機(jī)制,依托基層平臺和服務(wù)專員等力量,全方位、多渠道地歸集就業(yè)信息。目前,全市已設(shè)立156個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的“就業(yè)服務(wù)驛站”,并組建了一支5600余人組成的就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍。憑借他們?nèi)耸斓厥烨闆r熟的優(yōu)勢,精準(zhǔn)摸排勞動力基本信息、就業(yè)狀態(tài)、技能水平等關(guān)鍵信息,歸集形成了覆蓋全市的村居就業(yè)信息臺賬。同時(shí),充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)資源和創(chuàng)新引擎作用。創(chuàng)建了“圣城揚(yáng)帆”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)字平臺,并依托“濟(jì)寧就業(yè)人才”微信公眾號和抖音政務(wù)號,推出了學(xué)技能、領(lǐng)補(bǔ)貼、辦貸款、找工作、查信息五大服務(wù)模塊,構(gòu)建五位一體的全鏈條就業(yè)服務(wù)體系。這些服務(wù)模塊以“點(diǎn)單”式服務(wù)實(shí)現(xiàn)了“指尖”辦事,使公共就業(yè)服務(wù)突破了時(shí)間和空間的限制,一觸直達(dá),高效建聯(lián),確保了就業(yè)服務(wù)24小時(shí)“不打烊”,讓更多的人隨時(shí)隨地享受優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。截至目前,平臺已發(fā)布超過10萬個(gè)招聘職位,涵蓋了多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,微信公眾號總點(diǎn)擊量達(dá)到200萬人次,抖音政務(wù)號直播觀看量已達(dá)155.3萬人次。
賦能人崗匹配,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)畫像與智能推薦" 為了進(jìn)一步提升人崗匹配的精準(zhǔn)度,濟(jì)寧市強(qiáng)化了跨部門的數(shù)據(jù)對接共享機(jī)制,整合了人社、衛(wèi)健、教育、民政、公安、大數(shù)據(jù)中心等多個(gè)部門的數(shù)據(jù)資源。歸集城鄉(xiāng)居民疫苗接種、門診住院、業(yè)務(wù)辦理等23種軌跡數(shù)據(jù),探索搭建了基于個(gè)人全生命周期的數(shù)據(jù)信息庫。在此基礎(chǔ)上,濟(jì)寧市在全省范圍內(nèi)率先試點(diǎn)應(yīng)用了“農(nóng)民工實(shí)名制管理服務(wù)信息系統(tǒng)”。建立了農(nóng)村勞動力就業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,至今已歸集數(shù)據(jù)信息172萬余條。通過開發(fā)“濟(jì)寧就業(yè)智能分析系統(tǒng)”,為農(nóng)村勞動者精準(zhǔn)畫像,并根據(jù)其特點(diǎn)和需求智能匹配適宜崗位。實(shí)現(xiàn)了從“人找崗位”到“崗位找人”的轉(zhuǎn)變,有效提高了就業(yè)效率和質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì),該系統(tǒng)已為1.7萬名農(nóng)村勞動力推薦了2.3萬個(gè)崗位,并成功幫扶1.28萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
賦能靈活就業(yè),實(shí)現(xiàn)線上與線下的無縫對接" "針對靈活就業(yè)群體的特殊需求,濟(jì)寧市積極建設(shè)線上+線下相結(jié)合的零工求職平臺。如任城的“活靈活用”、鄒城的“零工小站”和泗水的“泉源就業(yè)”等平臺,通過精準(zhǔn)匹配推送季節(jié)性、臨時(shí)性用工信息,有效改變了零工人員定點(diǎn)“等活”的傳統(tǒng)模式,實(shí)現(xiàn)了上網(wǎng)“刷活”的新模式。此外,濟(jì)寧市在全省首次開展了“構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”試點(diǎn)。依托黨建紅帆驛站、就業(yè)服務(wù)驛站和農(nóng)業(yè)合作社等資源,建立了“服務(wù)驛站+零工小站+勞務(wù)中介”的綜合服務(wù)模式,有序組織了3.69萬名農(nóng)村勞動力就業(yè),有力促進(jìn)了靈活就業(yè)市場的健康發(fā)展。
加強(qiáng)就失業(yè)動態(tài)監(jiān)測" "助力精準(zhǔn)施策
夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),確保監(jiān)測實(shí)效" 為確保就失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作的實(shí)效性,濟(jì)寧市高度重視數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)。制定了詳細(xì)的提升數(shù)據(jù)質(zhì)量與監(jiān)測效能的舉措。嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)監(jiān)測規(guī)定,明確數(shù)據(jù)采集、處理的標(biāo)準(zhǔn)化流程,對數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴(yán)格把控,定期開展就業(yè)數(shù)據(jù)分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在數(shù)據(jù)管理體系上,構(gòu)建了縣、市“兩級聯(lián)動”的數(shù)據(jù)監(jiān)控架構(gòu),實(shí)現(xiàn)了人工自查及分級管理的有機(jī)結(jié)合。不僅強(qiáng)化了數(shù)據(jù)核驗(yàn)制度的執(zhí)行力,還促進(jìn)信息在上下級之間的順暢流通,確保數(shù)據(jù)監(jiān)控工作的全面性和高效性。通過這一架構(gòu),能夠?qū)蜆I(yè)領(lǐng)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及的數(shù)據(jù)信息及查驗(yàn)手段進(jìn)行系統(tǒng)性收集、整理、分析和應(yīng)用,賦能業(yè)務(wù)事項(xiàng)辦理,實(shí)現(xiàn)了“事前研判、事中審核、事后監(jiān)督”的全鏈條管理,增強(qiáng)了數(shù)據(jù)質(zhì)量的全過程控制能力。此外,濟(jì)寧市不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量核查制度,建立了常態(tài)化的隨機(jī)抽查機(jī)制,并加大了現(xiàn)場核查的力度,進(jìn)一步提升了數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性,為后續(xù)深入監(jiān)測分析與科學(xué)決策提供信息支撐。
構(gòu)建監(jiān)測體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)警與政策聯(lián)動" "失業(yè)動態(tài)監(jiān)測作為就業(yè)領(lǐng)域的重要預(yù)警系統(tǒng),扮演著至關(guān)重要的“前哨”角色,為政策制定和決策部署提供關(guān)鍵的數(shù)據(jù)支持。一是定期監(jiān)測,確保信息的時(shí)效性和全面性。分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)、分行業(yè)選取一定數(shù)量的企業(yè)作為監(jiān)測樣本,每月監(jiān)測用工變化情況。將失業(yè)保險(xiǎn)政策的實(shí)施與失業(yè)動態(tài)監(jiān)測相結(jié)合,促使企業(yè)更詳細(xì)、精確地反饋用工狀況及失業(yè)人員信息。增加對失業(yè)人員的監(jiān)測能力,不僅能夠敏銳地捕捉到失業(yè)的潛在動向和初期問題,防范化解苗頭性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn);還能提升對失業(yè)人員的感知能力、服務(wù)能力,按照失業(yè)登記情況、審核情況、服務(wù)情況等維度建設(shè)失業(yè)人員監(jiān)測模塊,實(shí)現(xiàn)對失業(yè)人員的精準(zhǔn)掌握、精準(zhǔn)服務(wù)。二是對比監(jiān)測,深化數(shù)據(jù)分析的廣度與深度。失業(yè)動態(tài)監(jiān)測體系與數(shù)據(jù)部門緊密合作,通過加強(qiáng)跨部門數(shù)據(jù)共享和對比分析,為研判就業(yè)形勢,預(yù)測走勢提供數(shù)據(jù)支撐,提升了預(yù)警信息的時(shí)效性,確保失業(yè)預(yù)警信息的及時(shí)發(fā)布,為政府決策提供更加科學(xué)、全面的參考依據(jù)。
強(qiáng)化分析運(yùn)用,提升決策科學(xué)性" " 在數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用方面,基于全省“智慧人社”一體化建設(shè),充分依托省級平臺業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù)以及橫向部門提供的核心指標(biāo)數(shù)據(jù),構(gòu)建了一個(gè)覆蓋業(yè)務(wù)申請、審核、事后核查和問題處理的全流程、全環(huán)節(jié)、全方位“智能化、數(shù)字化、一體化、閉環(huán)式”的就業(yè)數(shù)據(jù)庫體系。借助大數(shù)據(jù)技術(shù),對就業(yè)失業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析,特別注重提升監(jiān)測分析的精準(zhǔn)度、有效性和及時(shí)性。通過強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的歸集管理與就業(yè)形勢的綜合評估,為政府決策提供了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。這一舉措不僅顯著增強(qiáng)了政策制定的針對性和實(shí)效性,使政策措施更加貼合市場實(shí)際和民眾需求,還有效促進(jìn)了就業(yè)市場的平穩(wěn)健康發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定注入了強(qiáng)大動力。
濟(jì)寧市在數(shù)字化智慧就業(yè)方面的探索與實(shí)踐取得了顯著成效。通過構(gòu)建數(shù)智服務(wù)模式、加強(qiáng)就失業(yè)動態(tài)監(jiān)測等措施,不僅提高了就業(yè)服務(wù)的智能化和精準(zhǔn)化水平,還為政府制定和實(shí)施就業(yè)政策提供了有力支持。未來,濟(jì)寧市將繼續(xù)深化數(shù)字化智慧就業(yè)的探索與實(shí)踐,不斷推動就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展,為就業(yè)市場的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧與力量,持續(xù)推動高質(zhì)量充分就業(yè)。